1、2022年老師聘用合同范本甲方(聘任單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。聘期內學校的要求：1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。3、努力鉆研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。4、不得從事第二職業。5、不得在校內從事家教等有償輔導。6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式

2、通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。聘期內學校的承諾：1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加_元，并且假期內享受基本工資。3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘

3、約。本合同一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由_年_月_日至_年_月_日。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年老師聘用合同范本（二）甲方(單位名稱)：法人代表：乙方(姓名)：根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。一、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為一個月，試用期內只發基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內提出辭退要求，不計發工資，試用期內乙方擅自離開，甲方不予發放工資。2、甲方聘用乙方從事學生招生、輔導及其相關網校內安排的其它工作。二、工作內容

4、和工作條件1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關工作職責要求進行。2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。三、工作紀律1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。四、工資報酬和福利待遇1、根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定其它工資部分。2、在合同期內，乙方享受國家規定的公休假日等福利待遇。3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業職工最低工資標準。4、乙方工作一年期滿后，保

5、證完成甲方給予的最低業績標準，繼續續簽的則甲方按國家政策，交納醫療保險、社會保險及養老保險，解除聘用人員的后顧之憂。五、聘用合同變更、解除和終止1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;乙方連續曠工超過_個工作日或者_年內累計曠工超過_個工作日的;乙方未經單位同意，擅自外出或外出不歸的;乙方違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;乙方嚴重違反工作紀律或教師職業道德，按照甲方規章制度的規定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;乙方嚴重擾亂

6、工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知乙方。乙方連續六個月崗位考核不合格的;乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成一致的;乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規定提前三十日通知乙方的，自發出通知之日起三十日內，應當繼續履行聘用合同。4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點

7、，應當提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發放最末月的基本工資。在試用期內的;考入普通高等院校的;被招錄到國家機關工作的。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方;依法服兵役的;甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。6、有下列情形之一的，聘用合同終止：聘用合同期滿的;雙方約定的聘用合同終止條件出現的;甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;出現其它法定終止條件的。六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。七、違反聘用合同的責任1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經

8、濟損失的，應當承擔相應的賠償賠償責任。2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金_元。八、聘用合同的處理：雙方因履行合同生生爭議的，應協商解決，不原協商或協商不成的，可以向當地爭議仲裁申請仲栽。九、本合同未盡事宜，按國家規定執行。十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年老師聘用合同范本（三）甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合

9、同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。第三條 工作條件和工作時間1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：00_7：20，中午11：30_14：00，下午16：40_18：10，晚上20：30_次日凌晨6：00.2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施第四條 工作報酬乙方完成合同期限內

10、的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。第五條 工作紀律和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定

11、的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病后，不能從事原工作。(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;(3)乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

12、7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。第八條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字

13、)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年老師聘用合同范本（四）男方：女方：相關利害關系人男方子女：女方子女：男、女雙方均系獨身，現年齡較大。為了生活上能有所照料，情感上有所依托，雙方自愿結婚。同時為了能夠生活美滿，家庭和諧，雙方及子女特定此協議。一、男女雙方自愿結婚，目的是老年了有個伴，在生活上互相照顧。二、男女雙方在此約定夫妻關系存續期間各自收入為各自所有，不作為夫妻雙方共同財產。三、為使家庭和諧，男女雙方在此明確表明：我們二人不論誰先去逝，另一方均放棄對去逝一方享有的法定繼承權、無論是否有何種效力的遺囑均放棄遺囑繼承權、無論雙方何時簽訂贈與協議在世一方均放棄接受贈與。男女雙

14、方的上述表示系自愿的。四、相關利害關系人即男女雙方的子女均此明確表明：二位老人不論誰先去逝，我們作為子女的均放棄對去逝的繼父或繼母的法定繼承權、無論是否有何種效力的遺囑均放棄遺囑繼承權、無論繼父或繼母何時簽有贈與協議我們均放棄接受贈與。我們的上述表示系自愿的。五、男女雙方夫妻關系存續期間，若有一方生病，親生子女必須接老人回自己家中贍養、照顧。另一方及其子女不負贍養、照顧之責。六、男女雙方若一方去世，其身故后撫恤金等各項福利費由各自子女所得，喪事由各自子女負責，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。另一方必須在七日內回到自己子女身邊，不得以任何理由留在對方子女家中。在世一方子女必須在七日內接自己父或母回家，不得以任何理由推托。七、男女雙方、相關利害關系人即男女雙方的子女在此明確本協議的目的是：男女雙方的各自婚前財產不因此次再婚，導致男方財產轉歸女方或女方子女，或者女方財產轉歸男方或