1、編號:WD-HT-0698建筑業簡易勞動合同（合同范本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同建筑業簡易勞動合同（合同范本）說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商簽署合同，在合同期限內按照合同約定或 者依照法律規定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利 和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞 動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞 動合同和非要式勞動合同

2、。建筑業簡易勞動合同編號建筑業簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯系 乙方（勞動者）姓名：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同居民身份證號戶口所在地 省（市）區（縣）鄉鎮 村郵政編碼現住址 聯系 根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平 等自愿、協商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：（-）有固定期限：自年_月_日起至一年月日止。其中試用期自一年月日起至一年月日止。（二）無固定期限：自一年月日起至依法解除、終止勞動 合同時止。其中試用期自年_月_日起至年_月_

3、日止。（三）以完成一定工作（任務）為期限:自年_月_日起至 工作（任務）完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在 （工程名稱）工程中，從事 崗位（工種）工作。乙方的工作地點為 O經雙方協商一致,可以變更工作崗位（工種）和工作地點。合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給 予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行以下第一種工時制度：（-）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每 周工作不超過40小時。每周休息日為 o

4、（二）經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產 假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延 長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按勞 動法第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：（一）月工資一元，試用期間工資一元。甲方每月 日前合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同向乙方支付工資。（二）日工資一元，試用期間工資一元。甲方向乙方支付工 資的時間為每月日。（

5、三）計件工資。計件單價約定為。甲方生產經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生 活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關 社會保險手續，并承當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行平安生產培訓I ,乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上U

6、J-I岡。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動平安衛生的有關規定為合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 乙方配備必要的平安防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑 施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJ146 - 2004 )。 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗 前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康 檢查。甲方依法建立平安生產制度，執行國家勞動平安衛生規程和標 準,對乙方進行勞動平安衛生教育,防止勞動過程中的事故，減少職 業危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，

7、對甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞 動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 O第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日使用說明一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業與生產操作類崗位

8、 的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員 等流動性較大的勞動者。二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡 需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定 的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法 規。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以 上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方 約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 工資的百分之八十，并不得低于乙

9、方工作地的最低工資標準。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五 十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于 工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不 低于工資的百分之三百的工資報酬。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代 理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。簽訂勞動合同應注意的事項勞動者在跟用人單位簽訂勞動合同時，很多時候都沒有很好地對 勞動合同條文很好的逐一解讀，以至于在發生勞動爭議時找不到證 據。為此，筆者提出幾條建議，希望勞動者在簽訂勞動合同時多加注 意，增強取證意識。首先，勞動者應當明確簽訂勞

10、動合同的法律意義,除了確定勞資 雙方權利義務之外，也具有確定勞動關系歸屬的作用，即勞動者是哪 個單位的人，因此在簽訂勞動合同時必須明確用人單位。其次，勞動者應仔細閱讀勞動合同后再謹慎簽字,在空白合同中 落款簽字時應當尤其小心，以防被用人單位在空白處填寫對單位有利 的內容。在用人單位工作而被要求與其他單位簽訂勞動合同的情況 下，勞動者應當充分了解情況、權衡其利弊,謹慎簽署該勞動合同，合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同如果用人單位系有意規避法律逃避勞動法義務，那么可以向勞動監察部 門舉報控告，以維護自己的合法權益。此外，勞動者在簽訂勞動合同時應當仔細閱讀關系切身利益的重 要條款，確保該條款明確、清楚、可操作，不要因為書面合同系打印 版而忽視了對重要條款的仔細斟酌，對于雙方的工資條款標準應當具 體到數額、計算方法、工資構成、發放方式、發放周期等方面，不能 籠統約定為參照國家有關標準或公司有關工資發放標準，以免日后就工資標準及發放情況引發爭議。勞動者在入職后，遇到公司遲遲不與其簽訂勞動合同的情況，應提高警覺、增強取證意識，以有效維護自己的正當權益,主張從反映 公司對勞動者