1、.：.；同意: 編寫： 發布日期: 年月日 實施日期: 年月日第 頁目 錄 TOC o - h z u HYPERLINK l _Toc 各部門平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 總經理平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 副總經理平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 財務總監平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 消費總經理平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安科平安消費責任制 P

2、AGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 財務科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 設備科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 物料科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 技術科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 運輸科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 營銷科平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間主任平安消費責任制

3、 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間班組長及質檢員平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間領班平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 班組平安員平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間員工平安消費責任制 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費會議制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費責任制管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc

4、平安消費檢查制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安隱患排查整改制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費事故管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費投入保證制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安費用提取和運用管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費應急管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 法律法規和規范規范管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l

5、_Toc 平安消費培訓制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 公司考勤管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間員工管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 車間衛生管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 冷庫任務管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 半廢品庫管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 廢品庫管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 交通運輸平安管理制

6、度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 勞動防護用品管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 特種作業人員管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 配電室管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 危險作業審批制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 外降暫時用工平安管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 消費設備、設備驗收管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 設備檢維修管理制

7、度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 設備設備平安管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 消費設備撤除和報廢管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 職業危害防治管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費績效考核制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費獎懲制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安消費檔案管理制度 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 平安設備“三同

8、時管理制度 PAGEREF _Toc h 各部門平安消費責任制總經理平安消費責任制、總經理是公司平安消費的第一責任人；、代表公司參與艱苦的內外活動；、審核以公司名義發布的各種文件；、指點制定公司的市場運營、開展戰略及規劃；、指點制定公司年度方案，中長期開展方案等；、同意公司的年度財務預算；、指點公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進展機構調整；、指點公司制定各種規章制度，并深化貫徹實施；、決議各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；、加強企業文化建立，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會籠統；、定期主持召開員工座談會，了解員工動向；、定期組持召開公司質量分析會議。副總經理平安消費責任制、協助總經理

9、制定公司開展戰略規劃、運營方案、業務開展方案；、組織、監視公司各項規劃和方案的實施；、擔任將公司內部管理制度化、規范化；、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內部利潤目的等方案；、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選；、擔任協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等任務的協作關系；、對各營業部的任務負指點責任，協調各營業部的內部業務；、擔任對企業文化的建立任務；、在總經理缺席時，受托代行總經理職務；、總經理暫時授權的其他任務；、擔任各營業部特定范圍的管理職能，參與公司管理與營銷會議，發表任務意見和行使表決權。財務總監平安消費責任制、在董事會和總經理指點下，總管公司會計、報表、預算任務

10、；、擔任制定公司利潤方案、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或本錢規范；、制定和管理稅收政策方案及程序；、建立健全公司內部核算的組織、指點和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度；、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務方案、本錢方案，努力降低本錢、增收節支、提高效益；、監視公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議；、做好財務系統各項行政事務處置任務，提高任務效能，加強團隊精神；、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔任務；、組織做好嚴密任務；、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并堅持良好協作關系。消費總經理平安消費責任制、擔任根據公司年度消費方案、目的，制定相應

11、的消費對策和方針；、對公司各車間的平安消費情況進展監視管理；、根據各階段的消費情況，召集各車間主任研討消費對策和措施；、參與制定公司年度平安消費目的、方案、各項制度和規程，審核各車間提交的消費目的和方案；、仔細組織各車間員工學習和貫徹實施公司制定的各項平安消費規章制度，組織車間員工的平安消費培訓任務；、積極組織開展公司平安消費各項檢查及平安消費活動，總結平安消費過程中出現的各種問題緣由及平安消費閱歷；、定期組織相關人員對各車間設備進展統計、檢維修以及聯絡有關單位和部門對各種設備進展檢測、檢定任務。平安科平安消費責任制、在公司消費總經理的指點下，對公司平安消費活動進展監視和管理；、參與制定各車間

12、平安消費操作規程和平安消費規章制度；、仔細組織對新入員工的平安消費三級平安教育；、組織制定公司平安消費應急救援預案，并組織定期進展演練；、統計各車間部門的消費設備設備、勞動防護用品及其它平安設備的運用情況；、向平安消費總經理提交年度平安消費費用懇求表，并監視各部門對平安消費費用的運用情況；、參與調查平安消費過程中的各種事故，并向消費總經理提交事故調查報告；、其它消費總經理及公司總經理交代的義務。財務科平安消費責任制、積極參與公司平安消費規章制度的制定與評審任務；、制定公司年度財務方案并提交財務總監審批；、對各部門提交的平安消費費用進展審核，并將審核后的數據提交財務總監審批簽字；、參與制定公司平

13、安消費費用的提取監視任務，并配合平安科對平安消費費用的兌付任務；、根據公司年度平安消費方案、目的方針制定相應的財務方案；、在財務總監的指點下，積極管理公司各項財務審批程序。設備科平安消費責任制、參與制定并培訓平安消費崗位設備操作規程；、統計各車間運用設備稱號及相關信息；、組織維修人員定期對設備設備進展檢維修任務，確保設備設備處于良好的任務形狀；、根據消費情況，提交各種設備的檢維修及報廢懇求；、熟習各種設備的原理及圖紙，可以靈敏處置各種設備在平安消費活動中出現的缺點和問題；、積極配合平安科組織對各種設備設備的平安檢查及檢維修任務。物料科平安消費責任制、參與公司平安消費規章制度的制定與評審任務；、

14、仔細學習本崗位平安消費責任制及其它平安消費知識；、把好公司各種原資料產質量量關，嚴禁不合格品進入公司的消費環節；、努力為各車間平安消費提供所需原資料；、積極統計原資料所流經的環節以及各環節中出現的問題，研討并處理所出現的原資料問題。技術科平安消費責任制、參與編寫制定公司各車間的平安消費操作規程，并協助平安科貫徹推行操作規程；、擔任進展平安消費的技術研討任務，有方案的處理平安消費技術上的問題；、積極搜集平安消費任務中各項技術規范及技術資料，豐富公司平安消費中的各項技術；、協同平安科組織對員工平安消費操作規程的培訓教育任務；、對公司新產品、新技術、新設備的技術研討及貫徹執行任務。運輸科平安消費責任

15、制、參與公司各項規章制度的制定及評審任務；、積極組織車輛對公司所需原資料進展采購并嚴厲控制原資料的產質量量；、與技術科協調公司原資料的檢測、檢驗及供應任務；、與各車間協作對公司產品進展運輸任務，并保證運輸過程中的產質量量平安；、與平安科協作組織車輛年審、檢測、維修任務，確保公司運輸車輛一直處于良好的任務形狀。營銷科平安消費責任制、積極參與公司各項平安消費規章制度的制定與評審任務；、仔細學習各種銷售技術、技巧，做好公司產品的營銷任務；、根據市場對產品的需求情況，及時制定相應的營銷戰略；、制定年度營銷方案、目的，參與對公司產品的市場調研任務。車間主任平安消費責任制、車間主任在消費總經理的指點下，擔

16、任車間全面行政管理任務，是本車間平安消費的第一責任者；、仔細貫徹落實，仔細執行上級和本廠制定的各項平安消費目的，組織指點本車間職工全面完成各項消費義務和經濟技術目的；、堅持“平安第一，預防為主的方針，指點組織本車間技術措施編制、反事故演習及經常性平安檢查，定期分析經濟運轉情況，搞好平安目的管理，正確處置平安與消費、平安與效益的關系；、組織制定審核月、季度大小修資料方案，定期檢查執行情況，加強目的、方案管理和經濟核算；、發惹事故時，及時奔赴現場協助處置；事故后主持事故調查分析會，對本車間發生的事故及嚴重影響平安的事件分析，查明緣由，汲取教訓，采取對策，杜絕責任事故發生，并及時寫出事故處置報告；、

17、堅持“質量第一，抓好設備大小修和安裝質量，嚴厲按照規范組織對車間設備進展情況評定，督促審查車間技術措施，平安措施和無事故保證措施等，組織實施；、加強經濟核算和節支降耗任務，仔細開展小目的競賽、技藝競賽和考核任務；、強化勞動紀律，合理分配車間內部勞動力；主持車間平安活動和運轉學習日活動，并參與各班組平安活動相平安大檢查；、建立健全崗位責任制、各項規章制度，指點組織職工隊伍技術培訓和班組建立，明確崗位職責，維護方案消費次序的嚴肅性；、堅持結合巡檢制度，檢查技術措施、勞動紀律，文明消費執行情況，及時指點、組織處理現場消費存在的問題；、主持車間消費行政會議，檢查布置任務，組織車間技術革新工程，實現管理

18、、技術、工人三結合，提高設備經濟運轉質量；、仔細貫徹執行經濟目的量化責任制，充分發揚民主管理；、仔細組織員工的平安、技術學習培訓任務，調動職工的平安任務積極性，堅持年度平安與操作合格考核。車間班組長及質檢員平安消費責任制、在消費主任的指點下，對消費主任擔任，掌握車間消費方案，組織好日常消費任務，及時處置消費中的各種問題，定期向消費主任報告任務；、仔細貫徹執行和車間衛生管理制度，以及防止次品的各種措施，檢查各員工的操作情況，保證產品的質量，到達客戶的稱心；、合理調配和運用好勞動力，按方案組織搞好消費調度，前后銜接，保證消費正常進展；遇到影響消費的艱苦問題，及時向車間主任或公司指點報告；、根據車間

19、任務安排，制定日、月、季度任務方案，定期分析總結，確保質量、閱歷、保證措施和方法，核算原資料、人工費、水電、包裝等本錢構成情況，分析緣由，提出保證和改良措施；、擔任消費及原資料出入庫、產廢品出入庫全過程階段的質量監視，明確細化各環節的責任，做到質檢人員到位、責任到位、改良糾正問題到位、處置處分到位，確保產品%合格；、擔任現場管理、操作管理、質量管理和設備管理的檢查任務，仔細填寫檢查記錄；、監視檢查工人執行平安操作，正確佩帶防護衛生用品，保證平安消費，主持和分析處置各種應急事故；、關懷職工生活，做好職工的素質教育任務，嚴厲執行崗位責任制和動紀律遵守公司的各項規章制度；、擔任組織員工完成車間主任及

20、公司指點隨時分配的各項義務。車間領班平安消費責任制、嚴厲遵守公司各項規章制度，合理組織消費，加強車間員工之間的協作，隨時掌握車間消費進度，保證質量按時完成下達的各項消費義務；、加強設備管理，保證設備形狀良好，運用正常。經常對運用的設備、防護用品和作業環境進展檢查，發現問題及時處理并向車間指點報告；、努力提高產質量量，嚴厲把好產質量量關，仔細檢查每道工序的質量情況。發現質量問題及時處置并且及時報告車間指點，嚴厲杜絕產品帶有質量缺陷出廠；、合理分配安排任務，及時處置現消費中出現的各種工藝、技術問題，保證消費順利正常進展。嚴厲管理領用資料，控制產品消費本錢，節約用電，努力降低各種原、輔資料、小配件和

21、用品的耗費；、做好班前班后的平安檢查，做好各個崗位的平安自檢。不違反操作規程，不擅自更改工藝，不違章作業和冒險操作。監視員工正確運用平安防護設備和勞動維護用品，提高員工的平安認識和白我維護認識。有權制止車間人員的違章作業，自覺遵守平安消費管理的規章制度；、任務細心仔細，處處起模范帶頭作用。抓好文明消費管理，搞好車間環境衛生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明平安消費；、實行規范化操作，不斷提到技術技藝。熟練掌握工藝、設備操作技術。開展傳、幫、帶活動，協助 車間新員工提高業務程度。經常組織員工討論消費情況和工藝上的薄弱環節，及時向指點反響意見，提出改改良想象，努力提高車間員工的凝聚力

22、。班組平安員平安消費責任制 、平安員普通由車間副班組長兼任，協助班組長做好本班組平安任務，受車間平安員的業務指點，協助班組長做好班前平安布置、班中平安檢查、班后平安總結；、開展本班組各種平安活動，仔細做好平安活動日記錄，提出改良平安任務的意見和建議；、對車間員工進展崗前班組級平安教育；、執行有關平安消費的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告；、檢查督促班組人員合理運用勞保用品和各種防護用品、消防器材。、發惹事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向指點匯報。車間員工平安消費責任制、仔細學習和嚴厲遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業；、精心操作，做好各項記錄，交接

23、班必需交接平安消費情況，交班要為接班發明平安消費的良好條件；、正確分析、判別和處置各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽形狀。發惹事故，要果斷正確處置，及時照實地向上級報告，嚴厲維護現場，做好詳細記錄；、作業前仔細做好平安檢查任務，發現異常情況，及時處置和報告；、加強設備維護，堅持作業現場整潔，搞好文明消費；、上崗必需按規定著裝。妥善保管，正確運用各種防護用品和消防器材；、積極參與各種平安活動；、有權回絕違章作業的指令。平安消費會議制度、制定目的為了及時了解和掌握各階段的平安消費情況，協調和處置公司消費過程中存在的平安問題，消除事故隱患，確保平安消費，特制定本制度。 、適用范圍班組及以上各部門平安消費

24、會議 、職責范圍.平安科擔任制度的制定、檢查、考核及日常管理任務；.各部門擔任本制度的貫徹執行任務。 、任務程序.公司平安科會議 .公司平安科會會議，每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要擔任人主持，平安科人員參與；.會議主要內容：研討、討論如何貫徹執行 HYPERLINK baike.baidu/view/.htm t _blank 平安消費方針、目的；審定、分解考核公司里的 HYPERLINK baike.baidu/view/.htm t _blank 平安目的管理方案及執行情況，研討處理艱苦平安隱患，擬定處理的方法及防備措施，指定隱患整改的詳細擔任人及隱患整改的要求和期限； .

25、會議記錄由公司辦公室進展，會議對所議事項以及作出的決議應構成會議紀要，公司辦公室應擔任督促、檢查、考核 HYPERLINK baike.baidu/view/.htm t _blank 會議決議的執行情況并構成記錄。 .公司級平安消費會議 .公司級平安消費會議，每年至少次，由平安科召集，公司消費總經理主持，平安科、技術科、各主管消費的指點等參與,并根據有關情況對與會人員按需求隨時增減；.會議主要內容：檢查上階段的平安消費任務，部署下階段的平安消費任務；傳達貫徹上級有關平安消費方面的方針政策有關文件，并研討提出公司的貫徹落實措施；對發生的 HYPERLINK baike.baidu/view/.

26、htm t _blank 平安消費事故按照“四不放過的原那么作出處置和決議；表揚和獎勵平安消費典型義務和事跡；對消費中存在的問題和事故隱患研討落實處理問題的措施和方法等；.會議記錄由平安科進展記錄，會議對所議事項以及作出的決議應構成會議紀要，平安科應擔任督促、檢查、考核會議決議的執行情況并構成記錄。.部門級平安會議 .部門級平安會議，每月至少召開次，由平安主管主持，全體組員參與；.會議主要內容：討論本部門貫徹執行公司平安消費上的各項決議以及公司在平安消費上的一些艱苦問題；.車間平安員擔任記錄會議內容，并擔任督促、檢查、考核會議決議的執行情況并構成文件，平安科不定期抽查會議記錄及決議執行情況。.

27、班組平安會議 .由班長擔任召開，小組成員參與。在每天上班前分鐘開場，時間普通分鐘；.會議主要內容：傳達公司有關會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結平安消費任務；學習平安操作規程、平安規章制度等；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等；.會議在各班組交接班記錄中進展記錄，部門指點和平安員每月進展定期檢查并簽字。.各專業性平安會議 由各主管職能科室指點擔任，根據需求召集有關人員召開，由召集人擔任記錄，由平安科對會議決議執行情況進展督促、檢查和考核。.不定期平安消費會議 由各職能部門根據平安消費的季節性和突發性等情況隨時召開平安消費會議。由召集人擔任記錄，由平安科對會議決議執行情況進展督促、檢查和

28、考核。.相關要求 .會議召集者在開會之前，應做好有關資料的預備任務，會議上要討論研討處理的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要，按時向有關部門和指點進展傳送,并對存在問題及時協調處置；.通知參與會議人員時，要把會議主要內容、開場時間、大約需求多長時間、會議地點交代清楚；.被通知需求參與會議的人員，都應按時參與會議，確實不能參與的要在開會之前和召集人闡明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參與或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進展經濟處分；.會議做出的決議，各部門和責任人必需仔細執行，及時完成；.每次平安會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參與人員、部門、 HYPERLINK

29、 baike.baidu/view/.htm t _blank 主持人、會議主要內容、處置結果、決議執行情況的檢查等，平安科應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進展檢查、指點、考核。、本制度自制定下發之日起開場實行。平安消費責任制管理制度、制定目的為了貫徹落實各項平安法規、制度和規范，維護公司財富和職工在消費過程中的平安與安康，保證消費平安、穩定、長期運轉，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司對各部門任務人員平安消費責任制的管理與考核參考。、職責范圍. 總經理擔任組織制定、簽發公司各部門責任制，對公司指點成員、分管部門指點進展責任制的溝通與評價；. 各經理和管理人員要明確對公司平安消費的指

30、點責任，并以實踐行動闡明對平安消費的承諾；. 平安科擔任在年終對平安消費責任制進展評審和績效考核。、任務程序. 平安消費責任制的制定. 公司平安科擔任組織制定平安消費責任制，并有專門的管理人員來保證；. 公司指點層、職能部門、平安管理人員、從業人員均需制定適用的平安消費責任制，覆蓋一切崗位。. 建立的平安消費責任制需求到達如下要求：適用并滿足國家平安消費法律法規和其他要求，并適時修訂；要與管理制度協調一致；要根據本單位、部門、班組、崗位實踐情況，責任制內容要描畫明確、詳細、可操作性，能考核。. 最高管理者必需參與以下活動：制定平安消費方針與目的，確保目的實現所需資源；在日常會議中與員工討論平安

31、消費問題；參與平安消費委員會會議；參與風險評價，參與規范化系統評價；參與評審平安規范化系統；參與平安消費檢查；認可平安消費表現；參與平安消費培訓；參與平安消費事故、事件調查。.中層管理者必需參與以下活動：在日常會議中與員工討論平安消費問題；至少每三個月進展一次平安消費巡查；至少每月回想糾正一次行動；參與評審平安規范化系統；參與風險評價，參與規范化系統評價；參與平安消費檢查；參與平安消費培訓；參與平安消費事故、事件調查。.制定的平安消費責任制應以文件的方式下發。. 平安消費責任制的溝通企業應對平安消費責任制進展詳細闡明和交流，確保各崗位人員對本崗位的平安消費責任充分了解，特別是企業主要擔任人和管

32、理人員。.平安消費責任制的評審定期評審與更新，堅持適宜性：與國家平安消費法律法規和方針政策的符合性；與公司管理體制的協調性；一切責任制的可操作性。.平安消費責任制的培訓公司主要擔任人、平安消費管理人員、職能部門擔任人、技術人員和各崗位的作業人員，均應接受相關的平安消費職責與權限的培訓。.平安消費責任制的考核考核組由公司總經理或副總經理和平安科擔任人組成，考核的內容是平安消費責任制的落實情況，考核期為一年。、本制度作為公司對個管理崗位年度績效考核的參考根據之一，望各管理崗位的人員嚴厲遵守。平安消費檢查制度、制定目的為了及時了解和掌握各時期平安消費情況，及時發現不平安要素，及時消除不平安隱患，從而

33、使平安任務做到防患于未然，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司各階段對平安消費的設備、設備、環境、平安隱患以及其它檢查活動。、職責范圍各部門對本制度的執行負有不可推卸的責任，應仔細執行本制度對平安消費活動進展各項檢查，對不執行或怠慢的，該當清查其相關責任。、任務程序.平安消費檢查包括：日常檢查、部門檢查、專業檢查、綜合性檢查以及季節性檢查，每次檢查必需有明確的目的要求和詳細方案；.公司建立由平安科和有關人員參與的平安檢查組織，真實加強管理，做好平安消費檢查任務，平安科擔任對檢查結果上報；.公司級平安檢查，由消費總經理擔任，在全公司內進展以“查思想、查紀律、查制度、查指點四查為主的平安消費大

34、檢查；各部門擔任人，每月應至少進展一次本部門平安消費檢查；.對查出的隱患問題，要逐項分析研討，并制定整改方案，做到“定措施、定時間、定人員、定資金立刻整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能處理的問題，應采取暫時平安措施，并定出方案，按期完成；.日常檢查是指各部門和消費班組在日常任務中進展的涉及平安等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立刻上報整改。部門檢查是指各部門在組織日常任務過程中進展的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進展一次，由部門平安員擔任；.每年對鍋爐和壓力容器、特種機器設備、危險物品、電氣電線、廠房建筑、車輛以及防火、防爆和防塵防毒任務分別進展專業性檢

35、查，對查出的問題進展整改或改換；.公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、防風防凍、保溫取暖等任務，可進展預防性季節檢查；.專業性檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進展。、各部門應嚴厲執行平安消費檢查各項規定，對不仔細執行的，應清查其部門和責任人責任。平安隱患排查整改制度、制定目的為了對消費一線平安事故隱患進展控制和管理，加強任務人員對平安消費的隱患排查整改認識，保證平安消費、杜絕平安消費事故，特制定本制度。、適用范圍本制度的制定，適用于各消費一線以及平安隱患排查小組人員對事故隱患的排查任務。、職責范圍. 平安科擔任定期對公司各部門平安消費任務中的隱患進展排查

36、和對平安隱患整改良展監視和管理；. 產生平安隱患的部門和責任人該當按照要求對平安隱患進展整改，并對整改后的結果上報平安科檢查。、平安隱患排查. 成立平安隱患排查小組，由平安科、各部門主管、平安員組成并擔任對平安隱患的排查處置；. 部門每周至少進展一次隱患排查；. 每次排查人員不得少于人，平安科、部門主管、平安員最少人參與；. 每次排查必需填寫隱患排查記錄表，并將排查出的隱患和問題進展整理，對相關崗位和責任人下達隱患整改通知書；. 在排查過程中，發現問題及時報告，并填寫平安隱患檢查整改臺賬，備案留存；. 發現的問題能立刻整改的，要求崗位人員立刻停工整改，整改終了后方可繼續消費；. 在排查過程中如

37、遇到不能下結論的問題，應請相關部門和部門主管、班組出息展鑒定，并下結論，以防事故的發生；. 整改終了，須由整改人員簽字確認方可。、平安隱患整改. 巡查、檢查出的平安隱患應盡快整改，及時消除隱患帶來的危險；. 不能盡快整改的平安隱患，被檢查班組接到限期整改通知書后制定整改方案，在規定期限內完成整改并寫出整改報告；. 接到限期整改通知書后，逾期未整改或整改不合格的要清查相關人員的責任；. 平安隱患未消除之前，隱患班組該當落實防備措施，加大防備力度，確保不出事故；. 隱患不能及時消除，不能確保平安的，該當立刻停頓運用；. 本部門無才干處理的艱苦平安隱患，要提出處理方案及時報告相關部門進展整改處理；.

38、 實行平安隱患告發獎勵制度，鼓勵員工告發平安隱患整改不徹底而發生平安消費責任事故的，要清查相關責任人事故責任，按照法規進展嚴肅查處。班組接到平安隱患整改通知書后，未按時進展整改，每次罰班組長-元。、本制度規定了平安隱患的排查和整改內容，各部門應以次制度為根據對平安消費隱患進展排查和整改任務。平安消費事故管理制度、制定目的為了最大限制的減少損失，汲取教訓，防止事故再次發生，保證平安消費任務的正常有序進展，根據及法律法規，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司對平安消費過程中發生的一切事故的管理。、職責范圍.平安科擔任組織人員根據四不放過原那么對事故進展調查；.各部門擔任人根據公司相關制度對所在

39、部門發生的事故必需及時上報。、名詞定義：事故按損傷程度分級.輕傷事故：是指損失任務日為個的失能損傷；.重傷事故：是指損失任務日為個的失能損傷；.死亡事故：是指損失任務日為個以上或一次死亡人數人的事故，必需在小時內上報市安監局； .艱苦傷亡事故：是指一次死亡人以上人以下的事故，在小時內上報省安監局；.特大傷亡事故：是指一次死亡人以上的事故，在小時內上報國家平安監視管理局。、任務程序 . 事故發生后，事故現場有關人員該當立刻向部門擔任人和平安科報告，擔任人接到事故報告后應迅速采取有效措施，組織營救，防止事故擴展，減少人員傷亡和財富損失并及時準確完好向有關部門上報，不得遲報、漏報、謊報或瞞報；. 接

40、到事故報警后，救援人員盡能夠了解和判別事故的類型、地點和嚴重程度，在保證平安的前提下利用現場現有的救援設備進展搶險、救援，及時消除和控制事故，如不能夠對已發生的事故進展有效的控制，迅速選擇合理平安的撤離道路撤離，防止事故進一步擴展；. 事故調查該當堅持實事求是，尊重科學的原那么及時準確地查清事故經過、緣由、損失、性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并按照“四不放過原那么對事故責任人嚴肅處置；. 事故發生部門的擔任人和有關人員在事故調查期間不得擅離任守并該當隨時接受事故調查組的訊問，照實提供有關情況；. 任何部門和個人不得阻遏和干涉對事故的報告和依法調查處置。、平安消費事故的正確處置

41、關系到公司和員工的生命、財富平安，任何部門都必需嚴厲執行本制度。平安消費投入保證制度、制定目的為了加強公司平安管理，確保公司對平安消費管理、事故隱患整改和平安技術措施費用的提出和運用能及時、到位，根據國家有關規定，結合公司平安消費的實踐，制定本制度。 、適用范圍本制度適用于平安消費任務涉及到的各項平安消費費用，包括：平安培訓教育、平安活動、設備設備檢維修、應急預案演練、勞動防護器具、設備檢測、員工職業安康體檢、員工工傷保險、新技術產品開發等費用。、職責范圍. 各消費部門根據本部門年度消費目的及消費情況，及時向財務部門提出資金懇求；. 平安科擔任對平安消費設備設備檢維修費用、勞動防護用品、職業衛

42、生檢測、新技術產品研發、設備設備購置等費用向財務部門提出資金懇求；. 財務部門擔任對各消費單位和平安科提出的資金懇求進展審核，并對員工工傷保險、安康體檢費用進展提取。、任務程序. 公司設立平安消費專項資金賬戶，平安消費專項資金賬戶由財務科擔任管理；. 平安投入. 公司決策機構、主要擔任人應保證平安消費條件所必需的資金投入；. 公司決策機構、主要擔任人對由于平安消費條件所必需的資金投入缺乏導致的后果承當責任；. 財務科、平安科每年做好平安投入資金的相關懇求報告。. 平安投入費用包括：.平安消費管理費用；.平安資料的編印、平安標志牌的購置、平安宣傳欄的設置、平安報刊、書籍、標語的購置等費用；.平安

43、培訓及教育費用包括從業人員的培訓、特種作業人員的培訓、平安管理人員的調查、培訓等；.從業人員配備勞動防護用品費用包括普通勞動防護用品和特種勞動防護用品等；.危險源包括艱苦危險源、事故隱患包括艱苦事故隱患的評價、整改、監控等費用；.平安消費技術措施方案包括的費用；.事故應急救援器材、設備的投入、維護、保養費用；應急救援預案器材的維護和應急救援預案演練的費用；.消防設備與消防器材的配置、維護、保養費用；.新建、改建、擴建和在役消費安裝的平安評價費用；.員工體檢、保健、急救措施費用；.平安消費新技術投入；.為從業人員交納保險費用。、平安費用的提取和運用.財務部按規定建立相應的平安費用提取和運用制度，

44、加強對平安投入的管理；.平安費用按年銷售收入的%提取；.建立工程應按有關規定，在消費運營及建立施工過程中足額提取平安費用，并用于工程的平安設備建立中；.平安費用由財務科按月提取，計入本錢費用，專戶儲存，專項用于平安消費，不得挪作他用。、考核內容.對不按規定運用平安技術措施費用或平安技術措施落實不到位的，公司將按照有關規章制度給予處分，罰款數額由公司決策機構核定，罰款的收入，應如數上繳公司平安消費專項資金賬戶，一致調配運用；因此而發生職業病或傷亡事故的，應清查有關人員的責任；.對于平安消費任務成果優良的部門或個人給予適當獎勵，獎勵資金不得運用平安消費專項資金。、本制度自制定發布之日起實施生效，各

45、相關部門須當嚴厲遵守。平安費用提取和運用管理制度、制定目的為確保員工人身平安和企業財富平安，杜絕或減少各種事故的發生，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于對公司平安消費過程中涉及到的各項平安費用，包括平安教育培訓投入、勞動防護用品采購、消防器材購買費用、設備檢維修費用、職業病檢測費用、員工體檢費用、工傷保險費用等各項平安消費費用。、職責范圍. 各部門每年年初將本部門所需平安消費費用方案提交給平安科審批；. 平安科將部門提交上的平安消費費用方案進展統計審批簽字后提交給財務科審批；. 財務科審批簽字后，從平安消費投入費用中提取公用資金進展撥付。、平安費用提比例. 全年實踐銷售收入在萬元及以下的，按

46、照%提取；. 全年實踐銷售收入在萬元至萬元含的部分，按照%提取；. 全年實踐銷售收入在萬元至萬元含的部分，按照.%提取；. 全年實踐銷售收入在萬元以上的部分，按照.%提取。、任務程序. 平安消費資金的提取. 由平安科每年年初編制公司年度平安消費費用提取和運用方案，提取比例按平安消費費用提取規范執行，公司總經理簽字同意；. 財務科按規定比例提取平安消費費用，建立臺賬，專款公用。. 平安消費費用的運用. 運用平安消費專款的部門填寫，平安科同意后，提取運用；. 運用平安消費費用完成后應進展總結，并將費用運用情況逐一填寫清單報平安科進展存檔備查；. 平安消費費用的運用主要部分應將發票復印件與平安費用匯

47、總表一并存檔。. 平安消費費用的管理. 平安消費費用由平安科按年度方案審批，年末編制匯總；. 平安科擔任對平安費用的提取與運用情況實施監視檢查；. 如較大的平安工程或平安資金專戶資金缺乏時，報平安科研討，報請公司總經理審批后暫時追加平安賬戶資金，保證平安消費所需費用。、平安消費費用要設立專戶，在規定范圍內專款公用，不得將平安費用挪作它用。平安消費應急管理制度、制定目的為了加強對公司應急救援的管理，積極應對突發事件，提高公司應急救援程度和盡大限制的保證公司財富平安和員工生命平安，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司應急救援力量的建立和公司員工應急救援知識的培訓以及每年舉行的應急救援演練任務。

48、、職責范圍. 平安科擔任組織相關部門根據AQ T-的規定編制公司各危險部門和區域的應急救援預案；. 技術科和設備科對應急救援預案的編制任務提供技術和設備上的支持，對預案的演練及修正提出相應的意見、措施。、任務程序. 公司每年應對員工進展一次專門的平安消費應急管理和應急處置程序的培訓，特別是要加強公司重點區域人員的應急知識培訓，提高現場應急處置的才干，詳細演練時間根據公司每年的消費情況而定；. 各部門要在公司平安科的一致指點下，根據國家平安消費事故有關應急預案分別制定本部門相應的平安消費應急救援預案；. 積極組織應急預案的演練，每年應至少組織一次應急預案的演練，經過演練來檢測預案、鍛煉隊伍、教育

49、員工、提高應急救援程度；. 依托科技提高，提高公司平安消費和應急救援的管理程度；. 經過各種有效的方式進展大力宣傳、普及平安消費事故預防、避險、自救、互救和應急處置只是，提高員工救援技藝，加強職工的平安認識和應對事故災難的才干；. 建立兼職的應急救援隊伍，加強組織和培訓；. 加強對應急救援器材和設備的管理任務，保證救援設備器材及時補充更新；. 公司要真實保證對應急管理設備及設備的資金投入力度，提高平安消費費用的提取比例；. 對重點區域重點部位的危險點及艱苦危險源要設置相應的檢測報警系統，實行小時實時監控；. 平安消費事故善后任務終了后，現場應急救援指揮部要分析總結救援閱歷教訓，提出改良建議。、

50、本制度自發布之日起開場生效實施。山東匯康食品平安規范化制度匯編 內部制度，留意嚴密法律法規和規范規范管理制度、制定目的為了更好地識別和獲取適用公司消費和業務活動中的法律法規、規范和其它要求，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，以便嚴厲遵守，消除違法行為和景象。、適用范圍適用于與公司有關的國家平安消費法律法規、規范和其它要求。 、職責范圍. 平安科擔任識別和獲取平安消費、職業平安衛生、交通平安、危險化學品、消防平安、事故管理等方面的法律、法規和規范和其它要求；. 設備科和技術科擔任識別和獲取設備平安等方面的技術資料；. 財務科擔任識別和獲取平安消費有關的費用方面的法律、法規和規范和其它要求。

51、、任務程序. 法律法規獲取方式各責任部門要建立獲取平安消費適用的法律、法規及其他要求的有效途經，自動的、經常性的經過數據庫、效力機構、媒體、網絡等方式獲取國家的有關平安消費方面的規定，并將獲取的規定進展識別和定期更新，確保當前運用的規定是有效的。. 法律法規推行和落實各責任部門將獲取的規定要仔細保管，及時組織相關單位、部門人員進展宣傳和培訓，提高從業人員的守法認識，規范平安消費行為。此外，有關部門還要將公司適用的平安消費法律、法規、規范及其他要求傳達給公司相關部門、外來施工單位、供應商等相關方。. 符合性評價公司平安科應每年組織一次對適用的平安消費法律、法規、規范及其他要求進展符合性評價，消除

52、違規景象和行為，從而確保公司和從業人員相關方可以按照法律法規的要求進展平安消費和開展業務活動，對于未識別及獲取或不符合的平安消費法律、法規、規范及其他要求，要及時做出標識和處置。、本制度適用公司各部門獲取平安消費各相關法律法規及規范，自下發之日起開場實施。平安消費培訓制度、制定目的為了保證公司從業人員和管理人員對平安消費相關知識的掌握，保證公司平安消費任務的長期有效進展，特制定本制度，以便加強對公司各部門人員的平安培訓教育。、適用范圍本制度適用于對平安管理人員、公司新員工、部門擔任人、平安員、特種作業人員的平安培訓教育。、職責范圍. 公司平安科擔任組織對相關人員的平安教育培訓任務；. 財務部門

53、擔任提取平安消費費用用于對人員的培訓。、任務程序.教育和培訓的時間(l) 公司經理每年不少于學時；() 專職管理和技術人員每年不少于學時；() 其他管理和技術人員每年不少于學時；() 特殊工種每年不少于學時；() 其他職工每年不少于學時；() 待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于學時的培訓；() 對新員工的三級培訓教育時間分別不少于學時、學時、學時。. 教育和培訓的方式與內容() 新員工(包括合同工、暫時工、學徒工、實習和代培人員)必需進展公司、部門和班組的三級平安教育。教育內容包括平安消費方針、政策、法規、規范及平安技術知識、設備性能、操作規程、平安制度、嚴禁事項及本工種的平安操作規程；(

54、) 電工、焊工、鍋爐工及各種車輛司機等特殊工種，除進展普通平安教育外，還要經過本專業的平安技術教育；() 采用新工藝、新技術、新設備施工和互換任務崗位時，對操作人員進展新技術、新崗位的平安教育。.培訓效果檢查對平安教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：(l) 檢查公司的平安教育制度。要廣泛開展平安消費的宣傳教育，使寬廣職工真正認識到平安消費的重要性、必要性，懂得平安消費、文明消費的科學知識，結實樹立平安第一的思想，自覺地遵守各項平安消費法令和規章制度；() 檢查新入員工能否進展三級平安教育。新員工都必需進展三級平安教育，主要檢查對新員工的三級教育考核記錄；() 檢查平安教育內容。平安教育要有

55、詳細內容，電工、焊工、鍋爐工、車輛司機等特殊工種的平安教育內容。經教育合格后，方可上崗獨立操作，每年還要復審；對從事有塵毒危害作業的員工，要進展塵毒危害和防治知識教育，也應有平安教育內容；() 檢查變換工種時能否進展平安教育。各工種員工及特殊工種員工除懂得普通平安消費知識外，還要懂各自的平安技術操作規程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和互換任務崗位時，要對操作人員進展新技術操作和新崗位的平安教育，未經教育不得上崗操作。() 檢查員工對本工種平安技術操作規程的熟習程度。、公司的各種平安消費培訓教育應以本制度的內容為根據進展。公司考勤管理制度、制定目的為了對公司員工的考勤情況進展良好的管理與控制

56、，也作為公司年度績效考核的參照規范之一，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司各個崗位、各個員工的考勤情況的管理。、職責范圍. 各車間管理人員擔任對本車間人員的考勤管理；. 公司辦公室人員根據員工出勤情況進展考核。、任務程序. 全廠后勤科室人員實行上下班考勤制度。上下班時間為：上午：:；下午:OO:；. 科室長必需提早分鐘簽到，延遲分鐘簽退。不出差的副總要提早分鐘簽到，延遲分鐘簽退；. 在上班時間內嚴禁打鬧、干私活、看非業務書籍，制止帶有文娛活動的東西進入廠區，違者罰款元；. 中午嚴禁喝酒因公活動除外，夜間值班人員嚴禁喝酒。值班人員要隨叫隨到，如發現影響消費的一次罰款-元；. 留意節約能源，

57、要做到人走燈滅，人走水停，嚴禁出現長流水、長明燈景象。發現一次此類景象，給予當事人元罰款；. 一切科室、車間管轄衛生區，要全天堅持清潔衛生；. 遲到或早退一次罰款元；. 有事請假。寫請假條，經有關指點贊同后方可離廠。同時按一天扣根本工資%計算缺乏半天算半天，超越半天缺乏一天算一天。請假的，要闡明緣由，同時按一天扣根本工資%計算缺乏半天算半天，超越半天缺乏一天算一天。、本制度是公司對各車間及科室人員的考核參考根據，望各車間人員及科室人員仔細遵守本制度。車間員工管理制度、制定目的為了更好的管理車間一線員工，保證公司平安消費的正常進展，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于對公司車間一線員工的日常任務

58、的管理。、職責范圍各車間員工要按照本制度的要求進展任務，按時、保證質量的完成公司制定的消費方案。、任務程序. 員工要提早分鐘上崗，做好任務前的預備任務；. 按公司規定的任務時間上、下班，不得遲到、早退，不得擅離崗位，不許做與消費無關的事；. 服從消費任務安排、調動，努力研討消費技術，提高本身素質程度，做好本職任務；. 請病假、事假要有正當理由，并寫請假條辦理審批手續。天以下由消費主任簽字同意，三天以上由公司經理審批，不準請假和捎假，否那么按曠工處置，曠工一天扣元；. 任務時間內，因有事或看病要分開崗位的，要向消費主任請假經贊同后方能分開，否那么按早退處置，早退一次扣元；. 不得帶任何食品、雜物

59、進入車間，不得在車間吃東西，不準在車間亂丟雜物及隨地吐痰，違反本條之一者扣款元，嚴重者開除；. 進入車間一定要穿任務服，違者扣款元，嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入消費區，接觸產品的人員不得留長指甲或涂指甲油；. 防蠅、防蟲紗窗不得隨意翻開，以免影響消費環境衛生；. 維護公司財富，領用的工器具要求妥善保管，喪失或故意損壞的按原價賠償；不得私帶廠內任何物品出廠，違者按物品價值的十倍罰款，重那么開除；. 電路、電器、機械指定專業操作，其它員工不得隨意觸摸運用，否那么后果自傲。、本制度自發布之日起生效，望各車間員工嚴厲遵守本制度，平安科擔任對本制度監視及管理。車間衛生管理制度、制定目的為了加強對車間

60、衛生的管理以及對產質量量的控制，保證公司平安消費的正常，特制定本制度。、適用范圍本制度主要適用于公司各個車間對車間衛生的清理、維持以及半廢品、廢品衛生的管理。、職責范圍. 各車間擔任對車間衛生的清掃及維持，對產品進展衛生管理；. 平安科擔任監視車間的衛生及產質量量。、任務程序. 車間任務人員應堅持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油；. 進入車間必需穿戴任務服無鈕扣，無口袋、任務帽、任務鞋，頭發不得外露，任務服和任務帽必需堅持清潔且每天必需改換；. 不得將消費無關的個人用品和飾品如手表，首飾等帶入車間；. 進入車間應洗手消毒，任務過程中按規程洗手；車間內嚴禁存放個人生活用