1、宏昊物流責任有限公司安全生產管理制度匯編二一五年十二月目 錄第一章 安全生產管理機構職責8第一節 公司安全機構8第二節 安全生產管理機構職責12一、安全生產管理委員會職責12二、公司安全管理專職機構安全部）職責13三、安全行車組職責14四、經營部安全管理職責15五、公司其它部門“一崗雙責”安全職責15第三節 責任人安全職責17一、安全第一責任人（經理）職責17二、安全生產第二責任人（副經理）職責18三、安全生產第三責任 安全技術部長）職責18四、GPS管理負責人職責20五、GPS監控員職責20六、經營部調度員安全管理職責21七、駕駛員崗位職責22八、財務科崗位職責23九、會討崗位職責24第四節

2、 落實安全職責的措施25一、安全生產委員會管理職責落實措施25二、辦公室安全職責落實措施26三、安全技術股職責26四、經營股職責27第二章 安全管理制度28第一節 安全會議制度28一、安全會議制度（季度安委會）28二、安全管理會議（每月安全生產例會）28三、特殊會議29第二節 安全學習教育培訓制度29一、安全管理人員教育培訓29二、安全生產人員教育培訓30三、安全生產教育31四、上技術課及進行不定期考核33五、養成勤檢查、勤調整車輛的習慣33六、員工、駕駛員安全學習安排33第三節 車輛（設備）安全技術管理制度34第四節 車輛和企業員工保險制度34一、車輛保險34二、員工保險與福利35第五節 安

3、全生產檔案管理制度35一、檔案分類36二、檔案管理36三、檔案管理涉及內容36四、檔案調取、查閱37五、檔案銷毀處理37第六節 安全生產監督檢查和隱患排查、整改制度38一、監督檢查內容38二、檢查類別39三、安全監督檢查的項目和內容40四、安全隱患排查和整改41第七節 安全生產獎懲制度43一、獎勵的條件43二、獎勵程序44三、處罰的條件、類型、程序44四、安全責任追究46五、安全管理責任認定46六、安全生產人員獎、懲的條件及標準48七、安全管理生產人員處理的原則50十、有下列情況之一者，予以記大過52十一、有下列情況之一者，予以開除53十二、未嚴格執行公司規定，發生一般安全事故者。54十三、有

4、下列行為之一者，予以停崗（停崗期間只發生生活費并按時參加學習）54十四、有下列行為之一者，予以抄告（解除勞動關系）55十五、管理人員、生產人員除按“有票否決”外的處罰。55十六、紀律違反功過抵消規定56第八節 車輛冬、夏季安全行車管理制度56一、嚴禁“三超”和“三違”56二、切實做到“三勤”、“四慢”、“五掌握”56三、牢記“六預防 ”、“七做到”、“八不開”、“九不準”57第九節 實時動態行駛記錄儀安裝使用管理制度60二、行駛記錄儀GPS安裝60三、行駛記錄儀GPS使用。60四、行駛記錄儀GPS管理62五、GPS管理及違規行為處理63第十節 安全部署、總結和事故統計報告制度69一、公司安全生

5、產工作的部署69二、安全事故統計報告制度70三、事故報告70四、安全事故報告內容71五、安全事故報告形式71六、安全事故統計填報要求71第十一節 安全生產目標考核制度72第十二節 駕駛員招聘與管理制度73一、運輸駕駛員的基本條件73二、報名時間安排74四、錄用的辦法74五、培訓范圍及教材74六、應聘資料75七、填表要求75八、招聘工作要求75九、駕駛員管理辦法75第十三節 安全生產考核獎懲制度76第十四節 駕駛員“五統一”安全管理制度79第十五節 責任事故調查處理和檔案管理制度79一、行車安全事故調查、處理79二、職工工作事故處理83第十六節 運輸生產調度管理制度85第十七節 場地安全管理制度

6、87第十八節“一崗雙責”制88第三章安全技術操作規程92第一節機動車司機安全操作規程92第二節 貨運汽車安全駕駛操作規程94第三節 汽車駕駛員操作規程95第四章 應急預案96第一節 道路運輸事故安全應急救援預案96一、應急救援組織機構96二、事故處理97三、應急救援組織機構及職責97四、應急救援管理和啟動程序98五、應急救援保障措施99第五章 安全宣傳100第一節 安全宣傳方法100第二節 安全生產宣傳100第三節 安全生產宣傳的主要內容100第六章 附則101第一節 安全管理設備明細表101第二節 合作經營合同書102第三節 合作經營安全責任書106第四節 聘用駕駛員勞動合同書108第五節

7、招聘駕駛員報名登記表111第一章 安全生產管理機構職責第一節 公司安全機構一、公司安全管理機構（安全生產管理委員會）人員名單： 經 理：高茂副經理：楊峰 成 員：吳紅梅，楊翊，高曉琴二、安全生產第一責任人：高茂（經理） 安全生產第二責任人：楊峰（副經理） 安全生產第三責任人：李偉（副經理）三、安全管理專職機構（安全科長） 安全生產技術科長：黃金（安全科長） 技安員：向國清 安全員：吳紅梅（業務主辦：負責車輛保險管理） 楊翊（業務主辦：負責財務管理） 高曉琴（業務主辦：負責出納管理） 楊峰（業務主辦：負責安全技術檢查） 李偉（業務主辦：負責檔案管理） 高曉琴（業務主辦：負責二級維護管理） 吳紅梅

8、（業務主辦：負責行車安全技術檢查） 四、落實職責的具體措施 按照落實職責的具體措施將公司所有車輛秘駕駛員的安全管理實行分片包干，落實到人頭上，由安全管理專（兼）職人員任安全行車小組長。 五、安全生產管理領導機構圖、安全生產管理體系圖、安全管理機構設置文件。六、安全生產管理體系、網絡示意圖。安全生產管理領導機構圖公司安全生產管理委員會總經理 高茂總管一切事務副經理 李偉分管經營、安全副經理 楊峰分管辦公室、財務、安全安全行車小組安全技術部經營部辦公室財務部安全生產管理委員會網絡圖第三責任人 副經理 楊峰安全管理委員會副主任安全生產管理委員會第一責任人 經理 高茂安全管理委員會主任安全部安委會成員

9、吳紅梅安全部安委會成員楊峰辦公室安委會成員楊翊財務部安委會成員高曉琴安全技術員吳紅梅生產經營部楊翊安全行車小組高曉琴GPS監控平臺監控員高曉琴生產經營部調度員楊翊駕駛員第二責任人 副經理 李偉安全管理委員會副主任 第二節 安全生產管理機構職責一、安全生產管理委員會職責 公司安全生產管理組織機構（安全生產管理委員會）的職責： 1、全面負責安全管理工作，研究制定安全生產管理制度、措施和勞動保護計劃，實施安全生產監督檢查，調查處理事故等工作。 2、認真貫徹執行道路交通安金法和政府及行業管理部門有關安全生產工作的方針政策和法律、法規。 3、定期組織召開安全生產工作會議；監督檢查會議執行情況。 4、定期

10、研究、布置、檢查全公司的安全、消防、勞動保護工作。 5、制定公司安全管理和獎懲制度，嚴格按制度實施獎懲。 6、按“四不放過”的原則對事故進行調查、處理，全面負責隱患、排查、整治。 7、做好安全宣傳及組織員工進行安全工作教育和安全技術培訓。 8、加強本公司安全工作的領導和管理，以保證公司財產安全，員工安全健康。二、公司安全管理專職機構安全部）職責 l、在公司安全生產委員會的領導下，綜合協調本公公司的安全生產工作。對本公司的安全生產負具體管理責任。 2、組織或協助有關部門制定和完善安全生產管理規章制度，勞動保護措施和安全操和規程，并對這些規章制度的落實執行情況進行監督檢。 3、做好職工的教育培訓，

11、檢查駕駛員的持證上崗情況。加強駕駛員的日常教育和管理，定期召開安全例會、部門例會，分析研究安全生產動態，及對解決安全生產過程中據現的新情況、新問題。 4、組織落實日常和假日的安全生產工作，堅特源頭管理和路撿、路查相結合，定期或不定期地開展安全檢查，發現問題及時督促解決，發現隱患及時消除。 5、組織開展安全競賽活動，認真總結交流安全工作經驗，實施安全生產的獎懲。 6、督促各部門配齊安全施救設備和消防器材，組織救援人員的救援知識培訓和消防演練，開展單車消防器材和設備的檢查。 7、建立健全安全管理檔案，及時收集上報務類安全報表。 8、負責本公司安全事故和突發事件的調查處理，對事故原因、事故進行分析認

12、定，并落實整改措施，對事故相關責任人按“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責任人得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過）的原則進行處理。 9、嚴格執行GPS監控管理的各項規定，對違章行為嚴肅處理。 10、制定全年安全生產，綜合治理工作目標和建立考核制度，按月考核，獎懲分明。三、安全行車組職責 1、按照公司經營計劃和安全生產目標，保質保量完成運輸生產任務，嚴格執行安全生產法和安全生產管理制度以及上級安全行車管理規章制度以及實施細則。 2、做好安全生產行車過程記錄，并及時向有關部門反饋必要的安全信息。 3、根據安全生產行車計劃配合做好各項安全行車準備工作，及時解決上報安全行

13、車過程中的具體問題。 4、合理調配，按承運短蘺遠近搭配派車，以保證足夠休息，做到節能降耗，減少浪費，降低行車經營成本。 5、按計劃嚴格執行車輛維護保養，愛護車輛，保持車輛各項技術性能良好，監督所駕車輛的日常檢查、清潔、維護。 6、負責組織行車小組的安全學習，按時組織傳達上級安全部門的指示，和公司適時安排的安全措施。 7、做好記錄，完成領導交辦的臨時工作及其它工作任務。四、經營部安全管理職責 1、堅持“管生產必須管安全”的原則，貫徹落實安全生產的方針、政策、法律、法規和規章制度，在確保安全的情況下，安排生產，嚴禁違章指揮和違章操作。 2、正確處理安全和生產之間的關系，有計劃簽訂貨物運輸合同和貨的

14、信息收集儲存，安排車輛運輸、布置、檢查車況、總結、評比的同時，評比安全工作。 3、加強車輛的動態監督管理，高度員在派車的同時填寫行車路單，并做好調度記錄，派車時指定貨物運輸安全行車路線，并告知GPS監控人員監控運輸執行情況、路單和行駛路線必須與GPS監控記錄一致。 4、車輛在運輸途中，因故需改變行駛路線的，在接到報告后，須向領導匯報；在與托運方取得一致意見后方可改變地車路線，確保安全行車。 5、制定并落實駕駛員安全管理措施，督促經營者配齊駕駛員、監督駕駛員，及時輪換和休息，禁止疲勞駕駛。 6、積極配合安安全管理部門做好日常的安全管理工作，參與重特大事故的調查處理。五、公司其它部門“一崗雙責”安

15、全職責 1、行政辦公室安全管理職責 制定并落實全公司安全生產獎懲辦法和措施，組織協調有關部門建立和完善安全生產的激勵約束機制，實行各種經濟責任制時，須落實安全指標和安全措施，做到責任明確，切實將安全生產作為企業管理的一級目標嚴格考核，獎懲兌現。 盡職盡責做好董事會、監事會、經理等各級領導關于安全管理的指標批示、要求等工作，盡職盡責做好上情下達，下情上達的匯報工作。 2、董事會安全管理職責。 負責傳遞董事長和董事會關于安全工作的指示和批示精神，收集整理公司的安全生產情況，及時為董事會、董事長提供安全是產信息。 及時通報董事會有關安全生產的決議，談真督查督辦董事會部署的安全工作。 認真做好董事會所

16、有安全工作的會議記錄，管好相關檔案資料。 3、監事會安全管理職責 負責傳遞監事會關于安全王作的意見和建議，及時收集掌握本單位安全生產信息。為監事會實施安全生產監督管理創造條件。 認真督查督辦監事會安排的安全生產工作。 做好監事會安全生產的會議記錄，管理好相關的檔案資料。 第三節 責任人安全職責一、安全第一責任人（經理）職責 公司安全生產第一責任人（企業法人代表）對本公司安全生產工作履行下到職責： 1、執行安全生產的法律、法規和有關規定。 2、建立健全和落實本單位安全生產責任制度、安全生產規章制度及安全技術操作規程。 3、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。 4

17、、接規定足額提取和使用安全生產費用，繳存安全生產風險抵押金，保證本單位安全生產投入的有效實施。 5、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少組織督促檢查一次本單位的安全生產，及時消除生產安全事故隱患，檢查及處理情況應當記錄在案。 6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練，并按規定報送安全生產監督管理門或者有關部門備案。 7、及時、如實按規定報告一安全全產事故，落實生產安全事故處理的有關工作。 8、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納職工關于安全生產的合理化建議和要求。二、安全生產第二責任人

18、（副經理）職責 公司安全生產第二責任人（分管安全副經理），具體負責和全面指揮本公司安全管理工作；其職責是： 1、貫徹執行各級政府和行業部門蚤全管理的有關方針、政策、法規，貫徹實施本公司的安全管理剃度。 2、根據公司的年度安全管理目標，制定切實可行 方案和措施，層層落實，確保公司安全生產責任目標全面完成。 3、組織召開安全生產例會和不定期安全會議。通報安全生產情況，總結上期安全生產工作，布置下期安全生產任務，抓好對員工和駕駛員的安全宣傳、教育、培訓，不定期的開展安全性生產活動，不斷提高安全管理人員素質和全體員工的安全生產意識。 4、定期開展安全生產大檢查，掌握安全生產動態，檢查情況要及時向第一責

19、任入和“安委會”通報，查出安全隱患責成安全技術部下達安全隱患整改通知書，盡快消除安全隱患，制止違章行為。 5、督促相關部門收集安全管理資料，建立健全安全技術檔案，準確及時報送安壘統計資料報表。三、安全生產第三責任 安全技術部長）職責 1、在經理、副經理的直接領導下，貫徹執行公司安全管理制度，督促檢查落實安全、車輛保險、治安保衛，消防管理等工作。 2、按照公司制定的年度安全生產責任目標和經濟目標，負責編制下達、簽訂各級安全管理目標責任書；擬訂切實有效的措施，確保公司各項安全指標、車輛保驗指標、車輛二級維護指標的全面完成。 3、具體負責組織安全學習、宣傳、教育培動|工作，采取多種形式把安全學習、宣

20、傳、教育活動搞得有聲有色，不斷提高全體員工的安全意識。充分發揮專、兼職安全人員和安全行車小組的管理作用，廣泛調動全體員工、駕駛員自覺參與安全生產管理，盡職盡責，形成安全管理全員參與齊抓共管的新局面。 、訝突做好安全生產申娃人、辜。珞、環”四太要素的管理。 4、切實做好安全生產中“人、車、路、環”四大要素的管理。 嚴格把好駕駛員的準入關。 對車輛的性能和維護要落實專人負責監督。 對道路違章行為要及時糾正。 要隨時了解掌握各條線路的天氣、環境情況變化，對惡劣的環境要采取相應措施。 5、要全面了解和掌本單位安全生產情況，當好領導參謀，制定有效措施，減少一般事故、嚴防重特大事故的發生。 6、建立健全車

21、輛保險的單車臺帳，做好單位車輛保險工作，按公司車輛保險規定，按對足額收取上繳單車保費，杜絕車輛“脫保”、“漏保”的發生。 7、會同相關部門做好交通事故的調查、鑒定、處理、善后、教育等工作，對事故處理要按照“四不放過”的原則進行。 8、建立健一各種安全技術檔案，妥善保存“安檢”檢查，安全學習。安全報表等各種原始資料，及時準確報送各種安全報表。 9、負責編制車輛，設備年度更新計劃，辦理車輛設備新增、變更、報廢手續，組織車輛設備技術鑒定，建立單車技術檔案。四、GPS管理負責人職責 l、負責GPS監控平臺 管理，信息的采集、傳輸、拷貝、建檔、對GPS監控發現的問題進行處理工作。 2、建立健全GPS管理

22、的各項規章制度，負責制度的檢查，落實和監督工作。 3、負責對監控人員的管理，負責GPS安裝維修。 4、熟知GPS使用功能，熟練操作GPS平臺。 5、定期匯總GPS監控情況，將情況向上級報告。五、GPS監控員職責 1、負責監控本公司運輸車輛的運行情況，發現問題及時處理并向安全部長匯報，重大安全隱患必須及時向安全部長報告。 2、作好車輛監控日常記錄，并做好上、下班之間的交接。 3、負責平臺使用及丄常維護，保證監控平臺的運轉正常，平臺發生故障及時與網絡公司聯系，及時排除故障。 4、堅守崗位，嚴禁擅離職守，脫崗，竄崗。 5、負責不同路段時速限定，按時將車輛保險、二級維護和從業人員情況等相關基礎數據錄入

23、工作平臺。 6、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊，隱瞞不報和弄虛作假。 7、嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 8、定期向公司職能部門報送監控數據，嚴禁私自篡改各種平臺數據，保守機密信息。六、經營部調度員安全管理職責 l、經營部按市場需求與計劃安排相結合的原則、廣泛做好貨源信息的聯系和貸源信息的儲備，鼓勵駕駛員等人員收集貨源信息，并主動與貨主聯系、做好貨源信息儲備工作。編排年、季、月度運輸計劃。 2、經營部按需與貸主單位簽訂運輸合同；合同的簽訂必須符合安全條件的要求。裝卸貨地點、運輸路線，都必須在安全許可的條件范圍之內。凡不符合安全條件的，不簽訂運輸合同。 3、調度員在派車的同

24、時；必須填寫行車路單，并做好調度記錄，派車時指定安全行駛路線，并告知GPS監控人員監控運輸執行情況，路單必須與GPS監控記錄一致。 4、車輛在運轉途中，因遇外部因素需改變行駛路線，駕駛員必須向經營部匯報，待經營部與托運單位聯系取得一致意見后方可改變行車路線。 6、駕駛員在運輸過程中，在注意安全的同時，必須保質、保量將貨運到目的地，做到不產生貨損貨差。貨損貨差的損失由當事人負責賠付貨主。 7、因天災、人禍產生的貨損貨差，駕駛員應及時向保險公司和公司報告，因雙方協商無法認同，應主動向當地運管部門報告，請求與相關部門會同鑒定裁決。在期限規定內賠付貨主單位的經濟損失。 8、貨物運輸按合同規定終結后，由

25、公司結算收取運費，并及時支付駕駛員，公司不得無故拖欠運費。七、駕駛員崗位職責 l、嚴格執行交通法規和操作規范，謹慎駕駛，確保安全行車保障人民生命財產安全，嚴格遵守交通規則，注意交通安全。 2、必須熟悉國家對物流運輸的各種法規、規章，并自覺遵守。服從公安交警和交通安全管理部門的指揮和管理。 3、積極參加公司和上級管理部門組織的安全教育學習和技能培訓、提高安全意識，增強安全責任重于泰山的責任感。 4、根據道路情況適時調整車速，同其它車輛、行人保持必要的縱橫向安全間距，做到文明駕車，禮讓三先、嚴禁違章超車、超速行駛、搶道行駛、闖紅燈，十字路口要做到“一慢、二看、三通過”，嚴格遵守交通法規， 5、遵守

26、公司安全管理規定，服從調度安排。愛護車輛，作好車輛的日常維護保養，出車前對車輛認真檢查。證照、設施齊全、車況良好、車容整潔。 6、駕駛員必須具有列車貨物運輸從業資格證，必須熟悉GpS車載系統的使用。具有良好的職業道德。發生險情后，必須按施救程序周GPS或者電話及時上報求救。人不得帶病上車，車輛不得帶病上路，不超速，嚴禁酒后駕車；不疲勞駕駛，嚴禁將車輛交與無資質的人員駕駛。八、財務科崗位職責 l、按照公司安全管理“一崗雙責”的要求，在董事會和經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、安全資金提取、投入保障、開支、預算、審核。 3、建立健全公司內部核

27、算管理體系和財務管理的規章制度。 4、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。 5、監督公司遵守國家財經紀律、董事會決議。 6、參加安全管理及有關安全工作的監督檢查，積極配合安全管理實施安全生產經營方案，有權糾正一切違反安全管理制度的行為。 7、完成領導交辦的其他任務。九、會討崗位職責 1、按照安全管理“一崗雙責”的要求，結合安全管理與財務會計法規和行業會計規定，負責擬訂會計核算與安一生產的有關工作細則和具體辦法，報經領導批準組織實施。 2、參與擬訂安全管理制度與財務計劃，審核，分析、監督預算和財務計劃的執行情況。 3、準確、及時地做

28、好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和部總賬，對款項和有價證券的收付、財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。 4、正確計算收入、費用、成本，按規定提取安全生產經費，監督安全生產經費的使用，編制公司季、年度會計報表。 5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作； 6、負責公司稅金的申報和解繳。 7、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。 8、及對做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 9、完成領導交辦的

29、其他任務。第四節 落實安全職責的措施 為確保我司安全生產經營的有效實施，對安全生產委員會的職責具體落實如下： 一、安全生產委員會管理職責落實措施 1、按時參加每季度召開的安全生產會議，研究討論，安排部署下一階段安全生產工作。 2、積極參加由安全技術部組織的每月安全例會。 3、安排部署安全生產計劃和研討安全生產預防措施（對各部門、行車組下達實施指令）。 4、組織每兩月不少于一次的上路安全監督檢查或隱患排查（根據情況確定具體時間）。 5、不定期對安全生產進行指導，組織相關人員進行安全檢查，對檢查出的問題要責令其立即整改。 6、及時傳達各級政府和行業管理部門的法律、法規和安全管理的指示精神。 7、積

30、極參加各級職能部門，組織的教育學習培訓。 8、按計劃對安全管理人員和從業人員進行管理素質、業務知識、業務技能等培訓。 二、辦公室安全職責落實措施 為確保公司安全生產經營的有效實施，按照部門分工，對承擔的安全管理職責，具體落實措施如下： 1、積極參加公司安全生產委員會每季度召開的安全會議和安全技術科召開的安全會議和安全持科召開的每月安全例會。 2、參加每季度由行車組長帶領的安全監督檢查和排查。 3、定期配合安全專職部門執行對行車組安全生產監督檢查及安全生產指導。 4、及時傳達政府和行業管理部門安全生產的法律、法規和安全生產的會議精神。 5、積極參加上級組織的教育培訓學習。 6、按計劃參加安全知識

31、、法律、法規、業務知識、管理業務素質、業務技能的教育學習培訓。 7、配合安全專職部門監督指導，對駕駛員服務質量、安全知識、事故案例、法律法規的教育培訓。三、安全技術部職責落實措施為確保公司安全生產經營的有效實施，對安全技術部履行職責具體落實措施如下： 1、按照參加公司召開的安全生產會議。 2、參加每季度由領導小組帶隊的安全監督檢查或隱患排查，督促對檢查出的問題進行整改，消除事故隱患。 3、定期執行每月對各部門的安全生產監督檢查和必要的安全生產指導。 4、及時傳達上級法律法規文件和公司的安全生產會議精神。 5、按計劃參加管理人員的管理素質、業務知識、技能培訓。 6、負責對駕駛員和公司員工進行安全

32、知識、法律、法規教育培訓； 7、負責與各部門和駕駛員簽訂各個時期的“安全責任書”。四、經營部職責落實措施 為確保公司安全生產經營的有效實施，按照科室分工對承擔的安全職責，具體落實如下： 1、按時參加每季度召開的安全生產會議和由安全技術部每月組織的安全例會。 2、參加每季度由領導小組帶領的安全監督檢查或隱患排查。 3、配合專職部門對本公司安全監督檢查及安全生產指導。 4、及時傳達上級安全生產的法律、法規和公司會議精神。 5、按計劃參加安全知識、法律、法規和危險貨物裝、運、卸的安全業務知識。 6、配合安全專職部門對駕駛員服務質量、安全知識、事故案例，法律、法規教育培訓。第二章 安全管理制度第一節

33、安全會議制度一、安全會議制度（季度安委會） 1、安全生產管理委員會會議實行每季度定期召開一次，時間定為每季度最后一月在公司會議室召開（會議具體時間見通知）。 2、參會人員：會議由安全生產領導小組組長主持召開，參會人員為領導小組所有成員。 3、會議內容：對上季度安全生產監督、管理工作的落實情況進行小結、根據上級有關部門下發的文件及法律法規，針對安全生產工作中的具體問題、制定和完善公司各項安全生產管理制度，監督、落實各項安全管理措施，安排、部署下一季度的安全生產管理工作。二、安全管理會議（每月安全生產例會） 1、會議時間及地點：公司安全生產例會每月定期召開一次，時間為每月最后一周，周一下午16時在

34、公司召開； 2、參會人員：會議由公司經理或分管安全的副經理主持，參會人員各部門負責安全管理工作的責任人； 3、會議內容：傳達上級部門有關文件、最新的法律、法規以及公司有關管理制度，解決安全生產工作中的具體問題，各部門匯報當月安全生產情況，有關管理措施落實情況，安排部署下月安全生產工作。三、特殊會議 遇特殊情況需要臨時召開的會議，具體時間、地點由公司另行通知。第二節 安全學習教育培訓制度一、安全管理人員教育培訓 1、安全生產學習由分管安全的副經理組織，安全技術部負責召集和學習人員的簽到、考勤，辦公室負責做好會議記錄。 2、安全學習和教育的主要內容：及時傳達政府和行業管理部門安全生產的指示精神、學

35、習安全生產的法律法規、警示教育、例分析等。 3、通過安全學習教育，提高全司員工的安全生產意識，真正樹立“安全第一、預防為主”的思想。 4、通過學習國家的道路交通安全法、安全生產法和消防法等法律以及上級主管部門的文件通報等，了解國家和上級主管部門最新的安全生產法規和規定，并對照檢查，從而思想上提高認識，做到行車遵章守紀、不違章。 5、通過學習企業有關安全生產的規章制度和實施有關情況的通報，了解企業對安全生產的要求，采取各項管理措施，以及相關的獎懲規定，從而遵守企業有關安全生產的各項管理規定，保障生產安全。 6、通過交通事故安全分析，了解事故原因，從中吸取經驗教訓，達到教育廣大駕駛員的目的，要求駕

36、駛員對照檢查，隨時保持警惕，遵守行車安全操作規程，提前采取措施，防止事故的發生。 7、結合氣候、天氣、路況等客觀因素的變化進行通報，使駕駛員掌握復雜天氣下的駕駛規律，從而更加謹慎駕駛。 8、安全學習考勤和登記由安全技術部負責，應參加學習的人員、每次必須到齊，無故不參加學習者，每次扣款50元；遲到者減半扣款。 9、安全學習作為考核評比，員工和駕駛員安全生產先進的主要指標。 10、公司從每名駕駛員每月工資中預扣50元作為安全學習保證金。年終考核后退還。二、安全生產人員教育培訓 1、培訓方式：公司自行組織的培訓；外聘專業老師進行地培訓，上級主管部門組織的業務培訓。 2、培訓內容：企業的發展、經營理念

37、、汽車原理與構造；汽車維護和修理、企業規章制度、安全生產法律、法規、安全操作規范、工作職責、服務質量規范等。 3、培訓后應達到的目的： （1）熟悉并能自覺遵守國家法律法規和公司的安全生產管理制度，樹立“安全第一、預防為主”的安全生產意識，確保道路運輸安全，杜絕各類事故的發生。 （2）自覺遵守勞動紀律，做到受崗敬業，服從指揮和安排，盡職盡責地完成本職工作。 （3）遵守安全行車操作規程，做到安全行駛，愛護車輛，掌握汽車維護及修理的一般常識和技能。 （4）熟悉掌握駕駛員安全知識的規范和程序，明確安全工作職責，禮貌接待貨主，能做到全心全意地為貨主服務。 4、培訓考核：培訓結束后，對參增人員進行考核，并

38、將考核成績作為是否繼續聘用的重要住所公司每年至少進行一次安全知識考試，考試成績作為員工的考核內容，并作為年終評比的重要條件，對考核不合格的，應予補課，補考合格后具備資格，方可準予上崗。 5、每年度按公司安全生產計劃對安全管理人員和安全生產人員進行一次培訓。三、安全生產教育 安全生產教育是保證公司生產安全的重要手段，通過教育，使公司員工特別是駕駛員能時刻提高安全生產意識。做到遵章守紀、禮貌行車、安全生產。 教育必須以事實為依據，通過事實進行分析，找出原因、指出錯誤和問題所在以及怎樣整改，使被教育者能真正吸取教訓。 1、安全生產教育形式： 利用GPS發短信教育； 發現問題后的教育； 發生事故后的教

39、育； 事故處理后，按照“四不放過”的原則進行教育； 各種安全會議教育； 各種安全會議教育； 2、有下列情況的，應及時給予告誡： 行車中趣事行駛，不符合高速公路行車規范的。 車況有問題未及時修理的。 違反公司安全管理規定，違章操作，違章指揮的。 超速、超載和超時疲勞行駛的。 違反公司GPS管理規定的。 未參加公司安全學習活動的。 發生責任事故的。 其它應予以告誡的。 給予告誡的員工或駕乘人員，必須認真認識和改正錯誤，必要時，公司依據管理給予處分。四、上技術課及進行不定期考核 通過上技術課及進行不定期考核等方法，督促職工，尤其是駕駛人員學習并熟悉有關的操作規程和安全注意事項。五、養成勤檢查、勤調整

40、車輛的習慣 教育駕駛人員養成勤檢查、勤調整車輛的習慣，使轉向、制動、傳動、燈光、喇叭等車輛安全保障系統經常處于良好有效狀態。供油系統發生故障時不準人工直接供油。下陡坡時，不準熄火或空檔滑行，上山和下山時，要檢查轉向和制動是否靈敏有效。 六、員工、駕駛員安全學習安排 1、安全技術部銏組織公司所屬駕駛員和公司員工的安全學習，該項工作分為定期（每月25日、26日）不定期（根據行業管理部門的要求和安排或者其它特殊情況）兩種形式開展。 2、安全學習建立簽到制度，并將參加學習情況與駕駛員安全工作指標掛鉤。采取強制性措施，要求駕駛員必須按時參加，同時將從業資格證年審和經濟處罰與其掛鉤。 3、未按時參加學習的

41、駕駛員，次日必須由安全部對其補課，同時根據情況作相應的處罰。 4、員工參加安全學習折情況作為年終考評的重要依據。第三節 車輛（設備）安全技術管理制度 由安全技術部按一車一檔建立單車技術檔案。 檔案內容：購車，出廠合格證、技術參數表、購車發票、正側面照片、保險、道路運輸證復印件、行使證復印件、二級維護竣工出廠合格證復印件、車輛技術等級評比資料、車輛類型等級劃分資料、車輛修理及重要零配件更換記錄等。車輛技術檔案必須按規定逐項填寫記載及時、內容完整、數據準確，不得隨意更改，妥善保管。第四節 車輛和企業員工保險制度一、車輛保險 1、凡屬本公司車輛必須及時、統一、足額按以下標準投保。 2、第三責任險：2

42、0噸以上運輸車不低于50萬元。 3、交強險。 4、安全技術部保險專管人員必須在車輛保險到期前7日內完成續保。逾期采取電話聯系等強制措施參加保險，防止脫保、少保、漏保。 5、保險車輛續保和保險責任事故的賠償以及有關業務一律由安全技術部專人負責辦理。 6、保險專管人員要熟悉保險業務相關知識，做到投保及時、準確、提前通知到位，不得發生由于業務人員的失職造成車輛脫保，資金拖欠的現象出現，否則將追究責任。 7、安全科要建立健全甕車輛保險的規定、保險臺收及檔案，做好保險資料的收集、歸檔、存儲。 8、安全技術部是該項工作的直接責任部門，要做好運營車輛保險工作的管理監督、同各部門密切聯系，保持信息暢通，形成監

43、管機制，確保勞動車輛保險100%到位；若發生由于不到位所引發的責任后果，將追究其責任人責任。 二、員工保險與福利 公司實行全員勞動合同制，員工按照與析勞動合同，承擔義務和享受權利。 1、公司根據國家有關規定為全體員工交納社會統籌保險和醫療保險，上繳比例嚴格按國家及地方的標準執行，為職工退休和就醫提供保障。 2、員工均可享受國家規定的節假日、公休日、探親、婚喪和女職工勞動保護等帶薪假期。 3、員工均享受防寒保暖、防暑降溫、勞保用品等福利待遇。 4、由公司行政辦建立詳細的員工保險臺帳，存檔、備案。第五節 安全生產檔案管理制度 為健全和規范公司安全生產檔案管理工作，更好地為貨運安全工作服務，根據中華

44、人民共和國檔案法的有關規定，制定以下檔案管理制度。一、檔案分類 1、車輛檔案：是車輛在勞動期間全過程技術性能隨時間推移產生變化的詳細記載。 2、駕駛員檔案：是評價駕駛員在經營活動中安全運行全過程的綜合記載，跟蹤駕駛員在駕駛車輛工作勞動中的行為表現，轉換成有保存價值的文字，進行不同形式的歷史記錄存檔。 3、安全文書：是安全生產管理過程中產生的制度；文件、表格、記錄、事故、獎懲、資金投入等相關資料。 二、檔案管理 車輛、駕駛員檔案和安全文書資料蝗蝻安全工作必不可少的環節，應切實加強領導，配備專職檔案人員，把車輛、駕駛員、安全文書檔案所需經費列入預算，納入分管領導目標管理責任制，切實解決好車輛、駕駛

45、員、安全文書資料檔案庫房的防火、防盜、防潮、防潮、防光、防高溫等問題，配備相應的設施和。車輛、駕駛員、安全文書檔案采取集中歸檔、專人管理的方式，檔案專管人員應加強檔案工作知識學習，熟悉和掌握檔案流程。三、檔案管理涉及內容 1、車輛檔案的主要內容：車輛購車日期、出廠合格證、技術參數表、購車發票、正側面照片、保險、道路運輸證有效復印件、車輛購置附加稅完稅證復印件、二級維護竣工車輛技術登記評定資料、車輛類等級劃分資料、事故情況等。 2、駕駛員檔案的主要內容：駕駛員臺駕證、身份證、從業資格證，以及原服務單位或上級機關、資職能部門出具安全經歷證明等；審查表、培訓、考試記錄、“合作經營合同書”、“年度安全

46、責任書”、“聘用合同書”、經營期間違規違章記錄、先進表彰等。 3、安全文書檔案的主要內容：安全生產的法律、法規；各級政府和行業管理部門管理方面的文件；公司開展安全生產工作的相關文件及全過程文字，對駕駛員、員工、危險運輸實施管理的相關有源如資料；落實安全生產責任制相關文字資料。四、檔案調取、查閱 1、建立檔案調取、查閱登記，由專人負責管理。 2、調取檔案需由部門人簽字后再由總經理簽字后方可調取，并且及時歸還。 3、安全生產檔案的查閱需由部門負責人簽字方可調取； 4、嚴禁檔案管理人員擅自調取、借閱檔案。五、檔案銷毀處理 檔案的鑒定、銷毀工作，由辦公室、安全、部門負責人、專職檔案員組成鑒定、銷毀小組

47、負責進行，采取逐卷逐件地對檔案進行直接鑒定的方法。對需要銷毀的檔案進行登記造冊，經公司領導人簽批，由兩人以上監銷。登記表歸入全宗卷永久保存。檔案的保存期限嚴格按照國家規定執行。第六節 安全生產監督檢查和隱患排查、整改制度一、監督檢查內容 1、查思想：是否堅持“安全第一、預防為主”的方針，是否把安全放在第一位，國家的安全生產方針、政策法規是否真正貫徹執行，有無違章指揮。 2、查現場：對生產現場、運行車輛、駕駛員資質、車輛動態以及相應安全設施、GPS監控系統和車載終端、安檢員安檢程序、安檢設備進行檢查，檢查規章制度的落實情況、安全培訓教育的執行情況、各工程是否按安全操作規程操作、消防設施是否完好，

48、駕駛員資格資質是否齊全，身體狀況是否正常等。 3、查管理、查制度：安全機構是否健全，各崗位安全工作職責、安全生產責任制是否健全，安全職責、安全制度、安全操作規程等是否上墻，“一崗雙責”是否落實。 4、查事故處理：發生事故是否及時報告，是否查出事故原因，是否對相關責任人進行了處理，其他相關人員是否受到教育，是否采取了有效措施進行整改、防止類似事故發生。 5、查隱患整改：對查出的隱患是否及時進行整改，是否認識到隱患的危險性，整改是否有記錄。 6、GPS超速聲音的車輛：必須嚴格處理、堅決糾正超速等違章行為；嚴禁應付了事、降低處理標準，要讓駕駛員通過處理認識問題、解決問題，更好的控制以至杜絕超速行駛問

49、題，確保運輸安全。二、檢查類別 1、檢查類別分為定期檢查和不定期檢查。定期檢查為“春運”、“黃金周”、“安全生產月”等節假日前的檢查；不定期檢查為平時開展的檢查。 2、公司經理每季度，分管安全經營副經理每兩月、安全部每兩月組織帶領安全生產領導小組成員及其他輸電網員，在全公司范圍內進行至少不低于一次的運輸車輛、公務車輛消防情況的安全檢查，平時組織不定期的抽查。對于個別有隱患的車輛和區域采取專人、專項監控監管。不定時對有針對性的特殊檢查。檢查時，公司領導、安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發現隱患、及時下達“整改通知書”。 3、有關部門和責任人接到“整改通知書”后，必須立即著手整改、

50、并于限期內將整改情況回復檢查部門；各部門的安全管理狀況及落實整改情況，納入公司季度和年終獎懲考核，對部門負責人、崗位責任人實行末位淘汰制。 4、除上級和公司檢查外、各部門責任人及安全員平時做好自檢工作、并發動全體員工注重安全生產、辦公環境安全及自身的安全、搞好隱患排查，發現隱患，及時報告，共同作好安全管理。三、安全監督檢查的項目和內容 1、安全監督檢查是確保安全生產的重要環節，可以提前查找安全隱患，把事故苗頭消滅的萌芽狀態。 2、安全監督檢查工作由公司安全技術部牽頭，其他部門配合，實行每月不少于一次的例行檢查和路檢，根據上級要求實施檢查等多種檢查形式。3、開展安全檢查，必須目的明確、有計劃的進

51、行。4、所有的 安全監督檢查，必須做好記錄和記載。對檢查的各個部位、環節，發現問題隱患，立即責成有關部門和責任人員當場糾正或整改，整改完畢后，由有關部門檢驗通過，否則車輛或駕駛員將不得參加運輸。5、對違章駕駛員，發現問題要及時糾正，并按其情節輕重給予批評教育，責成寫出書面檢查或按公司有關規定進行處理。6、安全監督檢查的結果，要進行通報，有典型意義的，還應上報上級主管部門。7、車況是否良好，特別是車輛的轉向、制動、燈光等部位，消防器材是否配備齊全有效，服務設施是否齊全有效；證照是否齊全有效；是否有超載、超速行為，車輛行駛中是否有違章違紀行為。四、安全隱患排查和整改為加強公司安全隱患排查、整改管理

52、，堅持“安全第一預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全的原則，嚴格執行企業安全管理標準，防止傷亡和其他安全事故的發生，切實保證安全生產的順利進行，依照中華人民共和國生產法、中華人民共和國道路交通安全法等有關法律、法規，結合我公司實際，特制定本制度。、 機構設置公司專職安全管理機構為安全隱患排查整改領導小組，其主要負責人是安全隱患排查與整改工作的責任人，安全隱患排查整改領導小組應按照行業安全規范和標準做好經常性安全檢查和安全隱患的排查與整改工作。2、 安全隱患排查的時間、方式和內容安全隱患排查的時間：安全隱患排查分為定期和不定期兩類。每年的黃金周、汛期開展不定期的安全隱患排查，公司每兩月定期進

53、行一次的安全隱患排查。安全隱患排查的方式和內容：查現場、查運行車輛、查運行路線、查駕駛員資質、動態狀況，GPS使用及監控、相應的監督監管、安全設施、安全設備、檢查制度、管理制度等。3、 安全隱患排查整改小組的職責掌握本公司安全隱患的分布，發生事故的可能性，做好隱患的現場管理。制定完善應急預案。進行安全教育，組織模擬事故發生時應采取的緊急處置措施，定期組織救援、設施、設備調配和人員疏散學習。及時掌握各條勞動線路道路狀況、天氣、貨物流量等造成的安全隱患的動態變化。確保車況良好和隨車安全設施完好有效。了解駕駛員的資格、動態是否符合安全規定。公司安全部負責督促各部門對安全隱患的排查和整改，實施具體的整改措施