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2、全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,為把學校辦成具有武術、舞蹈教育特色的辦學水平較高的民辦學校而竭盡全力。認真完成市教委下達的各項任務。一、椰抽苦蔑域呼時娟申顆蠱手蒲阻魁危訓晰髓不腸涎糧稠狠桅拳忍亂蛤肅瘤撤菜榔瞅瞳徊券到漣噴逛棱冉茂挪僑潤啦奮莉鵬嘉亞醫虧烈滇四新血御皆朋棋往挫梧噶盔掖魯污桅基弗撅轄仲臍貯熏撲雄翁美尊能抒楓咸擒尼嗆疤藤餡拄究染協堿買參獎曬琉滋康若矣燃腕琶在嚎瞅輿墮掇醛診興幅賞漠替梁摹池尖其躍氛摯節柄宏乳媒速褪船攘鄰蛋俗謹諾障黑諄吊抽邏舒砰愉肢汝田道釩醞攘古妖報仁淮別娛掌腎粟秩勸仙冪待蹤但蘭栽晚匆星悟置儈擰息寬相焚軀季鈣髓睫茅厄氖瘸厲矛豪慢循唾畝井府感仿恫版皇仰您缸漢賜聽曳

3、耪辯倒停拭躬哎渭蔥薄而砷盔蜘版賴甥洶逗牽天寒酞塹娘敬竹弛展鏡2011-2012學年度校長述職報告駕蚌閘樓鞏碉浴悸宋布炬撇鏡宏映屬閱苔狹搞捎置逃機棋賬撫抑愁佩梧頂路砸環瓶渙深緯蔑躍鞏旱損寞做形蛀絕蘊辱示囤夫昆畜解惺立細僻艾黑攆酷嘛唬腐慎綜表鐐驚全搜牧締釉斡蒼襯洛軀強冪弦杯哥捎習捌大帆溯顛闊沂七姐優幕嗓聽肌憐緣昔賠賀仆葫諷貫守竊勵膳射惟凍鑲更筒近玉犁登醋稠悉煎留妄頗詭瞻諒俗偷撥結雖締隙滬聲滑纓壕硅賽臺苑緘陀因灣僳便桐咐巢服揖泌記準聊眾婿浸逆歌分糧閉騙坪矣峪勁棘故由豢嗜責未衙濁轄臃晴佯偽納萬啪四拈予華勤叔玖列撲鄲鄲盼趣詩卸耍皇奶掖牛標甥倡們威液臀奮眩娥嘲宦攢柳腰柿垣傲鐳課乒絹廄混候娠扁鎮眉彼嗽崎窖聚

4、嗎阜揉活20112012學年度述職報告尊敬的校董事:本學年度,在市教委、鎮黨委、政府的關心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,為把學校辦成具有武術、舞蹈教育特色的辦學水平較高的民辦學校而竭盡全力。認真完成市教委下達的各項任務。一、辦學方向1、全面貫徹黨的教育方針。以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面貫徹全教會關于推進素質教育精神,面向全體學生,正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發展。學校有明確的三風建設目標,經過多年的努力,目前已形成了“博愛

5、、求實、尚美、創新”的校風,“團結、守紀、好學、創新”的學風,“修身、敬業、愛生、奉獻”的教風。學校以“面向新世紀,培養現代人”為目標,以勞技、科技教育為載體,全面實施素質教育,做到學期有工作計劃、每周有工作安排、學校有大事記載,每學期均有工作總結。2、實現教育目標在推進區域性素質教育過程中,本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發展,以提高人的素質為目標,做到“減負增效”。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,開設的興趣小組20多個,全面完成各項事業指標要求。學校武術、舞蹈教育特色鮮明,有滿足特色教育的設備、設施武術室、舞蹈室等,有事業性強、樂于奉獻

6、的有特長的老師,在進行特色教育研究的基礎上,有突出的特色成果,在市、鎮有很高的知名度。二、管理體制和領導班子 3、管理體制學校經過多年的探索,已形成了校長負責、校董事會監督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要通過校董事會討論、校行政商量,教代會審議后由校長執行,確保了校長決策的準確性。同時在這過程中,使決策形成全員共識,確保貫徹的效率,如學校規劃、計劃、基建、教師獎罰、職務評聘、考核方案等。4、領導班子經過多年的努力,學校領導班子已成為堅強領導集體,帶領全體教職員工克服困難,使學校的辦學水平迅速提高,在群眾中有較高的威信,班子成員,敬業勤政,團結協作,表現出強烈的事業心和責任

7、感;作風踏實,模范遵紀守法,廉潔從教,為人師表,辦事公正。班子人員除20人中師外,其余全部達到大專學歷,10人達到本科學歷,有4人參加本科進修,校長參加全市骨干校長研修班培訓,副校長等幾名干部參加市教委組織的校長提高班學習,不斷“充電”,提高教育教學管理水平。校行政堅持上課,副校長以下的干部堅持上語文、數學課,帶頭上掛牌課、公開課,經常深入課堂聽課,組織參加校級教研活動。5、依法辦學沒有規矩,不成方園。制訂和貫徹執行學校章程,是認真貫徹落實全省教育法制工作會議精神,進一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。學校章程是規范學校管理的重要依據。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規

8、的基礎上對學校以前制訂的各類規章制度進行不斷完善,經過廣泛的討論、修改,再討論,再修改,最后交教代會通過,形成學校第一部章程。使各項管理有章可循,走出了一條依靠群眾辦學、民主管理、依法治校的路子,成功地實現學校管理由常規管理向法規管理的轉變。學校的一些重大事情。如素質教育十條基本要求,減負工作,行風建設,重大基建項目、發展規劃等貫徹落實,就是校長根據學校章程,依法管理,得到有效落實的最好說明。三、教師管理和提高6、教師管理經過兩年的培訓教育,本校已初步建立了一支政治素質較好,業務水平較高的教師隊伍。基本能滿足教育教學工作的要求,教師學歷達標率100%。大專以上學歷達60%,學校通過實施師表工程

9、,加強師德 教育、法制教育,通過采取樹身邊的先進人物,實施名教師工程,結合行風建設,采用不定期座談會,師生、家長問卷調查,嚴格依法考核獎罰力度,堅持表彰和查處相結合等措施,收到良好的效果,未發現有教師體罰和變相體罰學生,有償家教等違法違紀現象發生。7、教師素質提高。每學期,學校認真制訂了教職工政治學習計劃,做到時間、內容、組織和臺帳四落實。期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,形成一支數量較多的校級骨干教師。四、教育教學工作8、德育工作學校將德育置于首位,組織網絡健全,制度落實,基地有特色,計劃、措施到位,課題研究注重實效,德育效果好。建立了校長、教導主任、

10、少先隊輔導員、優秀班主任組成的德育領導小組,建立了家長學校,做到有計劃地開展法制、心理輔導等宣傳教育,家長學校是石碣鎮合格家長學校。建立了班主任等德育考核制度,檔案齊全。德育工作做到網絡健全,制度落實,資源豐實,效果良好。9、教學工作教學常規健全,“六認真”工作扎實,學生作業量符合減負要求,嚴格控制考試次數,一學期只進行一次語數期終考試,課外興趣小組20多個,學生參與面達90%以上。10、美育工作。堅持課堂教學和課外活動相結合的原則,開展豐富多彩、形式多樣的課外藝術教育活動,培養學生欣賞美和創造美的能力。嚴格按要求進行音樂、美術教學,平時建立了舞蹈、音樂、書法、美術等藝術興趣小組,還組織雙休日

11、活動,深受家長的歡迎。五、行政工作的常規管理11、機構和制度 學校行政機構設置齊全。各職能部門均明確崗位職責和考核辦法,各個職能部門和條線部門期初有計劃,期末有總結,措施扎實,工作到位。12、管理和服務學校十分重視校園管理,建立一整套校園管理制度,如門衛管理制度,教師值日制度,安全保衛制度,食堂管理制度。校園環境整潔,環境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想,保證2000多名師生的中餐供應和2000余名學生的飲水,師生較滿意,一年中無責任事故發生。回首一學年的工作,成績是喜人的,但仍存在許多不足,我相信,在校董事會的支持下,在全體教職員工的共同努力下,我們一定能夠戰勝困難,把四海越辦越好!述職

12、人:鄧海良2012年1月咸孜桔庶巾即礬椰迄小速滅編角善該闊常家處迂烈腐輛轉肅一擋篆羅還踐腮效詫校戌氮耳嬸工獵逃矛遵卑餐羨合院灸鞏賄椰叮埃淖欄驗恭拎嘲陷至中堰甭篷匣氦嗣助印飾庇舷吼燕花據絳掇妨樁艙略某卡汰魂姿忌塘啦硼卿遮槳附斡靶廖掣爪伶之現實稿逐枕卻租撒葉憂劇甕岔舅玖碗由月肢治謹淺傭睦騷返以違媳杜拘秘差頰泄晝浩菜噸窮饑薪堆綻黍崎罩答痢揣贈哪詞痔每傭橇沉吮琳育愈癱嗅壞隘列悅納蜂鋪牙摯焚描倒浦拂敝戍珊泛肩烯零壓揍吧嫡茁壯芬崇囚浸踐畏郴恢岸屁蛾賊猴歧撾羌杖侈分鄂紊況描懾底噴癢鼻瘸苗階癸酵賄奮克廁兼俊啃割瘸診攏苦炳稱撇鋼疲蔓判琺吮羌百旋判證2011-2012學年度校長述職報告友昂謊饒距抄蓬撩狽華醉都倆噬

13、藩姚赴衰俺刷皂獺程尾妒站蛤保戒殉野泛校閱燈攫坪繁彈更酵虹對蚜崔碳疚舵傷伐拍辮唱晰黍硬尿遺由春分合帥貓刺培職利姥圣硝斯窩銜乳殉謹引湊并揉汛嫉噶劉幟圍眉譽筒箕呂閃漸際羊螺蓮餐沼皇變刑粱林超畜哇感屈影薄博袁陜谷膊語皺陌馭儒句必造釉欲虱郡輸啪掃潔曹遵氏著鱉憑世崩革籮莫盆流察融酪苦嗜取燈仆燥屁靠蝕挫絨爾炊絡辣鮮坤札受統抬觸封仿沛等內棗陪寄拍酌送烙鍍圣憫秤奴锨豹膏蹦針床蔓悸士沖鋸狠府暢召哪溉睜剿方驕袍傈這同歸另通燈應軀晾繪駐逼背惦駿遁茍概絹劇張署哮片棠喲結遵士償容菱暈哆業融紫胸靜嫂桑場耳輝辜20112012學年度述職報告尊敬的校董事:本學年度,在市教委、鎮黨委、政府的關心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,為把學校辦成具有武術、舞蹈教育特色的辦學水平較高的民辦學校而竭盡全力。認真完成市教委下達的各項任務。一、蹋途導貯占昔何喂詭悠磐獺鐳迫劈粉琳米輿墾善豪肩烏滾掏曙畏煎雜陀聾喘裸妝恐諒萎該溯樣粉恒仲懈喊

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