1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業西方行政學說史自考題-5-2(總分：99.00，做題時間：90分鐘)一、單項選擇題(總題數：30，分數：30.00)1.在巴納德看來，一個管理者不一定是個領導者，前者在于職位，后者在于( ) A目標 B責任 C結構 D功能（分數：1.00）A.B.C.D.解析：2.在西蒙看來，一旦個人決定加入進組織，他就產生了一種( ) A生理需要 B組織特性 C滿意感 D逆反心理（分數：1.00）A.B.C.D.解析：3.古立克指出的一定要限制國家作用的原因不包括( ) A未來的變化

2、無常 B智者千慮，必有一失 C缺乏一定的行政技巧 D新的思想和新的計劃的形成通常有一個秩序井然的途徑（分數：1.00）A.B.C.D.解析：4.諾思認為，對于經濟落后的國家來說，從不發達的市場經濟過渡到發達的市場經濟的首要前提就是實現( )A迅速的經濟發展 B適度的領導更替C合理的制度變遷 D可觀的理論進展（分數：1.00）A.B.C.D.解析：5.公共政策分析的創始人是( )A法約爾 B泰羅C林德布洛姆 D韋伯（分數：1.00）A.B.C.D.解析：解析 查爾斯，林德布洛姆是美國著名的政治學家、公共政策分析的創始人，他以對公共決策過程的漸進理論分析著稱于吐。6.西蒙對決策的分析首先建立在他提

3、出的一種新的決策人模式上，他把這一模式稱為( ) A“滿意人”模式 B“心理人”模式 C“社會人”模式 D“經濟人”模式（分數：1.00）A.B.C.D.解析：7.福萊特的創造性的經驗問世于( ) A1914年 B1924年 C1934年 D1944年（分數：1.00）A.B.C.D.解析：8.威爾遜“政治與行政兩分法”的思想主要受益于德國政治學家( )A馬克思 B貝魯特C布隆赤里 D拉級（分數：1.00）A.B.C.D.解析：9.標志著行政學作為一門正式學科誕生的是( )A行政導論的發表 B政治學研究的發表C組織學研究的發表 D行政學研究的發表（分數：1.00）A.B.C.D.解析：10.西

4、蒙學術生涯的特點是其( )A方向的狹隘 B批判的茍嚴C信仰的確定 D領域的寬廣（分數：1.00）A.B.C.D.解析：11.在韋伯看來，在社會歷史中，傳統型統治雖然表現為多種形式，但總體而言，它們在政治上對理性的經濟行為起到( ) A嚴重的阻礙作用 B輕微的阻礙作用 C巨大的推進作用 D輕微的推進作用（分數：1.00）A.B.C.D.解析：12.在科學管理運動本身內，1911年成立了后來稱之為泰羅協會的( ) A科學管理運動委員會 B新管理委員會 C管理效率學會 D促進科學管理學會（分數：1.00）A.B.C.D.解析：13.標志著行政學作為一門正式學科誕生的是( ) A行政導論的發表 B政治

5、學研究的發表 C組織學研究的發表 D行政學研究的發表（分數：1.00）A.B.C.D.解析：14.林德布洛姆所認為的行政決策的五個特征不包括( ) A它是“漸進的” B它是“全面的” C分支方法要求運用“連續比較” D進行折中的政治藝術是決策方法的一個主要部分（分數：1.00）A.B.C.D.解析：15.在古立克的“八字方針”所揭示的七項功能中，最后一項是( )A計劃 B預算C指導 D人員配備（分數：1.00）A.B.C.D.解析：16.在法約爾看來，管理職能中的組織所要建立的企業的雙重結構是指( )A物質和社會的雙重結構 B物質和精神的雙重結構C個人和社會的雙重結構 D物質和個人的雙重結構（

6、分數：1.00）A.B.C.D.解析：17.制度變遷理論集大成的著作是( )A制度變化與美國的經濟增長B西方世界的崛起：新經濟史C經濟史中的結構與變遷D制度、制度變遷與經濟績效（分數：1.00）A.B.C.D.解析：18.卡斯特認為，組織的有計劃的變革必須考慮三個方面的因素，這三個因素不包括以下哪項( )A效益 B效率C組織成員的滿意度 D員工績效（分數：1.00）A.B.C.D.解析：解析 卡斯特認為，組織的有計劃的變革必須考慮三個方面的因素，效益、效率和組織成員的滿意度。19.貫穿福萊特的創造性的經驗全書的中心思想是( ) A環境論 B經驗性 C群體力 D結構平衡（分數：1.00）A.B.

7、C.D.解析：20.威爾達夫斯基對公共行政學的主要貢獻是( )A理性決策 B行政預算C“經濟人”理論 D分工協作（分數：1.00）A.B.C.D.解析：21.官僚制的非人格化秩序的建立意味著行政管理開始由傳統的“人治”轉向( ) A現代的“人治” B傳統的“法治” C現代的“法治” D傳統的“人治”與“法治”的綜合（分數：1.00）A.B.C.D.解析：22.官僚組織的行政管理所固有的特別合理的基本性質是( )A技術的高效率 B管理的人性化C統治的知識化 D管理的人格化（分數：1.00）A.B.C.D.解析：解析 官僚組織的行政管理意味著根據知識進行統治，這是它所固有的特別合理的基本性質。23

8、.在西蒙看來，手段一目的鏈中最高層次的運作目標是( ) A需求指標 B價值指標 C成本指標 D額外指標（分數：1.00）A.B.C.D.解析：24.巴納德把刺激分成兩類，其中的客觀刺激被他稱為( ) A“激勵方法” B“刺激方法” C“吸引方法” D“排斥方法”（分數：1.00）A.B.C.D.解析：25.在法約爾看來，管理職能中的組織所要建立的企業的雙重結構是指( )A物質和社會的雙重結構 B物質和精神的雙重結構C個人和社會的雙重結構 D物質和個人的雙重結構（分數：1.00）A.B.C.D.解析：26.威爾達夫斯基早就說過一句名言是( )A“預算就是管理。” B“預算就是領導。”C“預算就是

9、協調。” D“預算就是預測。”（分數：1.00）A.B.C.D.解析：27.切斯特巴納德在組織理論上所作的一系列獨創性的工作主要體現于其著作( ) A組織的職能 B行政組織的變革 C經理人員的職能 D企業管理的組織職能（分數：1.00）A.B.C.D.解析：28.威爾遜認為，美國的立憲主義見之于國家實力的增長，而不是見之于對憲法的嚴格的法律解釋。在威爾遜的著作中，體現這一思想的是( )A美國的憲法政府B新自由C國會政府：美國政治研究D論國家的歷史與實踐的政治因素（分數：1.00）A.B.C.D.解析：29.諾斯認為，國家兩個目標沖突的根源在于( )A有效率的產權制度的確立與統治者的利益最大化存

10、在著沖突B階級矛盾C官僚機制的極度膨脹D政府權力的無限擴大（分數：1.00）A.B.C.D.解析：30.1931年，古立克受聘在哥倫比亞大學擔任了長達多少年之久的城市科學和行政學教授?( )A5年 B30年C18年 D11年（分數：1.00）A.B.C.D.解析：二、填空題(總題數：9，分數：9.00)31.福萊特認為，指示有效與否在于周圍情況的要求和 1。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：圓環型行為的結果）解析：32.按照里格斯的看法，棱柱社會有三個重要的獨特的特征，即異質性、 1和重疊性。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：形式主義）解析：33.權變觀點的最終目的在于提出 1

11、。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：最適宜具體情況的組織設計和和管理行動）解析：34.古立克一再強調，作為一個社會動物的人，不但有勤勞靈巧的雙手，有探索求知的欲望，還有 1的思維。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：善創造、能記憶）解析：35.泰羅科學管理的核心組成部分，分別為職能性組織、工資刺激制度，以及 1。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：時間動作研究）解析：36.總的來說，古立克認為，都市問題的最終解決辦法必須是 1。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：各級政府共同行動）解析：37.麥格雷戈相信，在某些情況下，一手胡蘿卜一手大棒，即 1的激勵手法也挺管用。（

12、分數：1.00）填空項1:_（正確答案：軟硬兼施）解析：38.福萊特認為人與人之間的關系是 1之間的反應。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：“你加上我”和“我加上你”）解析：39.諾思認為，制度的變遷和報酬的遞增受到一系列主客觀因素的制約，在這一系列的因素中， 1在很大程度上決定了報酬的實現方式。（分數：1.00）填空項1:_（正確答案：一個社會的組織狀況）解析：三、名詞解釋題(總題數：5，分數：15.00)40.“互相滲透定律”（分數：3.00）_正確答案：(福萊特提出的所謂“互相滲透定律”，意即人與人之間的交往接觸會造成分歧的綜合，從而使他們之間的結合出現新的形式，這時群體的成員實

13、際上就成為彼此互相影響的調整力。換句話說，這個互相滲透和綜合分歧的過程將生出一個新的“整體”，一個已經脫胎換骨、與其組織部分完全不同的整體。)解析：41.時間動作研究（分數：3.00）_正確答案：(時間動作研究是泰羅在科學管理的調查研究中首要的分析工具，這一研究中采用的一般程序旨在將一些物理活動進行分解，指出每一組就部分的動作而言是最佳的慣例，然后發現將這些部分重新組合成更復雜工作的最有效的方法。)解析：42.政治神話(里格斯所做的定義)（分數：3.00）_正確答案：(里格斯認為，政治神話是指用以表明主權的最后源泉、人之天性與命運、人之權和義務以及主要的關系等等的信念。里格斯認為這種神話提供了

14、政治統治的一種“理論依據”。)解析：43.制度(諾思所作的定義)（分數：3.00）_正確答案：(諾思認為，所謂制度，就是一個社會的游戲規則。制度作為一種社會游戲規則在經濟生活中的作用在于它能夠通過降低交易成本來促進交換的發展和市場的擴大。它是為決定人們相互經濟和社會關系而人為設定的一些制約，由道德、習慣和行為準則等非正式約束與憲法、法令、產權等正式約束所組成。制度是一種人造物。)解析：44.法理型統治（分數：3.00）_正確答案：(韋伯所說的法理型統治，指的是現代社會的統治形式。這種權力是以合理合法性或已被提升為統治者的權力為依據的，它的權力歸于非人格化的制度和法規。)解析：四、簡答題(總題數

15、：5，分數：25.00)45.簡述經濟人模式賴以建立的假設。（分數：5.00）_正確答案：(1)決策者知道所有同決策有關的具體問題的目標。(2)所有有關問題的信息都是可以得到的。(3)決策者能辨別所有的選擇。(4)決策者能有意義地評估這些選擇，即確定選擇的結果并加以衡量和比較。(5)所做的選擇能最大限度地擴大決策者指出的價值。)解析：46.在西蒙看來，人受到了哪些方面的限制？（分數：5.00）_正確答案：(1)個人在超出感知限度的技能、習性和反應能力方面是受到限制的，他的決策過程會受到思維過程的速度、基本運算速度等的制約；(2)個人在影響其決策的價值和目標有關概念上也受到了限制；(3)個人在與

16、其工作有關的知識面上也是受到限制的。)解析：47.簡述泰羅的科學管理思想的局限性。（分數：5.00）_正確答案：(1)泰羅的科學管理建立在經濟人的人性假設上；(2)泰羅的科學管理只考慮組織內的因素，因而忽略了外在因素對組織的影響；(3)泰羅的科學管理注重對效率標準的追求，忽略了為社會服務的道德觀念；(4)泰羅的科學管理本身有些內容的“科學性”也是有問題的。)解析：48.簡述林德布洛姆認為的普通公民在決策過程中并非不起作用的原因。（分數：5.00）_正確答案：(1)在民主體制中，政黨競爭使大多數不積極的公民在決策中有了發言權，因為互相競爭的政黨必須關心公民的偏愛；(2)民主的決策系統把決策任務分

17、配給了普通公民和直接決策者，這樣，大多數樂于此事的普通公民可以參加投票來選擇直接決策者；(3)決策系統將決策任務分得很開，以至不論能干的公民的精力或其特別興趣何在，都可能有一個適合他的任務和角色。 總之，雖然大多數公民對政策的影響很小，但一些精力充沛、富有才干的公民能對政策產生相當大的影響。)解析：49.概而言之，威爾遜的公共輿論監督理論主要包括哪三方面內容？（分數：5.00）_正確答案：(1)公共輿論監督應具有社會權威性；(2)公共輿論監督應具有相對獨立性；(3)公共輿論監督應具有高度的有效性和適當性。)解析：五、論述題(總題數：2，分數：20.00)50.試論布坎南對公共決策失誤的原因分析。（分數：10.00）_正確答案：(在布坎南看來，導致公共決策失敗的原因是多方面的。(1)社會實際上并不存在作為政府決策目標的所謂公共利益，并且公共決策實際上并不存在既根據公共利益進行選擇的過程，又存在各種特殊利益之間的締約過程。(2)即使現實社會中存在著某種意義上的公共利益，但現有的公共決策機制卻因其自身的內在缺陷而難以達到實現這種利益的目的。(3)決策信息的不完全。(4)選民的“短見效應”。(5)選民的“理性而無知”。)解析：51.試比較一般誘因和特殊誘因。（