1、沙灣縣寶英煤炭有限責任公司煤礦 人員定位系統制度匯編沙灣縣寶英煤炭有限責任公司煤礦人員定位系統制度匯編調度室二零一六年人員定位系統制度目錄1崗位責任制-22操作規程-43值班制度-124井下人員緊急撤離預案-135系統監控人員崗位責任制-166系統設備、設施的管理制度-177系統技術資料管理制度-188系統設備和傳輸設備的定期檢修制度-199系統網絡運行管理制度-2110系統故障報告制度-2211系統監測、監控異常上報制度-23人員定位系統崗位責任制一、礦長：是人員定位系統管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統的正常運行。經常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠

2、。 二、值班礦長：是人員定位系統當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統異常情況的處理工作。三、調度主任：是人員定位系統管理的具體責任人，經常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統運行規章制度及相關工種人員操作規程進行檢查落實，深入現場第一線解決人員定位系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規程，制定信息上傳的管理辦法，組織專業人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統人員匯報的隱患情況。五、生產礦長：經常瀏

3、覽人員定位系統信息傳輸情況，經常深入現場解決系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統的檢修維護工作。六、人員定位系統監控員崗位責任制1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。5、每班對系統巡回檢查，發現異常情

4、況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗，文明操作，熱情工作。人員定位操作規程一、 適用范圍第1條 本規程適用于寶英煤礦井下人員定位操作工。第2條 井下人員定位操作工負責礦井人員定位系統的分站、識別器等設備的安裝、調試、維護等工作。二、 上崗條件第3條 井下人員定位操作工必須經過培訓，取得安全技術工種操作資格證后，持證上崗。第4條 井下人員定位操作工需要掌握以下知識：1、 熟悉入井人員的有關安全規定。2、 熟悉礦井人員定

5、位系統設備的工作原理。3、 掌握人員定位系統的有關規定。4、 熟悉礦井人員定位系統的安裝要求。5、 了解礦井人員定位系統設備的主要性能指標。6、 熟知國家、地方有關礦井人員定位系統的有關標準和規定。三、 安全規定第5條 煤礦人員定位系統之間必須使用專用阻燃電纜或光纜連接，嚴禁與調度電話電纜或動力電纜等共用一條線路；人員定位系統設備之間的輸入、輸出信號必須為本質安全型信號。第6條 定期對人員定位系統設備進行巡檢，發現問題及時解決。四、 作業前操作準備第7條 根據科室要求按時參加班前會，值班人員或領導要交待清楚工作任務、內容及安全注意事項，并指定當班作業安全負責人，工人要認真聽取自己的當班工作任務

6、，安全注意事項及其它要求。第8條 作業前要對作業場所以及沿線范圍的施工現場安全情況及隱患進行認真的檢查，以確保人員和設備的安全。第9條 根據安裝計劃，地面準備所安裝的設備和材料，將準備好的設備設備進行性能測試，確保性能達標準要求，確保設備完好，不失爆。第10條 設備各部件應齊全、完整，符合井下防爆要求。電纜應無破口，電纜導通應良好，并準備充足安裝用的材料和所需要的儀器、儀表。第11條 井上裝車時一定要把線材設備碼放好，避免將線材或設備擠傷，壓壞。五、 基本操作（一） 井下安裝第12條 設備搬運或安裝時要輕拿輕放，防止劇烈振動和沖擊。第13條 敷設的電纜要用電纜鉤懸掛，并與動力電纜保持0.3米以

7、上的距離，無電纜鉤可用扎帶或其他柔性材料懸掛。第14條 敷設電纜時要有適當的馳度，要求能在外力壓掛時自由墜落。第15條 電纜之間、電纜與其他設備連接處，必須使用與電氣性能相符的接線盒。電纜不得與管路或其他導體接觸。第16條 電纜進線嘴連接要牢固、密封要良好，密封圈直徑和厚度要合適，電纜與密封圈之間不得包扎其他物品。電纜護套應伸入器壁515毫米。線嘴壓線板對電纜的壓縮量不超過電纜外徑的10%。接線應整齊、無毛刺，芯線裸露處距長爪或平墊圈不大于5毫米，腔內連線松緊適當。第17條 井下分站、讀卡器必須安裝在便于人員觀察、調試及支護良好，無滴水、無雜物的巷道或硐室中。第18條 系統內的各類裝置的接線，

8、隔爆面緊固螺栓，接地螺栓等應符合機電完好標準和防爆標準。檢測電源要有可靠的保護接地，接地要符合接地細則要求。電纜的敷設要符合煤礦安全規程和質量標準化要求。第19條 檢查所有的接線確認合格無誤、機電設備符合機電防爆完好標準后，方可送電。第20條 與中心站取得聯系，確定設備運行是否正常，所安裝的識別器信號是否傳輸到地面中心站，如果有個別信號有誤，進行排查處理，直至信號及功能正常。（二） 日常巡檢維護第21條 確保監測電纜懸掛符合標準要求，消滅與動力電纜共鉤、串鉤、打線等現象。第22條 確保識別器的懸掛、安裝位置符合要求。確保人員定位系統管理牌版符合要求。第23條 確保人員定位系統設備無失爆現象，確

9、保完好。第24條 人員定位系統設備運行期間，應定期打掃外殼衛生，定期維護防爆面等。第25條 人員定位系統干線的延伸，要使用專用的接線盒，接線要牢固、可靠，不用的接線盒喇叭嘴要按密封圈、檔板、金屬圈依次上好。第26條 所有人員定位設備在井下工作半年或采掘工作面搬遷停用時，應回收上井全面清理、擦拭、烘干、檢修并填寫設備檢修維護記錄。（三） 故障處理 第27條 根據故障現象，判斷及確定故障范圍及故障點。第28條 根據確定的故障范圍，準備排除故障的工具及儀器，進行排除。在特殊地點作業執行有關標準。第29條 故障排查期間，應通知有關部門，確保礦井采掘工作面的安全生產。第30條 故障排查結束后，應清理工作

10、現場并認真填寫人員定位系統故障處理記錄。（四） 對于人員定位系統設備的維護，必須注意以下幾點：第31條 井下檢修時，必須停電后并進行驗電，確認無電后，掛停電牌，方可開始檢修維護，檢修完成后，盒上蓋后再送電，嚴禁帶電操作。第32條 更換分站內變壓器、保險管時，必須先停掉分站的外接電源并驗電確認無電后掛停電牌進行。第33條 井下后備電源每三個月定期充、放電一次，隔爆設備的隔爆面應定期處理，對潮濕的地方應定期更換防潮劑。第34條 設備在井下運行半年后，要上井進行全面檢修。（五） 故障排查應注意以下問題：第35條 認真聽取中心站值班人員的匯報，判斷可能造成的各種原因。第36條 準備好下井所需的各種材料

11、及儀器儀表。第37條 利用排除法逐步查找故障。第38條 故障找到后，要采取措施進行處理，處理結束要認真填寫人員定位系統故障處理記錄表。第39條 電壓的測量應在監測監控本安接線盒內進行，如判斷電源設備故障，應先停電后開蓋，對判斷故障的電路板進行更換，判斷不清應全套更換，然后上好蓋再進行送電，故障電路板帶到地面進行檢修。六、 收尾工作第40條 維修工作完畢后應將工具、材料、換下零部件等進行清點。對設備內站進行全面檢查，不得把無關的零件、工具等物品遺留在機腔內。第41條 安裝好后，嚴格按照質量標準、防爆標準進行檢查，確定無誤后方準收工。第42條 匯報工作進展情況。七、 注意事項第43條 分站、交換機

12、等出現故障處理不了的要及時進行更換。地面人員定位操作工（值班員）操作規程一、 適用范圍第1條 本規程適用于寶英煤礦地面人員定位操作工（值班員）。第2條 地面人員定位操作工（值班員）負責人員定位系統的日常監測工作，負責人員定位中心站設備設施的日常巡檢工作。二、 上崗條件第3條 地面人員定位操作工（值班員）必須必須經過培訓，取得安全技術工種操作資格證后，持證上崗。第4條 地面人員定位操作工（值班員）需要掌握以下知識：1、 掌握礦井人員定位系統的有關規定。2、 熟知國家、地方有關礦井人員定位系統的有關標準和規定。3、 熟練掌握計算機基本操作。4、 了解礦井人員定位系統軟件的主要功能。5、 掌握礦井人

13、員定位系統軟件的基本操作。6、 熟悉人員定位中心設備設施的基本性能。三、 操作準備第5條 要嚴格執行交接班制度并填寫交接班記錄。第6條 操作前應先了解的內容：1、 各臺計算機及UPS電源的運行情況；2、 井下分站及讀卡器的運行情況和故障處理情況。3、 即將安裝或回收的識別器的點號情況；四、 正常操作第7條 要保持機房整潔，不得將有磁性和帶靜電的材料，絨線和有灰塵的物品進入機房，并經常用干燥的布擦拭設備外殼。第8條 要調整空調，使機房內溫度保持在15-25。第9條 計算機必須安裝殺毒軟件，并定期升級病毒庫。第10條 對最重要的數據資料定期進行備份。第11條 一般情況下人員定位計算機嚴禁運行外站軟

14、盤，光盤。如果遇到特殊情況需要運行外站盤時，首先要在技術主管人員同意后，要進行病毒檢查，嚴禁運行病毒盤，發現病毒入侵后要立即清除。第12條 當U盤，光盤不使用時，不能長期放置在驅動器中，應取出保存。第13條 對計算機進行維護或檢修時，要保證系統正常運轉，要進行主備機切換。第14條 需要給計算機停電時，停電順序為：主機、顯示器及打印機等外圍設備、UPS電源。第15條 送電時，應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。送電順序為：UPS電源、顯示器及打印機等外圍設備、主機。第16條 當供電停電時，要及時向值班領導匯報。第17條 與井下人員定位操作工配合進行人員定位系統的安裝、維護、調試工

15、作。第18條 記錄人員定位系統故障及處理情況。第19條 記錄人員定位主機異常的情況；記錄其他監測點的異常情況。第20條 記錄點號增加、刪除情況，記錄定義情況。第21條 定期將重要數據資料做備份。五、 收尾工作第22條 交接班時，要認真填寫交接班記錄本，并清理機房衛生。人員定位系統值班及交接班制度1、人員定位系統實行小時值班制，值班人員要密切關注人員定位系統的運行情況，嚴格按我礦有關規定管理系統運行。2、值班人員要精通業務、堅守崗位、精心操作、遵章運行。3、及時填報值班記錄，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。4、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要

16、及時督察貫徹落實。5、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，系統不能正常傳遞數據信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查故障原因，排除故障。6、認真執行節假日值班制度，一般問題及時處理，遇疑難問題或突發事件，應報告值班領導，以便組織力量及時解決，并做好值班記錄。7、值班人員要嚴格遵守值班紀律，嚴禁空崗、離崗或調整值班，確保系統的正常運行。8、嚴格執行現場交接班制度，嚴格做到“口對口、手拉手”，交清當班所發生的事項和未處理的問題。9、愛護公物，保持室內清潔，交接班時要交清公物，杜絕空班、空崗現象，做到“你不來，我不走”按時交接班。10、對當班未處理的重大問題，交接班時要重點說明情況，下班值

17、班員應對出現的事故及隱患問題進行跟蹤落實，并及時匯報，做到“上情下達，下情上報”。11、嚴格按交接班制度履行交接班手續，不得脫崗、空崗和做與本崗無關的事情。人員定位系統井下人員緊急撤離預案為了確保煤礦的安全與穩定，有效處置突發事件，能夠統一指揮，迅速有條不紊的進行井下受災人員緊急撤離、疏散至安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度，特制定本預案。一 范圍和對象：因煤礦井下不安全因素多，時有突發事件，災害繁頻，嚴重時會使系統受損（采、掘、機、通、運、提升、排水、壓風、通訊），監測、監控、監視系統失控，造成不安全因素，造成財產損失和危及人身安全，且在10分鐘內（短時間內）無法恢復正常運行，在這種

18、情況下，必須將井下人員緊急撤離、疏散到安全地點（地面），以確保礦工人身安全。二 成立機構，建領導班子：為了防止突發事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當，處置有方，避免或減少財產損失和人員傷亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術負責人，安全副礦長，生產副礦長，機電副礦長為成員。下設現場指揮組由安科科長任組長，科員任成員。疏散引導組由生產科科長任組長，科員任成員。通訊聯絡組由調度室主任任組長，科員任成員。醫療救護組由救護大隊隊長任組長，醫療人員為成員。后勤保障組長由后勤礦長任組長，供銷科長、科員任成員。指揮調度組職責：全面負責組織

19、、指揮、調度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面），使事故損失降低到最低限度?，F場指揮組職責：結合本礦實際，服從指揮調度組命令，按安全路線，實時與指揮調度組聯系，現場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點（地面）。疏散引導組職責：迅速按現場指揮組的安排引導受災人員沿安全路線有序撤離至地面，實時與現場指揮組聯系。通訊聯絡組職責：全面負責移動通訊，固定電話，廣播擴音器的維護，滿足救災需要，保證通訊正常運行。醫療救護組職責：因災害或在撤離、疏散中有可能出現受傷情況，醫療救護組必須做好準備，醫療人員現場等候，備好救護器財及藥品，搞好救護工作。后勤保障組職責：負責救災的物資供應，

20、生活保障，保證救災和受災人員生活愉快。三.行動原則煤礦井下一旦出現災害，在10分鐘內（或短時間內）不能恢復系統正常運行，可能對人員生命帶來不安全，井下現場值班人員應立即向調度窒匯報災害情況，調度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后（礦長不在由技術負責全全負責此項工作），立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預案，通知各組馬上到調度窒待命，聽從指揮調度組的統一安排、指揮和調動。四人員緊急撤離、疏散原則在指揮調度組的統一安排、指揮下，由現場指揮組結合各水平，各區域的實際情況指揮疏散引導組按安全撤離路線進行安全撤離、疏散引導組按指定的安全撤離線路負責受災人員安全撤離至地面。五

21、人員緊急撤離、疏散中注意事項預案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現場，以實際出發，科學出謀，安全第一，以人為本，措施有效的原則，聽從統一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發生。人員定位系統監控員崗位責任制1、人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。4、負責對下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時

22、反饋處理意見。5、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報，及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調度反饋當日班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗，文明操作，熱情工作。人員定位系統設備、設施管理制度一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口、重點區域出/入口、限制區域等地點應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入井、出/入重點區域、出/入限制區域的要求。2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常

23、的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數，至少比經常入井人員的總數多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數至少比每班最多下井人數多10%。6、井口設置顯示設備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。人員定位監測系統技術資料管理制度一、建立以下賬卡及報表：1）設備、儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）設備使用情況月報表。7）設備使用情況季報表。二、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標

24、明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。三、中心站每3個月對數據進行備份，備份數據應保存1年以上。四、圖紙、技術資料應保存1年以上。五、管理機構1、調度室負責煤礦井下作業人員管理系統的安裝、使用、調校、維護與管理工作。2、人員定位系統管理機構應制定崗位責任制、操作規程、值班制度等規章制度。3、監測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。人員定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度一、 人員定位系統和網絡傳輸設備，定期檢修，并由檢修人員做好相關記錄。 二、加強系統和網絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患， 及時發現，及時處理，并做記錄。

25、 三、做好系統和網絡傳輸設備維護保養及管理工作。線路延 伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由調度室負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。設備按照日常維護與預防性檢修相結合的原則，積極對設備進行定期檢修。根據設備的性能、特點、狀態、使用地點采取有針對性的檢修，防止設備帶病運行，保證安全運轉。 四、 有備用的設備必須對備用的設備及時進行檢修，保證備用設備達到完好標準，起到備用作用。 五、 其它設備，應保證檢修時間，對設備進行檢修維護，提高設備整體運行質量。 六、 礦井每半年應安排一次檢修，重點對區域的設備進行全面檢修，保證設備連續完好運行。 七、充分利用節假日放假停產時間

26、，重點對礦井主要區域設 備及其它設備進行全面檢修或更換，保證設備的運行質量。八、電源箱應按規定周期進行大、中修理，設備不得超過大、中修周期使用。 九、 設備定期檢修應制訂檢修計劃、明確檢修任務、保證檢修質量，檢修工作要指派負責人、明確分工。 十、凡檢修的設備都必須進行安全質量驗收，確認無誤后，方可投入使用。 十一、 各項設備檢修必須詳細記錄存檔備查。人員定位系統網絡運行管理制度 一、人員定位分站處應設置管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。 二、人員定位維護人員對分站等設備定期進行一次

27、檢修。三、人員定位維護人員要經常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養，發現問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。 四、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。 五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內。監視器要專用監控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。 六、人員定位值班人員要時刻注意人員定位系統運行情況，認真監視監視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發現報警、分站中斷等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。 七、人員定位值班人員做好中心站運行日志記錄。 八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統圖和示意圖，填寫修改人員定位管理牌板內容。人員定位系統故障報告制度人員定位系統操作人員必須實行24小時不間斷監測，當煤礦的人員定位系統發生故障時，應按以下規定執行。一、當煤礦的人員定位系統發生故障時，必須立即向礦調度室報告，并通知有關人員立即處理。二、在故障發生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發生故障時間、現象、原因、處理