1、 NO.勞動聘用合同書上海XXXX科技有限公司二00 年 月 日勞動聘用合同書上海XXXX科技有限公司 （以下簡稱甲方）與 先生/女士（以下簡稱乙方），根據中華人民共和國勞動法（以下簡稱“勞動法” ）、上海市勞動合同規定（以下簡稱“規定” ）等有關法律、法規，本著平等自愿協商一致的原則簽訂本合同，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。第一條 合同期限1、本合同有效期限自 起至 止，其中試用期為 個月。2、若乙方在合同期內享受甲方出資培訓的，須按甲方相關制度或雙方另簽協議規定延長為甲方服務的期限。3、本合同期滿，經雙方同意可續訂聘用合同。第二條 工作崗位1、甲方安排給乙方的工作崗位是 。2、甲方

2、根據工作需要或乙方的能力及工作業績，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排，并服從調入單位之領導的管理。3、乙方應努力完成甲方所規定的各項工作任務或經營目標，履行崗位職責。第三條 工作條件和勞動保護1、 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。2、 甲方按國家規定實行平均每周工作40小時的工作時間。3、 乙方依法享有國家規定的法定休假日。第四條 勞動報酬和福利待遇1、甲方支付給乙方年薪/月薪（人民幣） 元，其中試用期每月（人民幣） 元。2、如出現本合同第二條第二款情況，甲方則按調整的崗位支付乙方的薪金。3、甲方根據本市有關規定按期為乙方向社會保險機構繳納養老保險金、醫療保險金、住房

3、公積金和失業保險金。4、甲方有權依照國家規定、企業效益和乙方業績表現，調整乙方的工資福利待遇。4、 乙方享有甲方規定的有薪假期。5、 在本合同期間，因患病或非因工負傷，需停工醫療，乙方享有上海市政府規定的醫療期待遇。第五條 勞動紀律、獎勵和處罰1、 乙方必須嚴格遵守國家法律、法規和甲方規定的各項規章制度和保密規定。2、 乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責，認真完成工作任務，提高工作技能，嚴格執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。3、 甲方根據乙方的表現和業績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。4、 乙方如違反甲方的紀律規定和出現本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形，甲方將根據情節輕重，

4、分別給予警告、記過或解除合同的處分。第六條 合同終止和解除的條件1、 合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現，本合同即行終止。2、 本合同期滿，就是否續訂合同，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。3、 甲方與乙方協商一致，本合同可以解除。4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同： 在試用期內被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任或勞動教養的。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約： 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，

5、也不能從事甲方另行安排工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲方與乙方協商不能就變更合同達成協議的。6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的； 乙方在孕期、產期、哺乳期內的； 法律、行政法規規定的其他有關情形。7、乙方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。8、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 在試用期內； 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的； 甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第七條 違反合同的責任1

6、、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規規定支付。2、乙方享受甲方出資培訓，在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，按培訓合同規定給予相應賠償。3、乙方若享受甲方提供的住房福利，在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規定折價賠償余額或全額賠償。第八條 勞動爭議1、甲、乙雙方因履行本合同發生爭議協商不成時，由公司工會調解。2、調解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按勞動法規定的勞動爭議程序進行。3、對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。第九條 雙方約定條款1、2、3、第十條 合

7、同效力1、 本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同須經雙方協商同意。2、 在本合同期內，因合同標的發生變化，經雙方協商一致所簽訂的補充協議與合同具有同等的法律效力。3、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。4、 本合同條款如與國家法律法規相悖時，以國家法律法規規定為準。甲方：上海XXXX科技有限公司 乙方：（蓋章） （簽字蓋章）授權代表簽字蓋章 簽訂日期： 年 月 日勞動合同補充協議 有限公司 （以下簡稱甲方）與 先生/女士（以下簡稱乙方），本著自愿、平等、協商的原則，于 年 月 日一致同意簽訂了勞動

8、聘用合同書（簡稱原合同）。本協議為原合同的補充規定：1、甲方在乙方符合上海市有關政策規定的情況下，為乙方辦理人才引進，但費用由乙方自理；2、在甲方為乙方辦理了人才引進后，乙方需在甲方工作滿三年，乙方如在合同期限內由于非甲方原因離開甲方按違約處理，違約金為其三個月工資總和，乙方在甲方每服務滿一年，該違約金額遞減三分之一。 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份協議與原合同具有同等的法律效力。甲方： 有限公司 乙方(簽署/蓋章)： (蓋章)授權代表(簽署/蓋章)： 時間： 年 月 日競業限制、保密協議書甲方： 有限公司 乙方：住址： 身份證號碼：法定代表人： 乙方因為在甲方

9、企業履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。第一條、保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：1、技術信息：包括設計資料、技術方案、技術文檔、計算機程序、計算機軟件及數據庫、涉及商業秘密的業務函電等等；2、經營信息：包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等等；3、公司的人事、財務數據資料等依照法律規定或者有關協

10、議的約定，對外承擔保密義務的事項。4、其他乙方利用甲方的資源知曉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方要求采取保密措施的信息。第二條、乙方的保密義務對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方的商業秘密；2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；3、不得允許（將甲方的商業秘密出借、贈與、出租、轉讓等行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；4、如發現甲方的商業秘密被泄露或者因乙方的過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。5、乙方在合同期間所進行的與業務有關的發明、發

11、現和改進，無論是個人單獨或與他人合作，都必須向甲方企業作出報告，并明確所有權屬于甲方企業。6、乙方在甲方公司任職期間，不得從事第二職業，特別是未經甲方公司書面同意，不得在與甲方公司生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業或社會團體擔任任何職務。7、未經許可，嚴禁乙方非法在甲方公司直接使用以前公司的產品和構件；同時，嚴禁乙方非法將甲方公司的產品和構件使用到其他公司。第三條、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。第四條、競業限制條款1、甲、乙雙方確認，乙方在與甲方終止或解

12、除勞動關系后的_年內，不得到同行業公司或經營同類業務且有競爭關系的公司工作，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。2、甲方將對乙方所承擔的競業限制義務給予經濟補償，補償費為人民幣 元，補償費在乙方與甲方終止或解除勞動關系時一次性支付。3、如出現以下情況，則本條款自動終止：(1) 甲方不支付或無正當理由拖欠乙方補償費，在乙方書面要求甲方支付補償費后仍明確表示不支付的；(2) 在乙方與甲方終止或解除勞動關系前，甲方以書面形式表示不需要乙方履行競業限制義務的。第五條、違約責任甲、乙雙方約定，如乙方不能遵守本協議，而造成甲方的損失，則必須賠償甲方違約金：人民幣 元。甲方還將按其經濟損失的