1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明職責(zé)：1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。3、了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細情況。4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。5、收集分銷反饋意見并及時解決。6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關(guān)銷售工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，_年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

2、2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（二）職責(zé)：1、負責(zé)公司各類接待、各項活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);2、負責(zé)對外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護;3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。崗位要求：1、男女不限，_歲以下，女身高162cm、男身高173cm以上，形象氣質(zhì)佳;2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（三）職責(zé)：1、負責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;2、負責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

3、3、負責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護公司良好的社會外部形象;任職要求：1、年齡_歲以下，身高165cm以上;2、具有_年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;3、具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（四）職責(zé)：1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;2、熟知各級政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;3、負責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實施;4、負責(zé)各級政府管理部門、

4、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;崗位要求：1、本地戶籍，_周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責(zé)任感;2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;3、_年以上社會工作經(jīng)驗，其中_年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設(shè)能力;2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（五）職責(zé)：1、負責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;3、

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;3、具備獨立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;5、能夠適應(yīng)短期出差。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（六）1、負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理;2、負責(zé)每月發(fā)票開具;合同、開票及收款數(shù)據(jù)要核對一致;3、協(xié)助會計處理增值稅即征即退退稅事務(wù);整理每月憑證單據(jù)，裝訂歸檔等;4、外出銀行、稅務(wù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，如變更，開戶，購等;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（七）1.金蝶軟件熟練運用、生

6、產(chǎn)ERP單據(jù)審核，2.季度利潤核算3.轉(zhuǎn)賬付款，費用歸集4.開具發(fā)票，購買認證發(fā)票2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（八）1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;3、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;8、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作;2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（九）1、進行公司收入、支出及成本

7、費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（十）1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;6、審計合同、制作帳目表格。7、計算員工工資及各項稅表填報;2022年外聯(lián)主管的職責(zé)說明（十一）1.負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作。2.負責(zé)按時編制財務(wù)報表，及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;3.負責(zé)完成稅務(wù)申報、統(tǒng)計申報、工商申報、匯算清繳等各項申報工作;4.及時準(zhǔn)確地提供各項財務(wù)資料和報表;5.完成公司安排的其他工作。2022年外聯(lián)主管的職責(zé)