1、杭州高新開發區（濱江）企業知識產權治理工作規范1、導言為貫徹國家中長期科學和技術進展規劃綱要（2006-2020年），落實國家關于加強企業知識產權工作的相關政策，在企業的生產經營中切實貫徹知識產權法律法規，提高企業經營治理水平和核心競爭力，特制定本規范。不同行業的企業應結合自身實際情況實施本規范，并依照進展特點細化和補充本規范的條款，逐步完善本企業的知識產權治理體系。依照國家和地點知識產權法律法規的修訂，本規范將及時進行修訂，以符合企業進展的實際需要。2、企業知識產權戰略及治理工作總體規范2.1 企業知識產權戰略設計企業知識產權戰略是指企業在參與市場競爭的過程中,在總結企業知識產權工作的歷史經

2、驗、現狀分析和趨勢預測的基礎上，以知識產權法律為準則，為強化知識產權愛護、提高自主知識產權水平、不斷增強核心競爭力而制定的全局性、長期性和動態性的企業知識產權工作規劃方案，是企業戰略的重要組成部分。2.1.1 企業知識產權戰略設計的意義、目標與要緊類型企業知識產權戰略設計的意義a）為企業的整體戰略提供保障與支持，將法律理念納入企業戰略；b）決定企業知識產權工作的方向、目標及開展力度和深度；c）強化職員的知識產權愛護觀念和制造革新意識；d）有利于提升企業知名度，參與國際化競爭。企業知識產權戰略設計的目標a）把知識產權治理提高到企業生存、進展的戰略高度，統一全體職員的企業進展思路；b）確定企業知識

3、產權戰略類型，選擇合適的知識產權進展模式，統一企業的長期行動方案；c）將企業知識產權治理工作制度化、法制化，完善現代企業制度；d）強化無形資產治理，愛護企業財產的完整性；e）提高企業美譽度，更熟練地運用國際市場法則。企業知識產權戰略的若干要緊類型a）獨占與操縱戰略：自主進行知識產權研究、開發與投資，操縱技術進展，防備競爭對手獵取、超越或替代本企業的自主知識產權；b）許可與轉讓戰略：在操縱一定知識產權前提下，通過許可實施、許可使用、交叉許可和轉讓出售等方式獵取知識產權收益；c）投資與合作戰略：把自主知識產權作為股份參與投資，或者聯合其他組織開發相關知識產權；d）引進與跟蹤戰略：購買他人知識產權或

4、取得使用許可，或使用到期與失效的知識產權；同時利用后發優勢，提高技術類自主知識產權比重，甚至進行回輸。2.1.2 企業知識產權戰略設計和程序企業知識產權戰略設計a）企業股東會與董事會，制定知識產權戰略的原則與方向；b）企業總裁與最高治理層，負責制定知識產權戰略，并選擇、任命知識產權治理機構領導人；c）企業知識產權治理機構，負責實施知識產權戰略及其制度化過程，并在企業生產經營活動中專職負責知識產權事務；d）企業知識產權戰略的制定，應聽取除上述群體以外的企業相關利益者的建議，如企業職員、供應商、客戶、政府部門等的建議。企業知識產權戰略設計程序a）了解企業所處行業整體的知識產權進展歷史與動態變化，明

5、確企業所處地位與進展時期；b）分析企業現有資源，充分協調各部門力量，合理制定企業近期和長期知識產權工作目標；c）分析競爭對手的知識產權戰略以及可能制定的后續應對策略，選擇適當的知識產權戰略形式；d）確定企業知識產權戰略的公開度，選擇合適的戰略公布渠道；e）參考企業相關利益者對企業知識產權戰略的建議，在一定時期內對知識產權戰略進行評估；并依照行業知識產權狀況及企業進展水平的變化，及時對知識產權戰略作出修正、調整。2.2企業知識產權治理機構的設置企業知識產權治理機構，是順應現代企業知識產權治理工作的需要，依照企業知識產權工作的特定對象和目的，配置一定數量的專職工作人員、資金和設備，對企業運營中的不

6、同類型、不同環節、不同層次的企業知識產權開展相關事務處理的組織體系。企業知識產權治理機構應該有職能分明的組織結構、穩定的經費供給、完善的信息系統和規章制度體系。2.2.1企業知識產權治理機構設置的目的和工作目標設置企業知識產權治理機構的目的a）貫徹、推廣國家知識產權法律，執行、實施企業知識產權戰略；b）完善企業知識產權治理制度，規范企業知識產權行為；c）愛護企業知識產權的合法地位，處理知識產權糾紛，打擊知識產權侵權行為；d）加快知識產權成果轉化，利用現有知識產權提高企業效益； e）鼓舞企業知識產權創新，引進先進的知識產權，提升企業核心競爭力；f）開展相關知識和技能的宣傳、培訓工作，增強企業職員

7、的知識產權意識。企業知識產權治理機構的目標a）促使企業無形資產保值增值，增加企業的物質財寶；b）加強生產經營各環節的知識產權愛護，保障企業科學有效地持續性運作；c）在國際市場大環境下使企業熟悉并熟練運用國際知識產權法則，提高企業市場競爭力；d）在更長的時期內和更廣的范圍內提升并維護良好的企業形象，贏得良好的行業地位，吸引優秀人才。2.2.2企業知識產權治理機構的章程a）章程應遵守中華人民共和國專利法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國著作權法、計算機軟件愛護條例、中華人民共和國植物新品種愛護條例、中華人民共和國反不正當競爭法等差不多法律和相關配套法律、法規和部門規章，參與各類知識產權愛護國際

8、公約，并依照實際情況進行及時修訂；b）章程應明確知識產權治理機構在企業組織結構中的獨立地位，突出企業知識產權治理工作的戰略意義和重要性；c）章程應明確知識產權治理機構組成人員的專職化、專業化作出規定；d）章程應對知識產權治理機構所屬部門與人員的權責作出明確規定，要求從效率和靈活性角度、規劃、安排全體工作人員的分工和合作關系；e）章程應對知識產權治理專項資金的運用原則，并對知識產權治理的風險防范和相關工作的獎懲制度作出差不多規定；f）章程應依照企業知識產權工作治理規范和實際，建立并完善企業的知識產權治理工作制度。2.2.3企業知識產權治理機構的職能與權力企業知識產權治理機構的差不多職能a）依照企

9、業知識產權戰略，核算知識產權戰略實施成本，制定并推廣知識產權工作規劃和治理制度；b）統一歸口，進行企業知識產權的申請、愛護、應用和實施，審核治理知識產權合同與協議；c）建立知識產權侵權行為預警機制，調節并處理相關知識產權糾紛，訴訟與仲裁；d）搜集、整理、分析與企業相關的知識產權文獻、資料；e）獎勵企業知識產權制造人員，鼓舞創新；f）制造知識產權治理工作的良好環境，開展知識產權的宣傳和教育。企業知識產權治理機構的權力a）協調企業生產經營各部門有關人員和調動相關資料的權力；b）指導和監督各部門開展知識產權工作的權力；c）代表企業對外處理知識產權事宜的權力。2.2.4企業知識產權治理機構人員組成與組

10、織機構人員組成企業知識產權工作人員應當具備以下必要條件a）企業知識產權治理機構的治理者應當專職治理企業知識產權事務，并對企業最高治理層負責；b）對國家知識產權法律、法規的熟悉；對國際知識產權協議、法規的了解；c）對知識產權治理工作的時期、步驟的熟悉與較強的實際操作能力；d）對自身所處的企業生產經營環節的專業技術的掌握，并能結合知識產權愛護制度開展工作；f）較強的信息設備操作能力，具有一定的信息搜集、情報分析和綜合創新能力。企業知識產權治理機構的組織結構a）能夠依照企業所處進展時期、行業、自身的規模和層次的差異，在專職化、專業化原則下選擇適宜的類型；b）進展初期的中小企業適合層次分明的綜合性結構

11、，即對所有知識產權事宜實行直線治理模式，層層指揮，以少量的工作人員治理綜合的知識產權事務；c）進展中期的大中型企業將不同的知識產權按職能部門分開治理，不同性質的知識產權由不同的部門進行治理，從而提高治理工作的專業化程度；d）進展到相當規模的集團企業，適合實行知識產權事業部機構，以企業項目為中心，由項目知識產權負責人實施相關治理，并對有關的知識產權職能部門負責，在分類處理不同知識產權的基礎上保證同一項目知識產權工作的協調和統一性。2.2.5企業知識產權治理機構的日常例行工作和緊急處理事宜企業知識產權治理機構的日常例行工作a）定期進行企業生產經營各環節知識產權信息的搜集、匯總與整理分析；b）及時更

12、新知識產權資料庫，定期向有關部門提供不同保密層次的知識產權信息和決策參考；c）負責與科研院所和高校等研發單位的聯系，促進產學研合作；d）定期與各級政府知識產權主管部門溝通，匯報本企業知識產權治理工作情況，并及時向企業傳達最新政策；e）定期召開由企業領導和知識產權治理人員參加的例會，研究本企業知識產權治理工作的現狀，討論并擬定下一步工作打算；f）定期進行企業各部門執行相關知識產權制度的監督與考核；g）隨時關注市場狀況與新聞媒體，監視對本企業知識產權的侵權行為；h）隨時提供對企業領導層和寬敞職工關于知識產權知識、法規、信息的咨詢和培訓等。企業知識產權治理機構的緊急事宜a）及時應對外部個人與團體對本

13、企業知識產權的侵權行為，按侵權程度和處理難度開展維權活動；b）處理突發性的知識產權涉外糾紛；c）及時有效阻止、處理企業內部嚴峻侵犯知識產權的行為；d）處理突發事件時保持與上級知識產權治理部門以及司法部門的聯系；e）及時修復企業知識產權信息系統故障，防止相關資料的泄漏。2.2.6資金來源與分配，機構績效的考評企業知識產權治理機構的運作資金來源a）企業專項資金支出；b）各級政府財政資助；c）各級技術項目獎勵經費等；d）知識產權許可與轉讓收入；e）知識產權維權收入。其中企業知識產權專項開支是要緊資金來源，企業應保證企業知識產權治理機構在一定時期內掌握一定規模的活動經費，資金的總額及其占企業治理成本的

14、比例應按照企業進展時期和規模水平的差異制定，但實際總額不得低于維持企業知識產權治理機構日常運作所需，包括人員治理成本、信息設備添置和正常公務開支等。企業知識產權治理機構的工作績效考評a）依照企業知識產權總量和增幅開展考評；b）依照知識產權為企業帶來的效益開展考評；c）依照企業知識產權工作的制度化、信息化水平開展考評；d）依照知識產權維權狀況開展考評；e）依照企業知識產權工作在行業中的阻礙及對外交流水平開展考評；f）依照政府對企業知識產權治理工作的評價開展考評。2.3企業知識產權文獻、資料等相關信息的治理知識產權的檔案制度、保密制度是企業知識產權治理制度的重要組成部分，相關文獻資料的整理、保存、

15、分析對保持企業知識產權的完整性、時效性、財產性和法律性具有重要作用。因此，在企業知識產權愛護的各個環節，應注重文獻資料的治理工作。2.3.1企業知識產權文獻的范疇及其治理工作的作用企業知識產權文獻資料a）知識產權相關的協議、合同、規章；b）知識產權產生、申請過程及其成果的記錄與存檔；c）知識產權審查、評估、分析與預測研究等報告；d）知識產權訴訟的法律文件；e）行業相關知識產權資料庫；f）考核、獎勵、懲處等知識產權治理工作歷史存檔。企業知識產權文獻資料治理工作的作用a）界定企業現存知識產權的內涵和外延；b）提供關于企業知識產權歸屬的法律依據；c）加強對企業知識產權的必要保密措施；d）提供評估實施

16、、轉讓知識產權所需的分析、審核材料；e）提供企業進行技術與品牌創新所需的檢索資料；f）記錄企業知識產權相關的獎勵、懲處事項與人員，以資借鑒。2.3.2企業知識產權文獻資料的治理要求文獻治理人員的設置企業應分派人員專門治理知識產權文獻資料；治理人員需要熟練應用相關信息設備，掌握必要的分類、檢索與分析技術；治理人員應與企業簽訂責任協議。文獻治理人員的搜集、分類、儲存、分析研究與應用a）建立完善的檔案治理制度，將各種載體的知識產權文獻歸檔；b）建立相應的簽收制度，搜集的文獻材料形式或內容不準確、不完整的，應責成有關人員修正、補充；c）對登記的文獻進行整理、分類、保存，對入檔的文獻資料設置不同的秘級；

17、d）企業各部門有義務向知識產權文獻資料治理部門及時提供本部門知識產權相關資料，知識產權文獻治理部門有義務及時向其他部門提供必要的檢索、分析結果；e）企業應保證足夠的知識產權文獻資料治理費用，提供必要的檔案治理信息系統軟硬件，并為相關人員提供適當的培訓。3、企業知識產權治理工作分類規范3.1企業專利工作的規范與程序專利工作是企業知識產權治理工作中相對成熟、完善的部分。在現有的法律體系下，專利權的獵取、維護、實施與經營是企業核心競爭力得到最有效和持久愛護的基礎措施。要加強與完善企業知識產權治理工作，必須提高專利治理水平。3.1.1企業專利工作的規范a）開發發明、有用新型和外觀設計等專利成果；b）申

18、請、維護、應用、放棄專利等環節的決策與實施；c）向有關治理部門申請專利資助，獎勵專利發明人員；d）評價、評估專利與運作企業專利資產；e）規范涉及知識產權的相關職員與外來人員業務活動；f）監視專利侵權行為，應對專利訴訟；g）提高專利工作信息化水平，治理專利檔案；h）加強對外專利工作聯絡；i）其他相關的企業專利治理事項。3.1.2企業專利的申請a）組織知識產權、研發等部門對擬申請的專利進行新穎性、制造性和有用性論證分析，及時作出申請專利與否的決策；關于不適于申請專利的發明制造，確定是否納入企業商業秘密愛護范圍；b）組織技術與知識產權專業人員，按中華人民共和國專利法及事實上施細則要求，撰寫請求書、講

19、明書及其摘要和權利要求書等文件，提高專利申請文件質量，加快專利申請和審批的進度；c）在企業需要的情況下，能夠托付專利代理機構代辦涉外和國內專利事務，并可聘請專利代理人擔任專利顧問；應依法托付，與專利代理人簽訂代理合同，在合同中明確約定代理人的權限、雙方的權利義務、違約責任；d）專人監控申請全過程，負責在專利審查、復審過程中與相關部門的聯絡、交涉和費用支付；e）在專利申請前，為防止其喪失新穎性，相關專利的評估、評獎、產品展覽與銷售等活動應在專利申請后開展； f）在專利申請后，應及時交納年費或申請維持費，對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利與專利申請，應予以論證確認并建立檔案；g）在就相同主題提出

20、多次專利申請的情況下，后續的專利申請文件應提交優先權要求和相關資料，防止優先權的喪失。3.1.3企業專利的實施與運作專利權的界定a）企業應認識到“合同約定”原則對確定專利申請權和專利權歸屬的重要性；企業應與發明人或設計人在實施專利開發前通過合同約定發明制造的產權歸屬；b）界定職務發明或非職務發明，職員在離開企業時應將職務發明的相關資料交還企業，并承擔保密義務；企業應支持職員開展非職務發明制造；c）界定托付和合作開發關系中專利成果的歸屬關系，既包括開發目的性成果的歸屬，也包括非目的性技術成果的歸屬，如相關技術成果、中間技術成果、后續技術成果的歸屬關系。d）在專利的托付和合作開發關系中，如專利成果

21、為共有形式，必須在合同中明確共有方式，并對共有成果的進一步開發或合作方式進行明確約定；e）企業知識產權部門與專利開發部門應在專利開發的各個時期搜集對專利權歸屬具有舉證意義的材料。專利的實施a）企業應依照市場和技術進展情況，實踐中應科學地選擇專利的實施方式使專利得以有效地實施；b）企業在簽訂專利實施許可合同時，應從獨占實施許可、獨家實施許可、一般實施許可等不同限制程度的許可方式中，選擇合理的許可方式，并制定適當的專利使用費標準和支付方式；c）為幸免兩個專利技術比較接近的企業相互發生侵權現象，并節約開發成本，企業知識產權部門可尋求兩個或多個企業之間的專利雙邊或多邊“交叉許可”，推行“專利同盟”戰略

22、；d）在專利產品或包裝上，應標明專利標記或專利號；e）在專利實施的高級時期，企業應將專利實施與標準化工作相結合，融合專利技術和產業標準的特點，將國際化專利許可戰略構建在技術標準之中。專利權的轉讓（引進）、贈予和承受a）企業進行專利權轉讓（引進），應有資質的評估機構提供相關專利價值評估報告和轉讓（引進）可行性論證報告，經由企業領導層審查和集體討論形成專利轉讓（引進）決定；b）企業應嚴格執行國家保密規定；向國外轉讓專利時必須通過國務院有關主管部門批準；c）一般情況下，專利權的轉讓應遵循“整體轉讓原則”，與國際法規與慣例接軌；d）對專利無償轉讓（引進），轉讓雙方應簽訂專利權贈予合同并辦理專利權轉移的

23、登記手續；因企業發生改組、合并、分立、解散、破產等情況，專利權歸屬于其承受權利義務的企業，需要辦理轉移登記手續。3.1.4企業專利的愛護a）企業應以知識產權部門為要緊力量，依法維護其專利權益；b）治理機構和人員應跟蹤、觀看企業專利在生產、經營各個環節的實施和維護，及時發覺侵犯本企業專利的行為，采取必要的行政和司法途徑加強專利愛護；c）企業職員有權利和義務愛護企業專利權不受侵犯；企業職員發覺侵權行為時應及時報告企業知識產權治理部門，主動協助相關人員做好調查取證工作；d）企業專利權益涉及海關愛護的，要按照知識產權海關愛護條例要求，及時向海關總署申請專利權的海關愛護備案；e）企業應幸免侵犯他人專利權

24、，應對職員開展相關守法教育，并在生產經營各環節設置預防機制。3.2企業商標工作的規范與程序商標是企業的一種重要無形資產，意味著企業的商品或服務項目的知名度和市場占有率。商標關心消費者識不特定的廠商，也起到監督商品和服務質量的作用。因此，企業重視商標工作，不僅擴大廣告宣傳效應，也是提升企業治理能力的重要途徑。3.2.1企業商標工作的規范與程序a）依照企業知識產權整體規劃制定本單位的商標工作打算和商標戰略方案；b）設計、申請、收購、宣傳續展和中止商標等環節的決策與實施；c）治理商標注冊證書及相關檔案；d）監視商標侵權行為，應對商標訴訟；e）評估商標與運作企業商標資產； f）拓展商標戰略，開展企業形

25、象識不系統（CIS）設計，傳播企業理念；g）其他相關的企業商標治理事項。3.2.2企業商標申請a）由知識產權、公關、銷售等部門提出商標設計思路，組織專業機構進行商標設計；進行商標申請前的檢索，防止與他人在先取得的合法商標權相沖突；b）組織專業設計與知識產權治理人員，按中華人民共和國商標法及事實上施細則要求，制作提交商標注冊申請書和商標圖樣；c）專人監控申請全過程，負責在商標審查、復審過程中與相關部門的聯絡、交涉和費用支付；d）在企業需要的情況下，能夠托付商標代理機構代辦涉外和國內商標；應依法托付，與商標代理人簽訂代理合同，在合同中明確約定代理人的權限、雙方的權利義務、違約責任；e）注冊商標10

26、年期滿，需要接著使用的，應辦理商標續展；對擬在法定期限屆滿放棄或終止的商標，應予以論證確認并建立檔案； f）在使用過程中，假如要擴大使用的商品范圍，不論擴大使用的商品與原來注冊商標適用的商品是否屬于同一種類，都必須按新商標另行提出注冊申請；g）重視互聯網地址即域名的注冊，加強“網上商標”的治理；h）企業商標的價值達到一定程度，企業應向國家工商行政治理總局商標局提出申請，將其認定為馳名商標。3.2.3企業商標的實施與愛護a）企業商標應體現企業特征，并做到簡潔明了，構思巧妙、文化含量高；b）企業商標應托付有商標印刷資質的單位印刷，并向商標印刷單位出具托付證明文件；c）要加強企業商標的廣告宣傳，做到

27、針對性強、覆蓋面廣，有持續性；d）應防止商標作為商品名，而導致商標退化；一種新產品上市時應制造一個能夠同意的通用名稱，以區不商標；e）注意保存商標文獻，特不是商標申請和商標使用的相關證據，如顯示商標最早使用時刻、商品在各國各地區的逐年銷售量和銷售額的發貨單、銷售合同等，以及商標廣告宣傳情況的記錄和相關證據； f）有效地選擇、使用證明商標、等級商標、防備商標和集體商標等不同用途的商標；g）開展商標許可時，應注意選擇技術、產品、治理達到一定水平的企業進行合作；慎重簽訂許可合同，明確雙方權利和義務，使用許可合同備案；做好許可商標質量操縱工作；h）當企業轉讓商標、以商標權投資、其他依法需要進行商標評估

28、時，除法律、法規另有規定外，應當托付商標評估機構進行商標評估；i）依照企業進展需要，主動向國外申請商標注冊，提高在國外的商標注冊數量，爭創馳名商標；j）企業應緊密注意市場動態，發覺自己的注冊商標被他人盜用、假冒，應及時向當地有關部門控告，并積極配合進行查處。3.3企業著作權工作的規范與程序企業著作權是指企業依法對企業的作品和職務作品以及通過轉讓方式取得的他人作品所享有的權利。企業要緊擁有的文字作品、建筑作品、工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件以及電影、電視、錄像制品等作品。3.3.1企業著作權工作的規范a）對企業享有著作權的作品進行登記治理；b）治理作品的申報、發表、修改、傳播和轉讓等；

29、c）進行作品的價值評估，獎勵與表彰作品創作人員與團體；d）監視著作權相關的侵權行為，應對著作權訴訟；e）其他相關的企業著作權治理事項。3.3.2企業著作權的實施和愛護a）整理、保存各類作品創作過程中產生的資料、保留著作權產生的證據；b）職務作品產生前，企業應與創作職員或團隊簽訂相應的書面合同約定，明確法人享有著作權，同時認可作者享有署名權；受企業托付創作的作品，企業能夠成為著作權人；c）符合要求的作品自動產生著作權，但能夠登記的軟件類作品應及時向相關機構辦理登記；d）應以不損害企業經濟和技術權益為原則，對企業研究、開發和生產過程中形成的科技論文、工程和產品設計圖、計算機軟件等作品，進行發表與否

30、和發表方式的論證和審查；e）應對著作權轉讓、許可進行論證分析；開展著作權許可時，許可使用合同應明確規定許可使用的權利種類，確定是專有或非專有使用權，指定許可使用的地域范圍，規定付酬標準和方法以及違約責任等。3.4 企業商業秘密愛護工作的規范和程序我國的反不正當競爭法將商業秘密定義為“不為公眾所悉，能為權利人帶來經濟利益，具有有用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。”商業秘密是重要的無形資產，企業應采取有效的保密措施，維護自身的競爭優勢。3.4.1 企業商業秘密愛護工作的范圍a）依照企業知識產權整體規劃制定本單位商業秘密愛護工作打算和戰略方案；b）認定并愛護企業商業秘密；c）治理商業秘

31、密相關檔案；d）監視侵犯商業秘密的行為，辦理有關糾紛和訴訟事務；e）其他相關的企業商業秘密愛護事項。3.4.2 企業商業秘密愛護工作的實施a）企業應當制定商業秘密愛護的規章制度，制定商業秘密密級劃分標準和愛護期限，并采取相應的保密措施；b）企業在與所雇傭的職員簽訂勞動合同時，應將有關保守企業商業秘密的要求及應承擔的責任等事項明確列入勞動合同條款；在日常生產經營過程中企業要加強監督和治理，對職員進行商業秘密愛護方面的法制教育；c）加強商業秘密相關檔案治理工作；嚴格限制文件起草打印的人員、地點和時刻，制定傳真、計算機等現代化設備使用治理規定，借閱、查閱秘密資料時施行嚴格的審批手續等。d）限制非有關

32、人員進入和使用有商業秘密的車間、試驗室等場所；e）對外交往過程中應建立嚴格的審查制度，對職員要求發表的論文、對外新聞報道、經驗交流會以及產品的講明書、廣告等可能涉及商業秘密的部分，應通過知識產權治理機構的審核； f）在買賣、加工、運輸、咨詢、法律事務等合同交易中制定合理的商業秘密愛護條款；g）合理評估商業秘密的經濟價值，對商業秘密的許可使用和轉讓進行審核；h）企業商業秘密一旦被侵犯要及時采取補救手段；進行訴訟程序時要注意愛護自己的商業秘密。4、企業生產經營各環節的知識產權治理要求知識產權體現在企業生產經營各環節，只有在生產經營的各個時期有效實施知識產權戰略，才能保證知識產權資源的合理開發、利用

33、，并愛護本企業知識產權不受外來侵犯。4.1產品研發、設計環節的知識產權治理要求a）研發設計全過程應確定項目責任人；b）責任人應與企業簽訂產權、保密等協議，明確治理責任；c）研發設計小組應規范地保存研發、設計打算與進程記錄；必要的情況下，應將研發設計資料交公證處封存并確定日期；d）對研發、設計活動中涉及外部知識產權借鑒的，應規范引進的協商程序并保留必要記錄；e）對研發、設計活動結束后，項目責任人應把本項目研發設計情況以及所取得的各項研發與設計成果完整、準確、及時地以書面形式向相關部門作出匯報，并將項目進程中使用的重要技術與知識產權資料提交知識產權部門，建立檔案，加密治理； f）研發部門對外交流涉

34、及知識產權的資料，應送交知識產權治理機構審核；g）研發、設計成果通過分類評估與審核后，應及時進行相關知識產權的申請。4.2 產品生產環節的知識產權治理要求a）企業應制定知識產權成果產業化流程中各個環節的愛護措施；b）加強生產場地、設備、人員的治理與協調工作，檢查督促保密措施的落實工作，對疏漏的問題及時采取補救措施；c）確定各生產環節知識產權愛護的責任人，簽訂責任狀；d）建立激勵機制，將生產環節中知識產權愛護工作納入企業知識產權愛護的獎懲范圍；e）應及時總結生產過程中的創新成果，通過既定的反饋機制將技術和產品的改進和制造信息，以及隨之產生的商業秘密等信息納入到企業知識產權治理中。4.3 產品宣傳

35、、銷售環節的知識產權治理要求a）知識產權治理部門要和銷售、公關等部門加強合作，針對不同的知識產權治理任務開展聯合行動；b）商標、商號和產品包裝等設計要突出企業特色，加強防偽措施；合理運用多種媒體和渠道，注重品牌形象的維護與增值，做好廣告宣傳；c）充分運用現代信息工具，建立完整的客戶數據庫，有效制定銷售策略和客戶回饋機制，并加強保密工作；d）策劃和建設嚴謹的銷售渠道，成立打假辦公室；發動公司各地區銷售人員進行市場調查、取證，提供仿冒產品代銷地點、銷售數據及銷售時刻等資料；獎勵打假人員；e）企業知識產權治理機構應負責反不正當競爭工作，時刻關注假冒企業商標和名稱、詆毀企業商業信譽、侵犯商業秘密等不正

36、當競爭行為，及時提出應對措施，開展法律行動； f）對企業經營銷售人員加強保密教育，簽訂保密責任狀，杜絕知識產權相關信息泄密。4.4 轉讓、許可、引進等企業知識產權交流環節的治理要求a）轉讓或引進知識產權前，企業知識產權治理部門應該提交知識產權的價值評估報告；b）企業領導應會同技術、生產、銷售等部門，在研究知識產權價值評估報告的基礎上，結合企業實際需要，進行知識產權轉讓和引進的專項審查；c）知識產權交流所簽訂的合同，應通過企業知識產權治理機構簽署意見，由行政主管部門加蓋企業法人合同專用章；d）當技術成果為雙方或者多方共有時，必須在技術合同上明確共有方式，并對共有技術成果的進一步開發或合作方式進行

37、約定；e）加強合同履行程序的治理，合同履行后，企業應嚴格進行知識產權交流效益評估； f）及時準確地處理合同糾紛，最大程度爭取和愛護企業利益。5 企業知識產權治理工作的評估機制建立有效的企業知識產權治理水平評價標準，及時開展評估和監督，是知識產權治理工作規范得到實施的保證，也是促進企業知識產權創新、彌補知識產權工作薄弱環節的重要措施。5.1 企業知識產權工作的檢查、監督機制a）企業知識產權治理機構定期對本企業的知識產權工作開展檢查與評估，并及時向企業領導層報告；b）企業知識產權機構要對比治理規范和有關評估標準，認真總結本企業知識產權工作的經驗和薄弱環節，發揚成績，改進工作；c）企業知識產權治理機構應按制定的獎懲制度依照企業有關部門和個人知識產權工作開展的情況進行獎懲；d）地點知