




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Word 財務人員責任書(2篇) 【第1篇】財務人員崗位責任書 關于財務人員崗位責任書 在學習、工作、生活中,需要使用責任書的場合越來越多,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?以下是我為大家整理的關于財務人員崗位責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。 關于財務人員崗位責任書 為了規范公司日常財務行為,發揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督,維華公司及員工相關的合法權益,依據中國會計法、企業會計準則制定本責任書,詳細內容如下: 一、責任期限 本責任書自年月日起年月日止。 二、責任內容
2、貫徹國家財稅政策、法規,并結合公司詳細狀況建立規范 的財務模式,指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的執行狀況進行檢查和考核,進行成本費用猜測、方案、掌握、核算,監督各部門降低消耗、節省費用。 三、履職考核 l、必需樹立高度的工作責任心,自覺履行本職崗位職責及要求, 遵守公司有關規定和制度,嚴格執行公司財務管理方法。常常留意各項單據憑證的使用結存狀況,并準時辦好添印手續。仔細保管好各項單據憑證,印章和鑰匙,嚴守各項數字機密。 2、依據財務制度的規定,常常檢查各項暫付款和應收未付款, 準時催收入庫。保管好現金和支票,保險柜內不能存放規定之外超量的現金。 3、辦理各項收付工作
3、時要防止一切可能發生的差錯,如有差錯 應準時查明緣由,向領導匯報并改進工作。當發生擔心全隱患或發生事故,應馬上向公司領導報告,準時處理,必要時啟動應急預案。 4、考核按公司正??己说姆绞竭M行。 四、考核時間 考核期限:年月日起年月日止 五、獎懲 因馬虎大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,依據情節嚴峻性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作樂觀仔細負責,在工作中無任何差錯,公司賜予肯定的經濟嘉獎。 六、附則 l、若簽訂責任書的責任人發生變動,則責任由續任者重新簽訂本責任書; 2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。 責任崗位:財務 經理(簽名):責任人(簽名): 簽訂日期:
4、年月日簽訂日期:年月日 關于財務人員崗位責任書,盡在酷貓寫作。 【第2篇】財務人員目標管理責任書 財務人員目標管理責任書 為仔細做好20 xx年的平安生產、職業健康、環境愛護工作,確保公司及全體職工的生命財產平安,依據中國平安生產法及其他有關平安生產的.法律法規的要求,根據 “一級監督一級,一級管理一級,一級對一級負責”的原則,我部與部門財務人員簽訂如下平安生產、職業健康、環境愛護管理目標責任書。 一、考核目標 1、平安生產投入資金到位率100%。 2、建立健全平安費用臺帳。 3、觸電、著火、失竊事故為零。 4、按方案參與平安培訓率達100%。 二、考核要求 1、根據企業平安生產費用提取和使用
5、管理方法(財企202216號)規定,加強平安生產費用財務管理工作。 2、負責職業健康平安管理投入費用的專項列支,并監督使用。 3、負責職業健康平安工程項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參與工程驗收。 4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。 5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。 6、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經濟活動分析內容。 7、保證勞動愛護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。 三、獎懲方法 1、年內公司將根據平安考核與獎懲制度對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰嘉獎,達不到目標要求的,公司視情節賜予懲罰。 2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可作為年終評先工作先決條件。 3、對未達標的個人,實行一票拒絕,公司賜予取消其評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司租賃合同范文(20篇)
- 技術項目設計開發合同(4篇)
- 嵌入式技術的國際合作試題及答案
- 產品研發技術合作協議簽訂備忘錄
- 咖啡廳場地租賃合同
- 節能環保項目投資合作合同
- 技術轉讓與技術服務合同協議書
- 軟件測試的未來發展趨勢與試題及答案
- 茶葉委托加工合同協議書
- 項目外包合同的協議書
- 頸內動脈海綿竇瘺
- 工業4.0和中國制造2025
- 子宮內膜增生
- 安全周例會匯報模板、安全匯報模板
- 品牌視覺形象設計智慧樹知到答案章節測試2023年天津科技大學
- YY/T 1850-2023男用避孕套聚氨酯避孕套的技術要求與試驗方法
- 礦產資源規劃編制工作方案(示范文本)
- 擠壓工試卷合集
- GB/T 7159-1987電氣技術中的文字符號制訂通則
- GB/T 3934-2003普通螺紋量規技術條件
- GB/T 3101-1993有關量、單位和符號的一般原則
評論
0/150
提交評論