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文檔簡介

1、臨聘教師聘用合同聘用單位: (以下簡稱甲方)受聘人: (以下簡稱乙方)雙方根據國家、省、市有關政策法規和學校有關規章制度之規定,本著平等、自愿、協商一致的原則,雙方達成如下協議條款。一、工作崗位和工作(工種)甲方因工作需要聘用乙方在學校 崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。二、聘用期限本合同期限為 年,自2015年9月1日至2017年12月 31日止。三、雙方的權利與義務(一)甲方的權利與義務1、按崗位和職務的內容及要求,檢查督促乙方履行工作職責,完成工作任務,按照國家、省、市和學校規定,對乙方實施獎勵、處分,根據工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。2、向乙方宣傳

2、國家、省、市有關法律、法規和政策,以及學校規章制度,經常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業道德教育,保障乙方的合法權益;按時發給乙方工資(獎金),根據學校規定發給獎金福利待遇。(二)乙方的權利和義務1、按國家、省、市有關規定,參加政治學習、技術業務培訓,參加評優等權利;按規定領取工作報酬。2、遵守國家法律、法規和社會公德,具有主人翁責任感,維護單位合法權益,遵守甲方的各種工作紀律和規章制度,服務服從甲方管理,遵守職業道德,努力完成各項工作任務。努力學習政治文化,鉆研業務,積極參加必要的社會活動。四、工作報酬(一)聘用合同期內,甲方根據規定標準給予乙方各項待遇。(二)甲方以貨幣形式按月支付乙方工

3、資,不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資,乙方有權向有關部門申訴。(三)工資標準:人民幣 元/月,按聘用期限按月發給。五、聘用合同的變更、續訂、終止、解除(一)下列情況,甲乙雙方可以變更合同的相關內容1、因教育事業教學計劃、課程設置調整;2、本合同訂立時所依據的法律、法規、政策已經修改或廢止;3、由于不可抗力致使合同無法履行;4、其他情況經甲、乙雙方協商同意,且有利于教育教學,不損害國家和雙方利益。(二)聘用合同期滿即終止執行,如甲方因工作需要或乙方提出申請,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。(三)下列情況可以解除合同1、甲、乙雙方協商同意,可以解除聘用合同;2、乙方違反師德,甲方可以解除聘用合同。六、甲乙雙方在履行合同時,應接受有關部門監督檢查,發生爭議時,應協商解決,協商不成可以逐級向上級申請調解,直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、本合

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