1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年首席設計師崗位的基本職責職責：1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。2.負責設計人員的培訓、考核。3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。5.負責把握公司品牌的風格與定位。6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。任職資格1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;3、有較強的視覺搭配能

2、力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。2022年首席設計師崗位的基本職責（二）職責：1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。任職要求：1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢

3、業，_年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。2022年首席設計師崗位的基本職責（三）職責：1、根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;2、協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;4、協調

4、橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。任職要求：1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。2022年首席設計師崗位的基本職責（四）1、主持商業空間設計方案及或配合設計總監主持項目設計;2、具有較強的創新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節中，指導完

5、成項目設計工作;3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;4、室內設計、環境藝術等相關專業大專及以上學歷，有_年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優先;5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規章制度，積極推進公司建設;2022年首席設計師崗位的基本職責（五）職責：1、參與公司品牌形象及產品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;2、負責公司產品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;4

6、、遵守制圖員職業道德，保守公司技術秘密;5、嚴格執行上級交辦的各項任務任職要求：1、大專及以上學歷，美術、設計等相關專業，有扎實的美術基礎和原創設計能力;2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業知識;4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創意作品的設計理念。5、有互聯網、酒店餐飲類企業同等崗位工作經驗_年以上經驗。2022年首席設計師崗位的基本職責（六）職責：1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。3、協

7、調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。任職要求：1、全日制本科，服裝設計等相關專業，_年以上服裝工作經驗，_年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;3、對國內外

8、各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。2022年首席設計師崗位的基本職責（七）職責：1.負責完成公司下發的產值任務目標;2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。5.負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;任職要求：_本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。_具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;_具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和

9、執著。_具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;2022年首席設計師崗位的基本職責（八）職責：1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;5、配合業務部門進行品牌經營活動。任職要求：1、學歷：本科及以上學歷;2、專業：廣告、設計類專業;3、經驗：五年以上相關工作經驗;4、技能：熟練使用illustrator,Photoshop,InDesign，

10、AE，Premiere等設計工具;5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。2022年首席設計師崗位的基本職責（九）職責：1.依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;2.負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;3.擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;4.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;任職要求：1.服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷;2.手繪能力強、有女裝設

11、計經驗者優先;_具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4.責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;5.富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;6.熟練運用adobeillustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟件及辦公軟件。2022年首席設計師崗位的基本職責（十）職責：1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;5、能適應較強的工作壓力。崗位要求：1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建筑基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相