1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年文創產品設計師崗位職責1.協助上級完成原創產品、藝術衍生品的研發工作;_分析消費者需求心理，協助上級完成產品故事、品牌策劃、營銷方向等新品創意工作，研發受消費者喜愛的新品;3.參與并有能力獨立完成產品開發全過程，包括分析定位、設計提案，制圖及圖紙深化、打樣、調整等。4.與各部門有效溝通，將概念設計轉化為有品牌意識和美感的產品并順利量產。具有一定供應鏈管理經驗，能夠獨立完成工廠開發、跟單、交付等。5.參與產品調研，把握藝術行業相關產品的市場發展情況，預測未來風格趨勢，規劃產品設計方向。2022年文創產品設計師崗位職責（二）1、根據品牌調性及產品開發規

2、劃，進行具體的產品設計工作。包括:產品及包裝設計，產品的打樣、跟單及封樣;2、負責與產品相關的文案策劃與宣傳所需的物料創意設計制作;3、分別側重產品設計和工業設計兩個方向。2022年文創產品設計師崗位職責（三）1、根據公司提出產品開發項目要求，結合品牌理念、產品特性、定義與市場需求和目標客戶群的特點，分析和提出產品設計創意，進行文創產品設計工作;2、負責文創產品的開發設計、三維造型和外觀渲染;3、設計理念活躍，靈感豐富，對工業產品的審美觀符合大眾性、行業性、國際性及時代感的要求，能較敏銳的洞察及吸收新的流行元素，對文創行業有所了解，對造型、色彩、工藝有充分的感知把握能力;4、參與對老產品進行外

3、觀改良，提升產品在市場的競爭力;5、負責產品設計，包括產品主體及部件結構設計、材料選型、設計圖紙輸出;6、跟蹤與分析業界產品和結構造型設計，進行新概念的造型預研。2022年文創產品設計師崗位職責（四）1、負責產品市場調研，把握該領域產品市場動態，預測未來流行趨勢;2、負責產品創意方案的提報及深化設計;3、管控項目進度，有效進行產品多次打樣及方案修改的成果控制及進度協調;4、與團隊合作，負責產品加工供應商提交的樣品審定及篩選;5、配合供應鏈完成產品落地生產，并對最終成品負責。2022年文創產品設計師崗位職責（五）_對文創產品有深刻的研究，負責公司IP衍生品開發;2.針對客戶需求進行產品整體規劃及

4、提案，從創意概念，到建模渲染，直至打樣生產落地，全程把控。3.協助進行產品開發項目管理。2022年文創產品設計師崗位職責（六）1.負責與客戶的業務聯絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。2.在出席客戶會議時,負責會議記錄，并提交會議記要。3.般沒有決策權，是在其他人員的指導下開展工作。2022年文創產品設計師崗位職責（七）1.認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。3.安排副總經理的工作議事日程。4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。6.副總經理的各類文件和報

5、告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。10.辦理副總經理出差的各項準備工作。11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。12.負責管理副總經理室的環境衛生。13.保守公司秘密。14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。15.完成副總經理交辦的其他事宜。16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招

6、聘工作。18.及時準確傳達上級指示。19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。20.根據工作需要進行現場指揮。21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。23.定期向副總經理述職2022年文創產品設計師崗位職責（八）1.收集需要的企業信息。2.擬制收集速度計算書。_對收集來的信息進行初步校對及整理。4.定期向信息編務述職。2022年文創產品設計師崗位職責（九）1.繪制每個版面。2.擬制設計計算書。3.設計產品版面。4.編制版面圖樣,文件目錄。5.針對制作好的版面進行校對。2022年文創產品設計師崗位職責（十）1.向部主任或業務主管負責匯報工作。2.負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。3.參與制定客戶市場銷售政策、發展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創作意圖，介紹創作初稿,匯報工作進展。4.此外,還參與拓展新的業務。2022年文創產品設計師崗位職責（十一）1.負責部分文件的擬寫。2.負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿。3.負責較小客戶的業務洽談和接觸。2022年文創產品設計師崗位