1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責職責：1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;職位要求：1、大專以上學歷，_年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，

2、能利用平臺進行有效推廣和宣傳;3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（二）職責：1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標3、負責版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完

3、善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)崗位要求1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少_年以上手游或app渠道經(jīng)驗2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅(qū)動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先5，會簡單使用photoshop2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（三）職責：1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和

4、合作伙伴進行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式任職要求：1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（四）職責：1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓

5、，提升部門運營水平;4、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。【崗位要求】1、基本要求：1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;3)良好的時間管理習慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。2、培訓與技能：3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作_年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗_年以上;4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力

6、。2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（五）職責：1、負責公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;任職要求：1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。2

7、022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（六）職責：1、能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;2、定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;3、審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;4、主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;5、負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;6、團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。任職條件：1、大專以上學歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;4、優(yōu)秀的文

8、案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。5、能適應(yīng)出差，立場堅定，具有主體價值意識。2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（七）職責：1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。職位要求：_歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（八）職責:1、參與制定工

9、作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;2、熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);3、具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;4、負責工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;5、可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。任職資格:1、本科及以上學歷，_年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;2、具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;3、有游戲、二次元、主

10、播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;4、對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;5、熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;6、具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;7、具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導能力和抗壓能力。2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（九）職責：1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售

11、指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。職位要求：1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;2、_年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;3、了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;7、富有團隊精神，樂于分享。2022年渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責（十）職責：1、根據(jù)部門推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進行競爭對手分析;3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃