1、中小企業用工合同書范本甲方：姓名：身份證號碼：乙方：姓名：身份證號碼：1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。2、本協議期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。5勞動紀律：5.1乙方

2、應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括員工手冊中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6協議的終止、變更、續簽和解除：6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前_個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：6.4

3、.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提前解除協議，均應提前_天通知對方。7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日中小企業用工合同書范本（二）甲方：姓名：身份證號碼：乙方

4、：姓名：身份證號碼：一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。二、本協議期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任務：1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;3乙方應按時完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。四、勞動報酬：按工作任務情況發給工資，任務未完成之前每月發一半工資，任務按時完成后補發全部工資，每月標準為元。五、勞動紀律：1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全

5、衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。六、施工現場考勤制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：3012：00，下午1：3018：00，工作時間為_小時。不遲到，不早退、不曠工。遲到_分鐘以上者罰款_元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款_天，一個月累計三次者自愿離崗處理。2、工作人員外出執行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，_天以上每月減

6、少發給標準工資。4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款_元。7、無故曠工三次或連續三天者除名。8、上班時間不準干與工作無關的事，發現一次罰款_元/次七、協議的終止、變更、續簽和解除：1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前_個周辦理續簽協議手續。2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。4任何一方提前解除協議，均應提前_天通知對方。5任何一方違反本協議規定

7、，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。6協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。7本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日中小企業用工合同書范本（三）甲方(雇用單位)：_法定代表人：_地址：_乙方(受雇職工)：_性別：_ 出生日期：_年_月_日郵政編碼：_家庭住址：_文化程度：_根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 .本合同生效

8、日期_年_月_日，合同期為_，其中試用期_月。本合同至終止。二、工作內容第二條 乙方同意在甲方從事_工作。第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_三、勞動報酬第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產量結算其中試用期間工資為_元。四、勞動保護和勞動條件第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過_小時。第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第八條 乙應遵守的勞動紀

9、律是：_公司的規章制度_五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲方雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的4.在本公司工作期間去其他同類企業服務的。5.被依法追究刑事責任的6.被發現嚴重偷產量的。7.發現偷盜行為的。8.勾結外人來廠打架的。9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工

10、資。第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的3.甲乙雙方不能依據本合同第十條 ，就變更合同達成協議的;第十三條 合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內的;2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十六條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法賠償甲方損失。第十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_。五、勞動爭議處理第十九條 因履行本