營銷部采購組管理制度考試附答案_第1頁
營銷部采購組管理制度考試附答案_第2頁
營銷部采購組管理制度考試附答案_第3頁
營銷部采購組管理制度考試附答案_第4頁
營銷部采購組管理制度考試附答案_第5頁
免費預覽已結束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、營銷部采購組管理制度考試 您的姓名: 填空題 *_1. 公休假人員必須提前一天向_申請 單選題 *主管 【正確答案】行政公司主管和公司2. _負責匯總考勤記錄,依考勤規定執行管理作業流程 單選題 *行政主管部門主管行政人事部 【正確答案】財務部門3. 每月打卡累計遲到_次且累計遲到超過_分鐘,算_天曠工 單選題 *3 15 1 【正確答案】1 15 33 10 12 15 14. 遲到扣發工資標準:遲到_分鐘,扣除_元;在全年當中遲到排名前三名的,次年遲到每分鐘翻倍罰款_元,第三年遲到每分鐘_元 單選題 *1 5 10 20 【正確答案】5 5 5 10 5 10 15 201 5 15 20

2、5. 截止時間中午_點鐘,在超過_點鐘之后造成的損失由品牌負責人承擔所有損失 單選題 *11:30 11:0011:00 11:3011:00 11:00 【正確答案】11:30 11:306. 采購做波段機器需要報備公司報備流程:進貨型號 進貨價格、進貨數量_。 單選題 *進貨時間,進貨數量拋貨時間 進貨數量 拋貨時間 進貨時間 【正確答案】拋貨時間 進貨時間 產品流速7. 芒果組沒有經允許就直接進倉機器造成虧損,芒果組_承擔所有虧損的至少_。 單選題 *組長 25%個人 全部損失個人 25% 個人 20% 【正確答案】8. 試用期員工必須至少提前_天提出離職申請,辦理離職手續后方可離職。

3、單選題 *7 【正確答案】1015不用9. 不得利用崗位便利,發生以公司名義向客戶,供應商及合作伙伴借款、借物等行為罰款_元 單選題 *5000 【正確答案】20005000-100001000010. 客戶無力償還,必須要求欠款客戶,以書面形式確認欠款額度,要客戶_帶回,附加身份證復印件,并且與客戶_。 單選題 *簽字 拍照合影 【正確答案】合影 簽字欠條 簽字欠條 拍照合影11. 關于業務員數據評定,公司將結合業務員全年工作表現,主要包括銷售總額排名、銷售總利潤排名、銷售總數量排名、丟失客戶數據、客戶開發數據、客戶維護能力、賬款控制數據、客戶重難點問題解決能力。重點突出_進行績效工資 單選

4、題 *個人利潤與銷量數據 【正確答案】公司總利潤和銷售總量個人利潤和銷售總量客戶開發數和個人利潤12. 公司根據負責品牌的全年利潤數據、虧損數據、_、人力數據、庫存風險控制、以及個人的銷售業績進行評定工作。 填空題_(答案:資金利用數據)13. 采購和業務員不得在_、應收款多付少付、博遠操作等,鉆制度的空子,做假賬,謀取個人利益 填空題_(答案:進貨、賣貨價格)14. 公司每天對業務人員都有電話量達標考核,未完成業務范圍內的目標量,公司將相應的進行罰款制度 做假賬與挪用公款,罰款_元 填空題_(答案:50000-100000)15. 月工資低于1萬元以內留存20%,高于1萬元以上留存_,以年為

5、單位,每年年底發放留存的80% 填空題_(答案:30%)16. 離職當日填寫_和_,自行完成簽字審批手續。 填空題_(答案:離職申請表 離職工作交接表)17. 所有費用報銷,必須按照實際發生的大原則,提供相關_,實報實銷,不得虛開發票,報假賬,罰款10000-50000元 填空題_(答案:票據證明)18. 不得向公司之外人員,隨意透漏公司管理制度、部門管理制度、各類罰款規定、獎勵機制、_、公司經營策略、部門工作重點、以及公司出現的一系列問題 填空題_(答案:人員框架分工 部門人員數量)19. 績效崗位員工若被發現私下透露或者討論工資相關話題,給公司帶來不良影響,從被發現當月起,連續扣除_績效部

6、分的30%作為懲罰 填空題_(答案:三個月)20. 不得以任何名義和理由,讓其向自己的_,未經公司同意的操作一經發現,均定義為挪用公款行為,罰款50000-100000元。 填空題_(答案:銀行卡 支付寶 微信轉賬)21. 同事之間相互團結,不得_,_ 。發現給予口頭警告,單獨談話。 填空題_(答案:相互爭吵 臟話罵人)22. 離職當月未發放的薪資于次月20日公司統一發放。 單選題 *對 【正確答案】錯23. 休息人員前一天晚上12點之前必須把休息的內容模板發朋友圈,組長主管監督,未落實到位的休息人員罰款100元。 單選題 *對錯 【正確答案】24. 做波段機型沒有提前分析告知組長和主管(兩人

7、必須都之情)而不是把貨采購回來在報備,如機器造成虧損,采購承擔所有損失的至少25% 單選題 *對錯 【正確答案】25. 入職和離職當月各類補助補貼,按照實際上班天數進行折算補貼。 單選題 *對 【正確答案】錯26. 考勤統計作業弄虛作假的,視為嚴重違紀行為,予以辭退或解除勞動合同關系。 單選題 *對 【正確答案】錯27. 開發新客戶,收集客戶的打款賬號和客戶資料。(營業執照,法人省份證,稅務登記證) 單選題 *對 【正確答案】錯28. 所有超出信用額,私自違規發貨。超出單數,私自違規發貨。出現問題,經濟損失個人承擔20%。 單選題 *對錯 【正確答案】29. 超額度超賬期的情況下,客戶必須按單

8、把款打過來,沒有按單打過或是只打了超額部分,算賬款罰款:500元 單選題 *對 【正確答案】錯30. 打現款少到的貨不得超過10000元,超過10000元,需跟公司申請報備,沒有申請按照應收罰款:500元。 單選題 *對錯 【正確答案】31. 核實是代賣,沒有入代賣的抬頭,所有的虧損在上家不承擔的情況下有相應的采購承擔。組長領帶責任罰款:200元。 單選題 *對 【正確答案】錯32. 關于代賣和保價進貨要求和標準? 填空題_答案解析:所有代賣和保價產品必須是對應,入供應商保價和代賣的抬頭。沒有按此規定 罰款:200元。如財務發現虧損,核實是代賣,沒有入代賣的抬頭,所有的虧損在上家不承擔的情況下有相應的采購承擔。33. 離職手續辦理流程? 填空題_答案解析:1、員工決定離職的,提交書面離職申請(需手寫簽名和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論