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文檔簡介
1、企業誠信演講稿范文 6 篇本文是企業誠信演講稿范文6 篇,僅供參考,希望對您有所幫助,感謝閱讀。尊敬的領導:大家下午好!誠信, 如同一輪明月普照大地, 以它的清輝驅盡人間的陰影; 誠信如一束玫瑰的芬芳,能打動有情人的心。無論時空如何變幻,都閃爍著誘人的光芒。有了她,生活就有了芬芳,有了她,人生就有了追求!它掌握在人手上,會讓太多的是是非非,太多的流言蜚語,頓時暗淡,進而煙消云散 它們失去了存在的理由。 它平凡而又高深, 簡單而又復雜, 于是,上帝讓它擔負起了開啟成功之門的重任, 可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀里,他們總是仰望天空去尋找它,殊不知它就在地上,就在每個人身邊,只不過有人把它看
2、作是一種裝飾品罷了。從古時起,金鑰匙便散布在人間的每個角落并早被古人意識著。有人不屑;有人追求;有人成功。還有古語為證:“成在學、思、行,行在誠、實、信”、“車無轅不行,人無信不立”、“有德有才者,謂之君子;有德無才者,謂之賢人; 有才無德者, 謂之小人” 。 上述三句古言也反映了誠信、 成人、 成才的關系。其中“成在學、思、行,行在誠、實、信”就已經高度概括了誠信、成人、成才的關系,誠信是基礎,然后才談得上探索如何成人與成才。要注意“才” W “財”,誠信與財富無關但誠信遠比財富重要。有的人富了,反而離誠信遠了,離平庸近了;有的人很窮,卻擁有了誠信,且無處不在。誠信需要用互動來維持,它是有回
3、報的,然而誠信又并非簡單地視為“感情投資”,它并不是要你稍微有了一點資本以后, 你就可以讓別人誠信于你, 而不是你對別人誠信。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風順水的事。由此綜觀中國歷史,“誠信”曾引出了多少時代驕子。大家有沒有想過, 沒有誠信, 這個世界會是什么樣子呢?孩子說謊、 朋友違約、奸商東游西蕩,到處充滿爾虞我詐,勾心斗角。人人都生活在欺騙的面具下面, 你的眼睛還可以相信誰呢?料是誰都會一籌莫展, 終日人心惶惶, 那活在世間又能得到什么樂趣呢?人類文明又怎能前進呢? 一個言而無信的人,他又怎能保住人格的最低限度?此類人繁衍
4、凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格?長此下去,人類文明將停滯不前。有誰還想重復皇帝的新裝的故事呢?還是這話說得好: 要使社會上所有人都講誠信,那未免過于天真,而若連講誠信的人都找不出,那 又未免過于墮落。誠信是另類的大樹,濃郁挺拔,無論雨有多大,它都始終婆娑憧憬著。誠信 是一面鮮明的旗幟,迎風搖曳,無論風有多烈,它都始終舞動希冀著。誠信企業更是一個需要我們全體職工共同推進的奮斗目標!我們不能對此無動于衷,也不能空待誠信體系的趨于完善,才釋放自己心里 那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬:誠信為人,必能取信于人,立信于人,收獲的 一定是朋友;誠信做事,必能切如江流,動如海嘯,贏得的一定是信賴和尊重; 誠信
5、對待生活,才能挫之不餒,安之不燥,我們終將能取得成功。誠信是驛站,給勞頓的步履以歇息;誠信是力量,給疲憊的身心以補給;誠 信更是我們做人處世之根,安身立命之本,給我們生命以支撐,給我們一路跋涉 以意義。讓我們攜手共創誠信企業!誠信從你我做起!誠信從現在做起!美麗的人生 從誠信開始!誠實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來: 像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了 誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說,“誠實守信”是“國格”的體現;對一個企業和團 體來說,它是一種“形象”、一種品牌、一
6、種信譽,是企業興旺發達的基礎;對 一個人來說,它既是一種道德品質和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”, 是做人的基本品格。誠實守信是企業的生命,是企業生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而 贏得市場,沒有信用,企業就失去客戶,失去市場,失去希望。一些企業之所以 能興旺發達,走出中國,在世界市場占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠信 為本”是其中的一個決定因素;相反,如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次 充好、假冒偽劣和不講信用,盡管也可能得利于一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。 記得改革開放初期, 部分溫州人一味追逐利潤, 粗制濫造, 特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋, 買去穿不了二天就
7、要扔到垃圾箱里去, 導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志,溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場,溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光,以此舉表明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年后, 溫州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任,溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。 溫州人也將燒鞋時間 8月 8 日立為 “誠信日”,以此為訓誡。“溫州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。誠實守信是人的立身之本, 因為一個人不是孤立的生活在世界上, 我們要生活、工作,要和他人交往,要協
8、調社會關系,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與他人相互諒解,和睦相處,得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之愿交,并交之甚好,因為這種交往是誠實可信的,是安全可靠的。而一個人如慣于弄虛作假,偷奸耍滑,終究會經不住時間的考驗,遲早會被他人所鄙視和唾棄。誠實守信,似乎并不難做到,但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了。 狼來了 的故事, 流傳了一代又一代, 當年那個說 “狼來了”的孩子已經被狼吃掉,而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下,一些人、一些企
9、業,已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業和員工之間, 也存在著這種 “誠信流失” 的現象。 比如: 企業自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己說了算。而員工則以跳槽、帶走企業機密資料和客戶做為對企業失信的“回報”,因此給企業帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛, 但雙方為此付出的精力、 財力、 物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結果依舊是二敗俱傷。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢?我想雙方的誠信是最重要的, 既有企業的信守諾言, 又有員工的誠信可靠, 任何一方都不能偏廢。 企業對員工的管理行為要信
10、守諾言, 答應做到的一 定要能夠做到, 否則就不要答應。 答應了做不到所產生的危害后果如果可以量化 的話,我想一定會大于不答應所造成的影響。 員工同樣承擔對企業的誠實守信義 務。比如,員工對企業的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企 業職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法 權益;遵守與企業簽定的合同,不見利忘義,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了 誠實守信,員工才能全心全意的為企業服務,而企業也能借此更上一步,實現“雙 贏”。無數事實證明,“以誠實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之 本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。
11、一個人、 一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業無誠信不興、 國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們中鐵十六局三 公司一起實現我們超常規發展的目標吧!尊敬的各位領導、各位同事:大家好!誠信是中華民族傳統道德中最重要的行為規范之一, 是社會主義市場經濟條 件下,企業在從事生產、經營、管理活動中,處理各種關系的基本準則。誠信反 對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。自古以來,中華民族講究誠信,“言 必信,行必果”、“君子一言,駟馬難追”、“人而無信,不知其可也”這些古 訓不僅家喻戶曉,而且成為人們為人處世最基本的道德準則。 誠信是中華民族的 傳統美德,是古
12、老的道德文明的基石;誠信也是市場經濟的行為準則。一、誠信是企業發展的核心競爭力企業競爭力可以分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐 平臺的競爭力;第三層面是最基礎、最核心的競爭力。第三層面是以企業理念、 企業價值觀為核心的企業文化、內外一致的企業形象、企業創新能力、差異化個 性化的企業特色、穩健的財務、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發展目標 (所有 這些屬于核心層)。企業要做到最優秀、最具競爭力,必須在企業核心價值觀上 下工夫。技術、高科技可以學,制度可以制定,但包括企業全體員工內在的追求 這樣一種企業文化、企業倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的。海爾集 團發展之初,首先樹立
13、建設誠信的觀念。當時把十幾臺有點小毛病的冰箱當著全 體員工的面給砸爛了,張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經營的決心。華人首 富、香港長江實業集團總裁李嘉誠曾經說:“很多人問我為什么能把事業做大,無他,一字而已信”。美國財富雜志排行榜上名列前茅的 500 家企業都有自身的道德行為規范。 古今中外眾多企業的成功實踐無不印證: 惟有誠信至上,企業才能百年不衰。 邁克爾波特認為, 產業競爭的 5 種力量的相互作用, 會反應在產業或企業的盈利能力上。企業的戰略是否成功也主要通過利潤大小來判斷。但是, 企業最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇。 共有價值觀誠信的理念才是企業競爭力的動力源。二
14、、誠信是企業樹立良好形象的重要基礎企業在營銷活動過程中欲將產品推銷出去,首先必須將企業自身推銷出去,讓顧客感受到他們的誠信, 這樣顧客才會對他們的營銷內容與產品本身產生信任。顧客對產品的選擇往往依賴于信任, 選擇了產品也就意味著選擇了信任。 企業營銷活動的方式、 手段、 內容等是企業是否具有誠信意識的表現方式, 因而誠信是企業樹立良好形象的重要基礎。 如果企業在營銷活動中采用欺詐方式, 或者經營各種假冒偽劣商品, 那么, 消費者除不接受產品外, 企業的聲譽也會因此而掃地。一旦企業在消費者中的形象受到損害,想要東山再起是困難重重的。從古至今, 誠信始終被人們所提及, 甚至在復雜的市場環境下, 誠
15、信二字依舊沒有被拋棄, 而我公司同樣將其作為核心的經營理念之一, 這無形中告訴我們,誠信對我們的重要性, 因此作為輔助企業發展的黨支部, 應當結合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識, 使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風氣, 使我公司能夠又好又快發展。誠實守信歷來是中華民族的一種美德, 這點從眾多典故、 俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說, “誠實守信”是“國格”的體現;對一個企業和團體來說, 它是一種 “形象” 、 一種品牌, 是企業興旺發達的基礎
16、; 對一個人來說,它既是一種道德品質和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的基本品格。誠實守信是企業的生命,是企業生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信用,企業就失去客戶,失去市場,失去希望。一些企業之所以能興旺發達,走出中國,在世界市場占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用,盡管也可能得利于一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。 記得改革開放初期, 部分溫州人一味追逐利潤, 粗制濫造, 特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋, 買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去, 導致全國許多商店打
17、出“本店無溫州鞋”的標志,溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場,溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光,以此舉表明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌十幾年后, 溫州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任, 溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。 溫州人也將燒鞋時間 8 月 8 日立為 “誠信日” ,以此為訓誡。 “溫州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。誠實守信,似乎并不難做到,但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了。 狼來了 的故事, 流傳了一代又一代, 當年那個說 “狼
18、來了”的孩子已經被狼吃掉,而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下,一些人、一些企業,已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業和員工之間, 也存在著這種 “誠信流失” 的現象。 我想雙方的誠信是最重要的,既有企業的信守諾言, 又有員工的誠信可靠, 任何一方都不能偏廢。 企業對員工的管理行為要信守諾言, 答應做到的一定要能夠做到, 否則就不要答應。 答應了做不到所產生的危害后果如果可以量化的話, 我想一定會大于不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業的誠實守信義務。比如,員工對企業的忠誠義務,以公司的利益最
19、大化為本職追求, 不利用企業職務工作之便謀取私人之利; 不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益; 遵守與企業簽定的合同, 不見利忘義, 隨便跳槽等等。 只有雙方都做到了誠實守信, 員工才能全心全意的為企業服務,而企業也能借此更上一步,實現“雙贏”。無數事實證明, “以誠實守信為榮” , 這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、 繁榮昌盛的強大精神支柱。 一個人、 一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信, “人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們魯蒙食品一起實現我們超常規發展的目標吧!什么是誠信?誠,即真誠、誠
20、實;信,即守許諾、講信譽。誠信的基礎含意是守諾、守約、無欺。老實取信是中華民族的傳統美德。愚人的“人而無信,不知其可也”,詩人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。多少千年來,“空頭支票”的佳話不絕于史,廣為傳播,如今在商品經濟敏捷發展確當代,誠信更是一盞指引社會、企業、個人、走向成功之路的光亮燈“政無信不威,商無信不富,人無信不立”。誠信是企業主要的無形資產, 是企業賴以生存的制勝寶貝, 是企業的中心競爭力, 企業的所有經營活動都必需依靠企業誠信這一無形資產能力順利進行。 盡力建設企業誠信, 營造一個良好的市場環境, 才干鑄就企業勝利之路。 現在我們煙
21、草行業也面臨著前所未有的強盛沖擊, 挑釁與機會并存, 如此一來誠信就更為我們所關注。 作為煙草流暢企業, 客戶就是企業的終端, 是企業占據市場的要害所在,是企業發展的堅實基本,咱們的真誠服務將直接決議客戶對企業的虔誠度、滿意度,而客戶的忠實度、滿意度也直接決定著企業的發展遠景。現階段在國度局 “網建學上海” 的號令下, 如何建立起標準完美的銷售網絡,加強核心競爭力, 牢牢把持住卷煙市場是當前工作的重點。 從現階段看只管目前我們領有較為齊備的網絡硬件, 然而我們的網絡軟件卻很懦弱, 尤其是凝集零售戶、 服務零售戶這個基礎還不堅固。 基礎不牢, 地動山搖。 提高網絡凝聚零售戶、服務零售戶的能力,
22、樹立顛撲不破的批零好處獨特體, 是目前企業誠信建設的重要工作。首先加快網建的現代化過程及利用。當前我們的網絡已具其“形”須要的是盡快脫離低級網建階段,向“電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通轉變, 把網建的重心從硬件的建設向功效的施展轉變, 采用堅持 “三個提供”,晉升服務內涵。一、 保持供給有效的貨源, 以花費者需求為核心組織貨源。 市場是以消費者為導向, 卷煙市場同樣如斯, 應踴躍滿意消費者的需要, 采取個性化的銷售方法領導消費,進步市場滿足度。二、堅持提供穩固的經營利潤,制訂公道的價錢、價差,確保零售戶有長期而穩定的收益。三、 堅持提供附加在有形商品之外的服務, 加大情感投
23、資, 保護與零售戶暢通的交換渠道。其次增強網絡內部建設,堅持“以人為本”的經營理念。在古代化流通體系中卷煙訪銷變更最大, 即訪銷員向客戶經理改變, 并在新的訪銷配送模式中擔負核心角色, 因而網絡建設的好壞與客戶經理的工作能力、 業務素質有著直接的關聯。 為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建設中占領舉足輕重的位置, 堅持誠信訪銷意思重大。一、建立“讓顧客滿意”的思惟理念有句名言叫做:“得民心者得天下”,而對從事網絡銷售的客戶經理來說, 更應當曉得 “得顧客者得市場” 這條市場經濟法令。“顧客滿意”是市場競爭的法寶, 而要使“顧客滿意”很大水平上取決于服務程度、 服務品質的高下。 我們必須樹破全心全意為
24、零售戶服務的思維, 切實為他們排憂解難, 以到達了解需求、 引誘消費, 終極緊緊盤踞市場的基本目標。二、掌握一定的溝通技巧在產品的營銷活動中零售戶往往會依據客戶經理的宣揚來做出某些斷定, 因此對客戶經理來說, 控制必定的溝通技能, 既可以在較短時光內獲取零售戶的信賴,又能夠完全的傳遞產品信息,提高營銷運動效力。平時在營銷工作中,客戶經理當該多察看、多懂得,正確把握零售戶的“脈”,找準工作切入點,做到擅長應變、奇妙湊合各種人跟事,并在在日常營銷工作中做到“三個要”,即:立場要真摯、表情要熱忱、要有自信念三、存在過硬的業務常識在日常工作中, 要留神業務知識的學習與積聚, 在先容產品進程中, 首先要對產品的價格、 質量、 科技含量等方面有一個全面的了解, 并具備較強的口頭表白才能,言行舉止慷慨得體,使零售戶信任你、尊敬你、懂得你。誠信是企業安身立命之本, 是企業久遠發展之需,古人云:“背信棄義,行之不遠”。如今
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