1、學院科研績效考核方法為落實學校科研促校戰略，提升我校科研實力，規范和 強化校屬二級學院（教學部）、研究中心科研工作，依據省教 育廳對我校科研工作開展績效目標考核指標體系，結合學校 實際，制定本方法。第一章考核對象第一條校屬二級學院（教學部）、專職科研機構。其中， 繼續教育學院、附中不參加考核，大外部并入外國語學院、 公共體育部并入體育學院考核。第二章考核指標體系及分值第二條學術風氣（5分）。被考核部門無學術不端行為的 積5分。經查實存在個人或群體性學術不端行為的不予積分。第三條工程申報（5分）。省部級及以上工程申報數不低 于本部門符合申報條件的高級專業技術人員和博士學位人 員總數的40%；地廳

2、級（含校級）工程申報數不低于本部門 符合申報條件的中級及以下職稱人員總數的40%o完成上述 兩項申報數量之和積5分，每差1項扣0.2分。第四條工程立項（10分）1、部門工程立項數為申報數的10%以上積5分，國家級工程每立1項積5分，省部級每立1項積2分。2、跨部門聯合申報平臺類工程立項，工程負責人所在部 門積該工程40%的分數，工程分數的60%由工程組成員前9名 平均分配，計入各成員所在部門。第五條科研經費（15分）1、各部門考核當年科研經費在上年度基礎上未實現增 長積0分，增長5%以內積5分，增長5%以上缺乏15%積10 分，增長15%及以上積15分。2、跨部門聯合申報平臺類工程立項所獲得的

3、資助及匹 配經費，其到賬經費40%計入工程負責人所在部門，其60%由 工程組成員前9名平均分割，計入各成員所在部門。第六條學術講座及交流（10分）1、學術講座：各部門每年度組織4場學術講座，其中2 場以上為校外教授或碩導、博導及以上專家。完成4場及以上積2分， 每缺乏1場扣1分。講座信息須錄入科研管理系統并報科研 處備案方予認定；2、學術交流：每年度累計有4人次參加不同單位部門主 持的省級以上學術會議或到外單位作學術報告。完成4人次 積2分，缺乏4人次每次扣1分；3、學術會議：省部級以上學術會議主辦積6分，承辦、 協辦積3分；地廳級學術會議主辦積4分，承辦、協辦積2 分。第七條學生科研成果（1

4、0分）。各部門以1件為基數， 每年增長10%,完成指標積5分。成果須以學生本人為第一或 唯一署名作者，包括學術期刊公開發表的論文、獲授權的專 利、獲廳級以上獎勵的文藝作品等。超過指標數的成果，發 表論文每篇積5分，申請專利并獲受理每項積3分，申請并 獲授權每項積5分，文藝作品廳級以上獲獎每件積5分。第八條科研成果獲獎（10分）1、論文、專利、著作、設計、規劃、文藝作品、體育競 技等成果獲獎，專業技術人員獲得學術榮譽：國家級成果每 項積10分，省部級積5分，地廳級積2分，校級不積分。其 中，藝術作品獲獎并非藝術學院藝術專業教師的，體育競技 獲獎并非體育學院體育專業教師的不予認定。2、體育專業教師

5、獲國家級裁判員資格每人次積3分，省 級積1分；執相應裁判員資格證書任國家級賽事裁判每場積 3分，省級每場積1分。3、以外國語學院教師為主體參與大型外語翻譯活動受 省部級政府部門書面表彰積10分，受部委司局級部門、省屬 處級部門、地廳級部門表彰積5分，受地廳所屬處級部門表 彰積3分。第九條代表性科研成果（15分）1、各部門考核當年在 SCI、El、SSCI、A&HCK CSSCI.ISTP等檢索系統發表論文數在上一年度基礎上增長積8分, 有發表論文但未增長積5分，無論文發表不積分;2、各部門考核當年出版著作、教材數在上一年度基礎上 增長積7分，有著作出版但未增長積4分，無著作出版不積 分。第十條

6、服務地方（10分）1、橫向工程：到賬經費10萬元以下積2分，10萬（含） 以上積5分；2、決策咨詢：研究成果獲市、廳級主要領導批示每件積 2分，省、部及以上主要領導批示每件積5分；3、成果轉化：科技成果實現生產轉化每件積3分，規劃 設計被應用每件積3分；4、產學研：與企事業單位簽訂產學研科研合作協議 每個積2分，合作成功申報工程并獲批立項積3分。5、組織本部門師生參與由學校統籌安排的精準扶貧調 查、國際會議翻譯、旅發大會、民族體育賽事等XX市或XX 省相關部門主辦的大型活動志愿者服務，累計工作日500以 內積2分，500 （含）以上缺乏1000積3分，100日（含） 以上積5分；累計各梯次工作

7、日的活動不得超過2項，總積 分不超過5分。6、專利申報、受理、授權：實現專利申報并受理每項積 1分；首先專利授權，創造專利每項積3分，實用專利積2 分，外觀專利積1分。第十一條工程延期與撤項（5分）1、當年無延期或撤項積5分；2、延期結題：國家級延期每項扣3分，省部級每項扣2 分，地廳及以下每項扣1分；3、工程撤項：國家級每項扣5分，省部級及以下每項扣 2分。第十二條科研管理（5分）1、有穩定的科研信息員，并能及時完成信息錄入、材料 報送等工作積2分。科研信息員每年度變更2次以上扣0.5 分，部門工程與成果信息錄入每缺1條扣0.2分，材料報送 每遲滯1次扣0. 3分。2、部門負責人及分管科研領

8、導及時傳達科研處相關文 件精神，積極參加科研處組織的科研工作會議，認真布置與 落實相關工作積3分。傳達文件不及時、落實布置科研工作 不到位以致影響科研處相關工作每次酌情扣.0. 2至0. 5分, 無故缺席工作會議每次扣0. 5分。第十三條其他規定1、上述第二至十二條各條總積分不超過相應上限，扣分 累計不出現負分；2、無學生教學部門90分按100分折算；3、專職科研機構依據第二至六、八至十二條折算為百分制考核。專職科研機構整合全校科研資源開展科學研究等學 術活動，其本校專兼職科研人員的科研成果與本研究機構研 究方向一致的給予相應積分；其外單位科研人員、校內外大 學生的科研工程或成果以本部門為署名單位的一并計算積 分。4、前述條款無明確規定而被考核部門認為需要酌情積 分者，由被考核部門申報，經科研處審核，報院長辦公會審 定。5、教輔部門是否參與考核，以學校下文為準。第三章考核程序與結果應用第十四條考核程序。成立考核工作組，聽取學院（教學 部）、中心負責人PPT匯報，