1、PAGE12PAGE12四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目聘用合同書聘用單位招聘人員合同編號四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目管理辦公室二八年七月制填寫說明本合同書系根據四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目實施方案的規(guī)定，由省項目管理辦公室統(tǒng)一制定的四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目聘用合同書樣本，聘用單位和招聘人員可以按照自身特點增減有關約定內容，并在相應條款后寫明。聘用合同書如由聘用單位法定代表人和招聘人員直接訂立，有關法定代表人的委托代理人、招聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白，不再填寫。聘用合同書中有關鑒證欄目是否填寫，視聘用合同書是否經過鑒證而確定。甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：職務：委托代

2、理人：職務：所有制性質：主管部門：單位地址：聯(lián)系電話：乙方（招聘人員）姓名：性別：民族：身份證號碼：出生時間：參加工作時間：學歷：畢業(yè)時間和學校、專業(yè)：職稱或技術等級：取得時間：個人住址：聯(lián)系電話：法定監(jiān)護人：與乙方（招聘人員）的關系：工作單位：個人住址：聯(lián)系電話：根據四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目實施方案的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為中長期聘用合同。合同期從2008年 月 日起至2012年 月 日。其中：試用期從2008年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用崗位及其職責要求（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工

3、作；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作地點及崗位。（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。三、勞動保護和工作條件（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬（一）甲方應當按照國家和省項目管理辦公室的有關規(guī)定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬元）。（二）乙方工作任務完成不理想，首月考核不合格的，扣減當月補貼的10%，

4、連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補助。（三）甲方按國家規(guī)定給予乙方每月元（三州和民族自治地區(qū)每月元）的工作報酬（含工資等津補貼）。（四）乙方工作報酬的發(fā)放，以及特殊情況下的支付等，按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險和福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難

5、補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀律（一）甲方有權根據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。（二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密。七、聘用合同的變更（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者

6、廢止的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。、甲方被撤銷的。九、聘用合同的解除（一）經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期內自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合聘用條件的。連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。未經甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經甲方同意逾期不歸的。年度考核不合格的。嚴重違反

7、工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用

8、乙方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第（四）款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。患現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內的。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。正在接受審查尚未作出結論或者結案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：在試用期（三個月）內的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。被錄用或者選調到國家機關工作的。

9、考入教育機構需脫產接受高等學歷教育的。依法服兵役的。（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。正在接受審查尚未作出結論或者結案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。十一、違反和終止、解除聘用合同的責任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償：甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（

10、六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術，損害國家和甲方的合法權益，按有關規(guī)定處理。十二、雙方約定的其它事項十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院留存1份。另報省、市項目管理辦公室各1份。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。本合同于年月日起生效。甲方：乙方（蓋章）或者法定監(jiān)護人：法定代表人（簽章）或者委托代理人：（簽章）年月日鑒證機構：鑒證人員：（蓋章）（簽章）年月日聘用合同變更書經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更年月日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內容：甲方：乙方：（蓋章）或者法定監(jiān)護人法定代表人（簽章）或者委托代理人：（簽章）年月日鑒證機構：鑒證人員：（蓋章）（簽章）年月日終止聘用合同證明書字第號根據四川省事業(yè)單位人員聘用