1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁對會計工作認識對會計工作的認識1、財務會計工作的重要性。過去在企業活動中，經常性地強調以消費為中心，尤其是在電力等技術密集性的行業中，這種觀點更為突出，而認為財務等工作僅是后勤效勞保障部門。財務“人員”往往是被重視的，尤其在國有企業中，近水樓臺先得月的情況在財務人員中得以表達，這與財務人員“組織構造方式”有關。人員得以重視并不等同于財務工作重要性得以同樣反映，現代企業管理由消費型向以財務工作為核心的消費經營管理型轉變是一條開展之路。由于財務管理工作是企業一切管理活動的核心，所有經濟活動都離不開財務，管理活動都是圍繞實現財務目的所展開的工作，這便從客

2、觀上要求財務人員在現代企業中，必然要嚴格按照現代企業財務管理的要求，執行各項規章制度，分析p 和處理企業的經濟機關的財務問題。只有充分認清財務管理工作在企業經營活動中的地位，才能使財務會計工作與企業的管理工作形成良性的統一。2、完善財務組織構造，加強財務人員隊伍建立從事多年的財務工作，我深入體會到完善的機構和財務人員隊伍對財務會計工作的重要性。按照公司法和會計法等相關規定并結合本單位組織形式特點建立財務機構是開展會計工作的前提條件。我們是上市公司并表所屬單位，本公司集團設財務部，下屬 7 個子公司、8 個分公司及機關本部共 16 個核算單位，每個核算單位設置財務科室，財務報表經總公司合并后對外

3、報送集團報表。財務部門按照董事會制訂的財務預決算工作要求，在總經理領導下，進展公司整體的財務會計管理工作。完善的組織機構是公司財務管理有序進展的有力保證。培植與本企業財務管理和會計核算工作相適應的財務人員，是財務會計工作質量好壞的關鍵一環。要按照崗位分工的要求和工作職責的劃分裝備足量的會計人員。同時，每一個崗位上的會計人員要能勝任本崗位上的工作，這是對會計人員業務才能素質的要求。有人認為會計工作就是算賬，如今會算賬的人多，技術要求不高，會計人員比比皆是，講究多年的工作經歷而無視新業務知識體系的進步，如此想法很是普遍。然而，現代企業的財務會計并不是簡單的算賬，也不是誰都能做的好。隨著我國與世界經

4、濟的接軌，我國的各項法律法規與整體的財務會計準那么也是日趨完善。去年剛頻布的新準那么就是會計核算要求的宏大變化，同時也對財務人員提出更高的要求。好的財務人員的業務面不能僅僅限于本崗位工作，有很多會計人員知道活怎么干，但是為什么不知道。使自己成為多面手，要掌握多層面的知識構造，同時，要經常性地學習，補充新知識。新時期的會計人員不僅是賬務核算人員，更是一個經營管理人員，不單單是事后的核算，更應該表達在事前預測、事中控制上，在預測、決策、規劃、控制等多方面表達一名現代企業財務會計人員的真正價值。3、建立和完善適應企業的財務管理制度公司組織形式不同，其財務管理各項規章制度亦不盡一樣，但必須是在國家規定

5、的相關法律、法規的要求下，結合本企業特點建立。制度建立對一個企業的作用不言而喻，俗話說沒有規矩不成方圓，財務工作直接涉及國家及企業的財產資金平安、財經政策，其嚴肅性盡人皆知，完備系統的財經規章制度必不可少。資產管理、核算方法、現金管理、內控制度、報銷方法、內部考核檢查制度、人員崗位職責等，是指導一個企業工作方法的最直接文本根據。財務制度的執行似乎比制訂更為重要。不管是老企業還是新成立的公司，首要的問題就是制訂各項管理制度、企業的文化、標準標準等，軟硬件不可不謂齊全，但是熱血三分鐘的事情也是屢見不鮮。制度的執行往往與人的行為控制相聯絡的，它會讓人覺得不舒適，因此變相執行、打擦邊球，以致于不執行甚

6、至于視而不見，所形成的各種管理方法被人們的不自覺行為所破壞，企業的管理也無從談起，破綻百出，形成隱患，此種作法萬萬要不得。4、嚴格分工、明確工作職責，加強內部控制，加強風險防范明確自己的工作職責，即是對自己工作進展合理的定位，這是搞好其職位工作的前提。因為只有真正知道自己演的什么角色，才能把戲演得更好。不管何崗位人員，其職責必須服從公司對其工作的要求：不折不扣地按職責要求完成任務；部分利益服從整體利益；要有工作的積極性和主動性； 具備全局觀念，要有崗位之間、部門之間、上下級之間、內外部之間的協調配合意識；提供決策參考，為決策出謀劃策。加強內部控制是企業管理環節中，尤其是財務工作中非常重要的舉措

7、，它是不相容崗位分工的要求，要求所有的工作不能由一人完成，工作中即協調配合又要互相制約監視，在工作程序中將風險化解。資金的管理在控制中顯得重要。所有的經濟活動無不最終反映為資金的結果。也許是在銀行的多年工作習慣，重視資金管理是我一直強調的。人員、職責、流程、監視在資金管理的各個環節中必不可少。資金的流動性強和人們的占有意識，往往使許多案件和隱患處于許許多多的無形之中，必須讓所有的人(而不僅僅是財務會計人員)都要樹立良好的財務風險管理意識。5、樹立良好的財務意識，做好執行標準的樞紐作用，實現財務管理與企業價值的表達。做為一名合格的財務會計工作人員，有職業敏感的財務意識很重要。很多場合我提到過財務

8、意識，也時有人問我財務意識是什么。在我看來，財務意識通俗意義上是憑良心為事、不做假賬；深層次的那么是在思想意識里養成良好的執業道德標準，在工作中用財務會計相關的標準、準那么約束言行。為什么這么說？實際是我在多年財務工作困窘的工作中體會到的。財務人員有時很為難。財務工作的企業政策的執行者，是企業意圖實現的手段，敏感地與資金打交道，而相關的標準約束手段又是原那么地不可逾越半步，如何協調領導意圖，又不失執行規矩的偏頗，實在是給眾多的財務人員出了一道難題。財務意識應該在團隊中的每一個人心中都有，假如這樣，會計人員會好辦一些。可實際往往不是這樣，領導說，這件事要辦，怎么辦我不管。風險無疑轉嫁到會計人員身

9、上，個人前途與執業的風險使很多財務人員“難”。在這里，財務人員的財務意識也許是企業管理中的最后一道防線了，別人說如何，財務人員就順風倒，這樣的會計人員要不得，也就是說，別人誰都可以沒有財務意識，財務會計人員不能沒有。財務意識還表達在，你在做一項工作的時候，要考慮對其他崗位，部門、人員等的影響。和納稅、考核、前后時間等方面的影響。很多管理制度是要靠財務工作的執行力去實現的。首先是有執行力，然后是執行。執行力是標準規定的，理論上應該不是問題。那么在實際工作中的執行就顯得重要。執行要有標準，要在不失制度原那么性的前提下讓人理解地執行，執行要有統一標準，要前后一致，要不死板，要在實現整體開展目的下執行，這是個很有學問的過程。財務管理的目的是實現企業價值最大化。對企業的財務數據進展分析p 、總結，提出有意義的建議、方法并將其付諸施行，是財務會計管理工作的目的。財務目的是企