1、安徽某集團（公司）電弧灼傷事故分析2003年11月25日上午，安徽某集團（公司）下屬某電氣車間2名運行電工在操作6kV高壓隔離刀閘過程中，因違章作業(yè)，造成1名電工H某6kV高壓電弧灼傷事故。灼傷部位為臉右側(cè)及雙手，傷者在醫(yī)院治療1個多月，幸無生命危險。對于這起因違章作業(yè)造成的電灼傷事故，該車間于11月27日召開了事故分析會，按照事故處理“四不放過”的原則，對事故進行了分析，并制定了相應的防范措施。 一、事故經(jīng)過 2003年11月25日8時50分左右，該車間運行工段班長分配運行電工H某將N75P內(nèi)的7#發(fā)電機6kV隔離刀閘拉下，并做好防護措施。之后，H某帶著本班組1名女青工來到N75P高壓配電室

2、。該7#發(fā)電機已于前幾日停機，N75P內(nèi)7#發(fā)電機開關(guān)柜內(nèi)高壓真空開關(guān)也已在分位，此時的高壓真空開關(guān)上端頭及隔離刀閘仍處于帶電狀態(tài)。H某的工作任務就是拉下真空開關(guān)上的隔離刀閘，然后做好防護措施并掛上警告牌。H某與隨同作業(yè)的女青工來到7#發(fā)電機開關(guān)柜前，女青工做監(jiān)護，H某開始拉刀閘手柄，當H某在拉了幾下還拉不動之后，認為刀閘手柄與開關(guān)柜門的聯(lián)鎖機構(gòu)有故障，便不加考慮地拿出螺絲刀擅自將開關(guān)柜門撬開（該高壓開關(guān)柜門與隔離刀閘操作手柄是有相互聯(lián)鎖機構(gòu)的，在隔離刀閘未拉下的情況下，開關(guān)柜門是打不開的，目的是避免人員操作中觸及帶電部位），當H某撬開開關(guān)柜門之后，便伸頭向柜內(nèi)探視聯(lián)鎖機構(gòu)的故障。此時H某的頭

3、部無意中超出了6kV高壓電的安全距離，造成了高壓拉弧現(xiàn)象，瞬間的電弧將H某擊倒在地，其頭部及雙手表皮被電弧嚴重灼傷。在附近作業(yè)的一名電工師傅聽到聲響，立即跑過來并及時地對H某進行人工呼吸，在救護車送往醫(yī)院的途中，對H某的人工呼吸一直未間斷。在醫(yī)院，H某清醒，醫(yī)院在隨后的心電圖等多項檢查后，診斷無生命危險。 二、事故原因 1.直接原因 H某在隔離刀閘未拉下的情況下，違章作業(yè)，擅自撬開高壓聯(lián)鎖開關(guān)柜，又忽視6kV高壓電的安全距離，是造成這起電弧灼傷事故的直接原因。 2.主要原因 H某的安全意識淡漠，同時業(yè)務技術(shù)掌握得較差，在該項作業(yè)中表現(xiàn)出的無知、蠻干行為是這起事故的主要原因。 3.間接原因 班長

4、分配工作時未做到充分的安全叮囑：隨同工作的女青工不具備監(jiān)護能力和條件（按規(guī)定2人以上工作應由工作負責人或技術(shù)熟練的人員做監(jiān)護），以至沒有起到監(jiān)護作用。該開關(guān)柜刀閘手柄與開關(guān)柜門的聯(lián)鎖機構(gòu)存在硬件故障是這起事故的間接原因。 三、經(jīng)驗教訓 H某的行為違反了電氣工作規(guī)程第2章、第8條電氣設備無論帶電與否，凡沒有做好安全技術(shù)措施的，均按有電看待的規(guī)定。同時H某在工作中未戴絕緣手套也違反了規(guī)章制度。在確定監(jiān)護人上也存在違章的行為，H某為1993年開始從事電工工作的，而同行的女青工從事電工工作才一年左右，按規(guī)定操作時應由H某做監(jiān)護，女青工進行倒閘操作。設想一下，如果2人在此項作業(yè)中，由H某做監(jiān)護，女青工操

5、作，當出現(xiàn)故障時，H某當即立斷，停止作業(yè)，及時地向班組長匯報請示，合理地處理問題，這起事故是完全可避免的。 筆者在事故調(diào)查中了解到，事故中隔離刀閘手柄與開關(guān)柜門的聯(lián)鎖機構(gòu)存在故障，早在事故之前就有職工反映，且在同期投入運行的同型號的開關(guān)柜不同程度上存在同樣故障，單位負責人也逐級向上反映過，但都沒有得到重視和解決。從而放任了隱患的存在，最終引發(fā)事故。H某被6kV高壓擊倒，未造成生命危險只是不幸中的僥幸。從中不論是操作人員還是管理人員都應吸取教訓。安全工作無小事，安全管理要做到事故的前面，不能等事故發(fā)生以后，才重視隱患的存在。 四、防范措施 1.該車間針對這起事故制定了明文規(guī)定，在今后類似的故障下，嚴禁擅自撬開開關(guān)柜。正確的處理方法是，聯(lián)系電氣開關(guān)班的專業(yè)電工處理故障，或向班長及車間負責人反映，待有解決措施后再進行作業(yè)。 2.對所有該型號的開關(guān)柜進行一次故障排查、處理，對不能及時處理的登記備案。 3.在車間內(nèi)組織職工對該事故案例進行安全教育和宣講，讓每一位職工都從中吸取經(jīng)驗和教訓，要求每個班組人人有發(fā)言，學習有記錄。 4.舉辦一期職工安全知識、業(yè)務技術(shù)學習班，時間為期5天。 五、事故處理 本著對事故處理的“四不放過”原則，公司安技處責令該車間對事故的責