1、2022年公司飯堂承包合同甲方：_乙方：_根據中華人民共和國合同法及相關法律規定：甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商，達成如下協議：1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。2、廠房餐具等清潔用品由乙方負責添置，費用由乙言支付。3、承包期：自_年_月_日至_年_月_日。(含試用期一個月)。雙方權利和義務甲方的權利和義務：1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同，做好指導和協調工作。2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督，并且有權要求乙方及時整改不良之處。3、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加對結員工的教育。乙方的權利和義務1

2、、乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準，嚴禁腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。乙方工作人員必須定期去防疫部門體檢，持有效的健康證方可作業。2、未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規章處罰。3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改。應絕對保持飯菜衛生，不提供隔夜飯菜和變質食品給員工，如引起的食物中毒，其后果和經濟責任由乙方承擔。4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒。5、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房、餐廳范圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。定期對飯堂進行全面消毒，除四害“蚊蟲、

3、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，且要做好相關作業記錄。6、乙方必須每周六12：0以前，提供下個星期的菜單以供甲方監督。7、乙方現場工作人員必須持有健康證，并且在工作間穿戴統一服裝，為員工分菜時必須戴口罩。8、必須嚴格遵守操作規程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責。9、廚房人員工資、勞保、福利、工傷事故由乙方負責。10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度，未經許可不得輕易進入廠方各區。二、伙食標準早餐_元;中餐_元。標準為_大葷、_素菜。晚餐元，標準為_大葷、_小葷、_素菜。三、結算方式1、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐，甲方提前一天提供就餐人數，

4、并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進行發放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。2、乙方墊付伙食費_月，甲、乙雙方每月_日為結帳日甲方收到乙方的票據后在_天內一次性結清乙方的所有有關款項。四、食堂廚房衛生標準1.食堂廚房及餐廳內外應經常保持清潔，防止病媒孳生。2.非食堂廚房工作人員(客戶督導人員外)，應予管制進入廚房，防患未然。3.地板、墻壁、屋頂保持清潔，無破損、積水、塵土、蜘蛛網。4.食堂廚房內排水系統無垃圾淤泥，水溝出口處之深井應處理清潔及消毒。5.餐廳須隨時保持清潔，光線充足、空氣流通。6.餐具回收后須經四道水槽的清洗再與烘干殺菌。7.特別對自助餐盤及湯匙上每個四周彎角

5、部份加以洗滌。8.廚師對于炒菜鍋需每次使用后加以刷洗干凈，不得留置到下一餐時清洗。9.食堂廚房每天例行清洗二次(中餐后及晚餐后)，尤其晚餐后更將設備用具徹底清洗后擦干，整齊擺在固定位置，鍋、盆、桶皆倒放晾干。10.食堂廚房及餐廳每周大清掃一次，油煙罩、抽風機、瓷磚、地板等需以清潔劑洗刷，清潔后再以消毒劑噴灑，城應注意避免污染食品及餐具。11.刀和砧板需有兩套以上，用以分別處理生、熟的食物，刀和砧板均不能有裂縫，砧板不用時洗凈豎起涼干，防止底部長霉，污染食品。抹布應多備用，用后立即浸漬清洗，經常保持清潔。12.龜裂或破損的餐具不宜盛裝食品，細菌易藏在裂痕或破損的粗糙面上，不易洗凈，并有割傷用餐者

6、之虞。13.菜肴及器皿不得接觸地面，并不得用紙覆蓋。五、違約方式1、若乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經相關部門鑒一，由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。2、甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。3、如乙方因違反合同約定，引起員工不滿，甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止合同。4、任何一方要終止合同都就提前_天通知對方并協商。如未按規定終止合同的，違約方應承擔違約責任。5、乙方若有違反合同約定，直接造成甲方經濟損失的，甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。五、爭議解決：本合同未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向當地人民法院

7、訴訟解決。2022年公司飯堂承包合同（二）訂立合同雙方：甲方：_（單位）代表人：_ 職務：_乙方：_，性別_，出生年月_.根據國家勞動人事部1983_號“關于企業職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從_年_月_日起到_年_月_日止，共為_年。二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級

8、，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合企業職工獎懲條例規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。十，其它：_本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本