1、積極心態(tài)(Tai)培訓(xùn). 第一頁，共二十七頁。必須熱愛自己的(De)公司，與企業(yè)站在同一陣線上熱愛自(Zi)己的公司，熟悉自(Zi)己的公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，才能做到揚(yáng)長避短熱愛其他公司，才能取長補(bǔ)短第二頁，共二十七頁。一流的企業(yè)(Ye)由一流的員工組成. 一(Yi)流企業(yè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要素同心無敵第三頁，共二十七頁。態(tài)度比能(Neng)力更重要 李嘉誠的成功之道 對(duì)待成長的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長的高(Gao)度；對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。 第四頁，共二十七頁。形成自我(Wo)品質(zhì). 洛克菲勒的(De)成功之道 人才 人手 人物 人渣您到底屬于哪一種呢

2、？ 第五頁，共二十七頁。金錢是價(jià)(Jia)值的交換管理名人的成(Cheng)功之道 成功者常要換位思考， 永遠(yuǎn)思考別人的利益點(diǎn)， 就是在想獲得之前， 先想去付出。 第六頁，共二十七頁。討(Tao)論 兩個(gè)歐洲人到非洲推銷皮鞋，而非洲人是習(xí)慣打赤腳的。甲看到這種情況非常沮喪：“他們都打赤腳，誰會(huì)要我的鞋呢?”于是放棄了市場(chǎng)，空手而歸；乙(Yi)看到這種情況驚喜萬分：“這些人都沒有鞋穿，這里市場(chǎng)大得很呢!”于是想方設(shè)法推銷皮鞋，結(jié)果發(fā)了大財(cái)。如果你是這兩個(gè)人的一個(gè)，你會(huì)選擇哪種作法，為什么?. 第七頁，共二十七頁。思(Si)考進(jìn)入21世紀(jì)，企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境(Jing)多變。優(yōu)秀的員工如何適應(yīng)這類變

3、化？ 一流的企業(yè)和一流的員工有哪些特點(diǎn) 他們之間有什么聯(lián)系？ 第八頁，共二十七頁。短片分享：天堂與地獄(Yu)的啟示視頻短(Duan)片我們想要怎樣的一個(gè)工作的環(huán)境呢？天堂？地獄？. 第九頁，共二十七頁。思(Si)考思 考公司的傳真機(jī)壞了，你是積極幫助找人修理，還是等待公司派人來處理呢？企業(yè)的員工應(yīng)該具備什么樣(Yang)的心態(tài)？ . 第十頁，共二十七頁。一流企業(yè)員(Yuan)工應(yīng)具備的心態(tài)A、做企業(yè)的主(Zhu)人B、對(duì)事業(yè)的熱忱C、對(duì)待事情的意愿和決心D、要有自我負(fù)責(zé)的精神第十一頁，共二十七頁。討(Tao)論 我太年輕了，所(Suo)以我無法成功。我太老了，所(Suo)以我無法成功。 我是

4、女人，所以我無法成功。我學(xué)歷不高，所以我無法成功。 我學(xué)歷太高了，思想性太強(qiáng)，所以我不行動(dòng)，沒有辦法成功。 這些都是人們給自己找的借口，你來分析一下，這些借口為什么站不住腳？ 第十二頁，共二十七頁。拿破侖希爾人生成功的“神奇之鑰” 定(Ding)理第十三頁，共二十七頁。討(Tao)論 因(Yin)為公司要進(jìn)行戰(zhàn)略改革，最近一段時(shí)間你一直負(fù)責(zé)資料與檔案的整理工作，單調(diào)又乏味。這個(gè)時(shí)候你如何體現(xiàn)主人的心態(tài)？又是如何保持工作的熱忱的呢？第十四頁，共二十七頁。思(Si)考. 你(Ni)如何理解成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度？ . 第十五頁，共二十七頁。 情緒控制對(duì)于員工和(He)企業(yè)的重要性A、要想有

5、(You)巔峰的成就，就要有(You)巔峰的情緒 B、成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度C、情緒由自己來控制D、持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要第十六頁，共二十七頁。短片分享：最敬業(yè)(Ye)的清潔工視頻短片成功(Gong)靠的是什么呢？第十七頁，共二十七頁。討(Tao)論. 有一種人，叫做上班是一條蟲，下班是一條龍，上班的時(shí)候，他萎靡不振，簡(jiǎn)直是求生不得，求死不能。他站在公司打卡鐘面前，還有兩秒鐘就要到下班了。到了兩秒鐘了，他就開始(Shi)沖出去，你去觀察他，他到保齡球場(chǎng)，拿那個(gè)球一打出去，滿分出來。一踩油門，車子開得又快又穩(wěn)。這個(gè)人到底有沒有能力呢？. 第十八頁，共二十七頁。成功(Gong)的三步曲敏銳

6、的目光果敢的行動(dòng)持續(xù)(Xu)的毅力用你敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，用你果敢的行動(dòng)去抓住機(jī)遇，用你持續(xù)的毅力把機(jī)遇變成成功。成功最簡(jiǎn)化的步驟應(yīng)該是：1、選定你的目標(biāo)；2、放棄與你目標(biāo)無關(guān)的東西；3、堅(jiān)持到底，永不放棄，直到成功。第十九頁，共二十七頁。解雇與升(Sheng)級(jí)事不關(guān)已高高掛(Gua)起信心+努力=成功第二十頁，共二十七頁。改(Gai)變的軌跡期(Qi)望信念態(tài)度行為結(jié)果結(jié)果決定于行為行為決定于態(tài)度態(tài)度決定于信念信念決定于期望第二十一頁，共二十七頁。成(Cheng)功1%天賦99%汗水_虛心決心雄心愛心恒心信心真誠氣(Qi)魄果斷勇敢熱情主動(dòng)忍耐寬容信念努力樂觀有目的進(jìn)取心不怕失敗肯動(dòng)腦筋

7、人格魅力強(qiáng)烈愿望不折不撓口才遠(yuǎn)見能力強(qiáng)計(jì)劃性人際關(guān)系80%態(tài)度技巧13%運(yùn)氣 環(huán)境天賦 背景瀟灑 漂亮7%態(tài)度其它技巧成功是因?yàn)閼B(tài)度其它第二十二頁，共二十七頁。失敗也是因(Yin)為態(tài)度 客觀環(huán)境可能決定一個(gè)人暫時(shí)的不成功，但決不會(huì)影響一個(gè)人一輩子的成敗。人對(duì)環(huán)境的4種態(tài)度：1、離(Li)開環(huán)境；2、改變環(huán)境；3、適應(yīng)環(huán)境；4、抱怨環(huán)境。你有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的世界，就決定你有什么樣的人生。第二十三頁，共二十七頁。為何比(Bi)如何更重要 人不會(huì)持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情，因此為何做比如何做更重要。目標(biāo)為什么要做如何去做 每定一個(gè)目標(biāo)，特別是具有(You)挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，請(qǐng)務(wù)

8、必列出10條以上為何要實(shí)現(xiàn)它的理由。.第二十四頁，共二十七頁。練習(xí)成功每(Mei)天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn). 化想法為行動(dòng)，化行動(dòng)為成功。 學(xué)的目的就是為了習(xí)，開始行動(dòng)吧，一切都(Du)會(huì)隨你而來！. 祝你成功！第二十五頁，共二十七頁。感(Gan)謝觀看指導(dǎo)！第二十六頁，共二十七頁。內(nèi)容總(Zong)結(jié)積極心態(tài)培訓(xùn).。對(duì)待成長的態(tài)度，決定了成功的速度。對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長的高度。對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。人才 人手 人物 人渣。我們想要怎樣的一個(gè)工作的環(huán)境呢。公司的傳真機(jī)壞了，你是積極幫助找人修理，還是等待公司派人來處理呢。企業(yè)的員工應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)。我太老了，所以我無法成功。我是女人，所以我無法成功。我學(xué)歷不高，所以我無法成功。這些都是人們給自己找的借口，你來分析一下，。因?yàn)楣疽M(jìn)行戰(zhàn)略改革，最近一段