1、-篇一 : 康復(fù)中心工作規(guī)章制度積極開展康復(fù)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。對病員要認(rèn)真檢查，準(zhǔn)確評估，科學(xué)治療。 訓(xùn)練技巧要精益求精，康復(fù)處方和康復(fù)病歷書寫要規(guī)范完整，康復(fù)計劃實(shí)施要認(rèn)真及時。認(rèn)真書寫康復(fù)訓(xùn)練檔案，評價記錄全面。4. 組織召開康復(fù)評估會議，康復(fù)醫(yī)師負(fù)責(zé)召集PT、 OT 、 ST、按摩、理療等相關(guān)治療師對病人進(jìn)行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1 周內(nèi)召開初評會，制定康復(fù)治療計劃；每周召開一次中評會，檢查康復(fù)治療計劃的實(shí)施情況與效果，修正治療方案；病人出院前召開一次終評會，擬定回歸家庭康復(fù)訓(xùn)練方案，約定回訪指導(dǎo)時間。工作人員要遵守勞動紀(jì)律， 著裝整齊， 優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 規(guī)范操作， 并收集

2、反饋信息， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)康復(fù)治療整體水平的提高。工作間要保持清潔，康復(fù)訓(xùn)練器材要擺放有序，工作環(huán)境干凈舒適。做好康復(fù)資料的統(tǒng)計及康復(fù)咨詢和宣傳工作。8. 治療師在工作時間內(nèi)不得打電話聊天、聽音樂，不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧嘩；嚴(yán)格遵守治療程序。篇二 : 康復(fù)中心行政管理規(guī)章制度( 一) 醫(yī)德教育1、定期組織全中心人員學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，履行救死扶傷，實(shí)行革命人道主義的醫(yī)德風(fēng)尚。2、加強(qiáng)個性修養(yǎng)，做到舉止文雅、儀表端莊、禮貌待人，態(tài)度和藹、語言文明，創(chuàng)建文明科室。3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，精益求精，高質(zhì)量為患者服務(wù)。4、遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，

3、一絲不茍，杜絕差錯事故發(fā)生。5、同志間互相關(guān)心，互相愛護(hù)，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。6、對所有患者應(yīng)一視同仁，不利用工作之便違反職業(yè)道德。( 二) 考勤考核1、制定專人負(fù)責(zé)考勤工作，每月考勤報表上中心考核小組康復(fù)中心規(guī)章制度康復(fù)中心規(guī)章制度。2、中心主任不定期查崗，并有檢查紀(jì)錄作為考核依據(jù)，必要時在中心內(nèi)公布。-3、每人年終進(jìn)行個人考評考核，根據(jù)各級人員職責(zé)要求及自我表現(xiàn)，做出書面小結(jié)，中心匯總后交上級領(lǐng)導(dǎo)存檔，作為晉升時參考。(三)獎懲1、獎勵參照我中心獎懲制度。2、懲戒：違反醫(yī)院、中心規(guī)章制度，或違反勞動紀(jì)律，使工作受影響者，違反職業(yè)道德規(guī)范影響科室聲譽(yù)者，發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故者。( 四) 工作統(tǒng)

4、計1、各治療室每治療項(xiàng)目人次治療量。2、日工作量統(tǒng)計。3、上述兩項(xiàng)每日累計逐月上報。（五）中心會議：每一周召開一次會議。（六）人員調(diào)配及任務(wù)安排：各級人員職責(zé)安排上隨時統(tǒng)一調(diào)配。( 七 ) 康復(fù)中心財產(chǎn)管理1、中心領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查儀器設(shè)備使用情況，若發(fā)現(xiàn)違章使用，應(yīng)立即制止，對保管不利等現(xiàn)象應(yīng)立即提出批評和處理意見康復(fù)中心規(guī)章制度文章康復(fù)中心規(guī)章制度出自2、中心內(nèi)其他財產(chǎn)包括家具、電器設(shè)備、布類等雜物，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，建立財產(chǎn)清冊，定期清點(diǎn)，責(zé)任到人。篇三 : 康復(fù)中心管理規(guī)章制度1、成員須無條件遵守學(xué)院及協(xié)會的相應(yīng)管理制度，違者按規(guī)定處罰!2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩、 打鬧、 吸煙等， 不許帶任何

5、污染物入內(nèi) ; 禁止一切與值班和學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，值班人員須及時如實(shí)的做好相應(yīng)業(yè)務(wù)登記。3、值班人員形象和態(tài)度要得體，對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當(dāng)班值班人員外不得隨意進(jìn)出中心， 以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認(rèn)真聽取顧客意見并作出相應(yīng)的答復(fù) ; 凡被顧客投訴因工作失職或態(tài)度欠佳問題有兩次以上( 含兩次 ) 將做開除處理。4、組員有違規(guī)現(xiàn)象而組長不予記錄的，則記其組長之過并按規(guī)處理。5、嚴(yán)禁無故遲到、早退和缺到現(xiàn)象，如有特因需請假，個人商酌調(diào)整。( 超過 5 分鐘未到算遲到，提前 5 分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)6、愛護(hù)中心財物，各器械物品

6、用后洗凈放回原位不得帶出，如有損壞或丟失迅速報生活部，自覺接受賠償和相應(yīng)處罰。-7、定時清洗毛巾和被單，康復(fù)中心的所有人員均無條件予相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，服從生活部的分配安排服，違者同不服從康復(fù)服中心值班規(guī)則而帶來不良影響者均視為自動退出!8、節(jié)約用電，適度開燈、空調(diào)，嚴(yán)禁看與學(xué)習(xí)無關(guān)的碟片，各組值班結(jié)束后，組長認(rèn)真檢查是否關(guān)好門窗、燈、空調(diào)，各儀器是否安全回放，同時，清掃地板，帶走當(dāng)天垃圾服，保持衛(wèi)生。10 、接班時， 當(dāng)班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映 ; 各組長勤加督促組員操練技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，避免不必要的事故發(fā)生，否則一切后果自負(fù) !、值班人員必須對顧客

7、消費(fèi)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，每周周日統(tǒng)一在康復(fù)中心上交到財務(wù)部，由財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計。 財務(wù)部認(rèn)真登記現(xiàn)金和收據(jù)保管工作， 對顧客使用消費(fèi)卡或現(xiàn)金的記錄要具體落實(shí)，另 ( 體育生受傷以外康復(fù)按摩自費(fèi) ) 。12 、各部部長每月15 號須向紀(jì)檢部上交一份本月工作總結(jié)。康復(fù)中心20XX-10-8篇四 : 康復(fù)中心設(shè)備使用管理規(guī)章制度1、新進(jìn)儀器設(shè)備在使用前要由相關(guān)人員驗(yàn)收、調(diào)試、安裝。具體操作人員在熟練掌握儀器的構(gòu)造、性能、使用和維護(hù)方法后，方可獨(dú)立使用。2、根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況，制訂合適的運(yùn)動治療方案，依據(jù)治療方案使用康復(fù)設(shè)備康復(fù)中心規(guī)章制度百科。3、逐級建立使用管理責(zé)任制，指定專人管理。認(rèn)真檢查保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，同院固定資產(chǎn)帳物相符。4、治療前交待注意事項(xiàng)，操作過程中操作人員不得擅自離開，發(fā)現(xiàn)儀器運(yùn)轉(zhuǎn)異常時，應(yīng)立即查找原因，及時排除故障，嚴(yán)禁帶故障和超負(fù)荷使用5、設(shè)備損壞需修理者，應(yīng)及時上報。如系違章操作所至，視情節(jié)輕重要承擔(dān)一定數(shù)額的賠償。6、不得