1、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合 同，一起來看看為大家整理的：標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本， 歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注。標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本（一）甲方（單位名稱）乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：地址：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、 協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月， 至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán) 單方面內(nèi)向乙方發(fā)生書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解 除勞動(dòng)合同。第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）根據(jù)甲方工作需要，乙

2、方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、 工種。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8 小時(shí)（不超過8 小時(shí)），每周工作40 小時(shí)（不超過40 小時(shí)），每周至少休息一日。2 、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十一

3、條執(zhí)行。（三） 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排.第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（1） 乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元 / 月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（2） 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本（固定） 工資為 元 / 月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：（3） 甲方每月10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（4） 乙方加班工資、假期

4、工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1） 甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（2） 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（3） 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法 、 工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（4） 乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止） 勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)

5、法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供 符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì) 從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和 未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè); 對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求 改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方 依法制定的規(guī)章

6、制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技 能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制 度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直 至解除本合同。第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合 同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。（2） 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30 以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3 日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在

7、15 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3） 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：1 、本合同期滿的；2 、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3 、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4 、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5 、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6 、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議

8、仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條 雙方約定其他事項(xiàng)第十一條其它（1） 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（2） 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲 方：（簽章）乙 方：（簽章）時(shí) 間：年月日時(shí) 間：年月日標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本（二）用人單位 （以下簡(jiǎn)稱甲方）戶名賬號(hào)及開戶行勞務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）戶名賬戶及開戶行甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 框架內(nèi)建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)

9、議：一、 勞務(wù)人員的招錄與變更1 、由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動(dòng)合同、甲乙雙方簽訂勞務(wù)服務(wù)合同 后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動(dòng)人員（以下簡(jiǎn) 稱勞務(wù)派遣工）派遣到甲方工作。2 、作為 勞務(wù)服務(wù)合同附件的 勞務(wù)派遣工名單上的人員若有變化，甲、乙雙方應(yīng)通過更改勞務(wù)派遣工名單方式進(jìn)行變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。3 、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病） 在醫(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1 、對(duì)勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德

10、規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育管理督查的義務(wù)；2 、為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3 、按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；4 、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；5 、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；6 、勞務(wù)派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：（ 1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（ 2）嚴(yán)重工作失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（ 3）被依法追究刑事責(zé)任的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1

11、 、與勞務(wù)派遣工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險(xiǎn)。2 、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)合同報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。3 、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15 個(gè)工作日以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響；4 、負(fù)責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請(qǐng)辦理工傷鑒定、保險(xiǎn)理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作；5 、對(duì)勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。6 、依法維護(hù)勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。四、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收取1 、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)服

12、務(wù)費(fèi)固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按每人每月45 元計(jì)算，浮動(dòng)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)（派遣工勞務(wù)工資）按奶站收奶平均單價(jià)計(jì)算。其他服務(wù)費(fèi)（包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補(bǔ)償和勞務(wù)發(fā)票稅等費(fèi)用）按實(shí)際發(fā)生額計(jì)算（特別約定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同，符合補(bǔ)償條件的按每滿年一次性補(bǔ)償1000 元計(jì)算）。保險(xiǎn)費(fèi)用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的金額；按每人每年145 元標(biāo)準(zhǔn)購買的商業(yè)意外傷害險(xiǎn)。2 、支付方式和支付時(shí)間固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和養(yǎng)老金、失業(yè)金實(shí)行按月支付，即每月15 日前將上述費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。購買商業(yè)意外傷害險(xiǎn)的費(fèi)用，在本合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)由甲方根椐勞務(wù)派遣工名單的人數(shù)和

13、購買標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。五、勞務(wù)派遣工的管理1 、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；2 、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓(xùn)、休息及評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利和待遇；六、工傷事故處理1 、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2 、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。3 、勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司提出理賠和及時(shí)了結(jié)處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒

14、定結(jié)束后，由甲方按照相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用（扣除保險(xiǎn)公司賠付金額后的差額）。七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為1 年，自 20xx 年 x 月 x 日起至 20xx 年xx 月 xx 日止。八、合同的變更、解除、終止和其他1 、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2 、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3 、本合同期滿即終止。九、爭(zhēng)議解決合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。十、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）：法定代表人：年日：法定代表人：年月日乙方（蓋章）年

15、月日標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本（三）甲方：公司法定地址：乙方：國(guó)籍：住址：護(hù)照 / 身份證號(hào)碼：鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方于 年 月 日在中華人民共和國(guó)北京市達(dá)成以下合同條款以資信守：A 、已辦理退休手續(xù)；B 、已辦理內(nèi)退手續(xù)；C 、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期；D 、有學(xué)籍的在校學(xué)生；E 、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。第一條 定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：1.1 本合同：是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)達(dá)成的本勞務(wù)服務(wù)合同；1

16、.2 專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)：是指本合同第二條約定的專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)；1.3 第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及組織。第二條 服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式乙方向甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為： 乙方向甲方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見本合同附件一。第三條 乙方的資質(zhì)3.1 乙方應(yīng)受過良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。第四條 勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式4.1 甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬：1 、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按每小時(shí)元人民幣計(jì)收，甲方于每月 號(hào)前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報(bào)酬。或者；2 、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按批次

17、計(jì)收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。3 .2 乙方勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅的繳納，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4 .3 乙方提供專項(xiàng)勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報(bào)酬中抵扣。第五條 合同期限5.1 本合同的期限自年月日起至年月日止。第六條 乙方義務(wù)乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。因乙方提供勞務(wù)導(dǎo)致甲方面臨第三人權(quán)利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜第七條 甲方義務(wù)5.2 甲方不得強(qiáng)令乙方從事違反法律法規(guī)的活動(dòng)。甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)配備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境，并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全。5.3 甲方應(yīng)依

18、法按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬。5.4 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。第八條 乙方的聲明和保證8.1 乙方?jīng)]有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務(wù)。8.3乙方?jīng)]有違反刑事法律的記錄乙方已經(jīng)知悉本合同及其附件的全部?jī)?nèi)容。8.4 乙方提供的勞務(wù)沒有侵犯他人法律權(quán)利且沒有使用權(quán)屬有爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)、技術(shù)、權(quán)利。第九條 甲方的聲明和保證9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對(duì)外簽訂勞務(wù)協(xié)議的權(quán)限。9.2 甲方所需勞務(wù)不具有任何非法目的。第十條 非合伙、雇傭關(guān)系10.1 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。10.2 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。10.3 乙方的人事檔案由乙方或

19、與乙方具有合法勞動(dòng)關(guān)系的第三人保管，乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動(dòng)關(guān)系的第三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。第十一條保密11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的義務(wù)。11.2 泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，受害方有權(quán)利要求泄密方賠償損失。第十二條合同的變更和解除12.1 合同到期日前經(jīng)協(xié)商一致可提前變更、解除合同。14.3因甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境存在安全不經(jīng)預(yù)告而隨時(shí)單方解除合同。12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為的甲方可不經(jīng)預(yù)告而隨時(shí)單方解除合同。12.4 乙方不能或預(yù)計(jì)不能提供勞務(wù)連續(xù)達(dá)日的甲方

20、有權(quán)解除和乙方簽訂的勞務(wù)合同。12.5 乙方罹患疾病繼續(xù)提供勞務(wù)將嚴(yán)重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權(quán)單方解除合同。12.6 甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患經(jīng)乙方提出意見后拒消除的乙方有權(quán)單方解除合同。第十三條合同的續(xù)簽13.1 本合同到期日前日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。13.2 合同到期后雙方未能續(xù)簽勞務(wù)合同的原勞務(wù)合同自然終止。第十四條責(zé)任的承擔(dān)及免除14.1 甲方無故遲延支付乙方報(bào)酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。14.2 合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務(wù)的元人民幣的違約金。隱患給乙方造成損害的甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.4 乙方提供的勞務(wù)

21、不符合法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.5 因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方向第三人承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任的責(zé)任承擔(dān)方有權(quán)向過錯(cuò)方進(jìn)行追償。14.6 任何一方均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)在勞務(wù)的提供過程中非因自己的過錯(cuò)產(chǎn)生的事故、損害的補(bǔ)償、賠償責(zé)任。14.7 由乙方自行承擔(dān)勞務(wù)提供過程中發(fā)生的無過錯(cuò)責(zé)任。14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導(dǎo)致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第十五條爭(zhēng)端的解決15.1 因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方選擇北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。15.2 仲裁適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及北京仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)時(shí)的仲裁規(guī)則。15.3

22、仲裁為終局仲裁，一經(jīng)生效對(duì)雙方均產(chǎn)生約束力。第十六條附則16.1本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式份，雙方各持份。16.2 本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。本合同附件包括：附件1：專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；附件2：乙方身份證明。16.3 本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準(zhǔn)。16.4 除非另有明文規(guī)定，所有為因本協(xié)議發(fā)出的通知應(yīng)用英語或中文書寫并妥為送達(dá)。若為書面通知，應(yīng)由專人遞送或寄預(yù)付郵資的掛號(hào)郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/ 或傳真號(hào)碼；或寄至一方可不時(shí)以書面形式通知另一方的指定

23、的其他地址、傳真號(hào)碼、通訊號(hào)碼或其他聯(lián)絡(luò)人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件，應(yīng)于投郵后的3 個(gè)工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達(dá)。任何一方欲改變其地址或傳真號(hào)碼應(yīng)提前給予另一方一份有效的書面通知。甲方通訊地址：電話：傳真：電子郵箱：聯(lián)絡(luò)人：乙方通訊地址：電話：傳真：電子郵箱：聯(lián)絡(luò)人：甲方：公司授權(quán)代表簽字：日期：乙方：簽字：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同范本（四）甲方：乙方：工程施工任務(wù)，甲方與乙方就以下勞務(wù)服務(wù)事項(xiàng)協(xié) 商一致，訂立本合同，共同遵守。一、勞務(wù)服務(wù)工程的內(nèi)容、工程量及工期要求工期：月年月日結(jié)束，工期為天（乙方進(jìn)場(chǎng)的人員名單于本合同簽訂 當(dāng)日?qǐng)?bào)甲方作為本合同的附件）。二、質(zhì)量要求三、勞務(wù)價(jià)款結(jié)算與支付 甲方根據(jù)乙方每月實(shí)際完成的工程數(shù)量，按月結(jié)算勞務(wù)價(jià)款。甲方月計(jì)量款到位后天內(nèi)支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計(jì)量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。四、甲、乙雙方的責(zé)任（一）甲方1. 、負(fù)責(zé)向乙方提供施工所需的機(jī)械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經(jīng)維修完好后移交給甲方。包括：2. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)及資料的填報(bào)工作。3. 負(fù)責(zé)下達(dá)施工進(jìn)度計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按計(jì) 劃實(shí)施。4. 非甲方