1、2022年股份合作協議書甲方：_ 丙方：_住址：_ 住址：_身份證號：_ 身份證號：_乙方：_ 住址：_身份證號：_甲、乙、丙三方因共同投資設立_有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據中華人民共和國合同法、公司法等相關法律規定，達成如下協議。一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質1、公司名稱：_有限責任公司2、住所：_3、法定代表人：_4、注冊資本：_元5、經營范圍：_，具體以工商部門批準經營的項目為準。6、性_質：公司是依照公司法等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。二、股東及其出資入股情

2、況公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：1、啟動資金_元(1)甲方出資_元，占啟動資金的_，(2)乙方出資_元，占啟動資金的_，(3)丙方出資_元，占啟動資金的_，(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：_賬號：_，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起_日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。2、注冊資金(本)_元(1)甲乙以現金

3、作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(2)乙方以現金作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(3)丙方以現金作為出資，出資額_元人民幣，占注冊資本的_;(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條 第_款承擔相應的違約責任。三、公司管理及職能分工1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：(1)辦理公司設立登記手續;(2)根據公司運營需要招

4、聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條 第_款處理;甲方財務審批權限為_元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。(4)公司日常經營需要的其他職責。3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：_(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;_(2)檢查公司財務;_(3)監督甲方執行公司職務的行為;_(4)公司章程規定的其他職責。4、重大事項處理公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;_(2)決定公司的經營方針和投資計劃;_(3)

5、公司法第三十八條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_。5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。四、資金、財務管理1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

6、五、盈虧分配1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的_%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的_%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。_(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本_%以上，可不再提取。六、轉股或退股的約定1、轉股：公司成立起_年內，股東不得轉讓股權。自第_年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一

7、人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_元。2、退股：(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的_%將按照股東實繳的出資比例分配，另外

8、_%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的_%將按照股東出資比例進行分配，另外_%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。(3)任何時候退股均以現金結算。(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。七、

9、協議的解除或終止1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。2、本協議解除后：(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。八、違約責任1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。2、除

10、上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_元。3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。九、其他1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法

11、律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_丙方(簽章)：_簽訂時間：_年_月_日2022年股份合作協議書（二）法人代表：_ 聯系電話：_以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資_項目事宜達成如下協議，以共同遵守。第一條 共同投資人的投資額和投資方式甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的_公司(以下簡稱_)為項目投資主體。各方出資分別：甲方占出資總額的_%;乙方占出資總額的_%。第二條 利潤分享和虧損分擔共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對

12、共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。共同投資于股份有限公司的股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。第三條 事務執行1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，甲方有義務向其他投資人報告共同

13、投資的經營狀況和財務狀況;3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;(2)以上述股份對外出質;(3)更換事務執行人。第四條 投資的轉讓1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意;2.共同投資

14、人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人;3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。第五條 其他權利和義務1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額;3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;4.股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。第六條 違約責任為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述

15、財產向其他共同投資人承擔違約責任。第七條 其他_本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。_本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_份，共同投資人各執一份。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年股份合作協議書（三）甲_方：_乙_方：經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展_產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：第一條 、乙方自愿入股甲方投入_產業。第二條 、公司注冊資本為人民幣_萬元。本次將公司資本金增加至_萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_萬元人民幣，本次增各股東出資額_萬元人民幣，出資方

16、式為：現金方式。投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_作為出資，出資額_萬元人民幣，占公司注冊資本的_%乙方以_作為出資，出資額_萬元人民幣，占公司注冊資本的_%第三條 本協議各方的權利和義務1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照公司法等國家相關法律規定制定。具體內容見_有限責任公司章程。2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。3、公司增資擴股成立后，應當在_天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公

17、司臨時帳戶開設后_天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。第四條 投資各方認為需要約定的其他事項1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;第五條 本協議的修改、變更和終止1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股

18、東實行購買、轉讓、合并等。2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。第六條 違約責任1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。第七條 爭議的解決凡因執行

19、本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。第八條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。第九條 本協議自投資各方簽字之日起生效。一式_份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：_乙方簽名：_簽字日期：_簽訂地點：_2022年股份合作協議書（四）第一條 為了鼓勵和引導公司員工的積極性，保護其合漢權益，加強規范化管理，進一步拓展公司業務，根據國家有關法律法規

20、、政策，在平等互利，協商一致的情況下，就公司的入股投資經營問題，達成如下協議，望各位股東遵照執行。第二條 本規定所稱股份合作書是指，由公司員工按照協議以資金、技術、勞力等作為股份，自愿組織起來從事互聯網經營活動，實行民主管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累而達成的共同合作意向。第三條 公司的主要任務是：發展公司經濟，增加公司員工和公司財政收入，促進社會生產力的發展，滿足公司員工日益增長的物質和文化生活的需要。第四條 公司在國家法律允許范圍內，從事電子互聯網行業項目的市場運作。第五條 公司股份資產屬舉辦該企業的全體成員集體所有，公司在稅后利潤中，必須提取一部分作為不可分割的公

21、共積累。第六條 公司實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，依法享有自行確定企業的組織管理機構、經營方式、市場運作、資金使用、計酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權利。第七條 公司和員工應根據國家有關勞動法規，雙方簽訂書面的勞務合同，明確雙方的權利和義務，包括期限、報酬和勞保福利待遇等。條件成熟應逐步建立職工退休勞動保險制度。嚴禁企業招用童工。第八條 企業實行按勞分配和按股分紅相結合以按勞分配為主的分配方式。經營者的報酬可以從優，個人收入超過國家規定征稅標準的，應依法交納個人收入調節稅。第九條 企業應注重自身積累。根據公司發展需要，可以擴股或增股，也可以向銀行（信用社）申請貸款。第十條 公司稅后利潤分配，應有相應比例用于擴大市場運作（其中_%作為集體福利基金、職工獎勵基金等），其余_%用于股金分紅，具體比例是.第十一條 公司實行經理負責制，接受股東監督，所有的股東，必須以公司的利益為主，不等侵犯公司