1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年出納勞動合同甲方(用人單位)：名稱：地址：_性質：電話：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)：姓名：性別：出生年月：民族：家庭住址：通訊地址：勞動手冊編號：身份證號：婚姻狀況：家庭主要成員：丙方(保證人)：姓名：性別：_身份證號：單位：聯系電話：甲、乙雙方經平等協商,根據中華人民共和國勞動法及勞動和社會保障部、省、市關于企業全面實行勞動合同制的通知精神,自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協商確定一種填寫)：1、固定期限為_年_月_日,至_年_月_日，其中試用期為個月。從_年_月_日至_年_月_日。2、本合同期限從工

2、作開始起,至本工作完成止。3、本合同期限從_年_月_日起，至勞動者本人退休止。二、生產(工作)內容及崗位責任甲方根據本企業生產(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作，并要求乙方嚴格遵守有關財經法律法規，按照國家現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務，按要求及時登記銀行日記帳和現金日記帳，定期盤點庫存現金，編制銀行余額調節表，作到帳帳相符、帳實相符。負責印的簽保管和使用，負責有價證券的保管。三、勞動保護和勞動條件：1、甲方根據本企業生產(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動保護設施、發放必要的勞動保護用品。2、甲方應維護職工的合法權益。四、勞動報酬：1、按照國家有關規定

3、,甲方以現金方式按月足額支付乙方的勞動報酬。2、乙方在試用期內的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元。3、甲方確需乙方延長工作時間、休息日工作和節假日工作的甲方支付工資按企業規定執行。五、保險、福利待遇1、乙方患職業病或因工負傷,患病或非因工負傷，以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按照國家有關規定執行。2、醫療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動合同的及因工或因病死亡的喪葬補助費按照國家有關規定執行。3、乙方的公休假、婚喪假等按國家和企業在勞動仲裁部門備案的規章制度執行。4、甲乙雙方必須如數按期按照國家或地方有關規定向社會保險經辦機構為乙方交納各種社會保險基金。六、勞動紀律乙方應自覺遵守各

4、項勞動紀律,規章制度,服從甲方管理,積級做好本職工作。七、教育與培訓甲方應負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、勞動法律法規及遵紀守法的教育和培訓。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務年，如服務期不滿,乙方欲調動或轉移新單位,應支付甲方培訓費元。八、勞動合同的變更、解除、終止(1)甲方經上級主管部門批準轉產,調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意的;(2)甲乙雙方協商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、政策、規章、依法修訂的;(4)由于不可抗力原因致使本合同無法完全履行的。2、甲方不得解除勞動合同的,按照勞動法第29條之規定

5、執行。3、甲方可以解除勞動合同的,按照勞動法第25條之規定執行。4、乙方可以通知甲方解除勞動合同的,按照勞動法第32條之規定執行。九、違約責任本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應按有關規定承擔違約責任,付給對方違約金元，給對方造成經濟損失的,應予以經濟補償,補償金額應根據后果及責任大小視其情節確定。但人力不可抗拒的除外。十、雙方約定的其它事項：1、乙方受聘工作地點：安徽省碭山縣。交通差旅費甲方每年為乙方支付一個往返。2、甲方給乙方在工作地點提供宿辦合一用房壹間。十一、乙方違犯財經紀律、違犯企業管理規定時，甲方有權追究乙方經濟責任。保證人愿承擔無限連帶責任。

6、十二、本合同一式叁份,甲乙雙方、保證人各執一份,自各方簽訂之日起即具法律約束力。甲方：法定代表人(委托代理人)乙方：合同簽訂時間：保證人：合同鑒證時間：(簽章)(簽章)(簽章)：_年_月_日(蓋章)2022年出納勞動合同（二）一、訂立合同各方甲方：地址：主要負責人：聯系電話：乙方：家庭住址：身份證號碼：_ 聯系電話：_甲方根據本企業經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。二、勞動合同期限：(一)甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請為本公司;合同期限為_年_個月。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。三、工作

7、內容：(一)認真執行中華人民共和國會計法、會計人員職權條例、會計人員工作規則等法律法規和本公司財務管理制度，(二)協助并監督會計人員執行會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。(三)嚴格執行現金管理制度，對本公司資金、支票等各種證券、票據的安全完整負有全部責任。(四)做到現金收支及時入賬，做到日清月結。(五)嚴格審核現金、存款收復憑證。積極與銀行對賬。(六)負責公司內務管理，資料管理、固定資產、流動資產管理，對公司的資料、資產安全完整負有全部責任。(七)根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。(八)負責公司的接

8、待工作和衛生清潔安排工作。(九)服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。四、勞動報酬(一)會計師的薪酬標準為：_元/月(二)(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月最后一日。(三)待遇標準與解釋，依據甲方所制定的公司待遇與獎罰制度。五、工作時間(一)執行國家規定的8小時工作制，每周工作6天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。(二)休息休假：按照公司假日規定休息。六、雙方約定(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后

9、果由本人自負。(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。并不得在其他企業兼職。(五)乙

10、方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。(六)有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期間不發工資。(七)工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網、進行娛樂活動。(八)不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經允許不得在辦公室會客。(九)由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。2022年出納勞動合同（三）甲方(用人單位)：名稱：地址：_性質：電話：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)：姓名：性別：出生年月：民族：家庭住

11、址：通訊地址：勞動手冊編號：身份證號：婚姻狀況：家庭主要成員：丙方(保證人)：姓名：性別：_身份證號：單位：聯系電話：甲、乙雙方經平等協商,根據中華人民共和國勞動法及勞動和社會保障部、省、市關于企業全面實行勞動合同制_通知精神,自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協商確定一種填寫)：1、固定期限為_年_月_日,至_年_月_日，其中試用期為個月。從_年_月_日至_年_月_日。2、本合同期限從工作開始起,至本工作完成止。3、本合同期限從_年_月_日起，至勞動者本人退休止。二、生產(工作)內容及崗位責任甲方根據本企業生產(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作，并要求乙方

12、嚴格遵守有關財經法律法規，按照國家現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務，按要求及時登記銀行日記帳和現金日記帳，定期盤點庫存現金，編制銀行余額調節表，作到帳帳相符、帳實相符。負責印的簽保管和使用，負責有價證券的保管。三、勞動保護和勞動條件：1、甲方根據本企業生產(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動保護設施、發放必要的勞動保護用品。2、甲方應維護職工的合法權益。四、勞動報酬：1、按照國家有關規定,甲方以現金方式按月足額支付乙方的勞動報酬。2、乙方在試用期內的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元。3、甲方確需乙方延長工作時間、休息日工作和節假日工作的甲方支付工資按企業規定執行

13、。五、保險、福利待遇1、乙方患職業病或因工負傷,患病或非因工負傷，以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按照國家有關規定執行。2、醫療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動合同的及因工或因病死亡的喪葬補助費按照國家有關規定執行。3、乙方的公休假、婚喪假等按國家和企業在勞動仲裁部門備案的規章制度執行。4、甲乙雙方必須如數按期按照國家或地方有關規定向社會保險經辦機構為乙方交納各種社會保險基金。六、勞動紀律乙方應自覺遵守各項勞動紀律,規章制度,服從甲方管理,積級做好本職工作。七、教育與培訓甲方應負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、勞動法律法規及遵紀守法的教育和培訓。甲方出資培訓乙方后

14、，乙方應為甲方服務年，如服務期不滿,乙方欲調動或轉移新單位,應支付甲方培訓費元。八、勞動合同的變更、解除、終止1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同的相關內容：(1)甲方經上級主管部門批準轉產,調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意的;(2)甲乙雙方協商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、政策、規章、依法修訂的;(4)由于不可抗力原因致使本合同無法完全履行的。2、甲方不得解除勞動合同的,按照勞動法第29條之規定執行。3、甲方可以解除勞動合同的,按照勞動法第25條之規定執行。4、乙方可以通知甲方解除勞動合同的,按照勞動法第32條之規定執行。九

15、、違約責任本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應按有關規定承擔違約責任,付給對方違約金元，給對方造成經濟損失的,應予以經濟補償,補償金額應根據后果及責任大小視其情節確定。但人力不可抗拒的除外。十、雙方約定的其它事項：1、乙方受聘工作地點：安徽省碭山縣。交通差旅費甲方每年為乙方支付一個往返。2、甲方給乙方在工作地點提供宿辦合一用房壹間。十一、乙方違犯財經紀律、違犯企業管理規定時，甲方有權追究乙方經濟責任。保證人愿承擔無限連帶責任。十二、本合同一式叁份,甲乙雙方、保證人各執一份,自各方簽訂之日起即具法律約束力。甲方：法定代表人(委托代理人)乙方：合同簽訂時間：保

16、證人：合同鑒證時間：(簽章)(簽章)(簽章)：_年_月_日(蓋章)2022年出納勞動合同（四）一、訂立合同各方甲方：地址：主要負責人：聯系電話：乙方：家庭住址：身份證號碼：_ 聯系電話：_甲方根據本企業經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。二、勞動合同期限：(一)甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請為本公司;合同期限為_年_個月。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。?三、工作內容：(一)認真執行中華人民共和國會計法、會計人員職權條例、會計人員工作規則等法律法規和本公司財務管理制度，(二)協助并監督會計人

17、員執行會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。(三)嚴格執行現金管理制度，對本公司資金、支票等各種證券、票據的安全完整負有全部責任。(四)做到現金收支及時入賬，做到日清月結。(五)嚴格審核現金、存款收復憑證。積極與銀行對賬。(六)負責公司內務管理，資料管理、固定資產、流動資產管理，對公司的資料、資產安全完整負有全部責任。(七)根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。(八)負責公司的接待工作和衛生清潔安排工作。(九)服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。四、勞動報酬(一)會計師的薪酬標準為：_元

18、/月(二)(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月最后一日。(三)待遇標準與解釋，依據甲方所制定的公司待遇與獎罰制度。五、工作時間(一)執行國家規定的_小時工作制，每周工作_天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。(二)休息休假：按照公司假日規定休息。六、雙方約定(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切后果由本人自負。(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方

19、執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規定做出處罰，后果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。并不得在其他企業兼職。(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。(六)有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期

20、間不發工資。(七)工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網、進行娛樂活動。(八)不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經允許不得在辦公室會客。(九)由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更勞動合同協議書。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行;(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1、在試用