1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦安全培訓中心檔案管理制度一、為加強中心檔案管理，制定本制度。二、本制度所指檔案，系中心歷年來的培訓考核記錄、文書、財務、設備、人事等檔案。三、中心檔案實行集中統一管理，由相關人員負責收集、整理、歸檔和日常管理。任何個人不得據為己有和隨意銷毀。四、檔案收集的范圍和方法。凡由中心培訓、考核、辦證所涉及的相關手續、資料，具有查考利用價值的上級機關文本，單位往來公函，中心制定的各種文件材料(含原始稿、修改稿、正式稿)，如:請示、報告、計劃、總結、規章制度、決定、簡報、會議記錄、合同協議、方案、錄像錄音資料和照片等，均屬檔案的收集范圍。相關人員要及時收集

2、、整理、立卷、建檔，除有相關特別規定外，一般應在一周內完成。五、檔案的保管與鑒定。管理人員在接收檔案時，要嚴格履行手續，登記造冊，分類驗收，當面點清，督促簽字，并按有關規定劃分出永久、長久、短期三種不同的保管期限，編號排列入柜。六、檔案保管要有防火、防盜、防潮、防塵、防曬、防蟲鼠等安全措施。七、入庫檔案應內容齊全、存放妥當、碼放整齊，應建立案卷目錄、卷內目錄等檢索工具。八、已過保管期限的檔案，應登記造冊，由管理人員寫出銷毀報告，報經領導審批后在指定地點由專人銷毀。九、一般情況下，中心職工因工作需要調閱檔案，只需經檔案管理人員同意;重要檔案須經中心領導同意方可調閱。十、外單位前來查閱檔案必須經中

3、心領導同意。十一、抄錄檔案或復印原件，一般內容經檔案管理人員同意;重要內容須經中心領導同意。十二、任何人不得在原件上涂改、勾畫、抽頁、偽造和損壞。十三、一般情況下檔案不準帶出單位，經領導批準帶出的要限期交回，無正當理由逾期不還的，要嚴肅處理。十四、逐步實現檔案的計算機管理，以減少原件磨損，提高檢索速度和查找率。2022年煤礦安全培訓中心檔案管理制度（二）一、安全培訓必須貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真落實“管理、裝備、培訓并重”的原則，堅持強制培訓、考核發證，提高煤礦職工的安全技術素質。二、安全培訓工作由各級行政領導負責，安全監察部門負責組織編制安全培訓計劃和規劃，并認真組織

4、實施。三、從事煤礦井下生產建設的職工都必須經過安全技術培訓，并須考試合格，取得安全資格證。未經培訓的人員，不許指揮生產，不準上崗操作。四、安全培訓要堅持理論與實踐相結合，正規培訓與經常教育相結，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求，教學內容除必須學習礦山安全法、煤礦安全規程和有關法規性文件外，應以煤炭部統編教材為主，盡量利用直觀形象化教學手段，重視實驗實習操作等實際教學方法，提高教學質量。五、安全培訓時間必須達到煤礦安全規程規定的時間，培訓要有專兼職教師、有教材、有場所、有嚴格的考核制度，按時、保質保量地完成培訓計劃。六、安全培訓考試不及格者必須經再培訓，直至考試合格。職工未經安全技術培訓而分配工作的，以違章論處。未經培訓的職工造成事故，應追究分配工作部門負責人的責任。七、安全監察部門專責安全培訓人員必須堅持經常深入基層，進行調查研究，分析學習安全培訓效果和職工隊伍安全技術素質狀況，反饋信息，制定措施