新員工入職企業文化的培訓_第1頁
新員工入職企業文化的培訓_第2頁
新員工入職企業文化的培訓_第3頁
新員工入職企業文化的培訓_第4頁
新員工入職企業文化的培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、新員工入職企業文化的培訓公司簡介 中企動力科技股份有限公司專注于中國企業信息化建設,是目前國內發展最早、規模最大、服務網絡最廣、專業服務人員最多和發展最迅速的企業信息化服務企業。公司簡介 1998年,公司成立 推出“中國企業網”服務品牌推出“一對一”營銷策略 建立了以商務帶動產品和服務為主導的經營模式公司簡介 2000年,制定全國發展戰略 在北京設立全國營運總部 開始在全國建立龐大的商務網絡公司簡介2003年完成股份制改造進入上市輔導期上市的目的品牌的建立與強化規范公司管理體系融資、投資、高速發展公司簡介 2004年,公司進入第二發展階段提出第二階段發展目標全面加強中企動力的綜合作戰能力,全面

2、推動我們產品技術力量和市場推廣體系的建設,支持我們持續加大中企動力在市場的占有率完善我們的運營體系,讓我們的運營商地位得到確立引領業界對IT應用服務這種概念的認知,確認中企動力IT服務運營商的行業龍頭地位。引領市場認識IT應用服務將主導中國企業的信息化進程公司簡介管理體系營運總部(含大區營運總部)和各地分公司互相配合形成的專業管理體系分公司是中企動力的業務運作實體和利潤中心雙軌制:分公司行政副總經理和商務總監互相配合建立分公司管理體系的核心以客戶管理系統作為產品銷售、客戶服務、流程管理的信息化中心公司簡介公司目前在全國擁有50家全資子公司,計劃今年將新增25家子公司。已經為六萬余家中國企業提供

3、包括: 域名注冊、虛擬主機、網站制作、電子通訊、電子商務、企業管理、供應鏈管理、應用解決方案等信息化服務。公司簡介集團總部所在地,北京經濟技術開發區 公司簡介公司簡介IT業務企業IT服務中國企業網企業IT應用服務新網企業IT基礎服務廣州漢鑫商務科技公司金融結算服務金融財經資訊服務世華財訊遠程教育華夏大地教育網文化與傳文播書刊雜志編輯、出版、發行,旗下雜志包括新浪潮、知識、生活、青年財富書刊雜志零售、連鎖銷售知識類門戶網站知識在線房地產業務:透過南海控股公司在深圳、廣州等主要城市從事以中高檔優質住宅為主的房地產開發和投資業務集團主營業務1997收購多塊深圳土地,重組成為深圳最大的單一開發項目19

4、94創辦全球首個二十四小時華語衛星電視1993創辦香港首個互聯網服務供應商1992收購香港明報集團有限公司,成立武漢有線電視網絡1989收購馬尼拉當時最大的酒店上市公司,并于兩年內改造成為菲律賓最盈利的酒店集團于品海 董事會主席中國數碼信息有限公司(0250),南海控股有限公司(0680)高管人員2003收購新網、新中商網,與中國企業網相配合,打造中國企業IT應用服務航母2000收購群思實業,重組資產,建立中國數碼和南海控股兩家企業的業務1999收購中國企業網,業務改造,成為中國最大的企業信息化服務供應商公司背景加入中國數碼信息集團以前,陳女士曾先后從事過銷售、律師等工作,擁有中國律師資格,其

5、間曾在歐洲工作過一年,積累了豐富的跨行業工作經驗。陳丹 中企動力科技股份有限公司 董事兼總經理高管人員2004年5月,任中企動力科技股份有限公司董事兼總經理2000年10月加入中國數碼信息集團,歷任集團下屬公司商務拓展部經理、市場部經理、集團中國區企業事務總監,2003年初任集團中國區總經理 公司背景 我們的奮斗目標是: 成為中國最具規模和實力的IT應用服務運營商,不斷幫助中國企業提升生產力,并在這個過程中幫助他們完成企業的智慧化轉型發展戰略發展戰略IT 行 業IT 服 務 行 業IT應用服務行業企業IT應用服務行業企業IT應用服務運營商機遇分析發展戰略市場狀況中國經濟發展突飛猛進中小企業將主

6、導中國經濟發展客戶特點中小企業占中國企業數量的99單項消費能力有限,但群體消費規模驚人信息化水平低,整體IT知識薄弱行業現狀技術導向的歷史習慣依然主導行業的發展行政制度的不規范制約了行業發展資本在進入時步伐還比較遲緩企業文化責任 勤奮 專業 創新中企動力的企業精神責任 勤奮 專業 創新從制度上明確界定每個崗位的職責、權利與義務,讓每一位同事知道 “我”對什么事情負責自己的工作責任自己承擔,不是往上推,更不 是往下推,每一位同事要敢于講“我負責這件 事”和“這件事我負責”在工作中沒有任何理由和借口說“做不到”企業文化企業文化責任 勤奮 專業 創新敬業精神不斷學習的態度“活到老,學到老” 責任 勤

7、奮 專業 創新員工應具備專業的態度、知識、技能公司應建立專業的團隊客戶應享受到專業的服務企業文化 我們處于一個高速發展的行業,我們做的事情前無古人,穩健是我們的基礎,創新是我們持續發展的保障,要長期立于不敗之地,唯有不斷進取,不斷創新 責任 勤奮 專業 創新企業文化團隊精神企業文化競爭和激勵機制企業文化 競爭和激勵讓員工的潛力得到很好發揮,讓我們沉淀出優異和具備戰斗力的隊伍。自信和自豪企業文化武漢分公司行政副總李旭當選“武漢IT杰出青年” 江西省教育廳代表參觀南昌公司 前途認同心聲: 只有你站在一定的高度,知道老板在想什么的時候,你才能真正干出成績。 霍志強 華北大區高級行政總監 我很愿意告訴別人,我是中國企業網的員工。我們是職業人,聲音、產品、形象、舉止應該很專業。 王 震 無錫分公司商務總監 CE 給了我施展的舞臺,雖然有苦、有甜、有累、有笑,但是我認為這一切都是美好的。 程楠 北京分公司銷售工程師企業文化創造公平、公正、公開的成長環境干部基層培養、內部選拔大材小用和小材大用態度第一、能者居上允許年輕人犯錯誤,能上能下人才是中國企業網最寶貴的財富企業文化 對管理團隊的要求野性 抱負 寬容 勇氣企業文化企業文化管理團隊建設中企動力的文化是共創的文化、沉淀的文化企業文化年輕人成長的搖籃只有要創造事業的人,才應該加入中國企業網只有要不斷超越自己的人,才應該留在中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論