1、生產領導簡歷范文XX三年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月3日)居住地：上海電話：133*( )E-mail：xxxxxxxxXX 最近工作 1年8個月公司：XX公司行業：電子、微電子技術、集成電路職位：生產領導最高學歷學歷：本科專業：市場開發與營銷學 校：X職業學院自我評價性格開朗，老實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關系;勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力;工作踏實，認真細致，具有強烈的事業心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯網信息搜索;文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的效勞意識及團隊協調能

2、力。求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業：電子、微電子技術、集成電路目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：生產領導工作經驗2022 /7至今：XX公司1年8個月所屬行業： 電子、微電子技術、集成電路生產部 生產領導1. 根據生產方案安排物料供給及編排崗位人員以保證生產運作暢順;2. 根據公司要求，實施質量體系及平安體系運作的具體細那么和標準，對員工進行培訓及考核;3. 負責生產車間的現場監督、管理及員工的指導工作;4. 協助車間生產持續改善，提高生產效率和降低生產損耗;5. 完成系統輸入及生產報表的生成;6. 熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務;2022 /62

3、022 /6 ：XX公司1年所屬行業： 教育、培訓秘書部 文員1、 負責接待來訪人員，引見相關負責人;2、 負責公司 轉接、文檔復印等工作;3、 各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;教育經歷2022/92022 /6 湛江現代科技職業學院市場開發與營銷 本科證 書2022/6 大學英語四級2022/12 大學英語四級語言能力英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)生產主管個人簡歷范文姓名： 趙先生 性別： 男婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族戶籍： 湖北-荊州 年齡： 27現所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm希望地區： 廣東-東莞、 廣東-佛山希望崗位： 工業/工廠類-制造課長工業

4、/工廠類-生產經理/主管工業/工廠類-車間經理/主管尋求職位： 生產經理/主管、 采購、 供給商管理教育經歷2001-09 2022-07 襄樊職業技術學校 工商管理 大專1999-09 2001-07 松滋市經濟管理干部學校 電工/電子 中專培訓經歷2022-03 2022-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業證2022-05 2022-07 美的革新學校 精益班組管理2022-12 2022-12 廣州博韜咨詢 精益生產 管理骨干班結業2022-07 2022-10 美的IE學院 IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法 畢業證*公司 (2022-11 至今)公司性質： 股份制企業 行業

5、類別： 通訊、電信、網絡設備擔任職位： 生產主管 崗位類別： 制造課長工作描述： 主要職責：(1) 對本部門現有資源進行方案、跟蹤、協調、管控。(2) 協調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產方案能保質保量完成。(3) 按方案與有關技術文件組織生產。(4) 組織，協調，控制本部門班組人員達成物流方案部下達的生產任務。(5) 重點關注生產質量改善，及時反應生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。(6) 協助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產本錢。(8) 加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5S管理，提高生產效率和產品質量。(9)

6、 負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。(10) 定期組織員工會議，灌輸企業文化。(11) 協調內外部資源，確保生產任務的順利完成。(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。(13) 負責制定部門文件，優化現有的生產流程，改善不合理的生產工序。次要職責：(1) 指導、規劃班組的生產活動，協調班組之間的關系。(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。(3) 完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。(4) 按時完成生產周報，月報。(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，

7、提出可行措施。離職原因： 在職*公司 (2022-04 2022-11)公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具擔任職位： 生產主管(作業長) 崗位類別： 車間經理/主管工作描述： 1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合IE完成新產品的工序工時定額申報。2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。5、教育、催促本工段成員嚴格執行工藝紀

8、律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發現問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。7、加強現場管理，負責協助現場改善組執行監督“5S工作及生產車間現場平安管理的實施。8、嚴格按照車間要求對班組長、生產方案、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。離職原因： 工廠搬遷*公司 (2022-10 2022-04)公司性質： 私營企業 行業類別： 能源、礦產擔任職位： 生產組長 崗位類別： 組長/拉長工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積

9、極檢討分析及改善影響生產的各項工作。2.提升生產拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為根本，對生產管理現場進行不斷的精益生產化。3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優良的改良模式。4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。離職原因： 繼續開展*公司 (2022-03 2022-09)公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養和加強生產車間與其他部門的組織協調能力。2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司ISO9001:2000和ISO14001:2

10、022體系培訓及2022.9月份的ERP系統使用，受上級一致好評。3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數.記錄.物料平衡.批號.衛生.生產次序.狀態標示等進行管理和檢查。4.負責車間執行ISO*質量和環境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環境等的驗證工作。離職原因： 工廠搬遷工程經驗物流部裝一對一生產 (2022-04 2022-08)擔任職位： 組長工程描述： 1.對現有資源進行整合。2.減少轉產時間，提高效率。3.專線專產，產品實現單件一個流。4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。5.物料目視化，流動輪子化。6.實現現場美觀，明朗。責任描述： 1.負責各項工作的原

11、始數據統計。2.負責分配工程組員的實施工作并跟進結果。3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。4.整理改善效果成績。5.發文進行流程化及繼續提升。技能專長專業職稱： 中級/四級計算機水平： 初級計算機詳細技能： 能熟練運用工廠ERP系統,EMMS系統,內部GROUP系統，SPC系統和簡單辦公軟件。技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善工程進行優化。2.有良好的團隊協作精神,熟悉CTQ.CTS等.語言能力普通話： 一般 粵語： 一般英語水平：英語： 一般求職意向開展方向： 真誠向制造生產管理.品質管理和方案采購開展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部