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文檔簡介
1、戒毒工作心得體會年在戒毒所工作,本人認真學習科學發展觀,積極參與我所開展的各項 活動,始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己,認真履行工 作的職責。下面是為大家收集整理的 2017戒毒工作心得體會,歡迎大家閱讀。2017戒毒工作心得體會篇1 20XX年,在大隊黨委的領導和同志們的幫助 下,本人堅持學習,認真履職,較好地完成了中隊下達的各項任務,為了總結成 績,找出不足,使自己的工作能力不斷得到提升,現將一年來工作情況匯報如下:一、學習上:積極參加各級各類學習,在工作中學習,以學習促進工作絡作為學習的平臺, 拓寬信息源,不斷更新知識和理念,在線學習達50.5絡學習成為學習的常態形
2、式 通過學習,使知識面拓寬,信息源通暢;積極參加支部學習,學習黨章、十八大會 議精神以及各種規章制度。通過三會一課教育不斷增強政治信念,做到思想觀念 與時俱進。二、思想上:始終不渝地與大隊黨委保持高度一致,響應大隊號召,服從組織分配,聽從 中隊安排;不折不扣完成中隊下達的各項工作任務, 始終如一、任勞任怨。本年度 五月份在生產受到經濟損失、管教壓力增大情況下,無怨無悔接受大隊更換生產 項目任務,并在較短期限內達到生產效益最高水平,同時質量達到各加工單位前 列,為大隊黨委分憂解難,受到所領導好評。三、工作中:嚴格遵守中隊的各項規章制度,按時上、下班,從不遲到早退。認真履行本 職崗位職責,積極開展
3、個別教育工作,保質保量完成中隊下達的各項生產任務, 在班組人員素質最差解除人員頻繁情況下, 確保班級工作在持續穩定中追求效益 最大化。四、廉潔上:認真學習中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則,從思想上牢固筑起反 腐防變的防線,同時廉潔自律,堅守黨風廉政建設底線,在日常工作中始終遵守 黨風廉政建設的各項規定,做到不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿, 不該去的不去,恪守做人原則,堅守廉政底線。作為分隊長做到獎懲公開、獎罰 分明、一視同仁。努力營造公平、公正、公開的班級氛圍,切實接受中隊監督, 服從中隊管理。五、生活上:能夠調整好個人的心態,安于現狀,樂于奉獻;同事之間能夠在困難之時伸出 援助之
4、手,不搞無原則糾紛,關心同志,愛護同志。個人生活上無不良嗜好,積 極參加各種體育鍛煉活動,尊老愛幼以樂觀向上的態度對待生活。一年以來,本人雖然經過努力,取得了一定的工作成績,但是反思自我,尚 存不足,例如個人工作能力還有所保留,對待中隊工作主動性、積極性不夠。但 是我相信在大隊黨委英明領導下,通過強有力的激勵措施,會使我在今后的工作中取得更優異的成績。以上是本人一年來的思想、工作和生活情況,匯報不到之 處,望領導和同志們多批評和幫助。2017戒毒工作心得體會篇2我做為一名基層警察,面對勞教工作不斷發展, 勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場所的民警,只有想方設 法提高自身在工作崗
5、位的核心競爭力,才能有所有作為。一i、心態要平穩作為戒毒場所的普通民警,以什么樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方 式復雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的 思想影響,將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作 等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質量與效率,甚至丟失工作崗位。所以, 具備成熟穩健的性格心理,是合格民警必備的基本素質之一。好高鷲遠,妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己,少一些浮躁, 才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。 需之起點不同,差距必然客觀存在;能力 不同,發展必有快慢之分;業績不同,待遇必有高低之別。境況好時,不以
6、物喜, 境況不好時,不以己悲,始終以常人心態面對榮辱得失,這才是合格民警追求的 心理品質。知識改變命運。一般地說,能力恐慌越大,填充知識的意識就越強, 業務優勢就越明顯,生存壓力就越小,心態就越平穩。二、目標要明確人生沒有目標,就像航船迷失了方向,永遠也靠不了岸。俗話說得好:英雄 不問出處。所以,勞教民警的發展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立以作為求地位的思想,對人生的某個 時段,或一定的工作期限內,為自己設計一個明確的目標。當然,這個目標要切 合實際,特別是要因人而異,因時而異,并隨情況變化適時修正調整。目標太高,實現不了,容易挫傷銳氣;目標太低
7、,出不了成績,影響個人發展。 那么,制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢般來說,要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際,在什么層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是跳起來摘桃子。通常情況下,個人工作目 標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內 容,有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時,目標一旦確定,就必須處理好說 與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標尤如 形同虛設,對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻,為實現目標耐得住寂寞、 守得住清貧的人,才有可能到達理想的彼岸。三、工作要爭先在人才需求供大于求的
8、時代,如何保持自己在工作崗位的核心競爭力,維護 好既得利益,追求更好的發展,是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問 題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變, 即:不變的永遠是工作的高標準。工作標準高,工作態度就會發生轉變,自身要求就會更嚴,也就容易一次就 把工作做好。工作高標準談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路 決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用 力,就難有高標準。比如,針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩 個顯著特點,要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規,具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力,才能有效避免說錯
9、話,辦錯事的現象發 生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以 始于崗位所需、終于群眾滿意為標準,圍繞單位和自身工作目標,在認真履行職 責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和業務技能、工作效果等方面 出成績,達到辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標,努力爭當讓領導放心 地交任務、壓擔子的優秀民警。四、責己不責人面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,單槍匹馬、單打獨 斗的時代早已不復存在,取而代之的是優化人力配置,整合資源優勢,形成強勢 群體,增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識,以誠待人, 通過把展示能力與人格魅力相結合,以理服
10、人。首先,硬件要硬。所謂硬件,是指在業務技能,獨立工作,解決棘手問題等 方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查找原因,責己不責人。其次是軟件不軟。所謂軟件,是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格 等,是民警歷練的終身課題。尊重別人性格,承認別人領導風格、工作方法,有助于融洽人際關系,為開 展工作創造條件再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導 與被指導、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發展的瓶頸。要本著有則改之,無則加勉的態度,在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模 式的基礎上,經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣,出現有 損形象和同事自尊
11、等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。2017戒毒工作心得體會篇3 年來在總所黨委,分所黨總支,大隊黨支部 的正確領導下,本人認真學習科學發展觀,積極參與我所開展的各項活動。始終 以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己,認真履行工作的職責。一、加強學習,提高理論水平一年以來,我不斷加強學習以人為本為核心的科學發展觀和禁毒法,使 自己的思想觀念與時俱進,從而進一步提高自己的理論水平與政治素質。在雙大 活動中,能夠按照司法部及省司法廳要求,認真學習剛性要求和應知應會及相關 重點內容,對照自己的本職工作,認真學習不斷的提高自己的執法水平。二、立足本職,做好生衛工作作為生活衛生干事,負責
12、工作較為瑣碎,就像保姆加管家,從小到一個燈泡, 大到病重學員,每件事情都要管。我隊做為我所窗口單位,擔負檢查多,任務重 這個特點。整個院區衛生要求高,從草地到辦公區,從走廊到學員宿舍,每個點 每個面都要去檢查并且要定期消毒。平時我經常組織宿長開現場會,自己動手疊 被子、鋪床單、擺鞋子等做示范,讓宿長學習,帶領全宿學員按要求去做,全隊 統一標準;每間宿舍陽臺一個樣子,每張床鋪一個樣,每個保管箱一個樣。因為學 員是群體生活,對疾病傳播控制要求必須嚴格,每當有流感發生,我就安排每天 加多消毒次數,保證學員不被傳染,并且配合醫院做好學員定期體檢。平時對待 學員自己做到像父母、像醫生、像老師,特別是在病
13、號學員上,更要讓他感受到 黨和政府給予他們的溫曖,提高他們改造的積極性。對學員的關懷,就是讓學員 感受到黨和政府對他們的關懷,教育、感化、挽救他們,讓他們重新做一名合格 的公民,這也是我們勞教警察的神圣使命。對學員夏季要做好防暑降溫工作,定 期向學員發放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作,對年老體弱學員多發衣服多 加冬被?;锸成吓浜纤緞臻L,讓學員吃曖、吃飽、吃得衛生,餐后都把學員用過 的飯兜、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學員發放零用錢及勞動報酬,及時準確的將 包裹、信件發放到學員手中,科學合理安排學員加菜、購物,有效滿足每個學員 日常生活需求,只有把后勤工作做好,學員們才能安心改造。我隊生衛工作基本 做到管理規范化,生活制度化,衛生經常化。三、嚴于律己,公正文明執法在組織紀律方面,本人嚴格遵守場所的各項規章制度,忠于職守,恪守職業 道德。尊敬領導,聽從指揮,對人真誠,團結同志,維護團結協作的工作氛圍。 自己時刻不忘黨的教育、感化、挽救方針,以全心全意為人民服務為宗旨,認真 學習和落實十個嚴禁、十不讓、六條禁令、五個堅決杜絕,樹立以人為本的執法 工作理念,做到嚴格公正文明執法執紀,維護勞教 (戒毒)工作人民警察的執法為 民、服務為民的新形象。自己時刻保持著為警清廉,高度警惕,堅守原
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