1、新員工歡迎詞(20篇)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據自己的需求進行修改套用。新員工歡迎詞 第1篇：大家好！xx-xx有你們加盟, 我而到萬分高興, 你們的加盟為xx-xx注入新的血液, 添加新的期望, 在那里, 我代表新思路, 對在座的各位表示熱烈的歡迎！我們有幸能夠相聚在這大家庭, 這是一種緣份。雖然, 目前我們處于金融危機的大背景下, 經濟并不景氣, 可是, 我相信只要我們共同努力, 必須能夠共創完美的未來。你們有幸走進順xx-xx公司, 公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方, 你們在xx-xx度過的歲月將

2、會是愉快的、有價值的, 會成為你們一生當中難以忘懷的。我獻給大家三詞：敬業, 勤奮, 腳踏實地。敬業是所有員工第一美德, 也應當是我們的聰明的生存之道。敬業表面上看好像是為公司, 其實終生受益的卻是你自我。每人都有工作的本事, 可是, 僅有敬業的工作態度, 才能讓一人具有最佳的精神狀態, 才能夠將自我的工作本事發揮到極致。勤奮是我們永遠可是時的敬業精神。一人的成功外部因素是重要的, 但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作, 從小做起, 細節成就完美。公司的提高取決于每一名員工的本事和業績, 要學會正確的思考方法和工作方法。公司會供給給你們一些學習的機會, 可是, 自我的培養更加重

3、要, 要有意識的培養自我, 適應公司發展的需要。不要光指望他人, 自我要多請教, 放下架子, 努力使自我的興趣和工作結合起來, 歡樂的工作, 體會到工作的喜悅和滿足, 這樣你的職業生涯才會是豐富多彩的。我相信, 大家能夠與公司共同成長。您有幸進入了xx-xx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上, 度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明, 你們來到順利達是你們正確的選擇, 鼓起你們的勇氣, 拿出你們的激-情, 我們一同努力, 努力是主動的, 努力是追求, 努力是智慧, 努力更是忠誠, 努力意味著辛苦, 努力意味著付出, 努力的過

4、程肯定是酸甜苦辣的, 而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業、收獲成功！新員工歡迎詞 第2篇：各位新同事：大家午時好!首先, 我代表十_大的中堅力量。二、對新員工的幾點期望1、愛崗敬業, 珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦, 可是我們既然選擇了, 就應當安下心來, 在工作崗位上踏踏實實做點事情, 這對你們今后的發展至關重要。這幾年, 公司對招收畢業生的力度較大, 絕大部分同學對自我的定位比較現實, 體現了受過高等教育的綜合素質。我期望你們能盡快適應科技、進而融入科技、扎根科技公司。2、適應環境, 融入團隊。期望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中, 絕大多數工作都要

5、靠一團隊去完成, 所以要主動將人的成長與企業發展聯系在一齊, 培養自我的團隊合作意識, 強化組織紀律性, 讓自身的素質在企業發展中得到提升。3、加強學習, 善于總結。在新的崗位上, 同學們既要善于從實踐中學習, 又要繼續善于從書本中學習, 要堅持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習, 時間長了, 差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考, 有目標的拓展自身的知識結構, 不斷掌握新知識、新技術、新工藝, 這樣才能在工作中不斷創新。4、敬重長者, 勇于超越。看人挑擔終覺輕, 事非經過不知難。同學們在工作中必須要虛心, 多向有經驗的老同志老大哥學習, 遇到問題多請教。公司一向堅持導師帶

6、徒制度, 期望同學們能多向他們取經, 取長補短, 學以致用, 力爭超越。同學們, 從今日開始, 你們已成為十_大家庭中的一員, 你們的人生也將進入一嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司以創新為先導, 以創利為目標的經營理念的引領下, 把激-情和理性共存、創新和扎實并舉, 為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智, 實現你們的人生價值。最終, 祝愿同學們生活愉快、工作順利、未來更完美!多謝大家!新員工歡迎詞 第3篇：尊敬的各位領導, 各位新員工們, 大家上午好！首先十_大團隊。我是來自人力資源部的xx, 十_大家的支持與配合！多謝大家！從今日起, 你們已成為*團體的重要成員, 你們是注進公司的新鮮血

7、液, 你們也是公司的未來。希看你們能與這大家庭的每位成員互相尊重, 相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在那里, 公司各項培訓也不斷推進, 無論是什么崗位, 都享有同等的提升機會。*為優秀的員工供給良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任, *縈繞著這份事業, 我們共同投身在本次新員工培訓的學習中, 讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習, 為未來的工作打下堅實的基礎。我們團體要求每一人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度, 高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫, 進取主動, 多想辦法, 設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想, 腳

8、踏實地從每一細節、每一部份進手, 耐下心來, 持之以恒, 積沙成塔, 方成大器。本公司永遠追求客戶滿足, 您在工作中的一言一行都代表了公司的形象, 而不只是您自我！要以進取、熱情、主動、快捷、正確、安全的行為準則往完成工作。小學教師人校本研修總結我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神, 在公司的大舞臺上扮演好您的主角！我們相信, 公司由于您的加進而會更出色、更完美！*將成為一著名品牌, 在社會上享有盛譽, 與此同時, 您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！新員工歡迎詞 第4篇：xx同志：你好！首先我代表公司全體同仁對

9、你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們在全新的工作環境中, 創新向前、不斷追求, 推動公司發展, 實現人和企業雙贏的目標！xx企業是一充滿活力和期望的群體, 你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在那里, 我們應共同珍惜眼前共事的時光, 有溫暖、有活力、有體諒、有幽默, 因而對人生和事業充滿信心, 我們應當這樣逐步成長。公司是供給了人發展的平臺, 每位員工, 都能做到用無言的默契, 用溝通的心靈, 用燦爛的笑容, 用理解的目光去發展；全身心地投入畢生的精力和才智, 回報我們共同的家。相信自我, 相信公司, 相信我們共同的家。從今日起, xx同志已成為這企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下, 我們迎

10、來了前所未有的發展機遇。你們的到來, 為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福, 也是你們人成長發展的重要契機。從事任何工作, 既要有熱情, 更要有頭腦；既要能苦干, 更要會巧干。在此, 我提幾條提議供你參考。要適應新的環境盡管我們生長于不一樣的環境、畢業于不一樣的學校、不一樣的專業, 但我們的目標是一致的, 都是為了適應社會的需要, 最終實現自身的人生價值。既來之, 就要去適用新的環境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應, 在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白, 生活的評價, 是會有誤差的, 真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前, 機會總是均

11、等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事, 今后如何能頂大梁？一人的命運總是掌握在自我手上的。要深信, 在公司, 是太陽總會升起, 哪怕暫時還在地平線下。樹立主人翁意識當你們進入公司那一刻起, 你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工, 但公司興亡你我有責。所以期望大家在這新的團體中, 充分發揮主觀能動性, 進取創造, 勇于探索, 努力培養自我獨立完成任務的本事。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時, 不要停留于抱怨和發幾聲牢騷, 要深入實際認清情景, 提出務實可行的解決問題的提議和方案。要學會協作年輕人往往容易抱怨懷才不遇, 不受重視或嫌上級不肯放手, 干預過多。這時你

12、要反思一下自我與別人溝通協作的本事如何？一人在企業中做事是不可能隨心所欲的, 在工作中當你有一設想或方案要實施時, 你需要說服你的同事、說服你的上級支持你, 你期望你的上級能傾聽下屬的意見, 那么你也應當理解上級對你的工作提出意見和提議更是正常的, 而不是什么不放手或干預過多。與周圍環境堅持良好的溝通, 使環境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力, 這是一人適應社會的一很重要的本事。要學習新的知識任何理論都源于實踐, 最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了必須的理論知識及工作經驗, 但還需實我們在工作中不斷實踐及學習, 要虛心向身邊的同事學習, 向先進的骨干學習, 學習他們的從業精神和豐

13、富的實踐經驗。并根據實踐需要, 再次向書本學習, 不斷更新自我的知識資料和知識結構。公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門, 我們期望有更多的優秀人才加盟xx企業, 共建我們的家園, 向著立團隊志氣, 創IT楷模這一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業而自豪, xx企業因您更精彩！新員工歡迎詞 第5篇：尊敬的各位大學生、新員工們：歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作！首先, 我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會, 也對同學們順利完成學業、并學有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意！莘莘學子、

14、十_大家庭注入了新鮮的血液, 增強了活力。從一名學生到新員工, 從一名新員工到優秀員工要經過一歷練的過程, 懇請大家盡快做好主角轉換, 去除嬌柔, 增添剛強, 將所學的專業知識充分發揮出來, 為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來, 要進取主動到最需要的工作崗位上去, 發揮人的聰明才智, 為京滬鋪架項目的建設出謀劃策, 勤奮工作、艱苦奮斗, 努力成為企業的優秀人才, 人才是企業持續發展最根本的動力, 是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平臺, 是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人, 為人才創造良好的工作、生活和學習條件。同學們

15、, 你們剛剛走出學校, 踏上工作崗位, 作為新時期的時代驕子, 你們年輕好學, 富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。為了使同學們盡快適應鐵建, 融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶, 忠誠企業, 忠誠自我從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀, 樹立良好的職業道德和敬業精神, 做好職業規劃, 把人價值的實現和企業的發展結合起來。千里之行, 始于足下。必須要走好每一步, 不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。僅有吃得苦中苦, 方為人上人。用勞動光榮、歡樂工作來激勵自我, 提倡勇于吃苦、進取進取、樂于奉獻的精神和勇于創新的

16、意識, 把自我的工作當作自我的事業來干, 全身心投入到事業之中, 才會取得巨大成功。三是期望大家做好學習的準備。終身學習, 永無止境。必須要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合, 在實踐中不斷總結與創新。天高任鳥飛, 海闊憑魚躍。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里, 努力掌握科學文化知識, 刻苦鉆研本職技能技術, 不斷提高自身的知識能量和綜合素質, 把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來, 經過對人生的至高追求, 來塑造多姿多彩的金色年華。最終, 再次歡迎同學們的到來, 并預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成績！新員工歡迎詞 第6篇：某某同志：你好！我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎

17、你們的到來, 既然你們選擇了本公司, 那么期望在今后的生活中要做到不斷的創新, 推動公司的發展, 創造一屬于我們的未來。一優秀的企業少不了一群優秀的員工, 一群優秀的員工少不了一優秀的管理者, 期望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中, 上班時我們是領導及員工, 下班時我們是兄弟姐妹, 我們要互相團結互相幫忙, 為我們、為公司創造一完美的明天, 我們要共同努力, 我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。從今日起, 你們已經是公司合格員工的一員, 我期望大家能熱愛自我的工作, 熱愛自我的家, 關心自我的同事, 你們的到來給公司帶來新鮮的血液, 公

18、司給大家供給一人發展的平臺, 不會讓任何有抱負、有夢想的人埋沒自我的才華, 只要你們肯努力、肯吃苦, 公司必須賞罰分明, 不會埋沒任何人才。所謂一筷子容易折斷, 我們就像筷子一樣要學會有團隊精神, 作為一團體, 我們大家總不期望拖自我的后腿是吧, 所以我們要努力上進, 以團隊為己任, 做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起, 認認真真做事, 老老實實做人, 學習新的知識, 多向身邊的人學習, 以他們的長處彌補我們自我的不足, 久而久之自然會成為優秀的員工。公司的大門永遠為有志之士敞開著, 如果你有思想、有抱負我們期望更多的人加入我們, 和我們一齊創造一完美的家園,

19、 期望企業因你們的存在而自豪, 企業因你們的存在而驕傲, 企業的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家！新員工歡迎詞 第7篇：各位新員工：大家好！我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司, 我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展, 用一句現實最流行的說法是緣分, 俗話說百年修來同船渡, 千年修來共枕眠, 在此衷心祝愿各位新員工工作順利, 生活愉快！中天盛世過去的每一點成就, 都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一提高, 從今日開始, 都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起, 你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一成員, 公司因為有各位的加盟而驕傲,

20、大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。我們從事的是房地產中介服務, 她是應市場經濟發展的大環境而產生, 更是因百姓的需求是而日益壯大, 能夠幫忙別人是一項歡樂的事情, 常言說：送人玫瑰, 手有余香！更何況我們的服務是有償, 大家在服務中為公司獲得利益, 同時也在賺取人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑, 圣人孔夫子說過：富而可求也, 雖執鞭之士, 吾亦為之, 如不可求, 則從吾所好。發揮你們的聰明才智, 踏踏實實的工作, 一份耕耘必然有一份收獲, 公司歡迎員工參加公司管理, 員工提出合理化提議對公司發展有利只要提議被采納, 公司將會予以獎勵！期望大家盡快融入公司的大家庭中,

21、 盡快適應工作需要, 祝愿大家早日成功！新員工歡迎詞 第8篇：各位新員工：您們好！歡迎大家加盟xxx, 并加入黎城_xx這充滿溫情、團結奮進的團隊。這天, 我們在那里召集各位, 既是一新招員工培訓典禮儀式, 也是一隆重的見面儀式。首先, 我代表全轄200名信合員工對于你們的加盟表示誠摯的歡迎；并借此機會, 對你們順利完成學業, 且學有所成, 表示熱烈的祝賀；對在你們成長過程中付出汗水、心血, 關心你們、支持你們的父母和教師致以崇高的敬意；對大家選取黎城_x事業表示衷心的感激！同志們！你們加盟黎城xx, 為黎城xx這支團隊注入新鮮的血液, 使黎城信合更加充滿生機與活力, 這對于改善我們這支隊伍的

22、知識結構和年齡結構, 對于我們的長遠發展, 必將起到用心的作用。黎城縣_是0000年00月經銀監部門核準后掛牌成立的。她的前身是黎城縣_xxx, 黎城縣_是二級法人xxx, 黎城縣_是一級法人社。自0000年建社以來, 在00多年的發展歷程中, 可謂幾經風雨, 歷盡滄桑, 由小到大, 由弱到強。凝結著幾代人的艱辛與汗水, 是幾代信合人智慧的結晶。這天, 在上級部門的正確領導下, 在地方黨政的親切關懷下, 在社會各界的大力支持下, 全體員工努力工作, 奮力趕超, 使我們黎城縣_己發展成為一實力最強、網點最多、最具發展潛力的地方性金融機構, 在服務三農、支持縣域經濟發展中起著不可替代的作用。截止0

23、月末, 我社各項存款余額00000萬元, 較年初凈增000000萬元, 完成全年奮斗目標的0000%, 市場份額占比00%, 較上年提高0百分點；各項貸款00000萬元, 較年初凈增0000萬元, 完成年計劃投放的0000%, 市場份額占比00%以上；各項收入0000萬元, 各項支出0000萬元, 實現經營利潤0000萬元, 完成省市經營計劃的00%；實現人均利潤00萬元；綜合業務量位居全縣金融機構之首。今年全省_x上半年業績考核得分排行00, 位居全市第一。自去年全省_x勞動用工制度改革之后, 聯社共有00內設部門、下轄聯社營業部和00信用社、0分社、0儲蓄所。長期以來, 我們始終堅持以人為

24、本、依靠員工的人本理念, 堅持德才兼備、有為有位的用人理念, 堅持干者踏實, 能者富足的薪酬理念, 把吸納人才、使用人才、愛護人才作為企業發展的根本所在, 把待遇留人、環境留人、事業留人作為企業發展的重要目標。作為第一批改革試點xx, 我社率先實行了全省統一的薪點工資制, 與每位員工簽訂了勞動用工合同, 全員參加了養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險, 近期在正籌劃繳納住房公積金。在工資待遇上, 我們實行以崗定薪、績效掛鉤, 徹底打破了論資排本的工資機制。目前, 我xx共有在編職工000人, 其中在崗000人, 00歲以下員工00人, 占到在崗員工總數的00%, 在00歲以下人員中, 有00

25、人走上中層管理崗位, 占到中層管理人員總數的00%。你們是省_招聘的第四期員工, 在你們之前的每一位新招員工都是目前我們業務崗位的骨干, 并有很多優秀員工已經走上領導崗位, 成為中層管理人員。比如科技信息部經理、人客戶部經理、財務會計部副經理、綜合辦公室副主任, 都是00、00年大學生, 還有市辦辦公室_主任和給你們講課的_都是從黎城xx走出去的00、00年新招員工。我相信, 只要你們努力, 在你們中間, 也會有很多人將走向領導崗位, 成為技術能手、業務尖子, 為我們xx事業的發展做出貢獻。同志們, 完美的大學生活已成回憶, 你們此刻走進xx門, 就是xx人。為了使你們盡快適應xx、融入xx,

26、 我提三點期望, 也能夠說是讓你們做好三項準備：一是做好扎根基層的思想準備。要樹立正確的人生觀、價值觀。俗話說：千里之行, 始于足下；九層之臺, 起于累土。期望你們從基層崗位上做起, 把自我課本上所學的理論知識與工作實際相結合；為將來做出更大貢獻做好做好儲備。不要好高騖遠, 輸在起跑線上。二是做好艱苦奮斗的思想準備。不受苦中苦, 難為人上人。_xx工資高、待遇高是眾所周知的事情, 可是xx人付出多、受累多, 也是在所免的。目前我們業務處于一飛速發展時期, 業務量大, 服務要求高, 僅有勇于吃苦, 不怕受累, 全身心地投入到xx事業當中, 才能走向成功的彼岸。三是做發終身學習的思想準備。都是大學

27、生, 懂得三人之行、必有我師的道理。_x是一與農民接觸最多的金融企業, 各位大部分都來自農村, 可是與農民打交道是要講究藝術的, 這就需要你們向老同志學習、向身邊人學習, 遇到問題與同事一齊商討, 找出解決問題的最佳方案, 不能冒進。同時, 我們隨著業務的飛速發展, 我們逐步向科學化、現代化的金融企業邁進, 僅有書本的上的知識是遠遠不夠的, 期望我們有活到老學到老的精神, 在實踐上增長知識、鍛煉才干。為我們_x科技發展、業務創新上做出貢獻。同志們：_x是一充滿活力、生機無限的企業, 那里就是你們放飛夢想、實現夢想的地方。_x改革的路子還很長, 實現_統一法人, 只是我們萬里長征的第一步, 在不

28、久的將來, 我們不僅僅要組建_x, 并且要組建_xx。再過幾天, 你們就會看到我們山西xx的首批_卡, 0月底還要舉辦全省xx系統五慶活動, 我們需要人才, 當然我們也會愛惜人才, 為所有人才搭建一發展的平臺。同志們, 海闊憑魚躍, 天高任鳥飛, 我堅信, 在xx這大家庭里, 你們將會認認真真做人, 踏踏實實干事, 快歡樂樂工作, 與全體xx人一道, 攜手奮進、齊心協力, 為實現山西xx的完美明天而努力奮斗。新員工歡迎詞 第9篇：尊敬的各位領導, 各位新員工們, 大家上午好！首先十_大團隊。我是來自人力資源部的xxx, 十_大家的支持與配合！多謝大家！從今日起, 你們已成為xxx集團的重要成員

29、, 你們是注入公司的新鮮血液, 你們也是公司的未來。期望你們能與這大家庭的每位成員互相尊重, 相互理解、相互學習。在那里, 公司各項培訓也不斷推進, 無論是什么崗位, 都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工供給良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任, 活力縈繞著這份事業, 我們共同投身在本次新員工培訓的學習中, 讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習, 為未來的工作打下堅實的基礎。我們集團要求每一人以高度認真負責的態度, 高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫, 進取主動, 多想辦法, 丟掉速成的幻想, 腳踏實地從每一細節、每一部份入手, 耐下心來

30、, 持之以恒, 積沙成塔, 方成大器。本公司永遠追求客戶滿意, 您在工作中的一言一行都代表了公司的形象, 而不只是您自我！要以進取、熱情、主動、快捷、準確、安全的行為準則去完成工作。我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神, 在公司的大舞臺上扮演好您的主角！我們相信, 公司因為您的加入而會更精彩、更完美！xxx將成為一知名品牌, 在社會上享有盛譽, 與此同時, 您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧!新員工歡迎詞 第10篇：各位新同事：大家午時好！首先, 我代表十_大的中堅力量。二、對新員工的幾點期望1、愛崗敬業, 珍惜

31、機會。施工企業工作條件相對艱苦, 可是我們既然選擇了, 就應當安下心來, 在工作崗位上踏踏實實做點事情, 這對你們今后的發展至關重要。這幾年, 公司對招收畢業生的力度較大, 絕大部分同學對自我的定位比較現實, 體現了受過高等教育的綜合素質。我期望你們能盡快適應科技、進而融入科技、扎根科技公司。2、適應環境, 融入團隊。期望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中, 絕大多數工作都要靠一團隊去完成, 所以要主動將人的成長與企業發展聯系在一齊, 培養自我的團隊合作意識, 強化組織紀律性, 讓自身的素質在企業發展中得到提升。3、加強學習, 善于總結。在新的崗位上, 同學們既要善于從實踐

32、中學習, 又要繼續善于從書本中學習, 要堅持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習, 時間長了, 差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考, 有目標的拓展自身的知識結構, 不斷掌握新知識、新技術、新工藝, 這樣才能在工作中不斷創新。4、敬重長者, 勇于超越。看人挑擔終覺輕, 事非經過不知難。同學們在工作中必須要虛心, 多向有經驗的老同志老大哥學習, 遇到問題多請教。公司一向堅持導師帶徒制度, 期望同學們能多向他們取經, 取長補短, 學以致用, 力爭超越。同學們, 從今日開始, 你們已成為十_大家庭中的一員, 你們的人生也將進入一嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司以創新為先導, 以創

33、利為目標的經營理念的引領下, 把活力和理性共存、創新和扎實并舉, 為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智, 實現你們的人生價值。最終, 祝愿同學們生活愉快、工作順利、未來更完美！多謝大家！新員工歡迎詞 第11篇：各位領導、各位同事、各位新戰友：大家好！我是*公司副經理兼*, 首先, 我代表分公司全體員工, 對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十_大家進行交流和分享。首先關于職責。任何人做事都必須要擔負職責。再過幾天, 在座各位將會奔赴不一樣的項目, 從事不一樣的崗位。但我期望無論大家從事什么樣的工作崗位, 都要對自我的工作負責！現階段, 公司此刻處于快速

34、上升時期, 它的發展、壯大, 需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當職責的人！我期望你們就是這批有職責感、使命感的人！同時, 有職責的人能得到他人的尊重和信賴, 能得到更多發展的機會, 也更能在自我的崗位上有所作為。其次是關于學習。隨著公司升級為*二級單位, 公司將進入發展的快車道, 掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能, 是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后, 公司將會為大家打造良好的學習平臺, 為大家供給一系列的培訓, 讓大家快速成長。但僅靠公司為大家供給的知識, 是不夠的。我期望在座各位能樹立活到老, 學到老的學習觀念, 堅持高度的學習熱情, 在工作中能向施工現場學

35、習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習, 從而快速完成自身主角轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習, 廣泛學習各種知識, 異常是前沿的管理和技術知識, 使自我能夠跟上公司發展的步伐, 為今后的職業發展做好知識儲備。最終, 關于成長。一萬小時定律指出：人們眼中的天才之所以卓越非凡, 并非天資超人一等, 而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每一天工作四小時, 一周工作五天, 那么成為一領域的專家至少需要十_大學生、新員工們：歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作！首先, 我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會, 也對同學們順利完成學

36、業、并學有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意！莘莘學子、十_大家庭注入了新鮮的血液, 增強了活力。從一名學生到新員工, 從一名新員工到優秀員工要經過一歷練的過程, 懇請大家盡快做好主角轉換, 去除嬌柔, 增添剛強, 將所學的專業知識充分發揮出來, 為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來, 要進取主動到最需要的工作崗位上去, 發揮人的聰明才智, 為京滬鋪架項目的建設出謀劃策, 勤奮工作、艱苦奮斗, 努力成為企業的優秀人才, 人才是企業持續發展最根本的動力, 是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平臺,

37、是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人, 為人才創造良好的工作、生活和學習條件。同學們, 你們剛剛走出學校, 踏上工作崗位, 作為新時期的時代驕子, 你們年輕好學, 富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。為了使同學們盡快適應鐵建, 融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶, 忠誠企業, 忠誠自我從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀, 樹立良好的職業道德和敬業精神, 做好職業規劃, 把人價值的實現和企業的發展結合起來。千里之行, 始于足下。必須要走好每一步, 不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱苦奮斗

38、的準備。僅有吃得苦中苦, 方為人上人。用勞動光榮、歡樂工作來激勵自我, 提倡勇于吃苦、進取進取、樂于奉獻的精神和勇于創新的意識, 把自我的工作當作自我的事業來干, 全身心投入到事業之中, 才會取得巨大成功。三是期望大家做好學習的準備。終身學習, 永無止境。必須要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合, 在實踐中不斷總結與創新。天高任鳥飛, 海闊憑魚躍。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里, 努力掌握科學文化知識, 刻苦鉆研本職技能技術, 不斷提高自身的知識能量和綜合素質, 把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來, 經過對人生的至高追求, 來塑造多姿多彩的金色年華。最終, 再次歡迎同學

39、們的到來, 并預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成績！新員工歡迎詞 第13篇：各位學員：大家好！在這萬物復蘇、春意盎然的季節, 經過前期緊張、有序的準備工作, 中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓班這天正式開班了。這是我公司加強員工隊伍建設, 提高全員素質, 打造學習型企業的重要舉措。本次培訓旨在提高新入司員工素質, 增強工作職責感, 增強事業心、進取心, 增強新入司員工執崗潛力, 以盡快適應工作。首先, 我要祝賀大家, 因為加入中國人壽, 成為一名世界500強企業的員工, 你們的性格將得到塑造, 你們的潛力將得到提高, 你們的才華將得到發揮, 你們將擁有加速成功的機會。作為

40、一家世界500強的保險企業, 中國人壽已經走過了58年的風雨歷程, 在中國壽險市場上占比高達51.3%, 連續四年入選美國財富雜志全球500強企業, 被歐洲貨幣雜志評為亞洲最好的保險公司, 連續三年成為中國十_大最具價值品牌, 公司總市值已位列全球上市壽險公司第一。在xx這片風景秀麗的土地上, 我們秉承永不言敗、永爭第一的拼搏精神和聽話照做、不折不扣、立即執行的工作作風, 高揚發展主旋律, 勵精圖治, 創新進取, 不斷在高平臺上實現新的突破, 一向領跑全省系統, 連續四年被評為全省系統甲aaa類公司, 成為全省系統的一面旗幟。在公司高速發展的過程中,我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用

41、, 近年來, 公司堅持以人為本的決策理念, 實施人才高地戰略。規范有效的員工培訓與教育體系逐步成熟, 培育了一大批崗位能手；不斷建立和完善銷售隊伍和后援系統持證上崗制度, 提高了隊伍素質；推進三項制度改革, 堅持以崗定薪, 員工收入初步實現市場化；堅持靠機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才, 建立長效激勵約束機制增強干部職工對社會的誠信度和對公司的忠誠度；員工的勞動得到尊重, 員工的權利得到保證, 員工的創造性和用心性得到發揮, 公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽, 你已經向成功邁進了堅實的一步。作為一名老員工, 作為公司的負責人, 我想在那里性囑咐大家以下幾點：1、站更高、看更遠,

42、關注人職業發展。不管大家過去在學校的背景成績多優秀, 可是在中國人壽, 都是從基礎開始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把人追求融入到公司長遠的發展之中。哪怕學習成績再優秀, 如果覺得中國人壽只是一跳板, 那他也不是我們最夢想的人才。僅有加入中國人壽, 認同公司的文化, 把公司的發展和他自我的人發展結合在一齊, 才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉, 覺得自我大材小用, 覺得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家, 這是公司在給你們一深入學習業務的機會, 是為你的將來職業發展打基礎的好機會。如果你把握了這, 將來無論是薪酬還是你的職業生涯的發展, 就應說是不可估量的。打一很普通的比方

43、, 我們打地基, 我們預備蓋多高的樓決定了我們這地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓, 那么, 這地基比較簡單, 以后在這基礎上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋20層, 那么這地基必須要好好的打, 打得扎扎實實。中國人壽的職稱體系, 是沒有天花板的舞臺。一部門僅有一經理, 是金字塔的形式, 干部肯定少。怎樣在沒有天花板的舞臺上發展？我們說不當官也有奔頭。從最基層一步步逐漸提升, 眼界也完全不一樣, 那種成就感是無法比擬的。另一方面, 各崗位, 你做好了這, 能夠再攻那, 從業務體系到行政體系, 從行政體系到業務體系, 有超多輪崗的機會。進來的新員工, 各種專業的都有, 都具有自我的特長, 經過

44、一段時間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨擋一面的專業人士, 在公司薪酬體系下, 他們的薪資有可能比領導職位還高, 我們透過這樣的職位體系, 帶給給大家職業發展的舞臺, 最終培養公司自我的專業化員工隊伍。2、注重績效。公司近3000名員工, 可謂臥虎藏龍, 這就有一內部競爭的問題。此刻參加培訓的學員們, 大家處于同一條起跑線上, 可是三月半年之后差距就出來了。一切取決于人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要, 并透過不斷的崗位學習來提升自我的崗位技能, 從而增加自我的核心競爭力和在環境中的能見度。我們的季度考核與全年考核, 所有的員工都不例外, 都要參與到績效考核中, 有潛力、有貢獻, 有績效的員工,

45、 就會有升遷和發展, 最終實現人的夢想。當出現崗位空缺的時候, 機會屬于那些有準備的人。3、關于狀態調整。我們在選拔的時候, 其實更看重的是潛力,我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點是最關鍵的, 一是思維潛力, 這是大家在學校當中理解訓練時就應養成的。你思維潛力如果不是很強, 你公司里工作是很難的。還有一樣是十_大家忽略的, 就是學生的心態。從一學校學生到一企業員工有一心態的轉換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的情商, 是一人能否成功的關鍵。你要有一終身不斷學習不斷變化自我的潛力, 也就

46、是昨日的我和這天的我絕對就應是不一樣的, 這樣才能跟上時代的步伐, 跟上公司飛速擴張的要求。所以, 此刻大家必須要在各方面做一全新的變化, 來努力認識這社會, 認識企業。這是十_大的能耐, 公司就給您多大的舞臺, 這也是一展示自我的絕好機會, 期望各位學員珍惜這次機會, 服從公司安排, 用心上進, 扎實學習, 高質量完成好培訓任務, 發揮不怕苦, 不怕累, 勇于領先的工作作風, 學有所樂, 學有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關注大家成長的足跡, 并給大家帶給足夠多的機會！期望大家與中國人壽一同成長, 祝大家成功！多謝！新員工歡迎詞 第14篇：海納百川, 匯聚英才。在即將到來的09年的火熱的夏

47、天, 我們公司又增添了新的活力, 注入了新的血液, 讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！期望你們的到來, 能使公司這棵大樹吸收的水份更充足, 枝葉長得更茂盛。中鐵信廣州分公司進入的是一充滿活力, 追求卓越的群體, 你們擁有的是一份極具挑戰, 力求完美的工作。本公司是一注重人才素質和專業技術的服務性企業, 秉著以人為本, 以高滿意度為目標的經營管理理念, 為客戶供給最佳的服務。公司期望大家以進取的工作態度和真誠的合作精神加入這團隊, 公司也將為大家營造和-諧、有序的工作環境, 適時供給培訓與學習的機會, 供給施展才華的舞臺, 并且期望我們在工作上

48、的配合建立在彼此理解和信任的基礎上, 這種理解和信任是聯系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運, 發展壯大的基礎, 公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！從學校人變為社會人, 或多或少都會有些不適應。可是, 一人的心態在工作中很重要, 對于一初入社會的人來說尤為重要。也許, 你正擔心你是否適合這份工作, 或者是這份工作究竟是否適宜你。這, 是一種很正常的心態。于是, 本公司十_大家放低姿態, 虛心向老員工學習和請教, 注重交流與溝通, 善于吸取別人的經驗, 齊心協力才能將工作做好。此外, 還要提醒大家放棄急于求成的想法, 踏踏實實、一絲不茍的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告,

49、也是你們提升自我本事、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失, 更大的可能是將導致我們失去一客戶群。作為一服務行業的職員, 你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理, 從而影響到他對你的評價, 所以, 在做好本職工作的同時, 商務禮儀也是大家應當十_大家上午好！首先十_大團隊。我是來自人力資源部的xx, 十_大家的支持與配合！多謝大家！從今日起, 你們已成為*團體的重要成員, 你們是注進公司的新鮮血液, 你們也是公司的未來。希看你們能與這大家庭的每位成員互相尊重, 相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在那里, 公司各項培訓也不斷推進, 無論是什么崗位,

50、都享有同等的提升機會。*為優秀的員工供給良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任, *縈繞著這份事業, 我們共同投身在本次新員工培訓的學習中, 讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習, 為未來的工作打下堅實的基礎。我們團體要求每一人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度, 高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫, 進取主動, 多想辦法, 設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想, 腳踏實地從每一細節、每一部份進手, 耐下心來, 持之以恒, 積沙成塔, 方成大器。本公司永遠追求客戶滿足, 您在工作中的一言一行都代表了公司的形象, 而不只是您自我！要以

51、進取、熱情、主動、快捷、正確、安全的行為準則往完成工作。小學教師人校本研修總結我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神, 在公司的大舞臺上扮演好您的主角！我們相信, 公司由于您的加進而會更出色、更完美！*將成為一著名品牌, 在社會上享有盛譽, 與此同時, 您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！新員工歡迎詞 第16篇：各位新同仁大家好：首先, 十_大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走團體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭, 經銷商, 供應商是共同合作的關系, 不是博弈的關系

52、, 需要大家共同組建一強大的領導團隊和系統鏈條。隨著三一公司持續地發展, 從跨百億到攀千億, 三一有著更為宏偉的目標, 那就是把三一打造成世界500強的企業。作為一家有夢想有抱負的企業。本著以人類因夢想而偉大的夢想, 我相信各位有本事經過創新與努力向世界貢獻一一流的, 受人尊敬的, 能夠創造財富的世界級企業。20*年, 是服務精細化年, 是營銷與服務相輔相成, 攜手共進年, 是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準, 以業績為導向, 簡化流程, 加強制度和標準化建設, 強化執行力, 推行內部審計和問責制, 全面提升服務隊伍的綜合素質, 改善配件供應, 合理引導, 規范客戶的

53、期望值, 繼續引領企業潮流, 從而實現客戶, 企業, 員工三贏目標。進入三一并不意味著高待遇, 公司是以貢獻定報酬, 憑職責定待遇, 。以依托三一, 實現自我為核心。展示企業形象, 推介精銳新品, 品質改變世界一切為了客戶的經營理念。認同三一文化。梁穩根說：三一人只要做一件事, 那就是品質改變世界, 三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。公司要求每位員工要熱愛自我的祖國, 熱愛我們這多災多難, 剛剛振興的民族, 僅有大家有夢想, 就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天, 在世界工程機械的舞臺上, 占據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度, 提倡先做人, 后做事, 品質改變世界的原則

54、。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己, 寬于待人。堅持真理, 善于利用批評和自我批評的方法, 提高自我, 幫忙別人。期望丟掉速成的幻想, 學習日本人的踏踏實實, 德國人一絲不茍的敬業精神。真正生活中對于一項技術精通是十_大家庭, 為三一做出貢獻。同時, 也期望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。順祝工作順利！多謝大家！新員工歡迎詞 第17篇：尊敬的各位領導, 各位新員工們, 大家上午好！首先十_大團隊。我是來自人力資源部的xx, 十_大家的支持與配合！多謝大家！從這天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員, 你們是注入公司的新鮮血液, 你們也是公司的未來。期望你們能與這大家庭的每位成員互相尊重, 相

55、互理解、相互學習。在那里, 公司各項培訓也不斷推進, 無論是什么崗位, 都享有平等的晉升機會。xx-x為優秀的員工帶給良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任, 激-情縈繞著這份事業, 我們共同投身在本次新員工培訓的學習中, 讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習, 為未來的工作打下堅實的基礎。我們集團要求每一人以高度認真負責的態度, 高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫, 用心主動, 多想辦法, 丟掉速成的幻想, 腳踏實地從每一細節、每一部份入手, 耐下心來, 持之以恒, 積沙成塔, 方成大器。本公司永久追求客戶滿意, 您在工作中的一言一行都代表了

56、公司的形象, 而不只是您自我！要以用心、熱情、主動、快捷、準確、安全的行為準則去完成工作。我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神, 在公司的大舞臺上扮演好您的主角！我們相信, 公司因為您的加入而會更精彩、更完美！xx-x將成為一知名品牌, 在社會上享有盛譽, 與此同時, 您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！新員工歡迎詞 第18篇：各位新同仁大家好：首先, 十_大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走團體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭, 經銷商, 供應商是共同合作的關系, 不是博弈的關系, 需要大家共同組建一強大的領導團隊和系統鏈條。隨著三一公司持續地發展, 從跨百億到攀千億, 三一有著更為宏偉的目標, 那就是把三一打造成世界500強的企業。作為一家有夢想有抱負的企業。本著以人類因夢想而偉大的夢想, 我相信各位有本事經過創新與努力向世界貢獻一一流的, 受人尊敬的, 能夠創造財富的世界級企業。20_年, 是服務精細化年, 是營銷與服務相輔相成, 攜手共進年, 是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理