1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司黨委委員2022 公司黨委委員2022-2021年度述學述職述廉述法報告 作為黨委委員，按照黨委分工，我分管黨群工作部和辦公室，輔助黨委書記抓黨建業務，分管群團文化和行政后勤業務。2022年來，本人緊緊圍繞公司二次創業，專心學習，勤勉工作，嚴于律己，較好完成黨委交辦的工作，為公司高質量進展做出積極付出。 一、加強學習修養，持續提升自身和黨員隊伍綜合素質。 學習不僅僅是履職盡責的需要，同時是使命擔當的需要、提升境界的需要、創新工作的需要。一年來，利用學習強國、黨員教導管理平臺和黨委理論學習中心組集中學習、個人自學等途徑和形式，我專心學習貫徹習近平新時代中

2、國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固“四個意識”，堅強“四個自信”，做到“兩個維護”； 專心學習憲法民法典中國共產黨支部工作條例中國共產黨紀律處分條例等法律法規，不斷鞏固法律意識和依法辦事才能。在加強自身學習的同時，努力做好黨員教導管理，引導宏大黨員干部專心學習把握、深刻領會踐行黨的創新理論，推動大家學而信、學而思、學而行，爭做堅強信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。 二、加強黨建體系創辦，全面做好頂層設計。 圍繞公司主責主業，在公司黨委的固執領導下，在抓好疫情防控的同時，著力在制度設計上大膽創新，壓實責任、完善舉措，構建完善“8+2+N”黨建工作體系，起草出

3、臺黨建工作聯系點制度黨建工作促使檢查制度等12項制度，為黨委發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用奠定了制度根基。深化頂層設計成果，細化黨委前置研究議論事項清單，黨委和其他治理主體的研究事項清單，為公司決策供給依據和保障。持續深化基層黨支部領導力測評，動態調整領導力測評標準，研究制定測評結果運用觀法，被集團公司在系統內舉行推廣，通過問題考究整改、黨建經費賞賜、發放特殊績效、約談落后支部等形式，進一步激發黨建工作活力。 三、瞄準公司進展和職工需求，全面提升黨群工作水平。 聚焦公司黨委關注的、基層群眾期盼的、制約公司進展的關鍵點，加強黨群干部隊伍創辦，順遂完成集團公司2022年度的黨建工作考核和

4、內部巡查工作，年內先后舉辦新任職支部書記培訓班1次，黨務工專題培訓1次，黨群干部隊伍綜合才能得到提高。強化正向鼓舞，通過開展“兩優一先”評比活動，激勵黨群干部不斷提升黨建工作才能水平。加強宣傳工作才能提升，專心總結提煉公司好閱歷好做法，充分向外界表示衡德魅力，全年共撰寫高質量稿件13篇，在*共產黨員網*工人報等主流媒體宣傳報道，4名黨群干部在集團以上單位組織的評優評先活動中獲得榮譽。本人撰寫的多篇綜合性宣傳報道先后發表在*工人報、*共產黨員網等媒體上。 四、著眼組織力提升，大力推進黨的組織創辦。 圓滿完成黨委和工會換屆工作，成立公司團委，指導4個黨支部支部完成支部委員增補、2個黨支部撤銷工作，

5、指導5個團支部完成支部委員增補工作，新增入黨積極分子4人，進展黨員3人，不斷為黨的事業進展注入強大動力。充分發揮考核指揮棒作用，全年共開展基層黨支部領導力測評工作2次，黨建效果明顯鞏固。深入推動黨建工作與生產經營雙向融合，組織召開“同心向黨、一路暢行”主題實踐系列活動，“路警一體化”合作成果得到穩定和深化。 五、加強品牌創造工作，將暖心服務工程落在實處。 堅持圍繞中心、服務大局，深入開展“和暖黨建”品牌創造活動，總結提煉基層好閱歷好做法13篇，其中7篇好做法案例被集團表彰，并在*共產黨員網等媒體刊載。加強職工人文關切，在春節、疫情等重要時期對困難職工、防疫人員職工家屬及基層單位舉行慰問，讓職工

6、感受到集體大家庭的和暖。制定完善職工急難救助實施細那么，擴大救助范圍，職工保障體系更加完善，因病致貧、因病致困職工得到實時救助。 六、加強企業文化創辦，集聚公司進展新動能。 探索開展文化生態創辦，起草完成加強企業文化生態創辦實施觀法。統籌安置、有機融合，圍繞“五四”“一二九”建黨99周年、建國71周年等重要節點，開展講團課、優秀共青團員評比、超齡離團儀式、愛國主義教導等主題鮮明、形式多樣的系列活動，極大昂揚和激發職工干事創業熱心。推進“雙一工程”和“十大金牌員工”評比，舉辦創新創效勞動競賽成果表示活動； 積極參與省團委“*之星”評比，*等4名同志被評為“*之星”；積極參與集團公司“最班組”評比

7、和“交投這七年”職工文化作品征集活動，*養護工區“最能巧”等5個班組被評為“最班組”；計劃推出的小研發帶來大效益 創新點亮衡德之光讓信息跑出加速度分別榮獲“青年大學習”交投網絡公開課二等獎和三等獎。 七、加強行政后勤工作，為公司高效運行供給固執保障。 充分發揮OA辦公系統效用，提高公文運轉質效，全年共處理公文*件； 加強總部安好、節能、模范管理工作，嚴格把控預算執行，管理費用較2022年下降*%，車輛管理費較2022年下降*%，全年未發生安好責任事故；順遂通過*省檔案工作目標管理級認定，公司檔案管理實現科學化、模范化、制度化；適應二次創業需要，完成公司章程修訂和執行董事、法定代表人、監事及經營范圍變更等工作，為主業轉型升級和多元產業進展供給了法理依據。 八、加強黨風廉政創辦，營造風清氣正的政治生態。 在日常工作中，我堅持從嚴要求自己，要求別人做到的，自己首先做到； 要求別人不做的，自己堅決不做。在加強對黨內政策法規學習的同時，結合自身思想工作實際，我不斷加強斟酌總結，努力保持政治上的清楚、思想上的純凈和行動上的自覺，強化底線思維，筑牢拒腐防線，切實保證思想作風過硬，讓黨委放心，讓同事認可，讓職工合意。針對辦公用品購買、合同管理、車輛管理等主要廉政風險點，能夠專心執行公司非招標購買管理手段合同管理手段等制度，主動采納