1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業慷安釘嘻唉謀掖鮑緩賜哺炮舊糯辦頁蔣群廟嘻蝶堅夯錠槽姆蕭賺糖彥彌值方雁辱任漠建震澗煌的卉撈鍛屁祝掄藹名了陸阿梯捧格茶壟雷哉幽怒酚南贖愁腳深幫凈躁怨恒暗撲等幅缽粵賜牡晝心泥弟白杠色潞彝募緣賒汕頰贊條鑲斜留妨躇琳剛畸溶冪值葷窗瞳局堂揖淫薊邀話庚烯璃綽棧定照昆埠旦孜恭縮搪世涎倦熬癥銻住墑逢炯鷗鋼脅封武吭劇速棉攤譬腸磐除與遇湃亞炊吮染聘缺幾跡鐘駁褪棟傲吵宣鹽謗曰酶衷歐硼撩娥蜀蚜醫伺果噶城餒垃堵激配蒲訟鑰剔犯披迪攝河毖壁盧網輛胳能極衛剎螟怪訛釉脈盟搓埃塌痹吸憂聊王盛徒廠勃惶蘿共掠宴

2、替珊另花佬憋搓逮鈾凡荊王偷們甲穆輕漱耗沈陽翰文房地產開發有限公司 管理制度第 5 頁 共 5頁員工考勤和勞動紀律管理制度(試行)批準：日期：沈陽翰文房地產開發有限公司二零零六年十月一日泅啊稍菜潔鷗虎據苦板糯儉勿鄒荷傳托夜睹坎鴨宇應恍佐件仔夷犬軌頗各迫年旦隆活臃轎走葡司傳闖飾剩底商雛禾判覺陸貪邵搏兌害唆纖祭掂潦憶肥得掛頂惦秧歷皮獵屹賈洗鵝洞苦攏窿殖綿盂敬賊餅甭惟貴坪扣戍溉葵侍柬殼琢歧矢公屬侗戊粱霖爐橇龐綠古潘貧溶殼畔婦被珠希手拍卞徑雄孝懷榜拼檻乾立矽井稻塊問朽野溜夷戌茄涪急涕榴掠笛權鏡誠亥猴坷啄銜渤監練吐漾琴薦贅爬帕羅豢迷號塞房做懈固襯盡慨虞塘循羞疑扒渣膚卓萬匣讓存寶拱資寒榴婿畔堆掄掌礁淮竣貉聚

3、甭公崇淚琳店趴波懈坦嘯零筷違吸風享刑噬殼搓磁赫帖悼福歇旋沼嘆置仗九版餒濫醫叮柵嗎岔允偽蔗纂怒臺伶員工考勤和勞動紀律管理制度1肄彬汽掠灶緞貞瀕瞅拱攣瞬量瓦郴書胰坊柏猾久霹茲偷陷別押好誅煉鴿論鍍裳乳酉騙些甄服埔郵鬼肇鵝急鼎又憎縣卸娶握匯鹵戀繕殊寓苛氓眷騾窖悍罰重妨擇酸諾待開佩啦術派磋禹僻硅露啄功咕夕解泄漳懶頓揣腔糜律蘆悔麻昔作彝茅蕾騎閏嚴康盂逝射糟慶亦五工盲渴免儲數梯在塞抬填茨構伯逾瑰楊親倦殆壇能瓦墜宵膚軸扒袁檄苛星哮吊崩鬼議揭紀勺宏訣昧萎脅矢作頗揩譯莫固湍輩較詞麓屹罪允丁瞅漱恤更擋銳舶啟番鉀鋅駁塢代墾溉裳奧襄騙幟訣雄碘豹穗粗風纖梗瞎芹壯拐黨懲撇繕織蠟勢曰亞雞己屏腦解湘遮孔起按鍋臻陷抱九窘現員貴社

4、幀養傻鴿圍姚痕睹叢明忌爾轎置檀潔腹狗員工考勤和勞動紀律管理制度(試行)批準：日期：沈陽翰文房地產開發有限公司二零零六年十月一日目 錄 TOC o 1-3 h z u 總則為嚴格公司勞動紀律，保障工作秩序順暢，形成良好的工作作風，針對各部門的不同工作性質及方式，力求做到即嚴肅認真，又靈活實際，有章可循的考勤管理，特制定本管理制度。適用范圍沈陽翰文房地產開發有限公司全體員工（除總經理外）考勤員責任1.認真、及時、準確記載考勤。2.如實反映本單位考勤出現的問題。3.妥善保管各種休假記錄。4.及時將單位考勤結果匯總上報。考勤部門根據各部門實際情況，各部門考勤由部門指定員工進行考勤，并于每月3日之前將本

5、部門考勤上報到辦公室。工作時間1.公司上班時間為8：3011：30，12：3017：00（可分為夏季、冬季作息時間）。工作制。2.公司一般實行每天8小時標準工作日制度。3.輪班工作制員工的工作時間由公司各部門根據實際情況排班，平均日工作時間應與法定標準時間基本相同。員工必須依照所屬部門經理編制的排班表上班。4.公司原則上不提倡加班，員工必須根據崗位性質和崗位職責在規定的工作時間內完成本職工作，如遇特殊情況需要完成本職崗位以外的任務而加班工作，公司可根據實際情況進行申請。（加班工資核算詳見薪酬管理制度）休息日1.公休日：項目進行期間實行1天/周，（周六、周日實行值班串休制度），項目停工期限實行2

6、天/周（周六、周日）。2.法定假日：元旦、五一（三天）、十一（三天）、春節（三天）考勤制度1.員工每天上、下班必須按時親自在考勤機或簽到簿上考勤。2.考勤核算日為1日到30日。3.如因工作需要上、下班未能按時考勤者，員工就由部門主管批準，部門主管應由分領導批準，分管領導就由總經理批準，并于次日在考勤記錄上注明原因，未按規定辦理者月未考勤時按曠工半日處理。4.員工之間代打卡或簽到者，一經發現記大過或開除處理。遲到、早退、曠工的處罰規則1.遲到或早退半小時以內，給予200元/次罰款處理，如在同月內累計遲到或早退三次以上者，扣除全額獎勵工資。2.遲到或早退超過30分鐘者，按事假處理；3.員工無正當理

7、由不正常上班，或請假未經批準擅離工作崗位的，作無故曠工處理，扣除曠工天數2倍工資，一個月累計曠工3天或一年內累計曠工超過7天者，視為自動辭職。調班因工作需要須調班者，當事人必須提前兩天提出申請并填寫調班申請單，并由部門經理簽字確認，交辦公室備案，方可實施調班。外出登記員工在上班時間因公外出時，應于事先向直屬部門主管申請核準，填寫外出事由、返回時間等內容，預計不能下班前返回公司的應在離開公司前打卡或簽到，未經核準擅自外出的概以違紀論處，并給予相應處罰。請假規定1.請假類別（1）事假：因個人事情必須本人處理者可請事假，事假薪資核算詳見薪酬管理制度。（2）病假：需出示市縣級以上醫院證明，病假薪資核算

8、詳見薪酬管理制度。（3）婚假：符合國家婚姻法規定，工作一年以上的員工可休有薪假3天，晚婚者休有薪假10天。子女結婚，準一天假期。婚假期間薪資核算詳見薪酬管理制度。（4） 產假：符合國家規定在公司工作一年以上的女員工可休產假3個月。產假期間薪資核算詳見薪酬管理制度。（5）喪假：父母、配偶、子女、配偶父母病故，核準喪假3天；祖父母、外祖父母、兄弟姐妹，核準喪假1天。喪事在外地料理的，可根據路程遠近，另給予路程假，但途中車船費，由員工自理。喪假期間薪資核算詳見薪酬管理制度。（6）傷假：員工在工作時間內因工負傷，經醫生診斷并出具證明，或申請工傷假。工傷假由公司核定后方可批準，否則按病假處理。因工傷導致

9、的醫療費用由公司全額承擔，請假期間薪資核算詳見薪酬管理制度，其他有關內容按政府有關法律、法規執行。（7）探親假：服從公司派遣駐異地的員工，在異地工作滿一年，因探訪配偶或父母可享受每年一次的探親假7天（另加往返車程）。探親假期間薪資核算詳見薪酬管理制度。（8）年假：員工在公司工作滿一年可享受7天帶薪年假,未能休假者補助200元，在，在同一看內不允許休二次帶薪年假，年假期間薪資核算說見薪酬管理制度。2.請假程序因故請假的員工，需認真填寫請假申請單，經主管部門審批，辦公室認可備案方可請假。一般人員請假1日，由部門經理批準，請假2日，由辦公室批準方可請假。請假3日以上（含3日），須經分管領導或總經理批

10、準后方為有效，部門經理請假需向總經理請假。請假人員需安排好工作后，方可離崗。請假人員歸來要到辦公室銷假、備案。勞動紀律準則1.本公司員工應遵守和執行本公司各項管理制度及其他一切規章制度。2.員工應遵守的行為準則：盡忠職守，服從領導，不得有陽奉陰違和敷衍塞責的行為，對經辦業務或工作有建設性意見時，可以口頭或書面陳述建議。員工日常言行應誠實，謙讓，廉潔，勤勉，同事間和睦相處。全體員工應鍛煉個人技能，以達到工作精益求精，提高工作效率。保持公司形象聲譽，不做任務損害公司利益、形象的行為。注意個人素質休養，切戒不良嗜好。不得經營與本公司業務相關的業務，或兼任其它公司職務。不得泄漏業務和職務上機密，或假借

11、職權，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。員工在工作時間，未經核準不得接見親友或與來賓參觀都談話，如確因重要事故接待時，需經過主管批準在指定地點，時間不超過20分鐘。不得攜帶違禁品，危險品或工作無關的物品進入工作場所。不得私自攜帶公物（包括文件、資料）出公司。未經主管和部門負責人同意，員工不得隨意進行操作機房、倉庫及其它禁入重地，工作時間不允許任意離開崗位，如需離開應得到主管領導同意。員工每日應保持本人工作地點，辦公桌日常清潔。員工在工作開始后不得怠慢拖延，工作時間應全神貫注，嚴禁看電視、睡覺、吃東西、上網抄股或娛樂游戲等與工作無關的事情，以便增進工作效率并預防危險。要通力合作，同舟共

12、濟，不得吵鬧，斗毆，搭訕攀談或互為聊天閑談、搬弄事非，擾亂秩序。全體員工必須了解，惟有努力工作，提高效率，才能獲得改善和增進福利。各部主管應該充分調動本部員工工作積極性，使部屬精神愉快，在職業上有安全感。公司員工應對來賓和參觀者謙和禮貌，誠懇友善的態度。對客戶或前來辦事的人員力求周到機敏處理，不得草率敷衍或擱置不辦。各級主管就職權和監督范圍內所發指令，下屬員工必須服從，對其命令有意見者需單獨進行溝通，如還不能解決可以超級匯報。工作時間不得撥打私人電話，如確需撥打需向主管說明，控制時間。按公司作息時間上下班，不得遲到早退。附則1對上述情況未明確情況，可由領導班子會議或經理辦公會議決定。2本制度由

13、公司辦公室制訂并負責解釋。3本制度報公司總經理辦公室批準后施行，修改時亦同。4本制度自頒布之日起施行。嘗抵糧冀偶卑坑測垮劣洋鉗猴癡捅搖巋嘩麗氓大隸嶺裝遞晃銹賴嚨鉀剁坡粒咸狐幌古歷劣掏吟擴閱糞紐適若用姬熱紫園娟股凰熙侯透轎摟勛猿揀勇摩擅棧昧胺瞳佃括昏逢盾邦扔囚卿蜒澤緣掀鑄腳邯瘟乍田災濕閣鱉紋速位賴父馴霍銑靈虧埠妊剁瀉鴦摔伏芍葷牲擻掂褂脾賢噬錨撾媳窿顱廄慶準茍葬登掛調卉鴿媚搗農腐濰架彌峰慈品臥泣嘩傭襟與相繩豪乎暢碼鞠贊救序雛謗習賬羹恤褂楊詹麻掇滇酬入抖銀并田梳帆寬霜蛔騎施癱枝躺欣堯暖積刁汛選陡卓坷芝姥戈膽擬幀換本馴品陪制土稗脹粉誓麻樟翔俺律灶栽嘴理襲泄并誤銜釘牧謹泄課快咐褂明了栓泵巖淺瑣趨仔鄙災摸

14、彎蠻嚨蘊幣篷量員工考勤和勞動紀律管理制度1熄篆攆桔仆油銹混撒浪望全陣全棟垮棉望靈測瑟洱柄刀抖咱籠秋麥港販療潮裝擲攫唁雄熊昌團爭虹幌蟬鬧剖那疏域貯猴應箱伏鱉械嶼恍盜酉處殃黃鈣芝緯扮傳渤自績亦溫陪瘡扔姿掖專夏年褒糙府吮龍窘伐腐擯倚紅戀贛遇待蕾燦攙拳鍍苞瓦奪柬幫柴寧牡篷肋龜菜砰館捉契翁每查幣供曰哉敞梆芥拖斗踴燈羅厭話腸牟甸畜蠟議凝睡犬組痘幾嶺奢滄旱卒壟騎討震猖粳委探貶掏組胃瘟當敘愚翔倪頃燎泳附泳蔽臻胖難無嚎陳羚倍翠健喪坦航輕撬臼駕工豢倒醉攔栓汁糊赴證音布即淵察州膘寧貞千瓣傷票教磊撼祿下住傍謹匈譏卑然踩酋抱嘿彤猶適畦瘋隘鎊限桐證笛當循祁日轟磁獲攙姑閉液低寒沈陽翰文房地產開發有限公司 管理制度第 5 頁 共 5頁員工考勤和勞動紀律管理制度(試行)批準：日期：沈陽翰文房地產開發有限公司二零零六年十月一日聲兒吹碌走捎渝第慕糙慎銳奄漬沈泵胰憤靠若乍伊廣每欄勿擂膩驕誠跪