1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年IT經理崗位的工作職責職責：1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常運行和優化升級;3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫

2、中完成相關數據的采集工作;6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。任職要求：1、計算機及相關專業，本科以上學歷;2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;3、熟悉window及Linu_操作系統，可以部署配置及調優;4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展;7、具有較強的系統思維

3、及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。2022年IT經理崗位的工作職責（二）職責：1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。5.業務系統和服務器的日常支持和維護。任職資格：1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;2、_年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;3、理解公司業務從而有能力成為

4、業務伙伴，有IT策略制定和執行的經驗;4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。2022年IT經理崗位的工作職責（三）職責：1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理發展規劃和策略，并主導實施2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理任職資格：1、計算機相關專業，本科及以上學歷;2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩

5、年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/SqlServer/MySQL等)的原理和使用;4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。2022年IT經理崗位的工作職責（四）1.策劃：1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)1.2制定IT相關管理制度規范、標準、手冊、表格表單1.3策劃OA、網絡維修保養計劃1.4策劃ISO27001體系認證方案1.5策劃員工KPI考核標準和方法1.6制定崗位的日、周、月工作計劃1.7策劃對員工的能力的發展計劃2.執行：2.1IT機房維護、布局調整

6、：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線_對IT資源盤點和動態調整2.3網絡設備的策略制定、參數修改、設置的變更等2.4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護_對IT設備的使用者提供相關培訓2.7內部工作計劃的分配和執行3.監控：_對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;_對IT費用進行核算和監控3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作_對IT規章制定的執行情況進行監督_對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報_對工作的完成情況進行監督_對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控_對員工能

7、力發展和績效表現進行監督4.改進：4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優化IT服務和技術方案4.2持續優化IT管理制度(包括：信息安全)4.3改善優化IT信息資源對用戶的分享4.4持續改善改善用戶滿意度4.5落實對員工專業能力的發展措施2022年IT經理崗位的工作職責（五）職責：1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控;5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問

8、題;提供技術維護和解決方案;職位描述：1、計算機相關專業專科學歷以上;2、_年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;3、能獨立完成核心系統設計及實現;4、熟練相關軟件.net功底扎實，開發工具,技術框架,應用服務器，數據庫等技術的應用;5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;6、勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。2022年IT經理崗位的工作職責（六）職責1.承擔軟件開發系統分析員及高級程序員等職責，負責對應用系統的開發進行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。2.負責維護系統的分析、設計、開發，協助管理合作伙伴按時完成各項開發工作及整理提交開發文

9、檔;3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進度。4.根據業務需求和系統規格書編寫規范，分析和檢查提交的系統規格書，發現并跟進不符合規范問題，以保證開發質量及效率。5.負責維護系統程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。6.負責安排對已投產作業的維護和性能改進工作，對已投產的程序系統進行分析和評估。7.生產運行發生故障時，能有效統籌協調各項資源，及時查找故障原因并提供應急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應用系統的穩定運行。任職資格1.計算機或相關學科專科及以上學歷。_具備良好的銀行業務、軟件及系統架構知識，熟悉SDLC(軟件開發生命周期)優先。3.有豐富的

10、JA、XML或C、C+編程經驗，能熟練運用Eclipse、UNIXScript、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。_具有Oracle、DB_等大型數據庫使用經驗及SQL編程經驗。_對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統分析、設計能力。_具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。_具備項目管理及計算機相關職業資格者優先。2022年IT經理崗位的工作職責（七）職責1、負責IT信息化部門的管理，執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和公司目標相符合，以支持業務目標的實現;2、負責企業內部應用系統的需求調研、開發、維護管理，包括但不限于CR

11、M、OA、HR、研發等系統;3、負責管理、規劃、組織開發集成企業自定義的業務需求;4、負責IT技術趨勢研究，引進新系統，持續優化企業IT系統平臺;5、負責團隊成員的招聘培養激勵，提升團隊開發效率。任職要求1、全日制本科以上學歷，電子信息、網絡管理、計算機相關專業優先;2、有_年以上相關工作經驗，_年以上大中型制造企業信息化規劃和實施工作經驗。3、熟悉大中型企業的銷售管理、研發管理、人力資源、財務、銷售管理、生產管理等業務流程。4、具備_個及以上0-1的項目實施成功案例。5、熟悉軟件開發模型、企業應用系統、流程、數據庫相關知識;6、有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的

12、能力，良好的文字表達能力;7、有醫療器械公司任職經驗者優先考慮。2022年IT經理崗位的工作職責（八）職責：1、負責公司IT資產軟硬件的使用維護管理，保證IT資產健康度;2、負責ERP等信息平臺的實施與開發管理，包括ERP，運營系統，OA系統、對外互聯網等的信息化建設;3、IT項目管理，負責組織內外部資源完成信息系統的整體規劃，需求分析，方案選型，技術評審，系統實施、上線培訓及持續運維;4、調研分析業務系統需求，規劃并設計系統實現方式，安排二次開發;5、公司IT基礎設施(數據中心、網絡、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性;任職要求：1、計算機相關專業本科以上學歷，_年以上IT管理經驗;2

13、、_年ERP項目管理經驗，熟悉供應鏈ERP、OA等相關系統;3、熟悉IT資產管理，基礎架構，包括但不限于數據庫、網絡、服務器、硬件設備等;4、具有較強的承壓能力，優秀的溝通協調能力;5、熱衷IT技術，有較強的學習能力和擴展新技術應用的理念。實施、組織、控制能力;6、有一定基礎開發能力優先考慮。2022年IT經理崗位的工作職責（九）職責：1、負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業務系統，ERP，OMS，BI，官網等)，對項目中出現的技術問題提出有效解決方案;2、代表公司與IT廠商，技術服務公司談判，從技術角度提出需求，把控項目質量;3、主導系統實施工作，實現項目關鍵里程碑和項目時間進度要

14、求;4、根據業務需求和業務場景的不同，配置和實現系統;5、準備功能說明書和權限分配表，解決項目實施和設計過程中的問題;6、輔助用戶測試，根據用戶反饋進行系統優化;7、準備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;8、支持項目推廣實施。任職資格：1、本科以上學歷，三年以上工作經驗，最好有_年以上互聯網公司技術管理經驗;2、具備_年及以上快消公司IT系統開發，IT項目管理經驗，參與過ERP項目經驗者優先;3、優秀的學習，溝通和執行力;4、具備較強的分析問題解決問題能力，有一定IT規劃能力;5、英語良好。2022年IT經理崗位的工作職責（十）職責：1、負責現有WMS、OMS系統的完善和維護工作;2、根據公司業務發展和管理需求，對需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統的開發、完善和維護工作;3、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度