1、最新2022年領導科學真題及答案County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense workCounty continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comp

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3、fense work全國2022年4月高等教育自學考試領導科學試題課程代碼：00320請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題局部考前須知：1答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2每題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。一、單項選擇題本大題共25小題，每題1分，共25分在每題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1領導工作嚴格遵循決策程序，自覺運用科學理論、技術(shù)和

4、方法，所表達的領導趨勢是A.領導方式民主化 B.領導方法科學化C.領導主體集團化 D.領導工作專門化2領導科學的研究對象是A.領導經(jīng)驗 B.領導權(quán)術(shù)C.領導規(guī)律 D.領導權(quán)威3領導活動的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領導發(fā)揮影響力的方式是A.指導下屬 B.事必躬親C.無為而治 D.行政驅(qū)使4社會主義領導者的本質(zhì)是A.掌權(quán)者、指揮者和管理者的統(tǒng)一 B.當權(quán)者、負責人和效勞員的統(tǒng)一C.掌權(quán)者、控制者和指揮員的統(tǒng)一 D.當權(quán)者、獨斷者和主導者的統(tǒng)一5在我國各項領導原那么中，必須首先堅持的最根本的原那么是A.實事求是原那么 B.群眾路線原那么C.民主集中制原那么 D.黨的根本路線原那么6官僚

5、主義產(chǎn)生與泛濫的根底是A.權(quán)力與職位的別離 B.利益與職務的別離C.權(quán)力與責任的別離 D.權(quán)力與資源的別離7領導者的法治觀念的實質(zhì)是A.對法律精神和法治價值的認同與貫徹B.對領導主觀能動性超越法律的認同和貫徹C.倡導法律的工具性價值D.倡導嚴刑峻法8領導者創(chuàng)造政績的根本途徑是A.在最短時間內(nèi)追求最高速度和最大增長B.主要依靠各級領導干部的決心和想象力C.主要依靠大興求真務實之風D.實行高指標、高投入、高消耗9決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為A.危機決策 B.風險型決策C.不確定型決策 D.非程序化決策10“一著不慎，滿盤皆輸；一著占先，全盤皆活，這句話強調(diào)的是A.領導決策的

6、重要性 B.選人用人的重要性C.領導方法的重要性D.領導觀念的重要性11“養(yǎng)兵千日，用兵一時，這句話說明了人才使用過程中的A.用人不疑、疑人不用的原那么 B.合理搭配、整體效能的原那么C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原那么D.長期優(yōu)待、靈活使用的原那么12有任免權(quán)的領導機關(guān)或領導者按照人事管理權(quán)限對人才授予一定職位的制度，被稱為A.選任制 B.委任制C.聘任制 D.薦選制13圍繞公民的理想、道德、文化、紀律及法制素質(zhì)，所開展的思想政治工作，屬于A.理論教育 B.政治教育C.公民素質(zhì)教育D.時事政策教育14思想政治工作中，理論教育的目標是A.樹立科學的世界觀和價值觀 B.正確理解黨的方針政策C.提高公民

7、的思想道德素質(zhì) D.強化愛國主義情感15設置領導的組織機構(gòu)，要在依法設置的根底上，根據(jù)客觀環(huán)境的變化及時進行調(diào)整和變革。這是領導組織設置所應堅持的A.否認性原那么 B.前瞻性原那么C.適應性原那么 D.合法性原那么16由于世界各國經(jīng)濟根底、政治制度和領導制度不同，因此，領導體制存在著明顯差異，具有不同的個性特點，這就是領導體制的A.自然屬性 B.社會屬性C.民族屬性 D.地域?qū)傩?7著名詩人紀伯倫說：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，另一顆心寬容。這說明領導者應具備優(yōu)秀的A.能力素質(zhì)B.政治素質(zhì)C.身心素質(zhì) D.道德素質(zhì)18領導者善于洞察和滿足下屬的需要，激發(fā)其實現(xiàn)目標的動機，保持其工作的熱

8、情。這表達了領導者的A.溝通能力 B.鼓勵能力C.創(chuàng)新能力 D.控制能力19“解放思想，實事求是表達了領導者的A.辯證邏輯思維方法 B.系統(tǒng)性思維方法C.戰(zhàn)略性思維方法 D.創(chuàng)造性思維方法20著名教育家陶行知先生曾說：“人類社會，處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。這就是說A.所有的人都是可造之才 B.創(chuàng)造需要天時地利人和C.創(chuàng)造是人人都具備的稟賦 D.創(chuàng)造來源于少數(shù)精英分子21領導者根據(jù)工作目標全面審查自己的活動安排，取消和減少不必要和可做可不做的事項，合并相同相似的事項，這種精心安排時間的方法是A.織網(wǎng)法 B.壓縮法C.歸納法D.節(jié)律法22領導者批評下屬的正確做法是A.清算舊賬

9、，集中批評 B.不許申辯，不留余地C.就事論事，人事分開D.響鼓重錘，維護權(quán)威23領導者發(fā)揚良好學風的要求是A.開展調(diào)查研究，總結(jié)局部經(jīng)驗B.照抄照搬文件，追求上級滿意C.鉆研理論知識，堅持本本主義D.理論聯(lián)系實際，做到學以致用24領導作風的形成不可能一蹴而就，領導作風的改變也不是一日之功，這反映了領導作風的A.穩(wěn)定性 B.獨立性C.自主性 D.客觀性25把領導績效考評劃分為定性考評、定量考評的依據(jù)是A.考評方式 B.考評對象C.考評目的D.考評層次二、多項選擇題本大題共5小題，每題2分，共10分在每題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙的相應代碼涂黑。錯涂、多

10、涂、少涂或未涂均無分。26領導活動的根本要素包括A.領導者 B.被領導者C.組織目標D.客觀環(huán)境E家庭背景27被領導者的特征包括A.服從性 B.受動性C.對象性 D.虛無性E源泉性28社會主義條件下，領導的組織職能主要表現(xiàn)在A.配置組織結(jié)構(gòu) B.規(guī)劃目標C.提出任務 D.分配權(quán)力E選人用人29領導者樹立正確的政治觀念的根本要求是堅持A.正確的政治方向 B.正確的政治立場C.正確的政治觀點 D.嚴肅的政治紀律E政治敏感性與鑒別力30以下符合領導者戰(zhàn)略思維的是A.人無遠慮，必有近憂 B.凡事預那么立，不預那么廢C.解放思想，實事求是D.超前思考，徘徊不前E顧全大局，著眼整體非選擇題局部考前須知：用

11、黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。三、簡答題本大題共5小題，每題6分，共30分31領導者抉擇決策方案的根本要求。32人才使用制度中委任制的實施原那么。33簡述思想政治工作中的典范示范法。34領導者堅持和執(zhí)行民主集中制的根本要求。35領導績效考評的根本方法。四、論述題本大題共2小題，每題10分，共20分36試述領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的根本途徑。37試述領導者駕馭會議的藝術(shù)。五、案例題此題15分38同樣的官，不同的結(jié)局唐某在擔任某國家級貧困縣縣委書記后，讓有關(guān)部門安排重新裝修了辦公室。在這個122平方米的辦公套房中，既有奢華的辦公設備，也有多功能衛(wèi)生間、真皮按摩椅、高檔茶具

12、等生活設施，墻上還懸掛著唐某花費12萬元請書法家為其題的字“清正廉潔，整個辦公室裝修費用高達200多萬元。唐某只身赴任，不甘寂寞，背叛家庭，先后與多名女性保持不正當關(guān)系。唐某還喜歡吃喝玩樂，抽高檔煙、喝高檔酒、戴高檔手表，工作時間頻繁進出娛樂場所，他認為這是官員身份和生活品位的象征。2022年初，唐某在某豪華會所大宴賓客時被省紀委檢查組當場發(fā)現(xiàn)，后被免去縣委書記職務。某縣信訪局長張某堅守信訪崗位24年，一身正氣，真心誠意為民解難、為黨分憂，平均每年接待上訪群眾2000多人次，處理人民來信2000多封，以務實的作風和高尚的人格化解了一個又一個矛盾，維護了人民群眾的利益，維護了一方穩(wěn)定，也維護了黨

13、和政府的形象，被人們贊譽為“連心橋上的貼心人。張某一貫保持平民本色，騎自行車上班，出差住中低檔賓館。中選黨的十八大代表后他表示：“我將以高度的責任感去了解社情民意，關(guān)注民生，永遠做人民的勤務員！請運用領導科學的有關(guān)知識，分析上述材料。提示：(1)結(jié)合案例分析說明領導者生活作風的根本要求。(2)該案例對加強領導生活作風建設的啟示。31.時效性；系統(tǒng)性；民主性；合法性；靈活性；32.人才使用制度中委任制的實施原那么。答：先考察后任命的原那么；工作需要與個人專 業(yè)特長相結(jié)合的原那么；集體討論決定的原那么；嚴格審批程序的原那么；33.簡述思想政治工作中的典范示范法。答：典范示范法是指以先進典型為典范，

14、以先進人 物的先進思想和先進事跡為范例來教育工作對象， 以提高他們思想覺悟的一種方法； 要培 養(yǎng)和樹立典范；要宣傳典范，組織工作對象向典范學習；通過典范的先進事跡報告會等 具體形式， 使思想政治工作多樣化、 形象化， 增強模范人物和先進事跡對工作對象的感染力， 從而收到示范的更佳效果。34.領導者堅持和執(zhí)行民主集中制的根本要求。答：正確處理中央與地方、上級與下級的 關(guān)系問題；各級領導干部加強集體領導問題；加強組織紀律問題；健全并執(zhí)行好組織 規(guī)章制度問題；大力加強基層組織建設問題；正確處理好民主與集中的關(guān)系問題； 35.領導績效考評的根本方法。答：領導考評與群眾考評相結(jié)合；平時考評與定期考評 相結(jié)合；定性考評與定量考評相結(jié)合。 四、論述題本大題共 2 小題，每題 10 分，共 20 分 36.試述領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的根本途徑。答：轉(zhuǎn)變觀念是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前 提。改革完善干部管理制度是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障。開發(fā)人才資源，搞好后備 隊伍建設是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要源泉。37.試述領導者駕馭會議的藝術(shù)。答：答：會議是領導者實施領導的常用工具，駕馭會議藝 術(shù)在領導活動中可以發(fā)揮巨大的成效。駕馭會議主要從一下幾個方面進行： 要善于控制會議的進程； 保持言簡意明的會風； 言行舉止要適當； 處理會議問題的技巧；提示：(1)結(jié)合案例