1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁安全維穩(wěn)工作制度為了認真貫徹落實公司有關(guān)文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，增強安全意識，維護公司穩(wěn)定大局，進一步做好職工穩(wěn)定工作，維護廣大職工生命和國家財產(chǎn)不受損失，堅決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。一、組織機構(gòu)(一)安全機構(gòu)1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：經(jīng)理、書記副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員、群安員2、工作職責(zé)(1)切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標，各科室負責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。(2)分管安全的副處長對安全工作負全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。(3)責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)

2、第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長(二)消防機構(gòu)1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊員辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊員的具體工作由保衛(wèi)辦進行安排2、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)具體負責(zé)人炸藥庫負責(zé)人、義務(wù)消防隊員倉庫科長、義務(wù)消防隊員油庫科長、義務(wù)消防隊員各倉庫根據(jù)工作的實際情況將責(zé)任落實到位，做到工作認真負責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達標檢查，實施相應(yīng)獎罰。(三)維穩(wěn)機構(gòu)1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員2、明確責(zé)任1、書記對公司維穩(wěn)工作全面負

3、責(zé)，治保員負責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。2、為了充分認識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實加強對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標，各科室主要負責(zé)人是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。3、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長各科室根據(jù)工作的實際情況將責(zé)任落實到位，做到工作認真負責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各科室思想情況。二、管理辦法(一)安全管理辦法1、工作措施(1)每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。(2)治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點部門(如炸

4、藥庫、油庫、倉庫)進行督崗，做好記錄，每星期至少_次以上。(3)各科室負責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、整改，組織召開安全工作會(特別是油庫、倉庫)，要有安全自檢記錄。(4)辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。(5)門衛(wèi)早、晚班人員必須巡崗_次以上，嚴防事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報和整改。2、處罰規(guī)定(1)炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次_元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。(2)值班時間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節(jié)及態(tài)度處每次_至_元罰款。(3

5、)油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，值班人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得在庫房內(nèi)亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴禁攜帶火種入庫，違反規(guī)定處每次_元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關(guān)規(guī)定追究其當(dāng)事人經(jīng)濟和法律責(zé)任。(4)未按整改通知書要求及時對安全隱患進行整改的，每延時一天罰款科室負責(zé)人_元。(5)值班人員有事需換、代班，請假須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準，違者罰款_元，對隱瞞事故不報者處_元罰款。(6)值班人員應(yīng)時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款_元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。(7)炸藥庫當(dāng)班人員必須保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運作，未開啟電視監(jiān)控或電視

6、監(jiān)控失效未及時上報的罰款當(dāng)班人員_元。(8)發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎金，并對科室負責(zé)人扣減_%基本工資。3、獎勵辦法(1)獎勵條件：無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。(2)獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。(3)獎勵辦法：按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故年度評先一票否決。獎勵標準實行系數(shù)發(fā)放，油庫、炸藥庫負責(zé)人系數(shù)為3.0(員工為1.5)，其他科長、治保員為2.0，副科長(享受副科級待遇)、門衛(wèi)為1.5，員工為1.0。4、獎金來源。年度安全獎金。(二)消防管理辦法1、義務(wù)消防隊員的權(quán)利與義務(wù)(1)義務(wù)消防隊員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實

7、相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標準的人和事，有先制止后報告的權(quán)力。(2)義務(wù)消防隊員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。(3)義務(wù)消防隊員必須熟悉各種消防設(shè)備(如消防泵、滅火器等)的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護和組織救護他人的技能。(4)義務(wù)消防隊員有定時對所在地點進行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實消防安全隱患的義務(wù)。(5)義務(wù)消防隊員責(zé)令其事故隱患整改的項目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經(jīng)匯報后，給予經(jīng)濟處罰。2、消防管理條例(1)各倉庫的門衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。(2)治保員必須保證每

8、個庫房門口掛有_個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進行登記，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)申報更換。(3)消防池保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。(4)倉庫周圍嚴禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進入庫區(qū)，生活用火必須與庫區(qū)保持_米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴格督查并要求。(5)門崗應(yīng)積極、嚴肅的盤查進入庫區(qū)的人員，嚴禁其帶火種入庫。(6)炸藥庫、油庫內(nèi)嚴禁停放各種車輛(除裝御貨物車外)。(7)秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。(8)不準私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉

9、庫內(nèi)照明用電不能超過100w。(9)重點防火單位應(yīng)掛有警示標志，如“閑人禁入”、“嚴禁煙火”、“火警119”等。3、獎罰(1)義務(wù)消防隊員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人_元。(2)消防部門指出的火災(zāi)事故隱患不及時整改的，罰具體責(zé)任人_元。(3)消防器材損壞、被盜，不及時上報的，每次罰責(zé)任人_元。(4)私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人_元。(5)消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干_元。(6)對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟獎勵。(三)維穩(wěn)管理辦法1、維穩(wěn)工作實行書記負責(zé)制，分工合作。2、公司人員必須認真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件

10、和規(guī)定。3、維穩(wěn)工作實行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時時跟蹤維穩(wěn)工作的進展情況，督促工作落實，并隨時向書記匯報有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。4、每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次穩(wěn)定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態(tài)。5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點部位(如炸藥庫、油庫、總庫)進行督查，掌握具體情況。6、科室負責(zé)人必須及時對本科室的人員思想進行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并每月召開維穩(wěn)工作會(特別是油庫、物管科)，做好維穩(wěn)自檢工作記錄。7、維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報，

11、小事一周一報，無事一月一報，由公司治保員負責(zé)。8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。10、突發(fā)事件的處置必須迅速準確，積極與穩(wěn)妥有機結(jié)合，在關(guān)鍵時刻，必須不失時機，爭分搶秒，贏得主動。11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強請示匯報，加強相互聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)配合。12、維穩(wěn)工作的一般程序：(1)接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報；書記不在時，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。(2)在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報告時，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解

12、決的問題。(3)根據(jù)反映的情況，條件允許時先研究提出處理意見再報領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)及時作出處理。(4)維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。13、堅持維穩(wěn)工作的“四查四報”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實際需要定期或不定期地進行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時主動掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對性的開展工作。14、維穩(wěn)工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；涉及機密、絕密級的材料，需向書記請示匯報。三、本辦法未涉及的內(nèi)容按公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰辦法、條例執(zhí)行。安全維穩(wěn)工作制度（

13、二）為切實維護社會政治穩(wěn)定，化解新形勢下人民內(nèi)部矛盾，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)上級有關(guān)維穩(wěn)工作要求，增強維穩(wěn)工作的責(zé)任感、緊迫感，提高做好維穩(wěn)工作主動性、積極性。經(jīng)學(xué)校研究，制訂維穩(wěn)工作考核辦法如下：一、考核對象：學(xué)校教師二、考核內(nèi)容矛盾糾紛集中整治活動中，對教師交辦任務(wù)實行考核，與年終綜合考核相掛鉤。年度安全維穩(wěn)考核(總分_分)。1、強化信訪維穩(wěn)工作，定期排查分析本村維穩(wěn)形勢和采取有效措施消除社會不安定因素，每項工作不落實的扣_分；遇重大事項沒有及時報告的扣_分。(_分)2、全年矛盾糾紛調(diào)處率達_%，每降低一個百分點扣_分，成功率不低于_%，每降低一個百分點扣_分；發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的自殺事件或民

14、轉(zhuǎn)刑案件的，每起扣_分。(_分)4、學(xué)校行政成員發(fā)生違法違紀行為，受黨紀處分的，每人分別扣_分；被追究責(zé)任的每人分別扣_分。(_分)5、因民主管理制度不健全、不落實，引發(fā)影響社會穩(wěn)定事件的，每起扣_分。(_分)6、發(fā)生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，對自然災(zāi)害預(yù)防不力，造成人員死亡的，每起扣_分。(_分)7、在重大動植物疫病防控工作中，未依法履行職責(zé)，或措施不力，造成嚴重不良后果的扣_分。(_分)8、學(xué)校綜治工作站、治保調(diào)解組織不健全扣_分；召開維穩(wěn)工作分析例會，開會對象未到的每人扣_分；不及時上報各項報表材料的每起扣_分。(_分)三、考核獎懲1、活動期間考核。每個被考核對象每人在年終綜合考

15、核中另加_分，以_分以基數(shù)。在矛盾糾紛集中整治活動中，有任務(wù)的村，每件未處理到位的扣_分，_件未處理到位的取消考核獎。沒有任務(wù)的村確保穩(wěn)控，做到?jīng)]有矛盾上交。獎金由村財務(wù)列支。2、年終評比先進：年終設(shè)立一等獎一名，獎金_元，二等獎三名，獎金_元，三等獎若干名，獎金_元。考核對象：獲得先進獎的村考核得分必須在_分以上，且無重大事項發(fā)生，無進京上訪。獎金由鄉(xiāng)財政列支。四、考核組織建立維穩(wěn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由柏南鶯組長，副組長唐倫俊、胡天云，成員胡炳成、彭剛、艾淑芳、李成茂、魏勇、周密。安全維穩(wěn)工作制度（三）為了認真貫徹落實公司有關(guān)文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，

16、增強安全意識，維護公司穩(wěn)定大局，進一步做好職工穩(wěn)定工作，維護廣大職工生命和國家財產(chǎn)不受損失，堅決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。一、組織機構(gòu)(一)安全機構(gòu)1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：經(jīng)理、書記副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員、群安員2、工作職責(zé)(1)切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標，各科室負責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。(2)分管安全的副處長對安全工作負全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。(3)責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長(二)消防機構(gòu)1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員

17、、義務(wù)消防隊員辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊員的具體工作由保衛(wèi)辦進行安排2、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)具體負責(zé)人炸藥庫負責(zé)人、義務(wù)消防隊員倉庫科長、義務(wù)消防隊員油庫科長、義務(wù)消防隊員各倉庫根據(jù)工作的實際情況將責(zé)任落實到位，做到工作認真負責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達標檢查，實施相應(yīng)獎罰。(三)維穩(wěn)機構(gòu)1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負責(zé)人、治保員2、明確責(zé)任1、書記對公司維穩(wěn)工作全面負責(zé)，治保員負責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。2、為了充分認識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實加強對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標，各科室主要負責(zé)人是

18、維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。3、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長各科室根據(jù)工作的實際情況將責(zé)任落實到位，做到工作認真負責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各科室思想情況。二、管理辦法(一)安全管理辦法1、工作措施(1)每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。(2)治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點部門(如炸藥庫、油庫、倉庫)進行督崗，做好記錄，每星期至少_次以上。(3)各科室負責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、整改，組織召開

19、安全工作會(特別是油庫、倉庫)，要有安全自檢記錄。(4)辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。(5)門衛(wèi)早、晚班人員必須巡崗_次以上，嚴防事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報和整改。2、處罰規(guī)定(1)炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次_元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。(2)值班時間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節(jié)及態(tài)度處每次_至_元罰款。(3)油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，值班人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得在庫房內(nèi)亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴禁攜帶火種入庫，違反規(guī)定

20、處每次_元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關(guān)規(guī)定追究其當(dāng)事人經(jīng)濟和法律責(zé)任。(4)未按整改通知書要求及時對安全隱患進行整改的，每延時一天罰款科室負責(zé)人_元。(5)值班人員有事需換、代班，請假須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準，違者罰款_元，對隱瞞事故不報者處_元罰款。(6)值班人員應(yīng)時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款_元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。(7)炸藥庫當(dāng)班人員必須保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運作，未開啟電視監(jiān)控或電視監(jiān)控失效未及時上報的罰款當(dāng)班人員_元。(8)發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎金，并對科室負責(zé)人扣減_%基本工資。3、獎勵辦法(1)獎勵條件

21、。無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。(2)獎勵范圍。各科室正、副科長、治保員、在職職工。(3)獎勵辦法：按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故年度評先一票否決。獎勵標準實行系數(shù)發(fā)放，油庫、炸藥庫負責(zé)人系數(shù)為3.0(員工為1.5)，其他科長、治保員為2.0，副科長(享受副科級待遇)、門衛(wèi)為1.5，員工為1.0。4、獎金來源。年度安全獎金。(二)消防管理辦法1、義務(wù)消防隊員的權(quán)利與義務(wù)(1)義務(wù)消防隊員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標準的人和事，有先制止后報告的權(quán)力。(2)義務(wù)消防隊員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。(3

22、)義務(wù)消防隊員必須熟悉各種消防設(shè)備(如消防泵、滅火器等)的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護和組織救護他人的技能。(4)義務(wù)消防隊員有定時對所在地點進行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實消防安全隱患的義務(wù)。(5)義務(wù)消防隊員責(zé)令其事故隱患整改的項目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經(jīng)匯報后，給予經(jīng)濟處罰。2、消防管理條例(1)各倉庫的門衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。(2)治保員必須保證每個庫房門口掛有_個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進行登記，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)申報更換。(3)消防池

23、保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。(4)倉庫周圍嚴禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進入庫區(qū)，生活用火必須與庫區(qū)保持_米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴格督查并要求。(5)門崗應(yīng)積極、嚴肅的盤查進入庫區(qū)的人員，嚴禁其帶火種入庫。(6)炸藥庫、油庫內(nèi)嚴禁停放各種車輛(除裝御貨物車外)。(7)秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。(8)不準私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉庫內(nèi)照明用電不能超過100w。(9)重點防火單位應(yīng)掛有警示標志，如“閑人禁入”、“嚴禁煙火”、“火警119”等。3、獎罰(1)義務(wù)消防隊員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

24、的，每次罰當(dāng)事人_元。(2)消防部門指出的火災(zāi)事故隱患不及時整改的，罰具體責(zé)任人_元。(3)消防器材損壞、被盜，不及時上報的，每次罰責(zé)任人_元。(4)私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人_元。(5)消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干_元。(6)對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟獎勵。(三)維穩(wěn)管理辦法1、維穩(wěn)工作實行書記負責(zé)制，分工合作。2、公司人員必須認真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。3、維穩(wěn)工作實行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時時跟蹤維穩(wěn)工作的進展情況，督促工作落實，并隨時向書記匯報有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不