




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第7頁共7頁2022年工資集體協商協議范本發布部門:_ 發布日期:_發文字號1:_發文字號2:_全文:_為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩定。根據中華人民共和國勞動法、工資集體協商試行辦法及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議:第一條 甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致,勞動權利與義務相統一,遵守國家法律法規,維護正常工作秩序,保持和諧穩定的原則。第二條 本協議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款,不得低于本協議制定的標準。第三條 本協議自依法生效之日
2、起至_年_月_日止。第四條 公司實行_工資制度。第五條 公司員工月工資額不得低于_市政府公布的當年度最低工資。第六條 公司實行工資月度發放制度。以人民幣發放員工工資,每月發放一次。工資發放約定日為每月_日。如遇到休息日,工資發放可以提前或順延。第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎工資、崗位工資、工齡工資)為基數。按平時、休息日、法定休假日加班分別支付_%、_%、_%工資報酬。第八條 員工病假、事假工資支付辦法_。第九條 獎金、津貼、補貼分配形式_。第十條 根據政府公布的_年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平,及企業生產經營效益,經協商,確定本年度員工工資增(減)_%。員
3、工增(減)工資具體辦法是_。第十一條 每年_月為甲乙雙方集體協商,確定下一年度工資協議內容的時間,協商前企業代表要向工會代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。第十二條 本協議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。第十三條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,否則,除在規定時間內全額支付乙方工資外,還應加發相當于員工工資_%的經濟補償金。第十四條 乙方違反有關規定,給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的,應負賠償損失的責任。第十五條 本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素,經雙方協商可提前終止。第十六條 本協議一式四份甲乙
4、方各執一份,勞動行政部門和總工會各存一份。甲方(簽章):_ 乙方(簽章):_年_月_日 _年_月_日2022年工資集體協商協議范本(二)甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。依照中華人民共和國合同法及其他有關法律行政法規之規定,遵循平等、自愿公平和誠實信用的原則,為明確甲乙雙方權利和義務,特簽訂本協議,以便雙方共同遵守執行。
5、一、項目內容概況1、種植地點:_。2、認購種植面積:_單元(一個單元為_畝,最多認購_個單元)。3、合作期限:_年_月_日至_年_月_日止。4、種植品種:_。二、合作方式風險提示:應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。1、甲方提供土地及巨菌草種。2、乙方提供設備、出工、日常管理及所有工序(包括但不限于換土、栽種、澆水、治蟲、除草、減枝、施肥、更換死亡巨菌草及清場等)。三、收益分成及結算方式1、在本項目合作期限內,所產生銷售盈利總額的_%歸甲方所有;所產生銷售盈利總額的_%歸乙方所
6、有。2、結算方式:在本項目經營過程中,每年_月_日至_月_日內,對上年所產生銷售盈利總額按甲乙雙方所訂立的比例結算一次。四、甲方的權利和義務風險提示:應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。1、甲方向乙方提供種植土地及幼草。2、甲方有權對乙方種植過程的操作進行檢查、監督并提出整改措施。3、甲方負責財務人員的安排,以便雙方及時了解本項目的經營狀況和財務狀況。五、乙方的權利和義務1、乙方提供設備、出工、日常管理及所有工序(包括但不限于換土、栽種、澆水、治蟲、除草、減枝、施肥、更換
7、死亡苗木及清場等)。2、由于本項目采用有機種植,因此巨菌草在栽植、養護及管理等過程中,乙方禁止使用相關化肥及農藥。3、若巨菌草質保期過后,發生壞死或假存活的情況,乙方必須無條件向甲方更換相同品種、相同規格的巨菌草。4、嚴格按照國家農業局制定的_要求進行栽植、養護及管理等,按時按質完成每個工序,發現病情及時通報甲方。5、乙方未經甲方允許不得私自出售巨菌草,若乙方私自出售巨菌草及一次,按當次出售總價的作為罰款支付給甲方。6、乙方要文明生產、安全生產,在生產經營過程中出現的任何事故,與甲方無關,甲方不承擔任何責任。7、合作期滿后,甲方收回該土地承包經營權,該土地的巨菌草無償歸甲方所有。乙方對當時為生
8、產經營需要而設立的相關設施及地上構建物等,乙方自行拆除、搬走,若乙方不需要的設施,則無償歸甲方所有。8、合作期滿后,甲方在本項目選擇新的合作伙伴時,在同等條件下,乙方具有優先選擇權,下一次甲乙雙方合作期限為_年_月_日。六、違約責任風險提示:合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。1、若乙方在合作期限內擅自更改或解除本協議,則本項目所產生的收益及資產一切歸甲方所有,與乙方無關。2、一方違約給對方造成的損失,違約方應賠償對方全部經濟損失。違約方應向對方支付_%的違約金。(按_元/畝計算)3、因不可抗力因素導致不能履行合同時,一方當事人應及時通知對方,并提供證明資料,可根據不可抗力因素的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。七、其它1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- TD/T 1032-2011基本農田劃定技術規程
- TD/T 1031.6-2011土地復墾方案編制規程第6部分:建設項目
- LY/T 1852-2024植物新品種特異性、一致性、穩定性測試指南杜鵑花屬映山紅亞屬和羊躑躅亞屬
- JJF(煙草)4.2-2024煙草及煙草制品連續流動法測定常規化學成分測量不確定度評定指南第2部分:總植物堿
- 高級中學江灣城校區2025年中考語文一模試卷
- 考研復習-風景園林基礎考研試題附參考答案詳解(模擬題)
- 風景園林基礎考研資料試題及參考答案詳解(滿分必刷)
- 《風景園林招投標與概預算》試題A帶答案詳解(達標題)
- 2025年江西省高速公路投資集團有限責任公司招聘筆試備考題庫含答案詳解(典型題)
- 2025福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司招聘7人筆試備考題庫含答案詳解
- 電子煙質量管理手冊
- 影響力從語言開始學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 設備外協制作合同模板
- 走進創業學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 中海新房購房合同模板
- 2023-2024學年湖南省邵陽市高一下學期期末考試歷史試題(解析版)
- 多重耐藥感染的防控PDCA
- DB34T∕ 2317-2015 金屬非金屬地下礦山生產技術規程
- 用戶行為分析與金融產品設計
- 鎮靜催眠藥分類培訓課件
- 施工現場建筑垃圾減量化專項方案
評論
0/150
提交評論