1、青年志愿者協會章程涪陵職教中心青年志愿者協會章程第一章總則第一條涪陵職教中心青年志愿者協會，是在涪陵職教中心校黨委 領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。第二條本協會的指導思想：擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協調可持續的科學發展 觀為指導。第三條本協會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協會的 精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。第四條本協會的基本任務（一）在黨和國家的指導方針下，在學校和社會傳播志愿服務精 神和志愿文化，為構建和諧社會不懈努力；（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和 力所能及的幫助；（三）

2、領導和管理校志愿服務組織，維護志愿者的權利，加強志 愿者之間的交流，完善志愿者組織的制度建設和進行志愿服務的理 論創新；（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交 流合作。第五條本協會接受中國青年志愿者協會、*市青年志愿者協會的 領導和指導，承認其頒布的各種規章制度并以其為實際行動的指導 方針。第二章組織與職能第六條本協會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校 團委的指導下，依照國家法律、法規、學校規章制度和本協會的章 程，獨立自主地開展工作。第七條本協會的監督指導機構是志愿者行動指導委員會涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年 修養，關注社會發展，熱心公

3、益、思想境界高尚并對青年志愿者行 動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主 任委員。涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在 應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和 主持。涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表 決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：（一）指導、監督涪陵職教中心青年志愿者行動；（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發展。涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦

4、公室人員組 成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執行委員會的決議。第八條本協會的最高執行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協會 主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協會所屬各志愿者服務隊 隊長組成。涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內根據情況每月舉行一次全 體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志 愿者協會主席團召集和主持。涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制, 選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。涪陵職教中心青年志愿者委員會的職權是：

5、（一）對全校青年志愿者工作的決定權；（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質詢權；（三）對章程的完善、廢止、制定。第九條涪陵職教中心青年志愿者協會主席團是涪陵職教中心青年 志愿者委員會的常設機關。涪陵職教中心青年志愿者協會主席團設主席一人，副主席若干人。 實行集體領導基礎上的主席負責制。涪陵職教中心青年志愿者協會主席團的職權是：（一）執行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的 重大事項；（二）召集涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議；（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協會各職能部門 負責人；（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經費使用情況報告；（五）對外代表涪陵職教中心青年志愿者

6、協會。第十條涪陵職教中心青年志愿者協會主席團根據實際需要設立若 干職能部門并負責具體工作。各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協會的日常工作執行機構, 實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。第三章志愿者服務隊第十一條各志愿者服務隊為本協會的基層組織，在學校各部處、 各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青 年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協會與志愿者服務隊相輔相成， 不可分割。第十二條各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協會相 應，應參照本規范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職第十三條各志愿者服務隊要認真貫徹本協會的工作方針，完成校 團委及協會的工作部署，同時根

7、據各自的情況獨立自主地開展工作。第四章志愿者第十四條涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規定的、 具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質涪陵職教中心在校學 生。第十五條涪陵職教中心青年志愿者權利（一）享有參加志愿服務活動的權利；（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利;（四）享有優先獲得學校各級青年志愿者組織、其他青年志愿者 組織和其他志愿者提供的服務的權利；（五）志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神理念，奉 獻社會，無私助人，享有受到社會和他人尊重的權利；（六）志愿者本著強烈的社會責任感參加志愿服務，有要求與被 服務對象有

8、利害關系的人協作的權利；（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權 利；（八）為個人實踐登記表出示證明;（九）涪陵職教中心青年志愿者有選舉涪陵職教中心青年志愿者 領導成員和被選舉作為涪陵職教中心青年志愿者領導者的權利；（十）享有相關法律、法規、政策所賦予的權利；（十一）可申請取消注冊志愿者身份。第十六條涪陵職教中心青年志愿者義務（一）遵守國家法律、法令、法規、學校的規章制度以及所在志 愿者組織的相關規定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜 合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。（二）履行我校青年志愿服務承諾。（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于

9、20小時。（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形 象。（六）自覺維護服務對象的合法權益。（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志 愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。（八）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能 和服務質量，給人服務時應真誠熱情。（九）致力于維護志愿服務事業，團結協作，嚴于律己，維護志 愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況 需要離開服務崗位的，須經批準。（十）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其它義務。第五章志愿者干部第十七條涪陵職教中心青年

10、志愿者協會干部是志愿者工作的骨干。 志愿者協會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協會干部。第十八條志愿者干部的基本條件（一）經過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；（二）參加志愿者工作一學期以上；（三）工作無重大失誤；（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；（五）學習成績優良，全面發展；（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監督；第十九條志愿者干部的基本權利（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事 件；（二）對志愿者工作提出批評和建議；（三）參加志愿者活動，參與組織工作；（四）選舉權和被選舉權；第二十條志愿者干部的基本義務；（一）遵守協會章程和制度，完成交

11、付的工作；（二）主動為志愿者的發展提出建議和意見；（三）維護協會的榮譽和聲譽。第六章附則第二十一條本協會經費向學校申請，在不違背志愿者精神的情況 下，接受有關方面的贊助。第二十二條本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協會主 席團。第二十三條本章程自通過之日起實行。湖北工業大學商貿學院青年志愿者協會章程一i、總則：（一）為了進一步健全和完善青協會管理機制，促進和保障本協 會積極健康的發展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設， 特制定本章程。（二）本章程所稱青年志愿者協會，是指由學院在校學生基于共 同的目的而自愿組成，在本協會登記注冊，按照其章程開展活動的 學生組織。（三）本協會必須堅持四

12、項基本原則，遵守憲法、法律、法規和 國家政策，必須遵守湖北工業大學商貿學院的各項規章制度，維護 祖國的統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他 公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環境，損害校園精神文 明道德。（四）本協會的基本任務：1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、 豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。（五）本協會由院團委學生會具體負責管理登記、監督考核及管 理工作。本章程主要針對院協會的管理，院青協在院團委學生會的 領導下進行日常工作管理。二、青協招會員、注冊：（一）協會的招員活動在院團委學

13、生會的安排管理下，統一的時 間和地點進行。（二）本協會按新會員注冊登記表對新會員的資料做好登記（三）招員工作結束后，本協會須盡快組織新會員召開會員大會。（四）本協會每年應對會員注冊一次。（五）其他部門會不允許面向全校學生招收會員三、青協組織機構:（一）會員大會由本協會全體會員組成，會員大會是本協會的最 高權利機構，依照本辦法的規定行使職權。（二）會員大會行使下列職權：聽取并審議協會負責人的工作報告；討論決定協會重大活動事項；修改協會章程；監督協會財務活動；決定和監督協會的其他重大活動。（三）本協會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時 報團委學生會備案。（四）會員大會做出決議必須經出席會

14、議的會員半數以上通過； 對協會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席大會會員的三 分之二以上通過。會員大會必須有協會全體會員三分之二以上出席 方為有效。（五）本協會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協會 負責人由本協會以及團委通過選舉產生，并由原團委負責人將其 上交給院團委學生會審查通過。（六）有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任本協會負責人： 在校期間曾經受到警告及以上處分的；曾因違反有關規定被撤職或協會被宣布解散，而應當承擔主要責 任的；加入本協會不足一學期的；因其他原因不宜擔任協會負責人的。四、青協干部規定:（一）考勤制度：1、協會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況

15、, 并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到 三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消 其年終評優資格，并在例會上做自我檢討。2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。（二）請 假制度：1、凡有特殊情況不能到會者需遞交請假條予相關負責人，情況 屬實，負責人批準后，請假者方可離開，若情況不實，一經查證， 記曠會兩次，并點名批評警告。2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次3、請假未經批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告 （三）日常活動制度。1、各部門需積極配合負責人的工作，遵從負責人的工作安排。 若接受的任務無故位未準時完成，則在例會上點名批評

16、警告，兩次 警告記過一次，記過三次取消年終評優資格2、協會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好 的想法或建議可向各部門部長或協會負責人提出。一經采納在例會 上予以表揚，長記錄成為年終評優參考。3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協作，各司其職，明 確各自的責任，同時需互相幫助，共同協作完成協會平時工作及活 動.4、協會負責人需定期做工作小結，對工作人員的工作表現做客 觀評價，秘書處負責記錄，作為年終評優參考5、院團委學生會批準，本協會有權對不稱職的負責人提出處理 意見，并按相關規定進行處。五、青協活動：（一）本協會應在憲法、法律和校紀校范圍內活動，不得從事與 本協會宗旨無關的活動

17、。（二）學期初院青協應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格 執行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的,必須圍繞這協會的宗旨和特色開展活動。（三）協會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地 點（青協宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。（四）協會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案 （五）本協會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的 的純商業性活動。（六）協會若違反學校的相關規定，團委學生會有權將其經費凍 結，限期整改。六、青協經費籌集和管理：（一）本協會經費主要靠協會本身自籌，本協會每學年初必須召 開會員大會報告工作計劃及經費預算，經會員大會批準后向社

18、員征 收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動 的開展。（二）贊助項目須遵守學校規定，以不與學校利益相沖突，不損 害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環境為準則。相關贊助必 須簽訂贊助協議書（或合同），協議書（或合同）報秘書小組備案 并報院團委學生會審查批準后方可生效。（三）本協會設專人負責社團財務，原則上協會會長不得兼任財 務負責人。社協會報帳須持正規發票由經手人、財務負責人和會長方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協會 的財務進行核查。（四）本協會財務負責人對協會經費收支管理應做到收支記帳、 帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協會帳目不清及財務收支 情況

19、未能在協會內部公布的，協會將按相關條例查處。（五）本協會換屆時須作協會財務交接，財務交接情況在社協會 換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。（六）對于本協會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的 活動，學校將在經費上予以支持。七、附則：（一）本章程自發布日起施行。（二）未經上級批準，在捐款活動中不得收取現金。青年青年志愿者協會章程第一章總則第一條本團體名稱為“青年志愿者協會第二條青年志愿者協會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業 的信息技術學院優秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導 和社聯的領導下工作第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步 ！ ”的原 則。遵守憲法、

20、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。通過組織和指導信 息技術學院青年志愿者服務活動，提高當代大學生的精神文明素質， 推動社會主義精神文明建設，促進社會服務保障體系的完善，為社 會協調發展和仝面進步作出貢獻第四條本團體的所在地為金陵科技學院第二章任務第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩定與繁榮，加強 社會主義精神文明建設，服務社會第六條適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年支援服務體 系和多層次社會保障制度的建立和完善第七條培養青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀 青年人才的形成和健康成長第八條為城市發展，社區建設，人才培養，環境保護以及火型社 會活動等公益事業提供支援服務

21、第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導 良好的社會風氣第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于 推進支援者行動的法制建設，為支援者行動創造良好的社會環境第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論 研究和活動經驗的交流，取長補短總結推廣經驗第十二條培養優秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者第三章會員制度第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：（一）信息技術學院在校全體學生（二）優秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生第十四條會員入會的程序是：第十五條第十六條第十七條第十八條并報社聯第四章組織機構第二十條本協會設主席團、秘書部、宣傳

22、部、外聯部、策劃部同 伴教育組及各系分支機構第二十一條本協會正副部長一律公開競選或自薦，推選經團委、 主席團考核任用。第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會（例會），會員代 表大會的職權67第二十三條第二十四條第二十五條第二十六條第二十七條第二十八條是：.制定和修改章程.決定協會的發展計劃、工作 方針和任務.決議會員的吸收或除名.決定終止事宜.決定設立辦 事機構，分支機構.決定協會主要負責人的聘任.制定本會的內部 管理制度8.決定其他重大事宜本會會長行使下列職權：1.召集例 會2.檢查例會落實情況3.代表團體簽署有關重要文件第五章考評 制度本協會會員須服從協會管理本協會會員職權分明，互相協

23、作， 發揚團隊精神，共同本協會會員必須參加協會組織活動、會議，副 會長做好本協會例會人員無故缺席者達三次以上、請假達六次視為 自動退會本協會會員在活動中聽從負責人統一安排，不得私自行動， 違反校規校紀嚴重者開除會員資格，并在一年內不可重新申請入會 本協會會員參加任何活動均記入檔案，并加蓋協會和院團委鑒定章 本協會會員如對協會作出重大貢獻者，則給予一定特殊獎勵第二十九條學期末協會根據會員會干在活動工作中的現申報團委， 評出協會“先進個人”、十佳志愿者”、“優秀學生干部”第六章經費第三十條本協會為服務社會公益及社會保障事業的非盈利性社會 團體第三十一條本協會經濟來源為：院團委的支持或其他形式的合

24、法收第三十二條資金支出包括活動資金和日常經費支出第三十三條第三十四條第三十五條第三十六條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用第七章附 則本規定自2014年9月6日施行，同時，以前相應的管理制度廢止 本章程修改必須經過會員大會通過本章程解釋權屬信息技術學院青 年志愿者協會青年志愿者協會2014年9月5號青年志愿者協會章程總則第一條青年志愿者協會是在生物工程系的領導下創辦成立的一個 學生社團第二條本協會的宗旨：充分調動大學生服務的積極性，增強奉獻 意識，提高同學們的責任意識，豐富業余生活。第三條本協會的活動在憲法及法律規定的范圍內進行。會員第四條本協會的會員為在校大學生第五條會員具備一

25、定的科學文化素質第六條用戶本協會的章程組織機構第七條本協會設有會長一名，副會長三名，組織部部長兩名，文 藝部部長兩名，策劃部部長兩名，勞動部部長兩名，宣傳部部長兩 名，采購部部長一名組織部1組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，陶冶學生的情操2負責社團活動的組織及后勤保障工作3組織協會各項活動的開展（包括人員的安排、地點、物資管理 等工作）文藝部1負責協會文藝工作，及促進各協會的友好交流2安排外出活動的各種節目策劃部1對平時活動的策劃2活動中的一些不足進行記錄等工作勞動部1平時活動時工具的準備2義務勞動時人員的安排宣傳部1對活動的宣傳，聯系2負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進

26、一步 擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環 境采購部負責活動物品的購買及物品的發放第八條副會長及會長副會長：副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工 作，社長不在時，代理社長工作。會長：1負責社團重大活動的籌備和組織2領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會3加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系, 爭取各方支持4負責確定本社團各個階段的工作目標和任務經費第九條本社團的經費來源為會員費、贊助及其他合法收入社團管 理第九條協會內部召開例會，全體會員必須按時到場第十條協會將實施以激勵為主，處罰為輔的獎懲制度第十一條每次社團活動，負責人都必須將活動細

27、節寫成報告向會 長報告附則第十二條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情 況酌情修改第十三條本章程自社團成立之日起生效第十四條本社團理念：服務他人，成就自我青年志愿者協會章程第一章總則本協會名稱：東方重機生產制造部青年志愿者協會本會是由東方重機生產制造部熱心志愿服務的優秀青年組成的公 益社團組織。本會接受東方重機團委的領導。本協會宗旨：堅持服務企業，服務社會。通過組織和領導青年志 愿者的社會公益服務活動，推動企業精神文明的建設，在企業中倡 導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。為推動社會主義精神文明 建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服 務體系的完善而努力，為企業進步和社會進步做出貢獻。第二章任務培養青年志愿者的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健 康成長，進一步提高青年職工綜合素質。提供社會公益服務，為企 業文化，社區服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫療保健，公共事務，環境保護等公益事業提供志愿服務，為具有特殊困難以 及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與