1、第PAGE27頁共NUMPAGES27頁2022年保潔勞務承包合同范本被委托方(乙方)：_甲方委托乙方對_進行_作業，并簽訂以下合同。第一條業務對象名稱：_ ;所在地：_;作業面積：_。第二條 作業范圍及內容_。第三條 清潔工具及部分消耗品乙方以承包工的方式承包，作業機械及配套工具等由乙方負責。第四條 承包費用及結算方式_。第五條 施工工期乙方的開工日期由甲方通知，自_年_月_日至_年_月_日止，時間為_天。第六條 合同以外業務的特別費用甲方委托乙方進行此合同以外的業務費用，應事前甲乙雙方協商決定。第七條 甲方的責任和義務1.乙方外玻璃幕/墻壁。2.清潔/粉刷工作進行監督、檢查。3.為作業人員

2、提供工作期間的水、電、存放器材、清潔劑的庫房等必要的工作條件。4.為協調在工作中與相關部門的關系。5.及時支付乙方勞務費用。第八條 乙方的責任和義務1.所有作業人員須遵守甲方的各種規章制度。2.愛護建筑物及室內外設施注意節水節電。3.如因乙方人員失誤造成損失。4.由乙方承擔經濟責任。5.在合同執行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。第九條 違約責任及合同的變更甲方對乙方在作業中出現的質量問題及違章作業，有權進行處罰。第一次口頭警告，如不見效，發警告通知書，如仍不見效，可向乙方發出罰款通知書，每張罰款按作業承包總價的0.5_%扣除。第十條 其他對此合同

3、未規定的事項及對此合同的解釋發生異議時，甲乙雙方在誠摯的基礎上協商解決。此合同一式兩份，雙方代表簽字、蓋章后生效，雙方各執一份，同等有效。甲方(蓋章)：_代表(簽字)：_年_月_日乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_年_月_日第一章總則一、為維護合同雙方的合法利益，規范物業管理的行為，達到業主的滿意和要求，制定本合同。二、本合同共分為：總則、物業管理委托合同書、物業管理服務內容及標準、物業管理服務費標準、資金結算、監督管理與檢查考核和附則七個組件，均為本合同的有效組成部分，具有同等的法律效力。三、本合同未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。第二章物業管理委托合同書甲方：_乙方

4、：_物業管理有限公司根據有關法律、法規，在自愿平等、協商一致的基礎上，甲方將_辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設施全權委托于乙方實行物業管理，訂立本合同。一、委托管理的范圍及事項(一)管理范圍：甲方將位于_號及其區域范圍內物業委托給乙方實行統一管理、綜合服務。物業類型：寫字樓建筑占地：_ 平方米建筑面積：_平方米(二)管理事項：1.房屋的使用、維修、養護。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結構，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。2.區域內設備、設施維修、養護、運行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設備設施。3.市政公用設施和附屬建筑物、構筑物的維修、養護、管理。包括：道路、化糞池、

5、溝渠、自行車棚、停車場等。4.公用綠地、花木、建筑小品等的養護、管理。5.公共衛生的清潔、垃圾收集、清運。6.交通與車輛停放秩序的管理。7.安全巡視、門崗值勤、安全監控、人員登記。8.管理與物業相關的工程圖紙，住用戶檔案與竣工驗收資料。二、委托管理期限：一年。即_年_月_日始至_年_月_日止。三、雙方的責任、權利、義務(一)甲方：1.代表和維護產權人、使用人的合法權益。2.制定業主公約并監督物業產權人、使用人遵守公約。3.審定乙方擬定的物業管理制度、年度計劃、財政預決算。4.檢查監督乙方管理工作的實施及制度執行情況。5.向乙方提供商業用房和管理用房。6.向乙方提供物業管理所需的圖紙、檔案、資料

6、。7.負責保證按規定、按時交納物業管理費。8.協助處理本合同生效前發生的管理遺留問題。9.協助乙方做好物業管理工作和宣傳教育、文化活動。10.不得干涉乙方依法或依據本合同規定的內容所進行的管理和經營活動。11.參與確定管理服務費收費標準。12.對違反合同規定的乙方和乙方人員，有權終止或要求調換人員。13.政策規定由甲方承擔的其他責任。(二)乙方1.根據有關法律、法規及本合同的約定，制定物業管理制度，自主開展各項管理經營活動。2.遵守各項管理法規和合同規定的責任要求，根據甲方授權對物業實施綜合管理，確保實現各項管理目標和經濟指標，并承擔相應責任，自覺接受物業主管部門及有關政府部門和甲方檢查監督。

7、3.根據需要制定維修方案，報甲方審議通過后組織實施。4.向業主和物業使用權人告知物業使用的有關規定，并負責監督。5.接受甲方對經營管理過程中財務帳目的監督，并定期報告工作。6.對物業的設施、設備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業內改擴建或完善配套項目，須與甲方協商，經甲方同意后報有關部門批準方可實施。7.建立物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況。8.負責測算管理區域服務收費標準并向甲方提供測算標準與依據，嚴格按標準收取費用。9.依照甲方委托和業主公約的規定，有權對業主和物業使用人違反法規、規章的行為進行處理。根據實際情況采取批評、規勸、警告、制止、提請有關部門處理等措施。10.管理期滿向

8、甲方移交全部專用房屋及有關財產、全部物業管理檔案及有關資料。11.可選聘專營公司承擔本物業的專項管理業務，但不得將本物業的管理責任轉讓給第三方。12.負責編制物業年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告。四、物業管理服務費根據物業管理有關規定收取保潔費、保安費、綠化費、管理費、保養費及特約服務費等。總計：_元。物業管理服務費標準根據國家有關規定并參照相關標準，制定本合同物業服務費收取標準。一、清潔衛生費及綠化管理費1.保潔費：_=_元/年2.綠化費：_=_元/年3.化糞池清理費：_=_元/年二、保安費：_=_元/年三、小修費：每年_元四、電梯、高壓水泵運行保養費：_=_元/年五、供電、供水、供暖運

9、行費：_=_元/年六、收發：_=_元/年七、特約服務費：_=_元/年八、管理費及其他：1.管理費：_=_元/年2.辦公費：_=_元/年3.其他應急費：每年_元4.法定稅費：_=_元/年九、中修以上和設備、設施更新費用，由物業公司提出項目并套用相關定額，履行各種手續并由業主審核批準后施行。第三章物業管理服務內容及標準一、保潔：內容：區域內公用部分的日常清潔，設立專職衛生人員以確保為業主提供一個清潔、舒適的工作環境。標準：1.庭院、門廳、走廊每天利用業主休息時間徹底清掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時清運。業主辦公時間設置專職衛生員對區域內的衛生進行保潔維護。保持區域內停車暢道路、綠地無廢棄物，使區

10、域內地面無雜物、污漬。對燈具、開關、把手、樓梯扶手及時擦拭。走廊放置的痰桶及時清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。2.電梯每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛生維護人員隨時清理電梯間，每天負責更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。3.衛生間每晚對衛生間進行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。4.綠化及時對樓內外綠化植物進行澆水、施肥、修剪，及時清除里面的雜草，每天清除花卉、葉莖的塵土，保持盆內、草坪內無雜物，定期噴灑藥劑

11、，使花木無明顯枯萎及病蟲害現象。5.地下停車場每周徹底清掃一次，及時清理污水、污物，保持四壁無灰塵。6.化糞池定時清理、保證正常使用。二、保安內容：設立專業保安人員以保證業主的人身、財產、消防等方面的安全。標準：1.值勤保安人員按照職責堅持門崗值勤，交接班要準時并做好交接班記錄，加強日常巡視和監控，積極與公安部門配合，保證物業安全。2.來訪登記對外來辦事人員要進行人員登記、記錄和引導，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內工作人員要檢查、督促持證進入辦公樓。3.監控室監控室要實行24小時監控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進入，保證儀器和設備的安全，隨時提供監控資料。4.消防設備定期進行消防設備的

12、檢查和保養，保證消防設備始終處于良好狀態，發現火災事故或隱患，及時處理并上報有關部門。5.停車場停車場的車輛要排列整齊，隨時指導車輛停放位置，督促車輛鎖閉情況，檢查車庫的安全性，嚴防偷盜和交通事故的發生。6.其它突發事件嚴防刑事案件和治安事件的發生，隨時處理緊急情況和制止突發事件，維護工作秩序，確保正常辦公。三、小修內容：設備、設施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級為目的的日常養護工程。標準：1.電氣隨時更換和修復損壞的燈泡、燈具、開關等電器設備，保證各種電氣設施和元件的完好。2.水暖上下水和暖氣的保養，水暖設施跑、漏水的止水和修補，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。3.土建房屋的主體結構

13、，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復。4.設備各種機械設備和電器設備的簡單修復。如：開水器、熱水器、空調器、供電開關、盤柜、窗簾等。5.其他維修項目業主要求其他需要維修的項目。如：外點運抵的設備、室內要求裝其他設施等。6.維修率維修及時率達到_%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時，土建維修不超過3天。四、電梯及高壓水泵內容：對電梯、高壓水泵進行日常維護，保養、檢修、處理隨機問題。標準：1.維護按有關規定及時維護，處理隨時發生的問題，使機械始終處于最佳運行狀態。保證設備運行率達_%以上。2.保養乙方應定期對電梯和高壓水泵進行保養。如：管道刷防腐漆、電梯抹潤滑油等。3.檢修按照設備說明

14、書規定時間和操作規程進行檢修，消除各類事故隱患。4.應急情況處理設備因停電、機械故障或其它原因造成停運、損壞時的人員反應，事故原因的查明，事故處理的結果和當事人受處罰及收教育情況。5.各項記錄值班的人員安排及時間，安全責任及規章制度，運行記錄，檢修記錄，保養記錄等。6.費用統計設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發事故的各項費用統計數據。五、供電、供水、供暖內容：設立專業人員對供電、供水、供暖設備進行日常維護、保養，按時對各種設備進行檢查、保證設備的正常運行，并做到“業主叫，人員到”，及時為業主服好務。標準：1.運行記錄做好人員安排、工作職責和交接班記錄，設備正常運行的各項數據，計劃停電、

15、停水、停氣應提前12小時通知業主并做好解釋工作，確保設備正常運行。2.檢修記錄依據設備規定要求及操作規程按時檢修并做好記錄工作，定期派專業人員對系統進行測試、檢查，消除事故隱患，確保系統安全、可靠。_日常保養定期對破損和老化設施進行更換和修補，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。4.事故處理發生設備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報告，向業主說明事故原因、事故處理意見、當時人的責任及受教育情況。5.應急情況處理接到用戶報告緊急情況時，維修人員應10分鐘內到位并立即修復，在最短時間內處理突發性影響并向業主詳細解釋清楚，做到小修12小時內完畢，大修要連續修復并安排工程人員24小時值班，對在時限內

16、不能完成的，要向業主說明原因。6.費用統計設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發事故的各項費用統計數據。六、收發內容：負責公司內部的信函、報刊、文件的郵寄與分發。對職工個人的報刊、信件、包裹等及時通知領醛標準：1.登記對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據以便查詢。2.投遞對要發出的辦公信函、公司各種文件、通知、報表、包裹、匯款等要及時投遞，不得延誤。因投遞原因而發生的不良后果，要追究責任。3.收取對從郵局或郵遞員中領取的物品、報刊、信函和各種單據要逐一登記，不得冒領或錯領，對有問題的，要提出疑議。4.分發分發報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準確無差錯

17、。同時制止內部的冒領或錯領行為。如有錯誤，要追究當班人的責任。5.服務及時通知收件人領取郵件，做到準確無誤，文明禮貌，熱情周到，達到業主滿意。6.保密對公司的機密、重要文件、信函負有保密責任七、特約服務內容：為領導辦公室、會議室提供清掃、保潔服務。確保領導在清新、優雅的環境中舒心、愉快地工作。標準：1.清掃每天清掃一次，定期進行徹底保潔。2.擦洗隨時擦拭桌椅、各種會議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會前、會后要及時傾到垃圾、礦泉水瓶等。3.門窗門窗和玻璃要隨時擦拭，會前要打開門，會后要關閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。4.物品擺放室內

18、物品要擺放整齊。_室內環境定期噴灑空氣清新劑，保持室內環境整潔、空氣清晰。6.服務會前要擺放好各種會議用品，會間要隨時更換需要的用品，同時講究文明禮貌，熱情周到，會后要及時清理會暢達到隨時具備使用條件。八、管理內容：對乙方的人員、制度、工程、財務、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。標準：1.管理人員的素質管理人員要有過硬的思想素質，熟悉分管的業務范圍，對業主交代的任務要清楚、明晰，能夠統領一方面工作。2.制度健全情況各項規章制度應完整、配套、齊全，具有約束力。3.人員分管情況人員安排應合理，具體工作時間及分工明確無誤。具有獎罰措施。4.工程施工情況施工前有報告與立項，履行各種相關審批手續，施工中

19、保證安全和質量，竣工后要驗收，合格率在_%以上，并提交驗收報告。5.資金使用情況甲方繳交的物業管理費要專項利用，不得擠占，保證物業的維修標準。6.雙方結算情況乙方按規定時間向甲方提交財務決算和財務預算報告，按規定時間結算物業管理費和工程量，由乙方代收的物業管理費和水電費按時、足額上交甲方，不得截留。未列標準參照國家及有關省市標準執行。資金結算一、乙方應于每年初向甲方提交上一年度財務決算報告及下一年度財務預算報告。二、甲方有權審計和清查乙方帳目及資金使用情況。三、甲乙雙方每季度結算一次物業管理費。四、乙方負責收繳外租單位的物業管理費每季度與甲方結算一次。五、乙方負責收繳外租單位的電、水費每月與甲

20、方結算一次。六、除小修以外的其他維修工程量每季度與甲方結算一次。第四章監督管理與檢查考核為使物業管理達到合同規定的要求，給業主創造一個優雅、舒適的學習和工作環境，規范乙方的物業管理行為，制定本辦法。一、監督管理1.嚴格執行合同中規定的物業管理服務內容及標準。2.乙方應根據合同規定的內容及人員分管情況，制定出內部相應的考核辦法。3.中修以上和設備、設施的更新項目要立項，履行審批手續，竣工后要提交驗收報告單。4.經行政事務部考核不合格項并限期下達整改的措施必須按時完成。5.及時收繳出租單位的水電費及物業管理費工作。6.做好各方面的記錄工作。二、檢查與考核檢查時間：每月_日、_日為定期檢查日，遇到節

21、假日或公休日，檢查時間順延。考核形式：1.采取定期檢查并實行打分制;2.機關或外租單位問卷形式;3.主管部門及公司領導綜合評定。考核標準：1.以物業管理服務內容及標準中所列標準項進行考核，并輔以打分形式;2.按考核標準，_分應為物業管理達標標準分;考核方法：1.每月_日由行政事務管理部人員負責檢查并負責打分，占總積分的_%;2.每月_日由行政事務管理部檢查和機關或外租單位雙打分，雙方各占_%，合計占總積分的_%;3.每季度由主管部門及公司領導綜合評定一次，占總積分的_%。三、獎懲1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環境，每發生一次罰款_元。2.乙方工作質量達不到物業管理服務內容及標準所規定，

22、經考核后低于_分的，物業管理費按同比例削減。3.乙方工作質量基本達到物業管理服務內容及標準所規定，經考核后為_分的，物業管理費全額繳交。4.乙方工作質量超過物業管理服務內容及標準所規定，經考核后高于_分的，物業管理費按同比例獎勵。第五章附則一、本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可對本合同條款進行修訂、更改或補充，以書面合同為準。二、因合同原因造成乙方執行錯誤，可對甲方提出復議意見，以書面形式為準，并由甲方負責解釋及處理。三、因房屋建筑質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并做善后處理產生質量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準。四、本合同執行期間，

23、如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協調處理。五、本合同自簽字之日起生效。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。2022年保潔勞務承包合同范本（二）勞務輸入單位(以下簡稱甲方)：勞務派遣單位(以下簡稱乙方)：地址：戶名：開戶行：_ 帳號：_甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據工作需要安排派遣人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式1、乙方按照甲方要求從_月_日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期壹年，試用期壹個月。2、派

24、遣人員須具備的條件：男性，年齡_歲以上_歲以下，身體健康(符合甲方保安錄用標準)。3、提供勞務的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務人員。二、派遣人員的招錄與變更派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定勞務派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改勞務派遣人員清單，并須經雙方簽字、蓋章認可。三、勞務合同的期限_年_月_日至_年_月_日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。四、費用的支付(一)費用的標準：實行費用包干制，按每人每月_元

25、標準支付派遣勞務費，每月共計人民幣壹萬陸仟元整(￥16000.00)。甲方不再承擔其它費用。(二)支付方式和支付時間：按月支付，由乙方提供_名派遣人員身份證，以發放工資形式支付派遣勞務費。五、甲方權利(一)、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理;(二)、派遣人員有以下情形之一的，甲方應提前_日通知乙方，并于_日后退回乙方，有權要求乙方在_日內重新派遣符合條件的派遣人員：1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;2.不服從甲方工作安排;3.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;4.工作失職,給甲方造成經濟損失;5.派遣期未滿，被派遣勞務人

26、員提出停止派遣或擅自離崗。(三)甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;(四)對派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向派遣人員索賠，乙方負連帶賠償責任;(五)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;(六)法律、法規規定的其他權利。六、甲方義務和責任(一)對派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;(二)為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;(三)派遣人員

27、發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按工傷保險條例規定處理。(四)按時足額支付乙方的勞務費用。七、乙方的權利(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;(二)依法維護派遣人員的合法權益;(三)法律法規規定的其他權利。八、乙方的義務和責任(一)與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。(二)按合同條款規定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條 第二款 要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。(三)負責派遣人員檔案管理，

28、負責建立、接轉派遣人員檔案。(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。乙方應為被派遣勞務人員辦理足額相關保險，被派遣勞務人員在派遣期間出現傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關保險支付，不足部分由乙方自行承擔。(五)派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。(六)對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對派遣人員進行索賠，并承擔連帶賠償責任。(七)乙方應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。九、合同的變更、解除、終止和續訂1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期

29、間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。2、合同期滿，本合同自動終止，若需續簽應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。十、違約責任1、乙方未按要求派遣足額勞務人員的，超過_天的，按實際天數及人數按每人每天_元扣除當月勞務派遣費，連續一個月未能足額派遣勞務人員的，甲方有權單方面解除合同，不承擔違約責任。2、對甲方按本合同第五條 第二款 要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過_天未重派合格的勞務人員，甲方有權按每人每天_元扣除當月勞務派遣費。十一、其他1、未盡事宜，法律、法規有規定的

30、，按照相關規定辦理，無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。2、雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執貳份，具同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔勞務承包合同范本（三）甲方：_ 乙方：_ 地址：_ 地址：_甲、乙雙方根據有關法律法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方要求向甲方派遣符合條件的勞務人員，現就有關事宜簽訂

31、如下協議：一、勞務人員的數量、派遣期和試用期乙方根據甲方要求，派遣名乙方員工，派遣期為_年_月_日至_年_月_日，試用期周。甲方安排所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。勞務人員須具備的條件：_年齡周歲;2.身體健康，經市級醫院體檢合格;無傳染病和重大疾病;3.初中以上文化程度;4.女性無身孕，不在產后修養期或哺乳期。二、勞務人員的招錄和變更勞務人員是乙方員工，由乙方負責招錄，并與之簽訂勞動合同。乙方應該按照擇優的原則向甲方派遣符合條件的勞務人員。甲、乙雙方按照本協議約定對被派遣人員進行變更的，應及時書面提出，并簽字蓋章。三、甲方的權利1、根據生產經營需要，選擇乙方派遣的勞務人

32、員，并安排和調整勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務人員完成工作的情況。2、勞務人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在_日內重新派遣符合條件的勞務人員：(1)在試用期內不能勝任甲方安排的工作;(2)不服從甲方的工作安排;(3)違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程;(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作;(6)違反有關法律規定被追究刑事責任;(7)甲方經營發生重大變化;(須提前_天通知乙方);(8)派遣期未滿，被派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有

33、關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。4、法律、法規規定的其他權利。四、甲方的義務1、告知勞務人員甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。2、為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。3、凡甲方要求在本協議第三條 第二款 情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_日向乙方提出書面要求，乙方同意后，方停止派遣或更換。4、勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并做好現場處理工作。5、按時足額支付乙方的勞務費用。(具體費用和支付方式見本協議第六條 的規定)五、乙方的權利義務1、與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，負責辦理勞動合同的鑒證手續，對勞動合同進行管理。2、根據甲方要求，派遣符合條件的勞務人員。對于甲方按本協議第三條 第二款 規定要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員。3、負責對派遣的勞務人員進行業務、技能和安全培訓。4、負責建立、接轉和管理勞務人員檔案。5、負責按時足額發放勞務人員的工資和福利。6、負責為被派遣的勞務人員辦理社會保險。對由于乙方未繳、遲繳或少繳勞務人員社會保險費用的一切后