1、For personal use only in study and research; not for commercial use個人行為風格檢測表想了解自己，除了透過坊間許多的心理測驗、性格測試、星座分析、命理解 盤，還有朋友的忠言逆耳，都約略可以知道，自己真正性格的部分。在此，將針對多年職場教育訓練的課程觀察和實務經驗，研發出簡易且容易 判斷的個人行為風格測試表。這個測試表總共有16道題，可以測試出你較屬 于哪一類型的行為風格，幫助自己了解在管理上，你應該采用何種方式成效 最好。另外，也適合給部門員工做測試，讓你可以知己知彼，百戰百勝。這個測試，是一個參考值。也許會隨著你的工作經驗不同

2、而有所改變，所以, 也很適合每年做測試，看看自己是否有所轉變。請在每一題的四個答案中，依序排列出4、3、2、1，于最像你行事風格 的答案空格內寫下4；其次像的寫下3；再其次的寫下2；最不像 你的寫下1。記得，回答每一道題時，不要考慮太多，直接將你的想法排序出來請在每一題的四個答案中，依序排列出4、3、2、1，于最像你行事風格 的答案空格內寫下4；其次像的寫下3；再其次的寫下2；最不像 你的寫下1。01.做事情時，我喜歡.默默耕耘，任勞任怨、盡心盡力，凡事對自己負責和伙伴一起工作，享受熱鬧活潑的工作情境。有完整詳實的計劃，并要求注重細節。表現出自信及能力，并能依自己的想法完成工作。02.當我做事

3、成功時.我不會到處炫耀，但我希望別人都能看得到。我會主動與人分享，并希望別人能為我喝采。我會做好分析，并做好檔案管理，以做為下次的依據我會立刻向主管回報，并期望實時獲得響應。03. 和 別 人 溝 通 時我會很認真傾聽，并想辦法提供協助。我會盡量彈性協調，不會堅持己見。我喜歡提供數據、數據和相關證據來證明自己的論點。我常覺得我是個有口才且有說服力的人。04.在面對陌生環境時.當有別人主動與我互動時，我會表現出謙虛有理的態度我會主動而大方地與他人互動。如果發生突發狀況，我仍能保持冷靜并嚴謹觀察。我會選擇性與我想認識的人互動。熱心公益、 活潑開朗、 腳踏實地、 積極自信，05.我通常給別人的感覺是

4、一位.樂善好施、具有同情心的人。親和力強，很容易帶動氣氛的人。做事條理分明的人。具有良好表達力的人。06.和別人相處時.我常會因為體諒別人的時間或困難，而不好意思拒絕別人我發覺我在待人接物的過程，非常擅于察言觀色。我喜歡保持客觀立場，依法行事，不喜歡套交情。我發覺我發表的意見很容易引起別人的關注和重視。07. 面 對 壓 力 沖 突 時 ，我不會壓抑自己，會自然表露出自己的真性情。我會苦中作樂，以化解尷尬。我會冷靜面對，分析思索解決方案。我會有挑戰的興奮感。08.我常覺得自己是一位忠誠可信賴的人。有彈性，且不拘小節的人。公正客觀，實事求是的人。說做就做，追求時間效率的人。09.當我做事不順利，

5、有時候我會覺得. 我常熱心幫助別人，卻常得到熱臉貼冷屁股的感覺我太在乎別人的意見，而導致沒有自己的主見我最好能按照計劃執行，而不要變來變去 我太過沖動行事，太急于表達自己意見。.遇到挫折時，有時候我會.因無法解釋清楚，而以問心無愧自我安慰。因為聽太多別人的意見，而覺得很難下判斷。堅持留在熟悉且穩定的環境中，而不喜歡任意變動讓別人覺得我沒有耐性，而且有點情緒。.和別人溝通時，有時候我會覺得.我常因為太相信別人，而受到傷害。我很認真及嚴肅在表達意見，卻總是讓人覺得我并沒有那么認真我會讓人家感受到我堅持己見，覺得我是一位沒有彈性的人。我會讓工作伙伴認為我說話太直，讓人有壓力和威脅的感覺。.和別人相處

6、時，有時候我發現.我很容易信任別人，但往往超過別人對我的期待。就算別人沒有邀請我，我也會主動加入參與活動。在人群中我會持保留的態度，并和別人保持一定的距離。我為了要讓別人了解我的想法，反而給別人有咄咄逼人的感覺。.有時候，我給別人的感覺是一位.就算再忙，我還是想把事情做到盡善盡美的人。有點多話，太過熱情和雞婆的人。有點小氣或太節儉的人。勇于挑戰，喜歡變化，不輕言放棄認輸的人。.面對陌生環境，有時候我會.沒有安全感，而缺乏自信。因為我的無心，而使重要場合失去莊重感。覺得不自在，很想早點離開現場。讓別人覺得我有點驕傲和自負。.當壓力沖突產生時，有時候我會.表現出不再堅持自己的立場，但內心會有挫折感

7、。為避免得罪人而表現出彈性立場，讓人覺得我是前后不一致的人不想再多說了，因而讓別人覺得我有點固執不好溝通。堅持己見，不計后果講出心里的話，因而讓人有不舒服的感覺. 有 時 候 ， 我 會 覺 得自己很容易被別人說服，事后又覺得很后悔。自己太愛搞笑，喜歡引人注意，成為注目焦點。我會讓別人覺得我有點固執而且很難溝通。我很難接受別人不相信我的感覺，會立即拍胸脯擔保或打賭。檢測分數評量請將你所填寫的檢測表答案，依題號順序，填入下表，并請每縱列分別加總 計分 ， 正向和負 向分別加總計分。 請復查是否橫列總分各為 80 分 。【正向】題 號 A B C D TOC o 1-5 h z 01.02.03.

8、04.05.06.07.08.總分 =80合群謙讓活躍彈性嚴謹踏實自信挑戰【負向】題 號 A B C D TOC o 1-5 h z 09.總分 =80合群謙讓活躍彈性嚴謹踏實自信挑戰檢測結果解讀個人行為風格共分為四型：A型-溫和謙讓風格、B型-活躍彈性風格、C 型一嚴謹踏實風格、D型一自信挑戰風格。每一型均有正向和負向的情境， 正向指的是你在順境或平時最常展現的風格；負向指的是你在逆境或壓力沖 突發生時最常表現的風格。請先看正向橫列的分數，首先在最高分數上打它代表你最常出現的行為 風格；然后將其次的分數打上e,它代表你次要的行為風格；最后將最低的 分數打上 ，是 你較少 出 現的 行為 風格

9、 。請 再 看 負 向 橫列 分數 ，同 正 向 作 法 ， 分別標示出O 口。分數解讀分數是以 20 分為 中 間數 ， 如 果你的分數 在 20 分上下， 則 你在該型風格所展 現的行為風格 較平 順且 自 然 ； 如果你的最高分數高于 28 分 ， 那么 你的行為 風格將非常 明 顯 屬于 該型風 格 ；如 果 你 的 最低分 數低于 14 分 ，那 么該 型風格 對你的影響是很小的。類 型 解 讀針對分數表現結果，個人行為風格類型還可區分為三種：單純風格、混合風 格、復雜風格。單純風格 ， 也 就是你的最高分數 ， 與次高分數相差5分以上， 則表示你是該 型的典型風格 （ 有 A、 B

10、、 C、 D 四種可能） 。混合風格 ， 如果你較高的分數， 有二型風格的分數相距在 2 分以 內 ， 表示 你是這二種風格 的混合風格 ，也就是這二種風格 都深深影響你的行為風格（有 AB 、 AC 、 AD 、 BC 、 BD 、 CD 六 種 組 合 可 能 ） 。復雜風格 ， 如 果你 的 分 數是三 高一低 ， 高分三 型都 高過 22 分（ 有 ABC 、 ABD 、 BCD 、 CDA 四 種組合可能 ） ， 低 分一型低于 14 分 ； 或是 四 型的分數都相 距 在 2 分 以 內 ， 則 是 屬 于 較 復 雜 的 行 為 風 格 （ 有 ABCD 一 種 組 合 可 能

11、） 。正 負 向 同 時 解 讀至于，正負向的解讀。如果你正向和負向的最高分數風格類型相同，且分數 差異不大，表示你的行為風格在不同的情況下，仍有相同的作為，情緒也較 穩定 ；如 果 已 經 改變類 型 ，且 差距頗 大 ，則 可能 當你遇 到沖突 壓力 或逆 境 時 ， 你的行為風格會改變，情緒的起伏會較大。以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途tojibko AJiajiioAe ak pTOpwenojib symaisaidyHeHMia c ,1 e a o b 團 hhha o ji k h eiHcnojib3OBaTbCH b KOMMepnecKHx uejiax.For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f