1、2022年護士工作總結醫護人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標準，實現輸液反響“零”打破;抓查對制度，全年查堵藥品質量破綻12例、一次性物品質量破綻29例。2、配合股份制管理形式，抓護理質量和優秀效勞，合理使用護工，保證患者根底護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。4、加大對外宣傳力度，

2、今年籌劃了“5.12護士節&“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過安康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;創辦新分配職工、新調入職工中醫根底知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展&“尊重生命、關愛患者&“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。7、個人在自我建立方面：

3、今年榮獲&“天津市市級優秀護理工作者&“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經歷，并積極總結臨床經歷，本年度完成成國家級3篇、會議2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名榮耀的_黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶著科護士長、護士長巡查各崗;努力進步自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展的年輕黨員梯隊，如今新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理程度的進步，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，進步術程

4、度，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證_年上半年，海南區衛生工作在區委、區政府的正確領導和市衛生局的業務指導下，以科學開展觀為指導，認真貫徹落實市、區兩級衛生工作會議精神，繼續深化醫藥衛生體制改革，各項衛生工作進展順利。現將上半年衛生工作進展情況匯報一、上半年工作進展情況匯報一落實醫改五項重點任務有新進展穩步推行根本藥品零差率銷售工作。繼續在區人民醫院及基層公立醫療機構施行國家根本藥物零差率銷售工作，截止_年6月1日，根本目錄藥物共銷售88.95萬元，減收13.34萬元。優化整合基層醫療衛生效勞體系。組織疾控、婦幼、衛生院專業人員對全區26個鄉村醫生進展考核，按照

5、績效考核方法，發放鄉村醫生補助，最高金額達2600元。開展村衛生室清理整頓工作，按照一個行政村設置一所政府舉辦村衛生室原那么，將巴音陶亥鎮原26個自然村衛生室優化整合為8個行政村衛生室。召開了第一季度社區衛生工作會議，協調解決社區工作中存在的問題，安排部署_年重點工作。開展了農區及社區衛生人員培訓，共計培訓52人。九項根本公共衛生效勞穩步推進。繼續開展標準化安康檔案建檔工作，共建檔案53947份，建檔率達52%，其中農區建檔620_份。各社區衛生效勞中心結合實際制定了安康教育工作方案和工作制度，開展了安康教育人員培訓，制作安康教育專欄18期，兒童保健、老年保健、免疫規劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步標準，開展公共安康教育咨詢活動6次，印發慢性病、安康教育、婦幼保健、控煙等宣傳資料18種3000余份。組織專業人員對巴鎮衛生院及5個社區衛生效勞中心根本公共衛生效勞工程施行情況進展了專項督查，并對存在問題進展了通報。舉辦了_年海