2022年人員聘用合同樣本_第1頁
2022年人員聘用合同樣本_第2頁
2022年人員聘用合同樣本_第3頁
2022年人員聘用合同樣本_第4頁
2022年人員聘用合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年人員聘用合同樣本業務員申請編號:_甲方:_有限公司電話:乙方:身份證號碼:甲方聘用乙方成為_有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一

2、切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見會員市場消費計劃書,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。9、乙

3、方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并

4、具有同等法律效力。甲方:_有限公司乙方簽字:公司簽章/代表人簽字:日期:_ 日期:_2022年人員聘用合同樣本(二)根據工程需要,甲方將“長壽區機動車駕駛人考試中項目”的人工挖孔樁承包給乙方施工,按照“經濟合同法”和“建筑管理條例”的有關規定,結合現場實際,經雙方共同協商,明確責、權、利的關系,特制定以下條款,雙方共同遵守執行。一、工程名稱:長壽區機動車駕駛人考試中心項目二、工程地點:長壽區菩提東路_號三、承包內容:1_樓、2_樓、3_樓、4_樓及門衛室的人工挖孔樁基礎四、承包價格:1、人工挖孔樁單價土方及回填方_元/m3.頁巖或石方部分至設計深度同時滿足地勘報告要求綜合單價_元/m3該單價含

5、水鉆。護壁的計算方式為:第一模按照實際開挖厚度計算(2mm),第三以下含第三模護壁厚度統一按150mm計算。挖孔樁開挖1米不足1m3按1m3計算。注:以上價格均包含了以下內容:施工所需的護壁鋼模板、三角吊架、卷揚機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設備工具、鋼制井口安錢防護欄。每天人工所挖孔樁土方,按甲方指定在建筑物四周邊線(無論建筑物規模大小)范圍內集中椎放,便于及時外運。護壁及樁砼澆筑,護壁鋼筋吊裝,護壁綁扎鋼筋、安裝就位。降水所需設備及流砂層處理,流砂半模按1模計算。安全生產防護費用,井底的清理(一次或多次)。6甲方提供的材料:鋼筋、水泥、砂、石子,施工用水、電五、工期要求:按照施工

6、圖紙工程量(無論孔樁直徑大小,穿流砂層多厚、地下水多少、樁內長度多少、不可預見的氣候影響、井下和場地操作難度多大,均包括在協商工期之內)共同協商如下:1、孔樁工程量由甲方、監理、施工單位最終驗收方量為準。2、人工挖孔總工期45天完成,時間從孔樁樣放好開始算起。3、如超過以上期限,每誤一天罰款_元。六、質量要求:按照施工圖紙、施工規范、操作規程、質量驗評標準組織施工,人工挖孔樁成孔質量保證百分百合格,但還必須強制性做到以下幾點:1、混凝土護壁樁徑允許偏差+50毫米之內。2、地面第一節井圈中心線與設計(規定)軸線的偏差不得大于20毫米。3、上下節砼護壁搭接長度不得小于1毫米。4、垂直度允許偏差小于

7、_%。5、樁位允許偏差:A、13根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎的邊樁50毫米;B、橢圓樁基中心線方向和群樁基礎的中間樁150毫米。6、每節護壁均應在當日連續施工完畢。7、護壁模板的拆除宜在24小時之后進行。8、發現護壁有蜂窩、漏水現象時,應及時補強以防造成事故。9、每天施工后必須采用木板加竹跳板將孔樁口蓋實,若發現沒有覆蓋的孔樁甲方有權對乙方進行罰款。七、結算依據:樁徑按設計圖紙所示尺寸、樁長以現場隱蔽驗收實際長度計算。(定額規定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數等不能計算)。八、付款方式:工程完驗收合格后_年_月_日付至已完合格工程量的_%;其余_%尾款在該工程竣工驗收后_年內付清。

8、根據本合同第六款 工期要求,按照分段工期計劃,沒有按時完成部分罰款均在進度款中扣除。九、甲方責任:1、提供建筑施工圖紙及相關的設計變更一份。2、按照施工進度計劃進行分階段安全技術交底。3、提供建筑物四周軸線樁位和水準點及標高。4、提供二級電源開關箱至操作現場距離不大于50米。(末級開關箱及所需的電纜由乙方自備)。5、施工中如遇到地下障礙物由甲方處理,如因場地實際條件與勘察報告不符合而導致的增加項目,甲乙雙方另行協商。十、乙方責任:(如發生費用均包括在合同第五款 承包價格中)1、遵守執行國家頒布的安全生產法和省市安全生產的有關規定,建立健全安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

9、,保證本單位安全生產投入的有效實施,督促跟班檢察安全生產工作,若在施工過處程中造成安全生產事故和一切經濟損失,應承擔一切經濟和法律責任.2、合同代表人必須對本隊伍施工人員負安全生產中的經濟、法律一切責任,對施工人員進行安全生產書面交底,尤其要對新工人進場院的“三級安全教育”工作,對于重要部位和操作中易于產生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作,專職安全員嚴格履行班前、班中、班后檢查踴躍監督,制止違章,杜絕事故的發生。3、嚴格按照方案及施工圖紙、施工規范、安全技術操作規程組織施工,確保工程質量為百分百合格。若出現質量問題,乙方應無償返工至驗收合格,并賠償甲方由此造成的一切經濟損失。4、孔樁

10、施工期必須定人定位負責下班前(或暫停操作)井口鋼筋護欄遮蓋防護安全工作,嚴禁用鐵板遮蓋。5、負責孔樁內的照明設施(安全電壓36V內),井內抽水,檢測有害氣體,送風、護壁模板制、安、拆,護壁鋼筋的制作安裝,護壁砼澆搗。6、護壁應按規范及設計要求進行施工,若因護壁質量原因導致跨孔等現象,發生的返工費用均由乙方承擔。7、按設計要求需要穿過的流砂層,不論多厚、多深和不可預見的施工操作難度產生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款 內。8、甲方指定提供的水泥、護壁鋼筋、石子、砂用量按實驗室配合比核定用量,護壁鋼筋按加工表核定用量,超過用量部分甲方按實扣回。9、所有管理人員和操作生產人員應服從

11、監理部門、甲方的指揮和監督,孔樁每天進深必須做好記錄,并按國家質量評定規定提請甲方,檢查驗收,并做好隱蔽工程認可簽證,方可下一道施工。10、本合同未提及的安全生產條款,均按國家頒布的安全法規執行。11、若因乙方違章作業導致的安全事故全權由乙方自行負責。十一、違約:1、乙方如在施工中質量不能滿足國家施工規范、質量標準,安全生產,甲方進度要求,甲方有權限定2天整改,超過時間甲方有權終止合同,并承擔所造成的一切經濟損失和賠償責任。2、乙方若中途停工退場,所有施工產品經項目部驗收合格后按所完成的工程量_%進行結算,余_%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時請工加價等其它損失。十二、安全文明施工現場管理

12、要求根據本工程的施工特點和現行的國家安全文明施工標準,為保證本工程安全文明施工達標,經公司和項目共同商定的本工程安全文明施工管理規定,本管理辦法如下:1、對本班組進場人員必須組織入場安全學習,第一次入場學習必須由項目部負責人和專職安全員進行入場安全教育。2、本組織職工必須遵章守紀,嚴格按照安全操作規程進行操作,嚴禁違章操作。3、本組承包人對本組職工進行安全文明施工學習教育和交底,特別要求嚴禁在生活區自行燃火做飯,如發現一次,每次不得少于_元罰款。4、每周組織一次對本班組承包范圍內的安全文明施工檢查,如發現存在安全文明問題,處以每次1至_元的罰款。5、本班組所有的機械設備,進場后必須先進行調試合格,對操作人員進行安全文明操作規程等交底后,然后向甲方項目部報驗備案并經甲方項目負責人簽字確認后方可投入使用。6、其他未盡事宜,按JGJ59_相關條款執行,如監理單位、建設單位在日常檢查中發現有違反規定、違規操作和行為的照片記錄,甲方將對乙方處以每次_元至_元的罰款。十三、安全意外事故醫療費用安全意外事故醫療費用在_元/次(含_元/次)以下,由乙方自行負責;安全事故費用在_元以上部分,保險公司賠付后剩余部分甲方承擔_%,乙方承擔_%。因乙方未能及時提供員工人的身份證購買工傷保險的,由甲方承擔_%,乙方承擔_%。十四、其他1、甲方因其他用工要求,需向乙方借工的,簽訂用工工資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論