1、第PAGE27頁共NUMPAGES27頁2022公司收購協議書范本轉讓方(以下簡稱為甲方)：有限公司注冊地址：法定代表人：受讓方(以下簡稱為乙方)：有限公司注冊地址：法定代表人：以下甲方和乙方單獨稱一方，共同稱雙方。鑒于：1.甲方系依據中華人民共和國公司法及其它相關法律、法規之規定于_年_月_日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣_元;法定代表人為：工商注冊號為：2.乙方系依據中華人民共和國公司法及其它相關法律、法規之規定于_年_月_日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣_元;法定代表人為：工商注冊號為：3.甲方擁有有限公司_%的股權;至本協議簽署之日，甲方各股東已按相關法

2、律、法規及公司章程之規定，按期足額繳付了全部出資，并合法擁有該公司全部、完整的權利。4.甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。根據中華人民共和國合同法和中華人民共和國公司法以及其它相關法律法規之規定，本協議雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協議如下，以資信守。第一條先決條件1.1下列條件一旦全部得以滿足，則本協議立即生效。甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結

3、果或者財務評價與轉讓聲明及附件一致。1.2上述先決條件于本協議簽署之日起日內，尚未得到滿足，本協議將不發生法律約束力;除導致本協議不能生效的過錯方承擔締約損失人民幣萬元之外，本協議雙方均不承擔任何其它責任，本協議雙方亦不得憑本協議向對方索賠。第二條 轉讓之標的甲方同意將其各股東持有的公司全部股權及其他全部資產按照本協議的條款出讓給乙方;乙方同意按照本協議的條款，受讓甲方持有的全部股權和全部資產，乙方在受讓上述股權和資產后，依法享有公司_%的股權及對應的股東權利。第三條 轉讓股權及資產之價款本協議雙方一致同意，公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣_元整(RMB)。第四條 股權及資產轉讓本協議

4、生效后_日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：4.1將公司的管理權移交給乙方(包括但不限于將董事會、監事會、總經理等全部工作人員更換為乙方委派之人員);4.2積極協助、配合乙方依據相關法律、法規及公司章程之規定，修訂、簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關文件，共同辦理公司有關工商行政管理機關變更登記手續;4.3將本協議第十六條 約定之各項文書、資料交付乙方并將相關實物資產移交乙方;4.4移交甲方能夠合法有效的公司股權及資產轉讓給乙方的所有文件。第五條 股權及資產轉讓價款之支付第六條 轉讓方之義務6.1甲方須配合與協助乙方對公司的審計及財務評價工作。6.2甲方須及時簽署應由其簽署并提供的與該等股

5、權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關文件。6.3甲方將依本協議之規定，協助乙方辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續及工商變更登記等手續。第七條 受讓方之義務7.1乙方須依據本協議第四條 之規定及時向甲方支付該等股權及資產之全部轉讓價款。7.2乙方將按本協議之規定，負責督促公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續及工商變更登記等手續。7.3乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關文件。第八條 陳述與保證8.1轉讓方在此不可撤銷的陳述并保證甲方自愿轉讓其所擁有的公司全部股權及全部資產。甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實

6、、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保證乙方在受讓該等股權及全部資產后不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅。甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及公司之實際現狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。甲方擁有該等股權及資產的全部合法權力訂立本協議并履行本協議，甲方簽署并履行本協議項下的權利和義務并沒有違反公司章程之規定，并不存在任何法律上的障礙或限制。甲方簽署協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。本協議生效后，將

7、構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的文件。8.2受讓方在此不可撤銷的陳述并保證：乙方自愿受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。乙方擁有全部權力訂立本協議并履行本協議項下的權利和義務并沒有違反乙方公司章程之規定，并不存在任何法律上的障礙或限制。乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，并有足夠的條件及能力履行本協議。乙方簽署本協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。第九條 擔保條款對于本協議項下甲方之義務和責任，由承擔連帶責任之擔保。第十條 違約責任10.1協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。任何一方違反本協議第七條 之陳述與保證，因此給對方造

8、成損失者，違約方向守約方支付違約金萬元。乙方未按本協議之規定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之三的違約金。10.2上述規定并不影響守約者根據法律、法規或本協議其它條款之規定，就本條規定所不能補償之損失，請求損害賠償的權利。第十一條 適用法律及爭議之解決11.1協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。11.2任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，_日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴

9、訟。第十二條 協議修改，變更、補充本協議之修改，變更，補充均由雙方協商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。第十三條 特別約定除非為了遵循有關法律規定，有關本協議的存在、內容、履行的公開及公告，應事先獲得乙方的書面批準及同意。第十四條 協議之生效14.1協議經雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批準，并經公司股東會通過后生效。14.2本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存于公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。第十五條 其它15.1本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定。簽署：甲方：有限公司乙方：有限公司法定代表人(授權代表)：_ 法定代表人(授權代表)：_簽署日期：_年

10、_月_日2022公司收購協議書范本（二）甲方(用人單位)名稱：_企業類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_ 年齡：_性別：_ 民族：_戶籍所在地：_省_市_區(縣)_街_鄉(鎮)_村戶口種類：非農業戶口(_);農業戶口(_)居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現住址：_根據中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規定等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動

11、合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限_第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小

12、時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。三、保

13、險和福利待遇事項約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。_(甲方)招(聘)用_(乙方)為職工，雙方根據中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規定等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本

14、合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止;并以_為工作任務完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。二、工作內容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：_。(二)乙方的工作任務或職責：_;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙

15、方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標準為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條 中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_日。(四)甲方安排乙方加班加點，應按勞動法第四十四條規定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，

16、繳納社會保險金;2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇_。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：(1)標準工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工

17、作時間不超過_小時;具體工作時間由甲方統一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過_小時。2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的規定執行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，

18、甲方應按勞動法第四十四條規定支付加班工資。(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執

19、行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更勞動合同協議書。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;2._;3._。(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、

20、除名、辭退條件的;3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確

21、定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;4.符合法律、法規規定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內的;2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段x乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的

22、，應當賠償甲方的以下經濟損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務已經完成;(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放(一)甲方按照本合同第七條 第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按違反和解除勞動合同經濟補償辦法(勞部發_號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。(二)乙

23、方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按廣州市勞動合同管理規定第三十一條第一款 的規定支付乙方生活補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。九、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;3.乙方有本合同第七條 第(四)項第2.3.4點情況的;4._;(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金_元;2.賠償金。違約

24、金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：(1)_;(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的;十、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。十二、雙方需要明確的其他事項甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名)法定代表人(委托代理人)：_年_月_日 _年

25、_月_日鑒證機構(蓋章)鑒證人：_鑒證日期：_年_月_日甲方(用人單位)名稱：_企業類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_ 年齡：_性別：_ 民族：_戶籍所在地：_省_市_區(縣)_街_鄉(鎮)_村戶口種類：非農業戶口(_);農業戶口(_)居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現住址：_根據中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規定等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(

26、日)終止勞動合同條件約定如下：(一)_(二)_(三)_三、以完成一定的工作為期限_第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過

27、四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

28、三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，

29、服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條 中約定)第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續訂的;(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續訂本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合

30、同手續應在合同期滿前_日內辦理。第十一條 本合同的解除一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(五)至