




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、蘇州市軌道交通集團有限公司崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法(第二次修訂)蘇軌集字201740號按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例及蘇州市軌道交通安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法 的要求,根據(jù)集團公司組織架構(gòu)及各部門、分公司(中心)的職能劃分,切實加強作風(fēng)效能建設(shè),進一步促進全員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),特制定本辦法。一、安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂在每年一季度,根據(jù)蘇州市安委會安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,集團公司開展崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作:1、集團公司總經(jīng)理與蘇州市安委會簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。2、集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理簽訂崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書。3、集團公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司(中心)經(jīng)理與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂崗
2、位安全生產(chǎn)責(zé)任書。4、各部門、分公司(中心)建立完善自身領(lǐng)域各層級崗位及安全生產(chǎn)責(zé)任制度,層層 簽訂崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書,做到覆蓋每個崗位和人員。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取評分法,考核總體得分超過80分(含80分)為合格,否則為不合格;考核頻次為每半年考核一次,考核時間為每半年期末前一周內(nèi):1、集團公司董事長(黨委書記)、總經(jīng)理進行自查自考,考核內(nèi)容見附件中表1、表2,并接受市安委會的考核。2、集團公司總經(jīng)理對分管領(lǐng)導(dǎo)進行考核,考核內(nèi)容見附件表3-表10。3、集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門負(fù)責(zé)人、分公司(中心)經(jīng)理進行考核,考核內(nèi)容根據(jù) 崗位職責(zé)確定。4、各部門、分公司(中心)根據(jù)
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及崗位職責(zé)制定各層級考核 內(nèi)容,逐級進行考核,做到覆蓋每個崗位和人員,并建立健全相關(guān)檔案。5、根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,集團公司安委會辦公室落實好崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 的具體工作。三、獎罰1、歷次考核均合格的部門和人員,方可入圍本年度先進部門和先進個人的評比以及個 人職務(wù)晉升和獎金等級評定。2、由于管理過失造成人員傷亡事故或重大經(jīng)濟損失的,一經(jīng)查實,直接取消該部門當(dāng) 期考評資格,并足額和部分扣罰相關(guān)責(zé)任人季度獎金;情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四、本辦法從公布之日起施行。表10附件:蘇州市軌道交通集團有限公司崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表蘇州市軌道交通集團有限公司20
4、17年3月14日附件:表1董事長(黨委書記)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)自評 扣減綜合 分?jǐn)?shù)董 事 長( 黨 委 書 記)1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級有 關(guān)女全指小、決止,母缺1項扣1分,才兩分15分1521)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須同時管安全的原則,履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),滿分6分;2)每年組織召開兩次黨委,作會議,研究部署公司安全生產(chǎn)工作 重大事項,缺1次扣2分,滿分4分103出席公司季度安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)上級文件精神,研究解決當(dāng) 前安全生產(chǎn)存在問題;未有合適理由缺席 1次扣2
5、.5分,滿分10 分104督促檢查公司安全生產(chǎn)工作,每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢 查,消除生產(chǎn)安全事故隱患,缺 1次檢查扣5分,滿分20分205督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管范圍內(nèi)落實“黨政同責(zé),一崗雙 責(zé)”、責(zé)任制、安全費用提取和使用、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作, 每項內(nèi)容為4分,滿分20分206發(fā)生事故時:1)迅速組織搶救,滿分5分;2)及時、如實向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告事故情況,滿分5分;3)做好善后處理工作,滿分 5分157督促落實安全生產(chǎn)報告制度,缺1項扣2分,滿分10分10小計100被考核人簽認(rèn):表2總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)一得
6、數(shù) 應(yīng)分自評扣減綜合分?jǐn)?shù)總 經(jīng) 理11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級啟夫女王指小、決定及文件,母缺 1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn) 必須同時管安全的原則,每年年初與市安委會簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),滿分 5分;1021)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,缺 1項扣1分,滿分4分;2)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn),缺 1項內(nèi)容扣1分,滿分4分;3)組織在公司內(nèi)部層層落實,每年至少組織開展兩次責(zé)任制考核; 每缺1次扣1分,滿分2分1031)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,未按照規(guī)定制定相關(guān)制度,
7、缺1項扣1分,滿分5分;2)審批集團公司年度安全生產(chǎn)管理要點及工作計劃,滿分5 分104審批公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,并督促相關(guān)部門落實;滿分 10分1051)審批公司年度安全費用提取和使用計劃,滿分 5分;2)保證安全生產(chǎn)投入的肩效實施,滿分 5分106每季度組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)上級文件精神,研 究解決當(dāng)前安全生產(chǎn)存在問題,未有合適理由缺席1次扣2.5分, 滿分10分107每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查,研究分析安全生產(chǎn)存在 問題;督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故 隱患,缺少1次扣2.5分,滿分10分108組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少組
8、織 并參*次應(yīng)急救援演練,滿分10分109發(fā)生事故時:1)負(fù)責(zé)指揮或參匕事故搶險救援,滿分 5分;2)及時、如實向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告事故情況,滿分2分;3)做好善后處理工作,滿分3分1010負(fù)責(zé)向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況和個人履行安全生產(chǎn)管理 職責(zé)的情況,并接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān) 督,滿分10分10小計100被考核人簽認(rèn):表3工會主席安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)工 會 主 席1“徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級有 關(guān)女全指小、決止;母缺1項扣1分,才兩分20分;202,法組織
9、職工參加公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護 職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益;滿分 10分1034權(quán)依法參與事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有 關(guān)人員的責(zé)任;滿分10分104權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時 投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見;滿分 10分105權(quán)要求公司糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán) 向的行為,發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán) 提出解決的建議;滿分10分106,與公司安全生產(chǎn)的決策,并對公司制定或修改的安全生產(chǎn)制度辦 法提出意見和建議;滿分10分107加公司黨委安全工作會議和安委會工作會議,提出意見和建議;
10、 滿分15分158組織工會開展“安康杯”競賽等安全活動及安全宣傳工作;滿分 1515100考核小組組長:被考核人簽認(rèn):表4總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上 級有關(guān)安全指示、決定;每缺1項扣1分,滿分10分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 如時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),滿分 10分20總21)督促總工室建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分 6分;2)每年對總工室負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考核,缺 1
11、次扣2分, 滿分4分10工 程 師31)督促總工室組織做好安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分42)每年至少組織六次安全生廠全面檢查,每缺 1次扣1分,滿分6 b104“促總工室了解、掌握在工程中米用的新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,滿分1C 分105督促總工室做好在建設(shè)規(guī)劃、可研、勘察設(shè)計、項目驗收、條件評 審等階段的安全管理工作,每階段扣分 2分,滿分10分106督促總工室做好部門員工的安全教育培訓(xùn)工作,滿分10分107“席總工室安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問題,無合 適理由缺1次扣2.5分,滿分10分108旨促總工室做好上級有關(guān)部門安
12、全檢查的迎檢、整改落實及信息上 報等工作,滿分10分109M據(jù)公司安委會授權(quán),組織公司技術(shù)委員會從技術(shù)的角度對公司發(fā) 生的安全生產(chǎn)事故進行分析、調(diào)查,滿分 10分10小計100被考核人簽認(rèn):考核小組組長:表5副總經(jīng)理(建設(shè))安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)副 總 經(jīng) 理( 建 殳)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上 級后關(guān)女全指小、決止;母缺1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 次同時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)
13、,滿分 5分;102“促建設(shè)分公司落實上級部門及集團公司的文件要求,督促做好信 息上報等相關(guān)工作,每缺1項扣1分,滿分10分1031)督促建設(shè)分公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分6分;2)每年對建設(shè)分公司負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考核,缺1次扣2分,滿分4分1041)督促建設(shè)分公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,滿分 6分;2)出席建設(shè)分公司安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問 題;未有合適理由缺席每缺1次扣1分,滿分4分1051)督促建設(shè)分公司落實安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分4分;2)每年至少組織六次安全生廠全面檢查; 每缺1次扣1分,滿分6 分106,促建設(shè)分公司制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)
14、急救援預(yù)案,每年至少 參與一次應(yīng)急救援演練,滿分10分107督促建設(shè)分公司制定、落實安全生產(chǎn)故育和培訓(xùn)計劃,滿分 10分108促建設(shè)分公司做好安全生產(chǎn)資金投入的有效實施,落實集團公司 年度安全費用提取和使用計劃,滿分 10分109促建設(shè)分公司做好上級肩關(guān)部門關(guān)于工程建設(shè)安全檢查的迎檢、 整改落實及信息上報等工作,滿分 10分1010發(fā)生事故時:1)參與或指揮事故搶險救援,滿分2)及時、如實報告事故情況,滿分3)組織做好善后處理工作,滿分5分;2分;3分10小計100被考核人簽認(rèn):考核小組組長:表6副總經(jīng)理(開發(fā))安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得數(shù) 應(yīng)分扣減 分?jǐn)?shù)綜
15、合分?jǐn)?shù)副 總 經(jīng) 理( 開11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級后關(guān)女全指小、決止;母缺1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 年同時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),滿分 5分102巾開發(fā)分公司落實上級部門及集團公司的文件要求,督促做好信 息上報等相關(guān)工作;每缺1項扣1分,滿分10分1031)督促開發(fā)分公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分6分;2)每年對開發(fā)分公司負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考核,缺1次扣2分,滿分4分1041)督促開發(fā)分公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,滿分 6分;
16、2)出席開發(fā)分公司安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問 題;未有合適理由缺席每缺1次扣1分,滿分4分1051)督促開發(fā)分公司落實安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分4卜;2)每年至少組織六次安全生產(chǎn)全面檢查,缺 1次扣1分,滿分6 分106促開發(fā)分公司制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少 參與一次應(yīng)急救援演練,滿分10分1071)督促開發(fā)分公司制定、落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,滿分5力2)督促開發(fā)分公司制定、落實年度安全費用提取和使用計劃,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,滿分 5分108促開發(fā)分公司做好商業(yè)出租的安全管理,簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié) K明確各自安全生產(chǎn)責(zé)任,不得將經(jīng)營項目、場所
17、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人,滿分io分109“促開發(fā)分公司做好上級有關(guān)部門安全檢查的迎檢、整改落實及信 息上報等工作,滿分io分1010發(fā)生事故時:1)參與或指揮事故搶險救援,滿分 5分;2)及時、如實報告事故情況,滿分 2分;3)組織做好善后處理工作,滿分 3分10小計100被考核人簽認(rèn):考核小組組長:表7副總經(jīng)理(運營)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)副總經(jīng)理1運t)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級后關(guān)女全指小、決止;母缺1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)
18、、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 同同時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé);滿分 5分102,促運營分公司落實上級部門及集團公司的文件要求,督促做好信 息上報等相關(guān)工作,每缺1項扣1分,滿分10分1031)督促運營分公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分6分;2)每年對運營分公司負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考核,缺1次扣2分,滿分4分1041)督促運營分公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,滿分 6分;2)出席運營分公司安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問 題;未有合適理由缺席每缺1次扣1分,滿分4分1051)督促運營分公司落實安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分42)每
19、年至少組織六次安全生產(chǎn)全面檢查,缺 1次扣1分,滿分6 分106,促運營分公司制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少 參與一次應(yīng)急救援演練,滿分10分107督促運營分公司制定、落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,滿分 10分108,促運營分公司制定、落實年度安全費用提取和使用計劃,保證安 全生產(chǎn)投入的有效實施,滿分10分109“促運營分公司做好上級有關(guān)部門關(guān)于運營安全檢查的迎檢、整改 落實及信息上報等工作,滿分10分1010發(fā)生事故時:1)參與或指揮事故搶險救援,滿分 5分;2)及時、如實報告事故情況,滿分 2分;3)組織做好善后處理工作,滿分 3分10小計100考核小組組長:被考核人簽認(rèn):表8
20、副總經(jīng)理(物業(yè))安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級有關(guān)安全才斤、決定,每缺1項扣1分,滿分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 次同時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)、滿分 5分102,促物業(yè)公司落實上級部門及集團公司的文件要求,督促做好信息 上報等相關(guān)工作、每缺1項扣1分、滿分10分10物副 總 經(jīng) 理崗 位31)督促物業(yè)公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分 6分;2)每年對物業(yè)公司負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考
21、核,缺 1次扣2分,滿分4分1041)督促物業(yè)公司建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,滿分 6分;2)出席物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問題, 未有合適理由缺席每缺1次扣1分,滿分4分105督促物業(yè)公司落實安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分 4分; 每年至少組織六次安全生廠全面檢查,缺 1次扣1分,滿分6分106督促物業(yè)公司制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少參 十次應(yīng)急救援演練,滿分10分1071)督促物業(yè)公司制定、落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,滿分 5分;2)督促物業(yè)公司制定、落實年度安全費用提取和使用計劃,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,滿分 5分108,促物業(yè)公司做好管轄范圍
22、內(nèi)有兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一建 ,物內(nèi)的安全管理工作,逐個簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自安 全生產(chǎn)管理責(zé)任,滿分10分109X促物業(yè)公司做好上級有關(guān)部門安全檢查的迎檢、整改落實及信息 上報等工作,滿分10分1010發(fā)生事故時:1)參與或指揮事故搶險救援,滿分 5分;2)及時、如實報告事故情況,滿分 2分;3)組織做好善后處理工作,滿分 3分10小計100被考核人簽認(rèn):考核小組組長:表9副總經(jīng)理(機電)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)-得數(shù)一 應(yīng)分扣減 分?jǐn)?shù)綜合 分?jǐn)?shù)副 總 經(jīng) 理( 機 電)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級后關(guān)女全指小
23、、決止;母缺1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 如時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),滿分 5分;102促機電中心落實上級部門及集團公司的文件要求,督促做好信息 上報等相關(guān)工作,每缺1項扣1分,滿分10分1031)督促機電中心建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,滿分 6分;2)每年對機電中心負(fù)責(zé)人組織開展兩次責(zé)任制考核,缺 1次扣2分,滿分4分1041)督促機電中心建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,未按規(guī)定及時制定缺1項扣1分,滿分6分;2)出席機電中心安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)存在問題; 未有合適理由缺
24、席每缺1次扣1分,滿分4分1053)督促機電中心落實安全風(fēng)險管理和隱患排查治理工作,滿分4分;4)每年至少組織六次安全生廠全面檢查; 每缺1次扣1分,滿分6 分106督促機電中心制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少參 十次應(yīng)急救援演練,滿分10分107督促機電中心制定、落實安全生產(chǎn)故育和培訓(xùn)計劃,滿分 10分108“促機電中心做好安全生產(chǎn)資金投入的有效實施,落實集團公司年 度安全費用提取和使用計劃,滿分 10分109,促機電中心做好上級肩關(guān)部門關(guān)于工程建設(shè)安全檢查的迎檢、整 改落實及信息上報等工作,滿分10分1010發(fā)生事故時:1)參與或指揮事故搶險救援,滿分 5分;2)及時、如實報告事故情況,滿分 2分;3)組織做好善后處理工作,滿分 3分10小計100考核小組組長:被考核人簽認(rèn):表10安全總監(jiān)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)考核表年 月 日崗 位序 號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減 分?jǐn)?shù)綜合分?jǐn)?shù)安 全 總 監(jiān)11)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級信夫女王指小、決止;母缺 1項扣1分,才兩分5分;2)落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,按照管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必 次同時管安全的原則,每年年初與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,履行其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責(zé);滿分 5分102“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于蚯蚓的研究報告
- 中國生物制造行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢與投資分析研究報告(2024-2030)
- 2025年 無錫立信高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘考試筆試試題附答案
- 中國薄膜電容器行業(yè)市場運行現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報告
- 2024-2030年中國功能性甜味劑行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預(yù)測報告
- 2025年中國沉香木行業(yè)市場評估分析及發(fā)展前景調(diào)研戰(zhàn)略研究報告
- 2025年中國椰子制品行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測及投資方向研究報告
- 2025年中國脈沖繼電器行業(yè)市場運行現(xiàn)狀及未來發(fā)展預(yù)測報告
- 2025年中國剝離紙行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 柔性防水膩子和普通膩子的檢測報告
- 管工基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 成人氣管切開拔管中國專家共識解讀
- “微”力量微博營銷
- 2022-2023學(xué)年山東省菏澤市成武縣人教版四年級下冊期末考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 浙江省舟山市2024屆數(shù)學(xué)高一第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析教學(xué)大綱
- 2023建筑業(yè)10項新技術(shù)
- 預(yù)防醫(yī)學(xué)英文版課件:Occupational hazards injury
- 無人船自主航行設(shè)計方案
- 道路運輸車輛改裝與安全性評估
- 圖紙會審記錄表格
評論
0/150
提交評論