汽修廠安全生產標準化管理體系全套方案資料標準匯編2019-2020版 11.1制定原則 11.2編制及管理 11.3文本及文字要求 2 3 42.1安全生產目標管理制度 4 4 4 4 72.3年度安全生產目標分解 82.4安全生產目標實施計劃和考核辦法 92.4.1附責任書1:安全生產目標責任書(管理層樣本) 2.4.2附責任書2:安全生產目標責任書(員工樣本) 2.4.3附表1:安全生產目標考核臺賬 3.2安全生產領導小組 3.3安全生產領導小組工作章程 3.3.1附表1:安全會議記錄 213.4安全管理機構 3.4.1附圖1:安全管理組織機構圖 24 3.5.1附表1:安全管理人員統計臺賬 274.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 4.1.1附表1:安全生產責任制與權限培訓記錄 294.1.2附表2:安全生產責任制評審表 4.1.3附表3:安全生產責任制落實情況考核臺帳 4.2部門的安全工作職責 4.2.1生產部安全職責 4.2.2設備部安全職責 4.2.3安全環保部安全職責 4.2.4各車間(部門)安全職責 4.2.5供銷部安全職責 4.2.6物資管理部安全職責 4.2.7人力資源部安全職責 4.2.8辦公室安全職責 4.2.9保衛部安全職責 4.2.10財務部門安全職責 404.2.11質檢部安全職責 414.3員工的安全工作職責 414.3.1廠長(經理)安全職責 4.3.2會計安全職責 4.3.3總工程師(或技術總負責人)安全職責 4.3.4車間主任安全職責 4.3.5值班長(大組長)安全職責 4.3.6小組長安全職責 4.3.7車間安全員安全職責 4.3.8員工安全職責 4.3.9門衛安全職責 4.3.10駕駛員的安全職責 484.3.11電工安全職責 484.3.12行車工安全職責 494.3.13空壓機工安全職責 494.3.14倉庫管理員安全職責 4.3.15值班長的崗位職責 4.3.16值班員的安全職責 555.1安全生產投入保障制度 5.1.1附表1:安全經費投入臺賬 5.22019年安全生產投入計劃 5.3工傷保險管理制度 5.3.1附表1:工傷事故臺賬 726.1識別和獲取適用的安全法律法規、標準及其它要求管理制度 6.1.1附表1:企業適用的安全生產法律法規、標準記錄臺賬 756.1.2附表2:法律法規的培訓記錄 6.2法律法規、標準規范 6.3安全管理制度及安全操作規程文件管理及修訂制度 6.3.1附表1:安全操作規程及安全規章制度評審表 6.4各項安全生產管理制度 6.4.1安全生產責任制度 6.4.2安全教育和培訓制度 6.4.3安全檢查制度 6.4.4安全作業證管理制度 6.4.5生產設備、設施安全管理制度 6.4.6生產安全事故管理制度 6.4.7安全生產會議制度 6.4.8消防安全管理制度 6.4.9企業事故隱患定期排查分析制度 6.4.10關鍵裝置、重點部位安全管理制度 6.4.11文件檔案管理制度 6.4.12“三同時”管理制度 6.4.13安全設施、設備管理和檢、維修制度 6.4.14變更管理制度 6.4.15安全生產管理制度、安全操作規程的評審與修訂制度 6.4.16管理部門、班組安全活動管理制度 6.4.17風險評價制度 6.4.18防火、防爆、防毒、防塵管理制度 6.4.19設備檢修安全管理制度 6.4.20生產設施安全拆除和報廢管理制度 6.4.21重大危險源管理制度 6.4.22安全生產會議 6.4.23文件檔案管理制度 6.5領導現場帶班制度 6.6班組安全達標管理制度 6.6.1附表1:班組安全達標考核標準 6.7風險評估和控制管理制度 6.7.1附表1:工作危害分析(JHA)記錄表 6.8消防安全管理制度 6.8.1附表1:消防器材統計臺賬 6.8.2附表2:消防器材檢查表 6.9安全生產會議制度 6.9.1附表1:安全會議記錄 7.1安全教育培訓管理制度 7.2年度安全教育培訓計劃 7.2.1附表1:三級教育 7.2.2附表2:培訓記錄 7.2.3附表3:人員持證臺賬 8.1建設項目安全“三同時”管理制度 8.2設備設施安全管理制度 8.3生產設備、設施驗收管理制度 8.5生產設施安全拆除和報廢管理制度 8.6電氣設施安全管理制度 2008.7特種設備安全管理制度匯編 2068.7.1附表1:特種設備統計臺賬 8.8特種(設備)作業人員管理制度 214 2179.1危險作業管理制度 2179.1.1交叉作業管理制度 2179.1.2受限空間作業安全管理制度 26 9.1.4大型吊裝作業安全管理制度 2409.1.5高處作業管理制度 2489.1.6臨時用電安全管理制度 2539.1.7有毒、有害作業安全管理制度 9.1.8能源介質安全作業管理制度 2609.2警示標志和安全防護管理制度 9.3變更管理制度 9.3.1附表1:變更申請表 9.3.2附表2:變更驗收表 9.4.1附表1:三違人員記錄 2769.5危險作業風險分析及控制措施 第10章汽修廠安全生產規程 10.1汽修操作規程 10.1.1蒸汽鍋爐操作規程 10.1.2電焊工安全操作規程 10.1.3氣焊工安全操作規程 10.1.4使用強酸、強堿及腐蝕劑安全規程 28910.1.5起重工安全操作規程 10.1.6裝卸、搬運工安全操作規程 10.1.7空壓機安全規程 10.2汽修崗位安全生產操作規程 29310.2.1汽車檢驗工(進出廠場)安全操作規程 10.2.2清洗機和堿水鍋安全操作規程 10.2.3汽車修理安全技術操作規程 10.2.4銅工安全操作規程 10.2.5汽車電工安全操作規程 10.2.6電焊工安全操作規程 10.2.7氧氣焊工安全操作規程 10.2.8漆工的安全操作規程 10.2.9機加工安全操作規程 10.2.10車工安全操作規程 10.2.11汽車修理工安全操作規程 10.2.12電工(空調)安全操作規程 10.2.13鈑金工安全操作規程 10.2.14烤漆工安全操作規程 10.2.15噴(烤)漆房安全操作規程 10.2.17氣焊工安全操作規程 10.2.18輪胎工安全操作規程 10.2.19檢驗試車安全操作規程 10.2.20壓床安全操作規程 10.2.21鉆床安全操作規程 10.2.22砂輪機安全操作規程 10.2.23雙柱舉升機操作與保養規程 10.2.25剪式舉升機使用與保養維護規程 10.2.26空氣壓縮機安全使用操作規程 10.2.28輪胎動平衡機操作規程 10.2.29電焊機安全操作規程 10.2.30車身車架校正器安全操作規定 10.2.31乙炔氣瓶使用安全操作規程 10.2.32氧氣瓶使用安全操作規程 10.2.33車間安全操作規程 10.2.34手持電動工具安全操作規程 10.2.35發動機免拆清洗機安全操作規程 10.2.36發動機綜合分析儀安全操作規程 10.2.37充電機安全操作規程 10.2.38車輛沖洗機安全操作規程 10.2.39燃油噴油器清洗機安全操作規程 10.2.40炊事員的安全規程 10.2.41配電室安全規程 第11章隱患排查和治理 32811.1安全檢查制度 11.2安全隱患排查治理制度 11.2.1附表1:日常安全檢查記錄表 11.2.2附表2:節假日安全檢查記錄表 11.2.3附表3:季節性安全檢查記錄表(夏季四防) 11.2.4附表4:季節性安全檢查記錄表(冬季四防) 11.2.5附表5:綜合安全檢查記錄表 11.2.6附表6:安全隱患報告登記表 11.2.7附表7:安全隱患限期整改通知書 11.2.8附表8:安全隱患整改臺帳 11.3安全生產狀況預警指數系統 第12章危險源監控 35812.1危險源管理制度 12.1.1附表1:危險源統計臺賬 12.2.1附表1:重大危險源統計臺賬 第13章職業健康 36613.1職業健康管理制度 13.2勞動防護用品管理制度 第14章應急救援 14.1應急救援管理制度 14.1.1附表1:突發事件應急物資儲備臺帳 14.2安全生產應急救援隊伍管理制度 14.2.1附通知：成立安全生產應急救援隊伍的通知 14.3安全生產事故應急救援預案 14.3.1綜合預案 38614.3.2火災預案 第15章事故報告、調查和處理 39515.1事故報告、調查、處理制度 15.1.1附表1:事故分析報告 15.1.2附通知：事故調查處理領導小組 第16章績效評定和持續改進 40916.1.1附表1:自評報告 第1章編制說明第三條堅持精減的原則。安全規章制度不宜太多太濫，盡量合并減第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在汽修廠全局的高第一條安全環保部是汽修廠安全規章制度的管理部門，負責各種規第二條各有關部門按照制定安全規章制度的原則，起草(或修訂)第三條所有頒布的安全規章制度在執行中，如與上級政策法規相抵修訂后的安全規章制度頒布實施時，相應廢止原頒布的安全規章制第2章目標3.3安全生產目標的檢查：年度目標確定后3.4安全生產目標的考核：每年年底對各部3.5有利于安全生產工作計劃的制定。汽修廠每年年初應制定年度安全生產計3.6有利于汽修廠各部門之間的溝通。安全生產目標的完成，是一個系統工程，3.7能有效地調動部門和員工的積極性。各3.8有助于評估工作的開展。目標確定以后3.9有利于考核。安全生產目標是考核的前3.10根據相關規定，汽修廠的安全生產目標為：(1)六不發生(2)二杜絕實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，現特制定我汽修廠2019年安全生產目標如下：5、年度輕傷事故不超過10人.次(含工傷)。6、重大事故隱患整改合格率100%,一般事故隱患整改合格率90%以上。7、安全設施完好率95%以上。8、特種(設備)作業人員、安全管理人員持證上崗率100%。XXX汽修廠2019年X月X日一、各部門2019年安全生產指標分別如下：2019年安全生產指標分解門輕傷事故(人)重傷事故(人)死亡事故(人)經濟損失隱患整改率率安全設施率特種(設備)證上崗率備注2.4安全生產目標實施計劃和考核辦法2.范圍(1)部門發生的輕傷事故超出汽修廠下達的年度安全指標，則該部(2)部門發生重傷、死亡事故，則該部門負責人的年度考核不合格獎勵2000元，部門成員每人獎勵200元。2.4.1附責任書1:安全生產目標責任書(管理層樣本)展，汽修廠法人代表與簽定相關責任人簽字后，該責任書生效(有效期為2019年1月1日—2019年12月31日)。門輕傷事故(人)重傷事故(人)死亡事故(人)經濟損失(萬全改安全設施特種(設備)證上崗率備注礎上，每人.次給予100-200元罰款，汽修廠安全環保部經理追加總經理(簽字蓋章):部門負責人(簽字):2.4.2附責任書2:安全生產目標責任書(員工樣本)一.為保護本單位財產和員工人身安全，保證三.各崗位操作工為本崗位安全生產責任人，各班班長為本班安全生產責任人，七.提高本班員工的安全保護意識，做到“三不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。十一.違規違章操作所發生的安全事故由事故責任人承擔安全責任和經濟責任，十二.本責任書一式二份，負責人與員工各執一份，具同等法律效力。十三.本責任書有效時間：2019年1月1日至2019年12月31日簽訂時間：2019年月日簽訂時間：2019年月日2.4.3附表1:安全生產目標考核臺賬被考核部門考核情況輕傷事故(人)重傷事故(人)死亡事故(人)經濟損失(萬元)一般安全改合格率全改合格率安全設施完好率作業人員、安全管理人員持證上崗率被考核部門意見備注考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果第3章組織機構和職責3.1安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度為確保汽修廠嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及汽修廠的3.1汽修廠必須依法設立安全管理機構，依法配備、配齊專職安全管3.2汽修廠安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命3.3汽修廠最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理3.4汽修廠各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規知識的培3.5汽修廠的安全管理機構最高組織為安全生產領導小組，安全生產領導小組每季度召開1次會議，對汽修廠的安全重大問題作出決3.6汽修廠按照《安全生產法》等法律法規的要求，配備數量足(一)安全生產領導小組成員組成(二)主要工作汽修廠安全生產領導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作出(三)主要職責1.貫徹執行國家和汽修廠安全生產方針政策、法律法規，綜合2.審議汽修廠安全工作長遠計劃、年度安全計劃或要點。3.審批安全行政法規、規章、規程和相關標準。4.分析汽修廠的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存2019年X月X日3.3安全生產領導小組工作章程2.范圍3.4汽修廠鼓勵和支持安全生產技術革新改造和安全生產先進技術的3.5汽修廠依照中華人民共和國有關法律、行政法規的規定，實行生當事人未受到教育和處罰不放過，事故未采取相應的防范措施不放3.6汽修廠安全生產領導小組自覺接受各級人民政府安全生產監督管理部門的工作指導和監督管理，即時傳達和執行有關安全生產的法3.7汽修廠安全生產領導小組是汽修廠安全生產的組織領導機構，由3.8安全生產主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產的第一責任人，分管安全環保和分管生產的領導和專(兼)職安全生準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛3.3.1附表1:安全會議記錄會議地點會議時間人參會人員各單位(部門):特成立安全環保部作為汽修廠安全環保的管理機構，任命XXX同志2019年X月X日XXX汽修廠2019年X月X日安全管理組織機構圖全全環間間間間質產技銷務資管勤政力資安車車車車供財物后黨空片立已小4日品生人2019年X月X日XXX汽修廠2019年X月X日序號姓名所在崗位性別學歷職稱證書類型證書編號發證日期復審日期備注第4章安全生產責任制4.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考本制度確定了本汽修廠適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任2范圍3職責4安全生產責任制的制定4.2汽修廠安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3安全管理部門修改后下發相關至各級領導干部、各個部門、各類5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給汽修廠安全第一責任7評審、修改4.1.1附表1:安全生產責任制與權限培訓記錄培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注序號不符合描述評審及修改意見時間考核崗位安全職責的落實情況存在問題季度二季度三季度四4.2部門的安全工作職責4.2.3安全環保部安全職責4.2.4各車間(部門)安全職責2.修訂完善車間工段的安全技術操作規程，嚴格執行現場安全紀律4.積極配合安全管理部門做好本單位的安全管理工作，向安全部門4.2.6物資管理部安全職責6.根據生產實際設置特種(設備)作業人員編制，并會同有關部門做好特種(設備)作業人員培訓取證、復審及日常管理工作。7.搞好職業病防治和健康監護、工業衛生宣傳和檢查監督檢、職工8.參加工傷認定和勞動鑒定工作，會同有關部門做好因工傷亡人員4.2.8辦公室安全職責1.負責全廠的派車工作，對車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人教育(經常性安全教育)、培訓、考核，配合交通部門做好廠管車輛對危房進行監控，發現險情立即向有關部門匯報。搞好職工宿舍的消防管理和4.2.10財務部門安全職責1.組織制定(修訂)并監督執行分析(化驗)系統的安全技術及操4.3員工的安全工作職責4.3.1廠長(經理)安全職責11.廠長(經理)不在時，由代理者履行廠長(經理)的安全生產職4.3.3總工程師(或技術總負責人)安全職責3.協助廠長(經理)組織安全技術研究工作，負責解決安全技術、1.車間主任是車間安全生產第一負責人，對車間安全生產負全面責2.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安5.組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證6.組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完7.對本車間發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。9.副主任(大組長、值班長)在主任指定的工作范圍內對安全生產1.組織橫班或大組職工學習、貫徹執行汽修廠和車間有關安全生產4.3.7車間安全員安全職責5.堅持日常巡視檢查重點部位，(潤滑冷卻系統定時定點檢查)6.空壓機長時間空運轉時，及時與用風單位聯系停機，減少無功4.3.15值班長的崗位職責4.3.16值班員的安全職責生各類異常情況后應立即停止作業(操作),保護現場，及時報告值生各類異常情況后應立即停止作業(操作),保護現場，及時報告值第5章安全生產投入5.1安全生產投入保障制度2.范圍序號部門安全投入項目投入金額(萬元)責任人完成日期備注序號安全投入項目預計投入(萬元)使用部門備注1完善、改造和維護安全防護設備設施2安全生產教育培訓3配備勞動防護用品4安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改5設備設施安全性能檢測檢驗6應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練7安全標志及標識8職業危害防治，職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢9其他與安全生產直接相關的物品或者活動合計5.3工傷保險管理制度為了保障因工作遭受事故傷害和患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，根據國務院《工傷保險條例》、2.范圍3.2工傷管理要與事故預防、職業病預防相結合，各單位和職工必須3.4安全環保部負責全汽修廠的安全管理工作，負責對工傷事故、職1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害4)患職業病的；5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。(2)職工有下列情形之一的，視同工傷：1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救2)在搶險救災等維護國家利益，公共利益活動中受到傷害的；3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人(3)職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2)醉酒導致傷亡的；3)自殘或者自殺的；4)法律法規規定不能認定為工傷的其它行為。3.6職工發生傷害事故，應當在24小時內按規定和程序向汽修廠和上級主管部門報告。人力資源部應當自事故發生之日起3日內向負責工3.7職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職病之日起30日內，向本地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出3.8經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工傷的，認定結論汽修廠存檔，汽修廠并按認定結論發給《工傷證》,作為享受工傷保險待(1)勞動能力鑒定委員會由地方政府同級勞動保障行政部門、人事(2)勞動能力鑒定委員會承擔以下鑒定或確認工作：1)工傷職工勞動能力的鑒定；2)停工留薪期的確認；3)配置輔助器具的確認；4)疾病與工傷關聯的確認；5)供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定；6)職業康復的確認；7)工傷職工舊傷復發的確認；8)其他受委托的勞動能力鑒定。動能力鑒定申請，填報《勞動能力鑒定表》,并提交《工傷認定通知申請作其他工傷鑒定(確認),應按規定提交相關資料。(4)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會申請(6)自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系(1)工傷保險基金用于下列支出：1)工傷醫療費；2)一至四級工傷人員傷殘津貼；3)一次性傷殘補助金；4)生活護理費；5)喪葬補助金；6)供養親屬撫恤金；7)一次性工亡補助金；8)輔助器具費；9)工傷康復費；10)勞動能力鑒定(確認)費；11)按規定支付與工傷保險業務相關的其他費用。(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫職工住院治療工傷的，由汽修廠按照因公出差伙食補助標準的70%發(3)工傷職工因日常生活或者就業需要，經市、本地勞動能力鑒定(4)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有(5)工傷職工在工傷醫療機構發生費用先由汽修廠和職工墊付，待(6)工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為本地上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(7)職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出工作崗位，享1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受(8)職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇：1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。2)保留與汽修廠的勞動關系，由汽修廠安排適當工作。難以安排工70%,六級傷殘為本人工資的60%,汽修廠按照規定為其繳納應繳納(9)職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。2)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由汽修(10)職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取1)喪葬補助金為6個月的本地上年度職工月平均工資。2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工3)一次性工亡補助金標準為54個月的本地上年度職工月平均工資。件享受本條第一款第(1)、(2)項規定的待遇。(11)職工因工外出期間發生事故或者在搶救救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照(12)職工因交通事故引起工傷，應先按交通事故處理，交通事故處(13)工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：1)喪失享受待遇條件的；2)拒不接受勞動能力鑒定的；3)拒絕治療的；4)被判刑正在收監執行的。者患職業病前12個月平均月繳費工資。職工受傷前本人工資不足12個月的，按實際發生月平均工資計算；不足1個月的以參保繳費基數姓名性別工種間點位定情況失(萬元)事故發生原因備注第6章法律法規與安全管理制度6.1識別和獲取適用的安全法律法規、標準及其它要求管理其它要求的識別、獲取，并報匯總、備案待查。(1)獲取內容(2)獲取渠道和方法1)通過上級部門下達的文件、通知進行獲取。2)通過訂閱安全管理等專業報刊、雜志、書籍等進行獲取。生產監督管理局公眾信息網()等安全相關類網(3)適用性判定依據1)企業經營活動安全運行要求。2)所屬行業的要求。3)上級主管部門有關要求。3.6各部門負責對本部門職責范圍內有關的安全法律、法規、標準和3.7法律法規的傳達和應用6.1.1附表1:企業適用的安全生產法律法規、標準記錄臺賬序號名稱和編號生效日/最新修訂日頒布部門適用條款適用部門備注培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注第一條為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準，遵守法律法規，部門規章和標準，熟悉和掌握法律法規知識和規定，是國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準得第二條本制度規定了有關安全生產法律法規、部門規章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規的管理、更新以及應用，適用第三條公司安全生產部、辦公室負責有關安全生產法律法規、部門規第四條其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規，為正確的、法制化的工作方向和思路第五條公司安全生產部負責對獲取的法律法規、標準和其他要求的建第六條國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監督管理總局和天津市安全生產信息網網上等形式獲取，并對獲取的法律法規進行條款內容識別，適用的法律法第七條新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價，評價有第八條各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規必須進行分類登第九條安全生產部主管安全部長對新獲取的法律法規必須認真學習、熟練和掌握法律法規條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫第十條公司安全生產部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準進行整理、登記和建檔，對號(2)法律法規、標準(3)及其它要求事項(4)生效日/最新修布部門(6)法規/標準編號(7)相關條款說明(8)適用部門6.3安全管理制度及安全操作規程文件管理及修訂制度2.范圍(1)評審程序(2)評審的頻率1)正常情況下，安全環保部每年修訂一次，即每年的12月份對汽修3)當采用新技術、新材料、新工藝時，或者發生工藝變更時，安全6.3.1附表1:安全操作規程及安全規章制度評審表序號不符合描述評審及修改意見注：1.正常情況下，每年對汽修廠的安全操作規程及管理制度的符合6.4各項安全生產管理制度目)時，安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。2、節日前檢查6.4.5生產設備、設施安全管理制度性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當(1)設備安裝的安全要求檢查的安全項目包括靜態和動態兩方面，靜態檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統安(2)設備使用、維護保養的安全要求設備使用應建立設備使用保養責任制，制定安全操作規程，實行(3)設備安全檢測的要求安全檢測是了解設備運行狀況，預測設備運行變化趨勢的有效手(4)設備的報廢與淘汰建立對設備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產安全的工藝(5)建立設備安全檔案設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作，它為企業設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設備運行狀態，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等為進一步積極加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》的規定對安全技術措施經一、安全生產投入經費按不低于銷售收入的%的比例提取。企業安其中：安全教育專項培訓的保障資金為%安全生產技術措施的保障資金為%二、公司安全生產部根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先三、公司財務部應按國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納六、公司財務部應對安全生產資金使用進行統計、匯總，安全管理部6.4.6生產安全事故管理制度2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上501、報告程序1、發生一般及以上等級事故，無論何時，分廠(分公司)必須于14.1獎勵鋁、鐵及其氫化物的火災，也不適用于某些能在惰性介質中自身供氧燃燒的物質，如硝化纖維火藥的火災，它難于撲滅的些纖維物資內部干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用，主要用于撲救石油及其產品，可燃氣體和電器設備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較大面積的火災損壞或出現故障，滅火藥劑是否過期等。消防器材使用后，要立即保型號的消防器材。消防器材應設置在明顯的地方，必要時立標志牌、為有效遏止重大安全生產事故的發生，切實保障人民生命財產安全，進一步加大重大事故隱患的治理的整治力度，針對本公司現狀，特制隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患按期整改到位。對于無特殊情況求上報鎮安監站，并請有資質的安全生產中價機構進行評估定級，制為有效遏止重大安全生產事故的發生，切實保障人民生命財產安全，安全員和車間主任為成員，須委托有資質的安全生產中介機構組織專家對事故隱患進行評估，確保事故隱患等級，制定事故隱患等級，制2、對日常事故隱患排查工作中發現的重大事故隱患(根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》判定),安全生產部應及時報告分管領導6.4.10關鍵裝置、重點部位安全管理制度為加強公司對外包工程的規范管理，保障外包工程的施工質量、施工2適用范圍3職責與分工操作規程外，并應遵守本公司的相關安全生產管理制度及要求，避免4.3.4施工過程中如發生意外事故時，承包商應聽從本公司的統一指4.4生產部應根據合同履行情況，建立合格承包商名錄和檔案。為規范對合格供應商之日常評鑒，使供應商管理更合理公正，特制定(1)采購部負責本規章制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經理負責本規章制定、修改、廢止之核準。2、供應商評鑒程序2.1評鑒項目供應商交貨實績之評鑒項目及分數比例如下(滿分100分):(1)品質評鑒：40分。(2)交期評鑒：25分。(3)價格主鑒：15分。(4)服務評鑒：15分。(5)其他評鑒：5分。進料批次合格率=(檢驗合格批數/總交驗批數)×100%(2)評分：得分=40×進料批次合格率(1)如期交貨得分25分。(2)延遲1~2日每批次扣2分。(3)延遲3~4日每批次扣5分。(4)延遲5~6日每批次扣10分。(5)延遲7日以上不得分。(1)價格公平合理，報價迅速：10分。(2)價格尚屬公平，報價緩慢：8分。(3)價格稍微偏高，報價迅速：6分。(4)價格稍微偏高，報價緩慢：3分。(1)誠意改善：8分。(2)尚能誠意改善：5分。(3)改善誠意不足：2分。(4)置之不理：0分。(1)按期更換：7分。(2)偶爾拖延：5分。(3)經常拖延：2分。(4)置之不理：0分。(1)供應商之評鑒每月進行一次。(2)將各項得分匯入《供應商評鑒表》,并(3)每半年平均一次廠商得分，計算方式為：半年平均得分=每月得分總和/評鑒月數2.4評鑒分等(1)平均得分90.1—100分者為A等。(2)平均得分80.1—90分者為B等。(4)平均得分60.1—70分者為D等。(5)平均得分60分以下者為E等。第一條為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準，遵守法律法規，部門規章和標準，熟悉和掌握法律法規知識和規定，是國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準得第二條本制度規定了有關安全生產法律法規、部門規章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規的管理、更新以及應用，適用第三條公司安全生產部、辦公室負責有關安全生產法律法規、部門規第四條其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規，為正確的、法制化的工作方向和思路第五條公司安全生產部負責對獲取的法律法規、標準和其他要求的建第六條國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監督管理總局和省市縣安全生產信息網網上等形式獲取，并對獲取的法律法規進行條款內容識別，適用的法律法第七條新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價，評價有第八條各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規必須進行分類登第九條安全生產部主管安全部長對新獲取的法律法規必須認真學第十條公司安全生產部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的各科室要強化合同簽訂的法律意識和責任意識，請司法部門及律師幫助審核，使合同的簽訂置于法律框架之內，確保合同簽訂的嚴肅性。各相關科室將合同檔案報送辦公室存檔的同時，要繼續認真抓好合同期限、合同執行效果等情況跟蹤落實，并及時與辦公室聯系或向分管領導報告合同執行有關情況，提出相關的意見和建議，確保合同的起(四)基建保衛檔案：由基建保衛科負責抓好基建項目、安全生產等(五)業務檔案：由調控儲運科負責抓好倉庫儲糧情況等資料檔案的(六)審計檔案：由審計科負責抓好年度離任審計等文件資料的整理(一)歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報批或無原件(二)以正式文件發出的文件、函件或請示，有關科室在收到有關部門的批復文件后，要及時送交辦公室進行登記歸檔，確保文件申請與(三)檔案資料管理人員應根據業務范圍及主要工作任務，按照“案5、檢維修設備(設施)竣工驗收單，簽字驗收后；交由設備(設施)6.4.15安全生產管理制度、安全操作規程的評審與修訂制度(二)安全操作規程的制訂6.4.16管理部門、班組安全活動管理制度——存在什么危害(傷害源)——誰(什么)會受到危害濕度),化學的(易燃易爆、有毒、危險氣體等)以及生物因素；——可容忍的(R=4～8)注：R=L×S—危險性或風險度(危險性分值)L——發生事故的可能性大小(發生事故的頻率)6.4.19設備檢修安全管理制度6.4.20生產設施安全拆除和報廢管理制度安全生產部向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理該設備的注主持人記錄人參會人數參加會議人員容6.5領導現場帶班制度6.6班組安全達標管理制度4.1各生產車間(部門)負責對本車間(部門)班組安全達標活動進行檢查、5.3各車間(部門)生產班組的參賽率為100%,達標率為85%以上。5.4各車間(部門)的職能班組參照《班組安全達標考核標準》(見附表)6.3車間(部門)負責人每月對所有班組開展班組安全達標活動的情況進(1)得分：95～100分的班組具備評為安全模范班組的條件(2)得分：90～95分(不含95分)的班組具備評為安全先進班組的條(3)得分：80～90分(不含90分)的班組具備評為安全達標班組的條(4)得分低于80分的班組為安全不達標班組。(2)月無車間、分(子)汽修廠檢查記錄的；(3)生產現場安全管理不達標的。(1)班組出現嚴重違章的；(2)發生輕傷以上事故或瞞報事故的；(3)發現安全隱患長期不排除的；(4)受到汽修廠安全管理部門處罰的。年度被評為安全模范班組、安全先進班組、安全達標班組由汽修廠進行表考核內容扣分標準值分值基礎管理3.認真貫徹執行國家制定和頒布的安全生產方針、政策、法規和汽修廠的各項安全生產規章制度，有班組長、職工的安全生產責任制和各崗位安全操作規程。理方法的，扣5～10分；2～5分。3.缺一項，扣5分。安全教育1.特種設備作業人員和特種作業人員要2.做好新職工入廠三級教育、變換工種教育、復工教育、四新教育、全員教育等工作。3.開展事故案例教育，分析班組內外發生的事故案例、吸取教訓，防止同類事故發生。4.定期學習安全操作規程及有關安全生1.無證上崗一人次，扣5分。人次，扣3分；與記錄3.不開展的扣5～104.抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期學習扣1-2分安全活動1.班組堅持開展每日三查，日常工作中要做到班前講安全、班中查安全、班后2.每周組織一次班組安全檢查，做好檢查記錄3.班組每月開展一次活動，傳達安全生產會議精神，布置、檢查、交流、總結安全生產工作，記錄要認真，填寫內容4.按照預期型安全管理的模式，開展事故隱患預測和預防工作，持續改進和補1.缺一次活動，扣3～5分，不認真填寫的，一2.不符合要求的，一次扣5～10分。3.不符合要求的，一次扣5～10分。4.沒有開展的扣5～10遵章守紀1.按工藝、設備、安全規程操作，遵守1.發現違章一人次，扣5～10分。2.不正確使用勞動保護用具一人次，扣3分。隱患整改1.設備安全防護裝置齊全可靠，無帶病2.能按照安全標準化識別本崗位致害因素，堅持日安全檢查，及時發現和整改1.現場發現各類隱患，一次/項扣2～5分。2.不能識別本崗位致害因素，扣5分，隱患整改不及時的，每條/項扣3～10分。文明生危險性較大作業，必須設立醒目的安全1.達不到要求點的，一2.道路不暢通、物流無3.工位器具、零部件擺放不合理，扣2～5分。志不醒目的，一處扣5～10分。6.7風險評估和控制管理制度識別企業在生產(管理)、服務、活動過程中存在的危險有害因素以2.范圍(1)本汽修廠成立風險評價小組(2)職責成員：對各部門上報的《工作危害分析(JHA)記錄表》進行調查、(1)危害識別2)同時還應考慮：2)安全裝置失效。3)使用不安全設備。4)手代替工具操作。7)攀坐不安全位置。12)不安全裝束。1)設計、監測方面缺陷或事故(件)糾正措施不當；(人機4)相關方管理缺陷。(10)后期服務活動。危害識別以事先分析為主的思想為指導，采用工作危害分析法(1)風險評價范圍2)生產裝置；3)儲存設施；4)檢維修作業；6)拆遷工程；7)后期服務活動。(2)評價的依據(3)評價方法1)事件發生的可能性L參照表1來制定等級5在現場沒有采取防范、監測、保護、控制措施，或危害的發生不能被發現(沒有監測系統),或在正常情況下經常發生此類事故或事件。4危害的發生不容易被發現，現場沒有檢測系統，也未作過任何監測，或在現場有控制措施，但未有效執行或控或危害常發生或在預期情況下發生。3沒有保護措施(如沒有保護防裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執行，或危害的發生容易被發現(現場有監測系統),或曾經作過監測，或過去曾經發生類似事故或事件，或在異常情況下發生類似事故或事件。2危害一旦發生能及時發現，并定期進行監測，或現場有防范控制措施，并能有效執行，或過去偶爾發生危險事故或事12)事件發生后果的嚴重性S參照表2來制定表2事件后果嚴重性S判別準則等級法律、法規及其他要求人財產(萬元)停工環境污染、資源消耗本汽修廠形象5違反法律、死亡部分裝套)或設備停工本汽修廠外重大國際、國內影響4規和標準喪失勞動能力置停工、停工重污染內、集團本汽修廠內3不符合本汽方針、制度、規定等聽力喪失、或設備本汽修內中等污染地區影響2不符合本汽修廠的安全操作程序、規定輕微受傷、間歇不舒適不大，幾工圍污染廠及周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工染形象沒有受損3)風險的等級判定準則及控制措施和實施期限參照表3來制定風險度R等級實施期限巨大風險在采取措施降低危害前，不能繼續作業，對改進措施進行評估立刻重大風險采取緊急措施降低風險，建立運行立即或近期整改中等加強培訓及溝通理可容忍可考慮建立操作規程、作業指導書有條件、但需定期檢查有經費時治理輕微或可忽略的風險無需采用控制措施，但需保存記錄(4)風險等級的確定3)按風險度R=可能性L×嚴重性S,計算出風險值。(1)識別、評價的時機(2)危害(風險)的更新按以下原則進行：1)各部門將更新的《工作危害分析(JHA)記6.7.1附表1:工作危害分析(JHA)記錄表工作危害分析(JHA)記錄表序號工作步驟危害或潛在事件主要后果現有安全控制措施LSR建議改正/控制措施說明：R風險度=可能性L×后果嚴重性S風險級別：E:20-25分為巨大風險；D:15-16重大風險；C:9-12中等風險；B:4-8可容忍風險；A:<4,輕微或可忽略風險2.非常規性(如拆除、新改擴建設項目、檢維修項目、開停車、較重要的隱患治理項目和較重要的工藝變更、設備變更項目等)的危險性較大的活動，在活動開始之前進行危害識別風險評價。6.8消防安全管理制度2.范圍(1)每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高(2)定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。(3)各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。(4)對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。(5)對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。(6)因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。(1)落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢(2)消防工作歸口管理職能部門每日對汽修廠進行防火巡查。每月(3)檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每(4)對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲(1)單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴(2)應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照(3)應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙(4)嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。(5)嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。(1)消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢(2)消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由(3)消防器材管理1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。(1)各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。(2)在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記(3)在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整(4)對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限(1)用電安全管理1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。(2)用火安全管理1)嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物序號工段(部位)消防器材類型規格數量責任人備注6.8.2附表2:消防器材檢查表序號檢消防器材類型滅火器消防栓安放位置是否正確外觀觀察是否完好是否失效部件配置是否齊全接頭連接是否滲漏維護保養記錄卡是否如實填寫查項目工段(部位)6.9安全生產會議制度6.9.1附表1:安全會議記錄會議地點會議時間會議主持人參會人員會議內容：備注：第7章教育培訓7.1安全教育培訓管理制度2.范圍(1)審核、調整汽修廠年度安全教育培訓計劃，并報汽修廠批準下(2)負責組織實施經汽修廠批準下發的安全教育培訓，做好培訓記(3)建立相應的員工安全教育培訓檔案等。(1)負責編制汽修廠年度安全教育培訓計劃并在每年12月份上報人(2)協助相關部門做好安全教育培訓工作。(3)監督、檢查、指導各部門安全教育培訓工作的執行情況。(1)負責編制本部門安全教育培訓計劃并在在每年12月初上報安全(2)負責經汽修廠批準的、由本部門實施的培訓項目并建立教育檔(3)對本部門員工的安全教育培訓負責。5)培訓時間：2)對新上崗的從業人員應當進行汽修廠級、車間級、班組級安全教育。未經三級安全教育或安全考試不合格者不準參加生產或單獨操3)汽修廠級安全教育由安全環保部負責。人力資源部負責提供具體4)車間級和班組級安全教育由車間、班組負責組織實施。車間級安5)培訓內容：6)培訓學時：初次接受安全生產教育和培訓時間不得少于40學時，每年再培訓時間不得少于16學時。(3)特種(設備)作業人員的培訓、復訓教育特種(設備)作業人員必須參加安全技術培訓，經考試合格取得特種作業操作證后方能獨立上崗操作。特種(設備)作業人員由人力資源(4)班組長教育1)培訓對象為各部門(單位)的班組長2)班組長安全教育每年進行一次，由辦公室負責組織實施。4)培訓學時：培訓時間不少于24學時。(5)職業健康教育(6)全員教育(10)相關方的安全教育3)相關方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知“的(11)日常性安全培訓教育1)車間要根據車間安全生產特點，對在崗的員工進行經常性安全教2)各部門每年必須進行一次各工種規程考試，不及格者待崗學習，3)在進行設備大修和危險性作業之前，檢修和施工單位必須事先制4)班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要5)安全環保部要經常利用黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法2019年安全教育培訓計劃順利進行。為使汽修廠2019年的教育培訓有規劃、有重點、有目的1.基本思路時間培訓內容式教育目的象全過程三級安全教育上課加強員工的安全素質新員工國家安全法律法規宣傳宣傳加強員工的法律意識員安全生產管理知識、安全生產技術專業知識上課加強員工的安全意識員崗位安全操作規程上課加強員工的安全操作員4月各崗位安全知識教育傳使各崗位人員熟悉其崗位知識員汽修廠管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范管理人員作用月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故全體員工8月典型事故和應急救援案例分析宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工9月安全生產規章制度和勞動紀律上課確保安全生產工10月特種(設備)作業人員安全教育上課加強特種(設備)作業人員的安全技能素質組人員11月勞保用品使用安全教育場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工12月2019年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃7.2.1附表1:三級教育出生年月性別入司時間健康狀況工種汽修廠教育1、有關安全生產法律、法規，國家及行業標準簡介；2、汽修廠有關安全生產有關規章制度；4、安全防護和勞動保護用品的選用及使用方法；5、汽修廠安全生產特點和正反兩方面的經驗；6、本行業內發生的重大傷亡和設備事故實例及造成事故的主要原因；要求；崗位作業風險評估。學時考試成績：教育負責人簽字：部門(車間)教育內容摘要：流程；生產車間預防事故的措施；用品的正確使用；生產車間常用消防器材的正確使用；分析；各生產崗位風險及控制措施；學時考試成績：教育負責人簽班組教育考試成績：教育負責人簽受教育人意見簽字：日教育主管部門意見日培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注序號姓名資格類型身份證號證書編號發證機關發證日期證書有效期復審日期備注注：特種(設備)作業人員、特殊崗位人員培訓持證情況統第8章生產設備設施8.1建設項目安全“三同時”管理制度(1)安全環保部負責建設項目安全設施"三同時"的歸口管理，負責(3)凡新、改、擴建項目必須履行“三同時”手續，安全環保部應(4)安全環保部負責建設項目施工過程中安全措施落實情況的監(1)可行性研究與設計階段1)建設項目進行可行性研究時，安全環保部應督促編制單位進行項目危險與危害的論證，并將論證內容以專門章節編入可行性研究報(2)施工階段2)在施工過程中，安全環保部應經常檢查建設項目的安全設施施工3)安全設施完工后，安全環保部門應會同施工單位對安全設施的施(3)試生產和竣工驗收階段3)項目竣工試運行后，安全環保部應委托有資質的專業機構進行安5)通過正式驗收并取得安監局的驗收合格批文后，建設項目方可投(4)安全設施的交接與運行(2)建設項目施工單位施工過程的職業健康安全管理要求2)施工人員應經過安全培訓教育，配備有安全防護用具和勞保用品，特種(設備)作業人員取得資格證并持證上崗。4)施工現場安全防范措施應符合施工安全規定。施工現場實行封閉7)施工車輛在汽修廠道路上行駛應遵守汽修廠有關交通安全管理的8)施工現場危險化學品使用與管理符合國家《危險化學品管理規定》(3)建設項目施工單位施工過程的監督管理4)安全環保部應定期監督施工單位施工中安全管理規定的落實情況，8.2設備設施安全管理制度2.范圍(1)設備部長對本汽修廠設備動力工作負全面責任，在任期間負責(2)制定設備動力工作的組織和經濟措施，使汽修廠達到無泄漏標(3)設備部長全面負責領導本汽修廠設備的使用、維修、管理、機(1)根據國家和重慶市的方針政策、條例和目標負責審定本汽修廠(2)根據汽修廠發展目標及本年度的經營方針，提出對生產部的工(3)審批設備及裝置大、中修工程，設備的更新改造、設備動力方(4)審批上報設備動力工作報表，閑置設備的外調及主要設備的報(5)負責設備動力管理、維修機構設置及人員的配備，以及主要機(6)組織開展汽修廠的設備檢查、評比、總結和獎勵。(7)負責安全運行，組織對重大設備動力事故的處理。(8)組織或參加重點基建和技術工程方案的審查及竣工驗收。(1)對設備做到科學管理、正確使用、合理潤滑、精心維護、定期(2)結合本汽修廠具體情況，組織編制本汽修廠的設備維護、檢(3)負責汽修廠內設備動力管理，設備的技術改造、固定資產的查(4)組織建立和健全設備的技術資料，建立主要設備的技術檔案。(5)組織對汽修廠主要設備狀況定期檢查、鑒定、評級，設法消除(6)負責編制本汽修廠的機械、動力、電器、電機、儀表等大、中(7)編制設備的增添、更新和訂貨、委托加工等計劃。組織新增設(8)組織編制審定備品配件消耗定額和儲備定額，抓好備品配件的(9)組織對蒸汽等特種設備、高壓電器、儀器儀表、繼電保護、絕(10)按月對設備的完好率、泄漏率進行檢查評定，定期檢查各車間

(4)負責汽修廠里電力的輸送，對電機、電氣設備、內外線路、電(5)負責熱工測量，自動化儀表、計量儀表的選用、安裝、檢驗維(7)加強技術培訓和安全技術教育，協同有關科室開展考核工作，(8)對設備事故要及時組織進行調查、分析原因，找出改進措施要(1)在主管領導下對汽修廠內所有設備負有檢維修、保證設備的正(2)對分管的設備每日進行巡回檢查，發現問題要及時處理好。認(4)參加設備的完好評定和事故處理活動。2.范圍3.驗收的內容及標準4.設備驗收4.2車間人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢查設驗收人員應暫停驗收，并責成采購部門督促設備供貨廠家返修或更4.4開箱設備驗收合格后，設備采購人員填寫設備入庫驗收單，由參4.5對于設備完成安裝進入調試階段后，車間人員對調試中發現的問4.6若設備在質保期中出現問題，由設備科聯系采購部門督促廠家直4.7對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有4.8對有關安全、設備、設施的驗收要求有安全管理部門人員參加并8.4生產設施設備檢修、維修和保養的安全管理制度適用于本汽修廠所有的生產設施設備的檢修、維修和保養的安全管3.職責3.2各車間負責編制本車間日常檢維修和年度大修計劃，并組織實施3.3施工單位負責項目施工及檢維修過程的安全控制。3.4安全環保部負責項目施工及檢維修過程的安全監管。4.2大修是指設備進行全部拆卸和部分更換主要部件、配件，建、構5.2系統(裝置)停車大修要做到如下要求：(7)手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(8)起重設備必須保持接地良好。8.5生產設施安全拆除和報廢管理制度(1)能源消耗高，按國家規定應淘汰的設備、設施；(2)由于技術進步，先進設備替換落后的設備、設施；(3)定期檢驗不合格的特種設備、壓力管道；(4)由于生產工藝改進不能滿足生產要求的設備、管道；(5)嚴重腐蝕，存在安全隱患的設備、管道；(6)由于生產規模的擴大，不能滿足生產能力的設備、管道。(1)在對生產設施進行拆除前，車間應組織有關人員，采用適用的(2)拆除生產設施應確保拆除安全，拆除前應進行必要的隔離、置(3)凡拆除的容器、設備和管道內接觸過易燃易爆、有毒有害、腐(4)在施工前，工程負責人按照拆除方案及風險控制措施向參加施(5)拆除區周圍應設警戒線(圍欄)、警示牌，并設專人監護，嚴禁(1)拆除工程的施工必須在工程負責人統一指揮和監督下進行。(2)施工人員從事拆除工作時，應站在搭設規范的腳手架上或其它8.6電氣設施安全管理制度4)電氣設備連接部件松動或冒火花。5)設備殼罩破損。(4)易燃易爆場所的電氣設備不得任意拆除、添加。由于技術改造(5)僅在發生事故或停電時才使用的備用電源裝置，及各種事故報(7)防雷接地裝置每年雷雨季節前應全面檢測一次，防靜電導除裝(1)電工作業人員應身體健康，經醫師鑒定，無妨礙電氣工作的病(2)任何電氣設備，未經合格的驗電器驗明確實無電時都視為有(3)嚴禁帶負荷拉合無滅弧裝置，及滅弧性能差的刀閘和開關，操1)拉合配電變壓器高壓跌落式熔斷器時，必須使變壓器在空載的情3)低壓停電應先拉各分路空氣斷路器，然后拉分路隔離刀閘，再拉(4)在停電的設備上工作，首先按順序進行停電，用合格的測電器(5)電容器禁止帶電荷合閘，每次拉閘斷電后，重新再合閘時必須在電容器斷電3分鐘后進行。(6)嚴禁約時或帶口信停送電，和在本單位不能控制的電氣線路和(7)在特殊情況下，需低壓帶電作業的操作方法及安全規定。1)低壓帶電作業，應設專人監護，必須穿絕緣鞋，并站在干燥的絕2)在帶電的低壓配電裝置上工作時，應采取防止相間短路和單相接(8)在高處作業必須使用工具包，工具不得隨意亂放，以防工具從(9)雨、霧、潮濕等惡劣環境，及有易燃易爆物品存在的場所，嚴(10)易燃易爆場所，禁止在不停電的情況下拆卸任何防爆電氣裝(11)在易燃易爆危險品存在的場所拆修電氣設備時，應徹底清理現場，將危險品移到安全場所，更換燈泡(管)應斷電后待燈泡(管)冷卻后進行，更換的燈泡(管)不應超過設計規定的功率。(12)電氣裝置的外露可導電部分，禁止在不接保護線的情況下運(13)使用手持移動設備及工具，其電源線應接在帶有漏電保護功能3.3巡回檢查制度(1)為確保電氣設備正常安全運行，跟班維修電工每班不得少于2(2)巡視檢查時精力要集中，注意安全。巡視高壓設備時，必須保(3)對上班交待的問題，及有輕微缺陷而在短時內不會發生事故的(4)隨時巡視檢查配電室各類儀表顯示狀況，了解負荷、電壓、電3.4交接班制度(1)交接班制度是保證工作連續性的一項重要措施，跟班維修電工應認真執行，接班人應提前15分鐘到崗。(2)接班人應做到以下幾點：1)查閱運行和維修記錄。2)清點安全工具、用具、儀表及有關常用的備品備件、材料。3)了解上班設備運行及事故處理情況。4)生病、酒后或精神不正常的人員不能接班，若遇此情況，交班人(3)交班人應做到以下幾點：1)搞好環境和室內衛生，常用備品備件、工具、儀表要擺放整齊，2)交班人應將本班設備運行情況及存在的問題，缺陷認真填寫在記3)需要下一班注意和要急時處理的問題要認真詳細向接班人交待清(4)交接班期間，正在進行設備維修或處理故障時，交班人員應繼(2)電工應熟記并自覺執行下列幾條，這是電工做好本職工作的行1)電工作業人員應經過安全技術培訓、考核，取得操作證后方準上2)嚴格遵守有關安全法規、規程和制度，不得違章作業。4)認真做好巡視檢查和隱患整改工作，及時準確地填寫工作記錄和5)架設臨時線路和進行危險作業時，應完備審批手續，否則應拒絕6)積極宣傳電氣安全知識，有權制止違章作業和拒絕違章指揮。8.7特種設備安全管理制度匯編2.范圍鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(1)主要負責人崗位職責1)貫徹和遵守特種設備法律法規和相關規定，建立、健全本單位特2)應當根據單位特種設備情況和相關要求設置特種設備安全管理機全管理人員和操作人員均應當經特種設備安全監督管理部門考核合3)確保特種設備必要的經濟投入和人員保障，定期組織特種設備安4)加強對本單位作業人員的教育和培訓，定期召開特種設備安全工5)制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、如實(2)特種設備安全管理人員職責2)編制本單位特種設備安全管理的規章制度和相關的操作規程，并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術資料的歸檔3)建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分類別4)對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展各種5)編制常規性計劃并組織落實，做好日常的特種設備定期檢修、維6)根據規定，配合有關機構做好特種設備事故報告、調查、處理、(3)特種設備操作人員職責1)操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，2)積極參加特種設備安全知識教育和安全技術培訓。3)嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度。4)拒絕違章指揮。5)發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和單位有6)應按規定保管好設備的鑰匙，在交接班時，做好設備衛生和例行(1)使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術檔案。(2)特種設備安全技術檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統一(3)安全技術檔案應包括內容：1)特種設備使用登記資料(或安全檢驗合格標志)。2)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護3)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。4)特種設備的日常運行狀況記錄。5)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附6)特種設備運行故障和事故記錄。(4)借用、調用特種設備安全技術檔案資料，應要有記錄，并做到(1)每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，