1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年煤礦安全生產(chǎn)教育制度一、教育對象：凡屬我礦職工，以及外來包工人員、參觀人員均應(yīng)接受安全教育。二、教育內(nèi)容：1、入礦安全教育的目的；2、安全生產(chǎn)的重要意義；3、本礦的性質(zhì)及特殊性；4、本礦的安全生產(chǎn)制度。三、教育培訓(xùn)形式：1、安通科安全檢查員、各隊隊長、班組長，由礦勞動人事科和安全科組織每年進(jìn)行一次不少于_天的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試，公布成績，不合格者不能勝任本職工作。2、每年進(jìn)行兩次安全檢查員培訓(xùn)，由勞人科主持，安通科配合，每次不少于_天，培訓(xùn)考試合格，方可上崗工作。3、特殊工種、技術(shù)工種，由上級主管部門組織學(xué)習(xí)、考核，并統(tǒng)一發(fā)證，填寫成績，每年考試兩

2、次，上半年_月份，下半年_月份，考試不合格嚴(yán)禁錄用上崗作業(yè)，無證上崗作業(yè)按規(guī)章論處。4、除進(jìn)行常規(guī)安全教育外，各單位可采用靈活多樣的形式進(jìn)行不定期的經(jīng)常教育，臨時教育(班前會)，提高工人安全生產(chǎn)觀念。2022年煤礦安全生產(chǎn)教育制度（二）為了有效消除礦井安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞漏洞，減少不安全因素。全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，使安全檢查制度化，規(guī)范化，真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，不斷提高我礦本質(zhì)安全化水平。為此，結(jié)合我礦現(xiàn)狀，特制定本制度。一、安全檢查實行“三結(jié)合”，即定期安全大檢查與日常檢查相結(jié)合；突擊檢查與日常檢查相結(jié)合；跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結(jié)合。1

3、、安全大檢查由安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科科長及各隊組隊長分別_，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及科室管理人員參加。2、突擊檢查由礦安全科牽頭_，各級管理人員協(xié)調(diào)配合對井上下各環(huán)節(jié)分區(qū)域不定期檢查。3、跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查由調(diào)度室根據(jù)井下實際情況、特殊作業(yè)、復(fù)雜多變的地質(zhì)條件安排各級管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查與技術(shù)指導(dǎo)。4、日常檢查是由各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門工作人員輪流對現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性、不間斷的巡回安全檢查。二、每次檢查前，各級入井檢查人員要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，嚴(yán)格對照規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查中要目的明確、突出重點，并有專表記錄。對現(xiàn)場查處、發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時準(zhǔn)確認(rèn)真填寫，做到定型定量。1、定期安全大檢查要分區(qū)域、分專

4、業(yè)確定檢查具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各檢查人員現(xiàn)場檢查存在隱患及問題與現(xiàn)場檢查情況，并簽注意見。2、檢查結(jié)束后，_單位要及時召集安全檢查專項辦公會，對查出的問題和隱患按“五定”(即定項目、定人員、定措施、定時間、定資金)的形式安排、落實、處理。三、安全科對各級管理人員入井檢查出的各類隱患，要有詳細(xì)的記錄。并定期寫出安全檢查通報，上報下發(fā)，存檔備案。1、安全科要設(shè)立安全生產(chǎn)隱患統(tǒng)計臺帳，負(fù)責(zé)日常礦安全管理(檢查)人員與上級部門人員到礦檢查存在隱患及問題的登記工作；2、對檢查出的隱患及問題，安全科要安排落實存在隱患(問題)的隊組進(jìn)行整改處理并安排管理人員跟蹤復(fù)驗整改情況。四、建立隱患評比制度

5、對檢查中存在的隱患及問題，隱患單位要指定專人按時整改，有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查。對整改積極、效果突出的單位和個人給予表彰獎勵；對整改態(tài)度消極拖延，隱患多、漏洞大，又不積極整改的單位，給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。五、實行安全隱患首查負(fù)責(zé)制與獎懲激勵機(jī)制1、各級入井檢查人員應(yīng)保證所查隱患及問題的真實性。檢查中必須堅持實事求是、不循私情、互相監(jiān)督的原則，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量、管理等方面存在的安全隱患。2、各級管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患或征兆，能夠立即采取措施進(jìn)行處理或及時匯報，從而避免了事故或顯著減輕了事故程度的；敢于制止并檢舉揭發(fā)違規(guī)違章現(xiàn)象的。由礦按其貢獻(xiàn)大小給予表彰獎勵，做出特殊貢獻(xiàn)的

6、要給予特別獎勵。對查出的突出問題，要_召開專題例會，認(rèn)真剖析根源，查找癥結(jié)所在，達(dá)到舉一反三，堅決堵塞安全管理上的漏洞。3、各級檢查人員中一定要加強(qiáng)安全責(zé)任心，真正樹立“安全第一、安全為天”的思想，對在檢查中走馬觀花、弄虛作假者，將嚴(yán)格追究其安全責(zé)任。頂板隱患排查治理制度為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，做到超前管理，防患于未然，杜絕井下頂板事故的發(fā)生，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，結(jié)合我礦實際情況，制定如下管理制度：一、頂板隱患的排查1、為有效排查和控制頂板事故隱患，成立頂板管理小組負(fù)責(zé)日常頂板隱患排查治理及_相關(guān)人員開展“頂板管理”專項檢查等活動。2、每月5、15、_日由頂板管理

7、小組負(fù)責(zé)_有關(guān)人員對井下各采掘地點的頂板隱患進(jìn)行排查，并將隱患排查情況以書面形式下發(fā)至各處室及工區(qū)，要求有關(guān)單位對排查的隱患進(jìn)行治理落實。二、頂板隱患的整改1、頂板管理小組是頂板隱患整改落實的監(jiān)督單位，由頂板管理小組制定出頂板隱患的治理措施，并做好隱患項目整改的日常管理工作。2、有關(guān)單位區(qū)隊長是隱患項目整改的具體責(zé)任人，排查出的頂板隱患由區(qū)隊長負(fù)責(zé)_整改，并要求相關(guān)管理處室進(jìn)行巡回檢查驗收，確保整改質(zhì)量。3、排查出的頂板隱患，由班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場_整改，安全員現(xiàn)場督促落實，對所整改的隱患要有安全員記錄。三、相關(guān)考核制度對排查出的頂板隱患未及時進(jìn)行整改治理的，要對相關(guān)工區(qū)予以考核：日常頂板管理工作中排查出的隱患未及時整改的考核整改負(fù)責(zé)人_元/條，在每季度“頂板管理”專項檢查中排查出的隱患未及時整改的考核整改負(fù)責(zé)人_元/條。附：頂板管理隱患排查的主要內(nèi)容：、排查采煤工作面初次放頂、工作面撤除以及工作面過斷層、或鄰近層煤柱、過破碎帶、過老