1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁事故案例學(xué)習(xí)心得體會范文5篇參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會我們都是追夢人心得體會為民效勞心得體會平安心得體會范文兒童讀書會心得體會事故案例學(xué)習(xí)心得體會(1)事故已然發(fā)生，傷者正在承受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。通過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到可惜和同情的同時(shí)不僅在想，造成事故的原因是什么，我們該汲取什么教訓(xùn)，從而防止重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不同，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)絡(luò)，說白了，就是“三大敵人

2、”在做怪。縱觀人們的實(shí)際工作中，“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否那么，風(fēng)頭一過就又放松了警覺。些次事故主觀上即當(dāng)事人平安意識淡泊，麻木大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、答應(yīng)人答應(yīng)隨意，監(jiān)護(hù)不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析p 缺乏等等。保證平安，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證平安的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必然會大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，認(rèn)真進(jìn)展危險(xiǎn)點(diǎn)的分析p ，辦理工作票，做好平安措施，開好班前會，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不平安狀態(tài)、人的不平安行為造成事故

3、的可能性隆到最低。其次要進(jìn)步思想意識，這是保證平安的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)歷不可謂不豐富，技術(shù)程度不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚福欧噶诉@樣的低級錯(cuò)誤，陰溝翻船。進(jìn)步思想意識，即：開展形式多樣的平安思想教育，結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中，變“要我平安”為“我要平安”，使平安深化人心，平時(shí)工作進(jìn)步警覺，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時(shí)調(diào)整。另外，加強(qiáng)對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，這是平安的重要保證，安規(guī)、兩票三制這些都是保障我們工作平安順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工

4、自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識需求。還有就是營造良好的工作氣氛。工作中互相關(guān)心、互相幫助，人人為工作著想，為平安把關(guān)。總之，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(2)作為“平安消費(fèi)月”系列活動之一，我們?nèi)v站職工一起觀看了消費(fèi)平安事故宣傳片，對平安消費(fèi)有了更為深化的認(rèn)識和理解，充分體會到公司狠抓平安消費(fèi)的重要性。影片的各種消費(fèi)事故雖然不是發(fā)生在我們的身邊，但是片中那一幕幕殘酷的事

5、故畫面，沖擊著我們每一人的心靈。每每看到事故的發(fā)生，看到生命的脆弱，看到傷者拖著傷殘的身體生活的艱辛和失去親人后家庭的悲哀，都讓我們?yōu)橹耐床灰选＿@些事故暴露出來的問題無非都是平安意識淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，存在幸運(yùn)心理，存在“三違”行為。只要作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)、平安意識在強(qiáng)一點(diǎn)，事故完全可以防止。古人云：勿以惡小而為之。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的忽略，偶然的違章，都有可能造成不可彌補(bǔ)的損失和終生的遺憾，事故的陰影隨時(shí)隨刻都可能吞噬生命的綠葉。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了不平安事件的發(fā)生。“前車之鑒，后事之師”。通過學(xué)習(xí)我們反思很多，我們應(yīng)該

6、深化地汲取教訓(xùn)，平安消費(fèi)要堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的思想，舉一反三，并實(shí)在落實(shí)到日常工作中，結(jié)合我們公司的平安消費(fèi)實(shí)際和平安消費(fèi)規(guī)章制度，在今后的工作中努力進(jìn)步我們的平安意識，把平安消費(fèi)時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立居安思危的憂患意識。在今后的工作中，我要做到以下幾點(diǎn)：一要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進(jìn)步自身素質(zhì)，進(jìn)步自身的平安意識;二是在工作中時(shí)刻注意平安問題，堅(jiān)決按照操作規(guī)程和員工手冊做事，防微杜漸。三要和身邊同事結(jié)對子，在工作做到互相監(jiān)視，有任何疏泄怠慢的地方及時(shí)指出，平安消費(fèi)是大家共同的責(zé)任。事故是無情的，它總潛在沒留意的地方，等待著沒留意的那一刻，向你發(fā)出致命的一擊。然而，這些沒有留意的地方，我們是

7、有好多時(shí)機(jī)可以去發(fā)現(xiàn)，防止事故發(fā)生的。這些事故警示著我們：對企業(yè)來說，平安消費(fèi)工作要年年講、月月講、天天講、每時(shí)每刻講;作為企業(yè)的一員，我們應(yīng)該認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度，以實(shí)際行動落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里，加強(qiáng)平安隱患的排查和整改，配合公司做好平安事故的防范，實(shí)現(xiàn)長治久安，讓所有員工高快樂興上班來，平平安安回家去。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(3)本月分公司下發(fā)了平安事故案例文件，商都支撐效勞中心全體人員組織學(xué)習(xí)和分析p ，通過這次組織的典型事故案例的學(xué)習(xí)，心里非常震動，進(jìn)展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?依我個(gè)人的理解，根本原因在于人的平安意識不夠高，使我意識到在工作、生活中

8、要強(qiáng)化“超前意識”，“預(yù)防為主”的理念，從根本上杜絕平安事故。消費(fèi)平安事故一旦發(fā)生，給個(gè)人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因?yàn)橐淮纹桨彩鹿识K止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時(shí)也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)“不放過”也時(shí)為晚矣。所以平安工作貴在防患于未然，必須將“平安第一，預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識里，時(shí)時(shí)刻刻牢記平安。平安消費(fèi)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的平安消費(fèi)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司平安消費(fèi)管理理念，并將平安消費(fèi)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(4)通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，作為農(nóng)電維護(hù)三隊(duì)

9、的一名平安員，應(yīng)認(rèn)真做好平安工作，時(shí)刻把平安放在首位，為了能進(jìn)一步把好平安關(guān)，實(shí)在做好平安工作，結(jié)合自身實(shí)際，下面就幾起事故案例來談?wù)勛约旱男牡皿w會：1、結(jié)實(shí)樹立“平安第一”思想、通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大平安宣傳教育力度，執(zhí)行嚴(yán)格的平安考核制度，使職工結(jié)實(shí)樹立“平安第一”思想，進(jìn)步平安意識，把平安工作放在重中之重，使平安工作在整個(gè)農(nóng)電工作中置于首位。2、完善和落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的、實(shí)在可行的平安管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度，大力開展平安分析p 會、平安日活動、班前班后會、平安檢查活動等平安消費(fèi)例行工作

10、，標(biāo)準(zhǔn)供電所平安管理，實(shí)在把平安措施和平安工作落實(shí)到位，進(jìn)步供電所整體平安管理程度。3、加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)，進(jìn)步職工平安意識和技能通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在平安消費(fèi)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不平安行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)平安消費(fèi)教育培訓(xùn)，進(jìn)步員工平安意識和平安素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不平安行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要進(jìn)步我所平安程度，就必須加強(qiáng)平安教育和培訓(xùn)，通過各種平安知識的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和平安責(zé)任心教育，平安活動日學(xué)習(xí)等方法，幫助供我所職工正確認(rèn)識和掌握平安消費(fèi)規(guī)律，進(jìn)步職工的平安素質(zhì)，使職工熟悉必要的平安技術(shù)知識，純熟掌握本崗位所需的平安操作技能，把

11、平安消費(fèi)的理念融入職工的思想，變“要我平安”為“我要平安，我會平安”，將平安潛移默化為自覺行動和良好習(xí)慣，使職工形成良好的平安意識，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的平安消費(fèi)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)平安的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀(jì)律的行為，從根本上保證消費(fèi)平安。4、完善并落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制和平安考核制度通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，如：平安消費(fèi)獎懲力度不夠，沒有嚴(yán)格的考核;平安工作制度落實(shí)機(jī)制薄弱，平安監(jiān)視、平安保證和平安鼓勵(lì)機(jī)制不到位，以制度約束人、鼓勵(lì)人的良好機(jī)制沒有很好地形成等。平安消費(fèi)，人人有責(zé)，要進(jìn)步我所平安消費(fèi)程度就必須在落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制上下功夫，建立健全平安消費(fèi)工

12、作機(jī)制，制定全面、完善、合理的平安消費(fèi)責(zé)任制，并運(yùn)用相應(yīng)的考核制度來保證責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行，使每個(gè)專責(zé)、每個(gè)專職電工都能明確知道本職責(zé)、本崗位應(yīng)負(fù)的平安責(zé)任并且認(rèn)真地履行。5、開展平安性評價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析p 工作通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，事故的發(fā)生是因?yàn)橄M(fèi)場所和設(shè)備存在平安隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，要杜絕事故，進(jìn)步平安消費(fèi)程度，就要在控制平安隱患、消滅危險(xiǎn)點(diǎn)上下功夫。平安隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)無處不在,必須運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段進(jìn)步平安程度，關(guān)口前移，突出重點(diǎn)，控制平安隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)。首先要理解平安隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的存在位置，進(jìn)展平安性評價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析p 是發(fā)現(xiàn)平安隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的有效方法。我們在進(jìn)展平安性評價(jià)和危

13、險(xiǎn)點(diǎn)分析p 工作的同時(shí)，可選擇其他平安管理根底較好的供電所交流進(jìn)展平安性評價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析p 工作，全面進(jìn)步供電所的平安管理程度。作為我所的平安管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認(rèn)識到平安工作的極端重要性，牢記“平安消費(fèi)，責(zé)任重于泰山”，樹立憂患意識，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“平安就是效益”的思想，從進(jìn)步認(rèn)識抓起，從指導(dǎo)抓起，從反違章抓起，從教育培訓(xùn)抓起，從標(biāo)準(zhǔn)化管理抓起，不斷改良平安管理程度，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)開展提供優(yōu)質(zhì)電力效勞。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(5)我在學(xué)習(xí)了事故案例后，心里非常震動，進(jìn)展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多

14、年的開展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”的詳細(xì)表達(dá)。“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻木”那么是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析p 工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表如今多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)視上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢?“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”充分表達(dá)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進(jìn)展了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，