1、試卷總分:100 得分:96以募集設立方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少于公司股份總數的百分之（? ）；但是，法律、行政法規另有規定的，從其規定。三十三十五二十二十五答案:B2.國有獨資公司監事會成員不得少于（? ）人。4253答案:C3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（? ）個月。三六四五答案:B4.夫妻一方的婚前財產為夫妻一方的財產。（ ?）?答案:正確5.外祖父母是第二順序法定繼承人。（ ?）答案:正確6.有限責任公司董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過（? ）年。2435答案:C7.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（? ）個月。

2、一三二四答案:A8.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（? ）個月。一三四二答案:D9.公司成立后無正當理由超過（? ）個月未開業的，可以由公司登記機關吊銷營業執照。五三四六答案:D10.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之（? ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。五十八十六十七十答案:B11.有限責任公司監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于（? ），具體比例由公司章程規定。五分之一二分之一三分之一四分之一答案:C12.股票發行價格可以按票面金額，也可以超過票面金額，也可以低于票面金額。（?

3、）答案:錯誤13.女方在懷孕期間，分娩后1年內男方一律不得提出離婚。這是對男方離婚訴權的剝奪。（ ?）答案:錯誤14.有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。（? ）答案:正確15.受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起1年內提出。（ ?）?答案:正確16.依勞動合同法，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（ ）個月內訂立書面勞動合同。32半1答案:D17.股份有限公司設董事會，其成員為（? ）人至19人。6758答案:C18.公司可以設立子公司，子公司不具有法人資格，不能獨立承擔民事責任。（?

4、）答案:錯誤19.公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司具有法人資格，其民事責任由分公司承擔。（? ?）答案:錯誤20.受遺贈人應當在知道受遺贈后三十日內，做出接受或者放棄遺贈的表示，到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。（ ?）答案:錯誤21.上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之（? ）的，應當由股東大會作出決議，并經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。五十三十四十二十答案:B22.設立股份有限公司，應當有2人以上（? ）人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。10015050200答案:D23.代

5、書遺囑應當有（ ）個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。1243答案:B24.在解除或者終止勞動合同后，競業限制期限，不得超過（? ）年。四一二三答案:C25.遺囑是單方法律行為。（? ）答案:正確26.兄弟姐妹是第一順序法定繼承人。（ ?）答案:錯誤27.外祖父母是第一順序法定繼承人。（ ?）答案:錯誤28.遺囑是雙方法律行為。（ ?）答案:錯誤29.下列不屬于勞動者可以直接解除勞動合同的情形有：（? ?）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?用人單位未及時足額支付勞動報酬的?用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動

6、者權益的用人單位未與勞動者及時簽訂書面勞動合同的答案:D30.受遺贈人應當在知道受遺贈后六十日內，做出接受或者放棄遺贈的表示，到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。（ ?）答案:正確31.上市公司必須依照法律、行政法規的規定，公開其財務狀況、經營情況及重大訴訟，在每會計年度內（? ）公布一次財務會計報告。半年九個月一年三個月答案:A32.在我國，勞動者的勞動權利能力和行為能力從年滿（? ?）周歲開始，某些特殊職業如文藝、體育和特種工藝單位例外。20141816答案:D33.有限責任公司設董事會，其成員為（? ）人至13人。3425答案:A34.公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。（? ）答案:正確35.夫妻一方的婚前財產為夫妻雙方的共同財產。（ ?）?答案:錯誤36.兄弟姐妹是第二順序法定繼承人。（ ?）答案:正確37.股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表（? ）以上表決權的股東通過。五分之四三分之二二分之一四分之三答案:B38.受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起兩年內提出。（ ?）答案